중소기업 계약학과는 대학에 학위과정을 개설하고 중소기업 재직자(또는 채용예정자)를 대상으로 학위취득(전문학사~박사, 과정당 2년)을 지원해 기업의 핵심 인력으로 양성하는 선취업-후진학 방식의 인재 양성 프로그램이다. 기술사관을 통해서는 직업계고 2년, 전문대학 2년 등 4년간의 연계 교육을 시행해 중소기업 현장에서 요구하는 기술 인력을 체계적으로...
중소기업 계약학과는 대학에 학위과정을 개설하고 중소기업 재직자(또는 채용예정자)를 대상으로 학위취득(전문학사~박사, 과정당 2년)을 지원해 기업의 핵심 인력으로 양성하는 선취업-후진학 방식의 인재 양성 프로그램이다. 기술사관은 직업계고 2년, 전문대학 2년 등 4년간의 연계교육을 실시해 중소기업 현장에서 요구하는 기술 인력을 체계적으로 양성한다....
중소기업 계약학과는 대학에 학위과정을 개설하고 중소기업 재직자(또는 채용예정자)를 대상으로 학위취득(전문학사~박사, 과정당 2년)을 지원해 기업의 핵심 인력으로 양성하는 선취업-후진학 방식의 인재 양성 프로그램이다. 지난해 신규로 지정한 중소기업 인재대학의 도입모델을 신기술·신산업 연계형, 지자체 협력형, 대·중소 상생형 등으로 다양화하고 규모를...
선(先)취업, 후(後)진학 정책으로 평가받는 마이스터고는 올해 졸업생 배출 10주년을 맞았고, 현재 전국 54개교에서 운영 중이다.
대통령실은 마이스터고에 대해 "그동안 선취업-후진학 정책으로 범국민적 호응을 얻으며 직업교육 황금기를 이끌었다. 학생·학교·기업이 만족하는 중등 직업교육 선도모델로서 평가받고 있다"고 설명했다.
김 실장은...
마이스터고는 교육 과정이 대학 진학보다는 취업에 초점이 맞춰져 있으므로 대학과 연계해 ‘선취업 후진학’을 지원하는 방향으로 가야 한다는 것이다.
노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 “특성화고나 마이스터고의 본질은 졸업 후 기업 현장에 취업하는 것이지만 중도 이탈하는 재학생들이나 취업을 하지 않으려는 학생 다수는 대학 진학을 원하고...
박건수 한국공대 총장은 “최근 정부차원에서도 반도체 인력양성을 주요 정책 중에 하나로 생각하고 있으며 개별 학교들이 급변하는 산업 변화에 맞춰 인재를 양성하기 위해서는 지역의 우수한 대학자원을 활용하는 것이 중요하다”며 “지역 고교생들이 취업역량을 높이고, 동시에 선취업‧후진학 연계로 진학의 꿈을 이룰 수 있도록 대학의 우수 자원을 반도체...
또 고졸 인재 채용의 확대와 동시에, 이들을 핵심 인재로 육성하기 위해 △선취업 후진학을 위한 학자금 지원 △금융 자격증 취득 △디지털 역량 강화 연수 등 다양한 지원 프로그램을 준비해 이들을 미래 금융 전문가로 육성해 나갈 예정이다.
우리은행 관계자는 “업의 경계가 허물어지고 있는 치열한 경쟁 속에서, 고객 중심의 금융플랫폼 기업으로 도약하기 위해...
중소기업 계약학과는 2010년 중소기업 인력 유입 촉진과 재직자의 능력 향상을 위해 ‘선취업-후진학’ 방식으로 도입됐다. 현재 48개 대학에서 70개 계약학과를 운영 중이다.
이번 모집 분야에는 미래차 부품소재 3개 학과, 탄소중립 3개 학과, 특화산업(혁신도시) 3개 학과, 학위과정 연계 6개 학과 등이 포함된다.
중소기업 계약학과는 학과별 학생정원 20명 내외로...
올해에는 '선취업-후학습' 활성화를 위해 민간부문에 대기업·중소기업 분야 외 '선취업-후학습(고졸채용 후 진학 등 후학습 지원) 우수기업' 분야가 신설됐다.
공공부문과 관련해 능력중심 고졸채용과 고졸 재직자 역량개발 기회를 제공하는 공공기관을 평가 시 우대한다. 또 4차 산업혁명시대의 사회변화를 반영해 역량 중심의 신규 지표를 추가하고 인사...
후 대학에 진학하지 않는 학생들의 진로에 대해서도 각별한 관심이 필요하다”면서 “정부가 이미 고졸 취업 활성화 방안과 직업계고 현장실습 보완 방안을 마련했고, 내년도 직업교육 관련 예산도 늘려서 편성해두고 있지만 고등학생들의 입장에서 보면 아직 한참 부족하다. 현장실습과 고졸 채용에 우수기업이 참여할 수 있도록 인센티브를 마련하거나 ‘선취업...
원서접수는 인터넷으로 진행하며,
접수 기간은 내달 6일부터 10일까지다. 오는 31일 오후 2시, 6시에 명지대 인문캠퍼스 행정동 강당에서 ‘2020학년도 수시모집 입시 설명회’도 열린다.
명지대 미래융합대학은 교육부가 추진하는 선취업·후진학 활성화 정책에 따라 직업 역량을 갖춘 전문인을 육성하기 위해 2017년 신설된 단과대학이다.
고교 졸업 후 조기에 취업하고, 취업 후에도 언제든지 학업을 재개할 수 있는 선취업·후진학 여건 조성을 중점 지원한다.
이를 위해 1인당 300만 원의 고교취업연계장려금을 지원하고, 중소기업 고졸 재직자에 대한 후진학 장학금 한학기당 평균 320만 원을 지원한다. 또 대학 및 전문대학의 후진학 전담과정 운영 지원을 올해 12개 대학 113억원에서 내년...
미래융합대학은 교육부가 추진하는 선취업·후진학 활성화 정책에 따라 후학습자 친화적인 새로운 대학 체제를 구축, 학문적 소양과 사회가 요구하는 직업역량을 갖춘 전문인을 육성하고자 2017년에 신설된 단과대학이다. 원서는 다음 달 11일부터 14일까지 4일간 인터넷으로 접수하면 된다.
모집학과는 창의융합인재학부, 사회복지학과, 부동산학과...
청년 일자리의 경우 △소득·주거·자산형성 지원 1조 7000억 원 △창업 활성화 8000억 원 △새로운 취업기회 창출 2000억 원 △선취업·후진학 지원 1000억 원 △취·창업 실질역량 강화 1000억 원을 각각 배정한다. 구조조정지역·업종 대책의 경우 △근로자·실직자 지원 1000억 원 △지역기업·협력업체 지원 4000억 원 △소상공인 등 지역경제 활성화 2000억 원...
또 문 대통령은 “지자체 및 민간과 협력해 청년 창업을 획기적으로 활성화해 개방적 혁신국가를 건설해야 한다”며 “중소·중견기업 취업을 거쳐 대학진학 등을 할 수 있게 선취업 후학습의 기회와 지원을 대폭 확대해야 한다”고 주장했다.
문 대통령은 “청년들이 더 이상 중소·중견기업 취업을 회피하거나 망설이지 않도록 정부가 할 수 있는 모든 대책을...
명지대 미래융합대학은 교육부가 추진하는 선취업·후진학 활성화정책에 따라 새로운 대학진학 체제를 구축하기 위해 신설된 단과대학이다. 미래융합대학은 학문적 소양과 사회가 요구하는 직업역량을 갖춘 전문인 육성을 목표로 하고 있다.
전체 전형 모집인원은 190명으로 정원 내 모집이 44명, 정원 외 모집이 146명이다. 정원 내 인원과 정원 외 인원을...
올해부터는 정시로만 선발하던 의예과, 치의예과를 학생부종합전형(DKU인재)에서 일부 선발하며, 선취업 후진학 활성화에 기여하기 위해 특성화고교졸업자전형을 폐지했다. 학생부종합전형은 수능 최저 학력 기준을 적용하지 않으나, 의학계열은 예외로 한다. 수험생의 부담을 완화하기 위해 학생부종합전형의 제출서류인 자기소개서의 4번 문항을 삭제했다....
황 대행은 “정부는 올해 미래를 이끄는 ‘창의인재 양성’을 목표로 교육개혁 6대 과제를 적극 추진하겠다”며 “지식정보화 교육을 강화, 선취업 후진학 활성화, 사회수요에 맞는 교육, 대학생 취업·창업 등을 지원하겠다”는 목표를 밝혔다.
이날 황 대행은 현재 교육계 최대의 화두인 역사 국정교과서 추진 정책에 대해서는 언급하지 않았다.
한편, 하윤수 한국교총...
공업계뿐만 아니라 정보기술(IT)과 서비스 등 비공업계 전반으로 일학습병행 및 선취업후진학 문화를 활성화시키겠다는 설명이다.
아울러 지난해 실무과목 적용에 이어 올해 전문공통 기초과목 교과서 개발, 내년 전문교과 적용으로 이어지는 국가직무능력표준(NCS) 교육과정 전면도입을 진행해 중등직업교육을 내실화할 예정이다. 고졸채용 박람회와 성공사례...