진 회장은 스캔들 제로 달성을 위해 ‘셀프 리더십’을 강조했다. 그는 “구성원 모두가 정도를 따르기 위해 마음 속에 있는 제3의 관찰자의 말에 귀를 기울이고, 본인은 물론 다른 이들과도 서로를 위해 지속적으로 의식을 환기해 주는 것이 필요하다”고 말했다.
고객 편의성에 대해서도 언급했다. 진 회장은 “우리 회사의 상품과 서비스를 직접 사용해 본 경험이...
특히, ‘마음챙김을 통한 업무 성과 향상’ 연수는 셀프리더십 과정으로 새로운 리더십 연수체계를 반영하여 올해 신규 개설됐다. 자아성찰을 통한 스트레스 관리, 업무성과 향상을 위한 가이드 제공 등으로 구성된 해당 과정은 4월 11일부터 2일간 첫 차수로 진행됐으며, 만족도 조사 결과 4.83점(5점 척도)으로 연수생들의 만족도가 높은 것으로 드러났다.
이번 과정에...
백 사장은 10일 “KT&G의 ‘글로벌 톱 티어(Top-tier) 도약’과 변화를 위해 새로운 리더십이 필요할 때”라며 이사회에 연임에 나서지 않겠다는 뜻을 전달했다
이어 백 사장은 “미래비전 달성과 글로벌 리딩기업으로 한 차원 더 높은 성장을 이끌 역량 있는 분이 차기 사장으로 선임되길 바란다”고 했다.
백 사장은 KT&G의 중장기 미래 비전 초석을 다졌다....
리더십·CCM 체계·CCM 운영·성과관리 등 총 4개 영역으로 평가해 공정거래위원회 심의위원의 적합 여부 심의를 통과하면 최종적으로 인증을 받게 된다.
롯데면세점은 지난 2년간 인공지능(AI) 빅데이터 기반 초개인화 마케팅 시스템 구축, 모바일 셀프 결제 및 모바일 번호표 도입 등 소비자 편의 확대와 혜택 제고를 위해 노력한 점을 인정받았다.
그 결과 호텔롯데...
정일문 한국투자증권 사장은 시장의 판도를 기민하게 읽고 ‘디지털 혁신 금융’이란 패러다임 전환을 선도하는 리더십을 보여주고 있다. 코로나19 확산으로 인한 디지털 전환 패러다임에 발맞춰 ‘동학개미 운동’으로 대표되는 개인 투자자들과 디지털이 체화된 MZ세대에게 금융의 문턱을 낮춘다는 목표다.
한국투자증권은 지난해 말 14개 부서를 통합한...
"실패에 대한 두려움 없이 일하는 셀프 리더십을 갖춰 달라."
조용병 신한금융그룹 회장은 22일 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 열린 신입직원 연수에서 "각자 자리에서 자기 역할에 맞는 주도성과 미래를 상상하는 창의성을 갖아 달라"면서 이같이 강조했다.
이번 연수는 지난 19일부터 4박 5일간 각 그룹사의 하반기 채용 신입직원 450여 명을...
AI PnA에 구성된 역량모델은 총 15가지로 △전문성 추구 △변화주도 △과감한 실행 △소통과 협력 △고객 최우선 △건설적 리더십 △발전을 위한 갈등 △창의적 문제해결 등이 있다.
해당 모델은 삼성전자‧LG전자‧현대자동차‧애플‧마이크로소프트 등 국내외 100개 기업의 인재상 및 핵심가치를 분석한 결과를 바탕으로 만들어졌다.
AI PnA는 실시간 모니터링...
조 회장은 "직원 모두가 창의성과 주도성 발휘하는 셀프리더십이 중요하다"며 "바르게 빠르게 다르게> 일하는 문화의 정착으로 초가속의 혁신을 완성하자"고 말했다.
그는 신한의 궁극적 목표인 '공감과 상생의 금융 생태계'를 달성하기 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영도 언급했다.
조 회장은 "ESG 경영을 일상의 기준으로 성장의...
'압도적 이재명' 확인한 野 전당대회 이재명 "강력한 리더십" 앞세워 지지호소 박용진 '사당화 리스크' 부각…"감정 아닌 노선투쟁"강훈식, '통합' 강조하며 "이재명, 박용진과 함께 가는 당대표"
더불어민주당 차기 당권주자인 이재명·박용진·강훈식 후보(기호순)는 순회경선 이틀째인 7일 제주를 찾아 지지를 호소했다.
세 후보는 이날...
유력한 당권주자로 거론되는 이 후보는 당선될 경우 경선 '친명(친이재명)'과 '반명(반이재명)'이 대립하는 후유증을 봉합하는 강력한 리더십을 보이겠다고 밝혔다.
박 후보는 "광주에서 당선되면 부산, 대구, 강원 험지에서도 당선되는, 이기는 민주당을 만들겠다"며 "민심과 상식, 포용의 정당, 사회 연대정당으로 이기는 정당을 만들겠다"고...
그뿐만 아니라 자기 승진 추천 제도인 '셀프(SELF) PR', 성과 및 리더십 등 HR 데이터를 본인에게 제공하는 'HR 데이터 리포트(Data Report)', 희망하는 CDP에 대한 본인의 강점과 준비사항을 직접 공개하는 'My Resume', 현업부서에서 직접 인재를 발굴하는 'Talent Scouting' 등 인사제도를 도입한다.
신한은행 관계자는 "결과만을 통보하기 위한 인사방식에서...
관람객들은 각 공간 콘셉트에 맞춰 투명 올레드, 마이크로 LED 등 차세대 디스플레이부터 올인원 스크린 LG 원퀵, 셀프 주문 LG 키오스크, 호텔ㆍ병원 솔루션에 이르는 혁신 제품을 집중 체험할 수 있다.
특히 부스 안쪽에 투명 올레드 자동문을 설치하는 등 올레드 기술 리더십을 기반으로 한 미래 공간의 청사진을 제시한다.
또 다양한 공간에서 활용...
고개를 숙이며 "상세한 검증에 현실적인 제약이 있어 국민께 송구스럽다"고 말했다.
한편, 교육부는 김 후보자의 자진사퇴로 난감한 상황에 빠졌다. 윤석열 정부 출범을 앞두고 통·폐합 가능성까지 거론됐던 교육부는 리더십 부재라는 악재까지 겹치게 됐다. 유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관은 후임자와 무관하게 새 정부 출범 후 물러날 뜻을 밝힌 상태다.
그는 이어 “바람의 힘으로 움직이는 범선이 아닌 스스로 힘차게 움직이는 크루즈처럼 대전환의 주체가 돼 새로운 변화에 능동적이고 당당하게 맞서야 한다”며 “전 직원 한명 한명이 셀프 리더십을 통해 ‘일류 신한’과 ‘더 쉽고 편안한 더 새로운 금융’ 달성을 향해 돌진해 나가자”고 덧붙였다.
업적평가대회는 지난 한 해 동안 뛰어난 실적을 거둔...
임영진 사장은 이날 임부서장들에게 ‘소통과 공감’, ‘치열한 고민과 학습’ 그리고 ‘과감한 도전’의 중요성을 강조하면서 “상호 이해와 소통을 통한 조직의 공감대를 키우고, 창의적 시각과 끊임없는 학습, 그리고 실패를 두려워하지 않는 조직문화와 창의성과 주도성에 기반한 ‘셀프 리더십’을 통해 미래형 비즈니스 기반의 NO.1...
조 회장은 “불확실성의 시대를 돌파하기 위해 가장 중요한 것은 신한금융의 모든 임직원이 창의성과 주도성에 기반한 ‘셀프 리더십’을 갖는 것”이라며 “이를 바탕으로 일류 신한의 꿈을 이루기 위해 신한금융 전 직원들이 뜻을 모아 함께 나아가자”고 말했다.
이날 워크숍은 2022년의 경영 슬로건인 '돌파(Breakthrough) 2022, 리부트(RE:Boot) 신한!'이라는 주제로...
이번 포럼은 신한이 직면한 대내외 난관을 극복하자는 의미의 '돌파(Breakthrough)'와 신한 문화 대전환(RE:Boot)의 궁극적 가치인 '셀프 리더십'을 중심으로 프로그램을 구성했다.
첫 번째 행사인 시무식에서 조 회장은 2022년 경영 슬로건으로 '돌파(Breakthrough) 2022, 리부트(RE:Boot) 신한'을 제시했다.
조 회장은 "'공감'과 '돌파'를 통해 완성하는 조직의 모습은...
한화그룹에 입사하면 신입사원 입문과정을 시작으로 그룹의 핵심가치, 직무 및 리더십과 관련된 교육을 단계적으로 받는다.
조직의 리더급인 차장, 부장이 되기 전에는 승진후보자 과정이라는 한화만의 독특한 검증프로그램을 거친다. 이 과정에서는 평가센터(Assessment Center) 시스템을 활용해 직원의 리더십 역량과 경영지식, 태도를 객관적으로 측정한다....
이를 위해 사내 주요 부서 팀장 및 임원들이 강사로 나서 멘토 역할을 했으며, 조직 빌드업과 ROTA 검사, 셀프리더십 등 외부 강사의 자기개발 프로그램도 지원됐다.
이베스트투자증권 김원규 대표이사는 “2020년은 이베스트투자증권이 최고 중형증권사로 도약하기 위해 기반을 다지는 아주 중요한 해”라며 “신입사원의 입사로 조직에 활력과 생동감이 더해질...
올해 KBIZ AMP 제13기는 홍일표 국회의원(前 산업통상중소벤처기업위원장)의 정책 특강을 시작으로 6개월간 △창조혁신과 기업가 정신 △글로벌경영환경 트렌드 △소통리더십 △문화경영 △셀프매니지먼트 등 정규강좌 12회를 비롯해 워크숍, 조찬특강 및 동문과의 교류를 위한 합동골프대회, 정기산행, 환영의 밤 등으로 운영됐다.
△정진호 더밸류즈 소장...