수시면접 검색결과

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‘모집단위’부터 ‘학생부 반영방법’까지...수시 모집요강 정보 선별 기준은

가령 연세대 수시요강에 담긴 ‘전형 요약 및 전년 대비 주요 변경사항’을 보면 학생부교과전형에서 면접을 폐지하고, 수능최저학력기준을 반영하는 것으로 변경했다는 것을 알 수 있다. 주요사항 내용을 보면 핵심적인 내용을 간략히 확인 가능하다. 대학에 본인이 진학하고자 하는 모집단위가 개설됐는지, 어떤 전형으로 선발하고 모집인원은 어느 정도인지 확인하는...

2024-06-08 07:00
의대 지방유학 '강원·호남·충청' 순으로 유리…수능 최저등급 변수

수능최저등급이 없는 전형은 한림대 지역인재(기초생활) 3명, 건양대 지역인재(면접) 15명, 순천향대 지역인재종합(56명), 지역인재기초수급자(4명) 등 78명으로 전체 모집 인원의 5%에 불과했다. 임성호 종로학원 대표는 "수시 지역인재전형이 늘어났지만 수능 최저 조건이 매우 까다로운 상황으로 일반고 출신 학생들이 수시 지역인재 전형에 선뜻...

2024-06-02 10:48
2025학년도 연세대 대입, 자연계 과학논술 폐지...“수험생 부담 완화...경쟁률↑”

수능 성적이 합격권임에도 면접 성적이 뒷받침되지 않아 불합격하거나, 그 반대의 경우도 종종 발생하기 때문에 연세대 의대가 목표라면 인·적성면접 대비도 중요하다. 수시모집, 자연계 과학논술 폐지 올해 연세대 수시모집 논술 전형의 가장 큰 특징은 자연계열에서 과학논술을 치르지 않는다는 점이다. 기존에는 수리논술과 과학논술을 모두 실시해, 과학논술에 대한...

2024-06-01 08:00
2026학년도 주요 대학, ‘학생부교과 수능최저 적용·정성평가↑’

최저학력 기준을 적용하면서 면접을 폐지했다는 점도 큰 변화 중 하나다. 일부 대학에서는 수능최저기준을 완화한다. 고려대는 탐구영역 적용 시 ‘2과목 평균’에서 ‘상위 1과목’ 반영으로 변경했다. 서울시립대는 ‘국, 수, 영, 탐(1) 중 3개 영역 등급 합 7 이내’에서 ‘국, 수, 영, 탐(1) 중 3개 영역 등급 합 8 이내 및 한국사 4 이내’로 변화를 줬다. 아울러...

2024-05-31 10:43
KAIST 815명·GIST 215명 선발...“수시 지원 횟수 제한 없어”

수시에서는 학생부종합전형으로만 선발하며 모집인원은 일반전형 90명, 고른기회전형 10명으로 총 100명이다. 1단계 성적과 면접평가 성적을 50%씩 반영해 신입생을 뽑는다. 타 과학기술원과는 달리 자기소개서가 필요하지 않다. 면접의 경우 올해는 학생부 기반 면접이 빠지고, 창의성 면접 100%로 진행된다. 주어진 과제에 대해 자신만의 해결 방안을...

2024-05-28 13:07
원티드랩, 7분기 연속 실적 하락 끊어낼 해법은

코로나를 계기로 채용 시장에서 직무 전문성의 중요도가 높아지고 공개채용 위주에서 수시채용으로 채용 방식이 변화하면서 2022년 매출 503억 원, 영업이익 89억 원으로 정점을 찍었다. 하지만 지난해 경기 침체 우려와 러시아-우크라이나 전쟁 등 거시경제 불확실성으로 대외 환경이 악화하면서 기업의 채용이 연기 또는 줄어들자 실적이 급격하게 나빠졌다. 이러한...

2024-05-26 09:16
연세대 정시 학생부 반영·고려대 수능최저 완화...2026학년도 주요 대학 대입 변화는

한양대는 2026학년도 수시에서 학생부종합(면접형)이 확대된다. 무전공 성격의 한양인터칼리지학부와 공과대학 내 선호도가 높은 학과들을 면접형으로 선발하면서 선발 인원이 2025학년도 29명 선발에서 120명 선발로 확대된다. 한양대 정시에도 많은 변화가 있다. 가군에서 선발하던 융합전자공학부, 컴퓨터소프트웨학부, 의예과 등이 나군으로 이동하며, 다군에서...

2024-05-11 09:00
디자인 전문가 '수요 급증'…"삶의 질 향상시키는 학문" [포스트대학] ①고려대 디자인조형학부

수시 실기전형의 경우 1단계(5배수)는 서류 100%, 2단계는 서류 60%와 면접 40%를 반영한다. 수능 최저학력기준으로는 3개 영역 등급 합 8 이내, 한국사 4등급 이내가 적용된다. 면접은 창의활동보고서를 포함한 지원자의 제출 서류와 고교 재학 중의 활동 경험과 질문에 대한 답변을 토대로 융합사고력과 전공적합성 등을 종합적으로 평가한다. 정시 일반전형은 수능 70%와...

2024-05-10 05:00
태광산업·대한화섬, 2024년 신입사원 공개 채용

태광산업·대한화섬은 ‘2024년 상반기 수시 대졸 신입 채용’을 진행한다고 9일 밝혔다. 모집 분야는 석유화학·섬유 부문의 △인사 △구매 △영업 △생산 △공무 △계전 △안전환경 등 7개 부문이다. 지원서는 19일 오후 11시까지 태광그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 제출하면 된다. 합격자는 인공지능(AI) 온라인 역량검사(5월)와 실무·임원 면접(6월)을...

2024-05-09 08:40
공무원연금공단, 신입직원 공개 채용…역대 최대 규모

공단은 블라인드 채용을 기본으로 NCS기반 직업기초능력과 전문지식 필기시험, 인바스켓PT 등 구조화 면접을 통해 역량 중심의 선발 체계를 갖추고 있다. 공단은 올해 최초로 제주에서도 필기시험을 실시해 지원자들의 응시 편의를 높이며 보다 많은 지역인재가 참여할 수 있도록 노력할 계획이다. 최종 선발된 신입직원은 7월 중 임용돼 약 3개월의 인턴 과정을...

2024-04-30 09:54
“올해 한의예 입시”...경희대 필수 응시과목 폐지ㆍ대구한의대 교과전형 면접 없어져

대구한의대는 학생부교과전형에서 면접이 없어진다. 입시전문기관 대성학원의 도움을 받아 2025학년도 한의예 정시모집과 수시모집의 전형별 특징 등을 정리했다. 올해 정시모집에서는 12개 대학에서 일반 229명, 지역인재 5명을 선발한다. 전년과 비교해 동국대[WISE]-인문은 2명, 동국대[WISE]-자연은 1명이 감소했고, 가천대는 3명이 증가했다. 일반전형은 동국대와...

2024-04-27 07:00
[노무, 톡!] 채용은 언제나 중요하다

면접 시 반드시 법에서 금지하는 질문을 숙지해야 한다. 채용통지와 취소도 그렇다. 수시채용기조로 기업이 일단 사람을 뽑은 후 즉시 더 나은 인력을 찾아 채용을 취소하는 경우가 늘었다. 채용통보를 메일이나 SNS, 문자로 한 것처럼 취소통지도 동일하게 하는데 이는 예의에 어긋나는 것임은 물론 근로기준법 위반이기도 하다. 채용의 취소 역시 법은 해고로 보기 때문에...

2024-04-01 05:00
지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 ‘중고신입’

2%, 공개채용과 수시채용을 병행하는 기업은 42.3%로 집계됐다. 채용 과정에서 인공지능(AI) 기술을 활용하는 기업도 늘고 있다. 올해 상반기 신규채용 과정에서 AI를 활용하고 있거나 활용을 고려 중인 기업은 40.7%로, 작년 상반기(25.4%)보다 15.3%p 늘었다. 전형별로 살펴보면 서류전형에서 AI를 활용하거나 활용을 고려하려는 기업이 62.3%로 가장 높았다. 실무면접...

2024-03-28 06:00
신한은행, 2024년 상반기 채용 실시

디지털·ICT 수시채용은 뱅킹서비스 개발, 모바일·웹 프론트엔드 개발, 데이터·인공지능(AI) 플랫폼 엔지니어링 등 기존 전문 분야에 인프라 아키텍처 설계 분야를 새롭게 추가해 진행한다. 분야별로 포트폴리오 심사, 코딩테스트, 토론면접 등 직무관련 특화 평가를 통해 디지털·ICT 역량을 갖춘 인재를 선발할 예정이다.

2024-03-21 14:38
“인재 ‘급구’ 합니다”...반도체·배터리 인력 모집 ‘사활’ [스페셜 리포트]

그간 삼성전자는 필요할 때마다 경력직을 수시로 채용해 왔다. 이번처럼 신입과 경력 채용을 동시에 진행하는 것은 이례적인데, 그만큼 인재 수혈이 시급하다는 것으로 해석된다. 반도체 스타트업 역시 인재 찾기에 열중하고 있다. 인공지능(AI) 반도체 설계 기업 리벨리온은 스타트업으로서는 이례적으로 지난달 수십 명 규모의 집중 채용을 진행했다. 2020년 회사...

2024-03-17 16:00
‘수능 최저’ 없는 대학 어디?...“학생부·면접 더 꼼꼼히 챙겨야”

일반적으로 대학들은 수시 선발에서 최소한의 대학수학능력시험(수능) 기준을 요구한다. 교과나 논술 성적이 아무리 우수하더라도 수능 최저학력기준을 충족하지 못하면 대학에 불합격할 수밖에 없다. 2025학년도 대입에서 수능 최저학력기준을 적용하지 않는 대학은 어느 곳인지 입시전문기관 진학사의 도움을 받아 알아본다. 26일 진학사가 2025학년도...

2024-02-26 12:59
KT그룹, 디지털 혁신분야 전 직급 대상 공개채용...내달 3일까지

경력사원의 경우 실무 면접 시 전문성 검증을 위한 포트폴리오 혹은 경력기술서 발표가 요구될 수 있다. KT는 경영과 사업 환경 변화에 유연하게 대응하면서도 직무별로 필요한 역량을 보유한 전문 인재를 충원하기 위해 연말까지 수시 채용도 진행할 예정이다. 또한, 높은 직무 전문성과 역량을 보유하면서도 KT 기업문화와 맞는 인재를 영입하기 위해 ‘사내...

2024-02-15 10:06
서울대, 2028학년도 대입부터 ‘열린 문항’ 면접 방식 도입

포럼에서는 수시·정시 모집 전형 설계 방향 발표에서 대입 전형 역시 대학 학업에 필요한 실질적 역량을 검증하는 역량중심 평가체제로 개편하자는 제안이 나왔다. 이를 위해 출제자나 면접관의 의도를 추측해서 답변하도록 운영됐던 기존 면접 방식을 벗어나 ‘학생 맞춤형 심층역량평가 면접’을 도입하는 게 핵심이다. 면접 유형으로는 △창의적 문제해결 면접...

2024-02-05 20:47
티웨이항공, 경력직 객실승무원 채용…두 자릿수 규모

1차 면접 전형의 경우 이달 말 중에 진행한다. 최종 합격자는 4월 이후 순차적으로 입사해 근무하게 된다. 티웨이항공은 채용홈페이지를 통해 객실 승무 분야 외에도 △고객서비스 △브랜드 마케팅 △항공기 도입 △RM △운항 지원·행정 △IT △수입관리 △산업안전관리자·보건관리자 △자재구매 △여객 운송 △정비사 등의 분야에서 신입 및 경력 직원을 수시 채용...

2024-02-01 13:33
"이달 말까지 학생부 보완"...예비 고3, 주요 일정 체크 필수

또 지원한 대학 및 전형에 따라 수능 후 논술, 면접 등 대학별 고사를 응시해야 할 수 있으므로 이에 대한 대비도 필요하다. 12월은 수시 결과 확인 및 정시 원서 접수 시기다. 2025학년도 정시 원서접수는 12월 31일부터 2025년 1월 3일 중 3일 이상 진행된다. 우 소장은 “예비 고3의 2025학년도 입시는 이미 시작됐다”며 “1, 2학년 때와 달리 매월 빠듯한 일정이 기다리고...

2024-02-01 10:47

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