7일 서울시는 ‘서울 청년 해외원정대’로 선발된 서울 청년 30명이 이달 15일부터 다음달 5일까지 약 4주간 미국‧베트남을 방문한다고 밝혔다.
서울 청년 해외원정대는 청년들이 선진국과 신흥국을 동시 탐방하며 해외 취‧창업 등 새로운 진로를 탐색할 수 있도록 지원하기 위해 올해 처음 시작한 사업이다. 시는 경제적 어려움 등으로 해외 경험 기회가 상대적으로...
푸본현대생명은 △서류전형 △인공지능(AI) 역량검사 △면접을 거쳐 8월 말 최종 합격자를 선발할 계획이다.
△모집분야 △근무조건 △지원자격 △모집 일정 등 자세한 사항은 푸본현대생명 홈페이지의 인재채용을 참고하면 된다.
푸본현대생명 관계자는 “푸본현대생명의 일하는 방식과 조직문화를 경험하며, 함께 긍정적인 에너지를 만들어 갈 동료를 기다린다”며...
인턴 선발은 학업 능력·직무 역량을 비롯해 한국 문화와 K푸드에 대한 관심, 한국에서의 장기적인 커리어 개발 의지 등을 기준으로 삼았다.
최종적으로 △사업개발 △마케팅 △연구개발 △SW개발 △인사 △디지털홍보 등 부문에서 하버드·스탠포드·MIT 등 출신의 우수 인재 18명이 선발됐으며, 미국·프랑스·싱가포르 등 다국적자로 구성됐다. 인턴들은 지난 달 초...
선정방식은 공개모집의 경우 5월 동행축제와 같이 판판대로 누리집을 통해 온라인으로 신청·접수하고, 추천선발의 경우 각 중앙부처·지자체와 유관 협·단체 등의 추천을 받아 민간 전문가들의 평가를 통해 최종 선정한다.
선정된 300개사에는 국내외 신규시장 개척과 판로 다변화를 위한 온·오프라인 기획전 참여 등 판매 유통망을 제공하고, 제품홍보 등의...
기존에는 대구 인력을 선발해 수도권과 부·울·경(부산·울산·경남) 등 각 지역에 보내는 형식이었다면, 시중은행 전환 후에는 해당 지역에서 업무 경험이 있는 인재를 뽑는 식으로 채용 방식을 바꿨다. 전국에 빠르게 뿌리를 내리려면 각 지역의 특성을 가장 잘 아는 인력이 필요해서다. 시중은행 전환 후 첫 거점 점포인 원주지점의 7월 중순 개점을 앞두고 원주 지역...
산학 공동연구, 기술개발 및 사업화, 기업협력센터 브랜드화 등에도 30개교를 선발해 시 경제·산업전략과 연계한다.
현재 양재와 홍릉 중심의 AI·바이오산업지도도 서울 전역으로 확대할 방침이다. 이에 AI·바이오산업 분야 혁신대학들로 구성된 컨소시엄 2곳을 선정해 500억 원을 투자한다. 컨소시엄을 구성하고 있는 대학 간 시너지를 통해 AI·바이오산업의 발전을...
포트폴리오는 양식 제한 없이 동영상, PPT 등 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 방식을 활용하면 된다. 현장 오디션은 당일에 공개된 과제와 관련해 주어진 시간 내에 자료를 작성하고 이를 발표하는 식이다.
또한 롯데는 I’M 전형으로 선발된 신입사원들이 실무에 배치되기 전 본인 역량을 끌어올릴 수 있도록 직무별 특화 인턴십 프로그램을 전형 과정에 추가했다....
카나프테라퓨틱스는 운영사인 데일리파트너스의 추천으로 선발됐다.
카나프테라퓨틱스는 이병철 대표이사가 과거 재직한 제넨텍 등에서 항체약물접합체(ADC), 이중항체 신약개발 경험을 바탕으로 설립된 회사로 약물 융합을 통해 기존 치료제의 한계를 극복한 차세대 신약을 개발하고 있다.
회사는 이번 스케일업 팁스를 통해 지원받는 연구개발(R&D)...
한화솔루션 케미칼 부문은 고분자 네트워크 토폴로지(망구성 방식) 제어를 통한 고성능ㆍ고내구성 연성소재 개발 전문가인 김준수 노스웨스턴대학교 교수를, 한화토탈에너지스는 바이오매스 연료화, 이산화탄소(CO2) 전환 분야 기술을 연구하는 촉매 전문가 권민정 콜로라도 광산대학교 교수를 각각 선정했다.
올해 9회째를 맞은 이 상은 3사가 공동으로 북미ㆍ유럽...
모든 참가팀은 다전제로 구성된 라운드 로빈 방식으로 우선 대결하기 때문에 각 지역은 서로 다른 지역과 무조건 한 번씩 맞붙으며, 상위 4개 팀은 토너먼트 라운드로 진출해 최종 우승자를 가린다.
라이엇 게임즈는 국제 대회 간의 유기적인 연계를 위해 이번 첫 국제 대회의 결과를 바탕으로 미드 시즌 인비테이셔널(MSI) 시드를 배정할 예정이다.
다만 이 국제...
특히 오디션 형태의 단계별 경쟁방식을 도입해 유망 소상공인의 협력·융합, 성장 가능성과 성과 등을 평가해 사업 고도화 자금 등을 집중 지원하고 있다.
올해부터는 사업 지원 유형을 기존 △라이프스타일, △로컬브랜드, △글로벌 트랙에서 △온라인셀러와 △백년가게‧소공인 유형을 추가한 5개 유형으로 세분화해 지원한다.
올해 총 9137개사 소상공인이 지원해...
우연철 진학사 입시전략연구소장은 “모집요강은 매우 중요한 자료임은 틀림없지만 모든 내용을 다 볼 필요는 없다”면서 “첫 페이지 목차를 통해 모집요강 속 많은 내용 중 필요한 부분을 찾아 나만의 대학 전형표를 만들면서 희망대학과 경쟁대학의 선발인원, 선발방식, 전형일정 등을 비교한다면 자신에게 유리한 대입 전형을 찾는 데 도움이 될 것”이라고 말했다.
의학전문대학원인 차의과대까지 합치면 전국 40개 의대에서 총 4695명을 선발한다.
김 소장은 “1497명이라는 숫자 안에는 지역인재전형 등 숫자가 포함됐기 때문에 수도권에 사는 학생들이나 특정 지역이 아닌 타 지역에 거주하는 학생 입장에서는 그 숫자가 온전히 해당되는 게 아니다”라면서 “그런데도 1497명이라는 규모에만 집중하고 있다. 실질적인 증원 규모는...
미래 KT&G를 이끌어갈 MZ세대 직원들과의 캐주얼 미팅을 통해 세대 간 간극을 좁히고 전국 각지에서 선발한 2030 직원들과 경영진 간 만남을 정례화해 일하고 싶은 조직으로 탈바꿈하겠다는 구상이다.
KT&G는 전날 2030세대 직원으로 구성된 ‘글로벌 주니어 커미티(Global Jr. Committee)’ 1기와 ‘글로벌 CA(Global Change Agent)’ 임명식을 개최했다고 6일 밝혔다....
공정한 채용을 위한 블라인드 방식에 지역인재, 사회형평 채용에도 힘썼다.
마사회는 지난달 31일 본사 대강당에서 2024년 신입사원 임용식을 개최했다. 신입사원은 사무직 26명, 기술직 24명 등 총 50명으로 2015년 이후 최대 인원이다.
마사회는 직무능력을 중심으로 하는 NCS기반 블라인드 채용을 비롯해 비수도권 인재 선발을 위한 제한경쟁을 실시하고 고졸적합...
1~2일 뚝섬한강공원 일대서 첫 축제순위 경쟁 없이 수영·자전거·달리기반포서는 ‘한강 보트퍼레이드’ 열려
서울 뚝섬한강공원 일대에서 이번 주말 순위와 기록경쟁 없이 자신만의 속도와 방식으로 수영·자전거·달리기를 하는 ‘쉬엄쉬엄 한강 3종 축제’가 개최된다. 스포츠 마니아로 알려진 오세훈 서울시장도 시민들과 함께 참여할 예정이다.
1일...
없이 선발할 예정이다.
의예과와 국제계열 모집 단위에 한해서는 정시에서 2단계 면접평가를 실시한다. 연세대 의대는 면접에 반영 비율을 적용하기 때문에 면접이 변수로 작용할 가능성이 크다. 면접을 실시하는 대다수 의대가 면접을 합격·불합격 자료로만 활용하는 것과는 다른 방식이다. 수능 성적이 합격권임에도 면접 성적이 뒷받침되지 않아 불합격하거나, 그...
현재는 ‘단계별 선발에서 살아남은 사람이 승진하는’ 구조다. 나이와 근속연수가 증가해야 임금, 승진이 가능한 연공서열제인 셈이다.
낮은 임금도 문제다. 지난해 채용된 공무원의 80% 이상이 일의 매력을 높이는 방안으로 ‘급여 인상’을 꼽았다.
인사원 통계에 따르면 차관의 연 수입은 2350만 엔(약 2억700만 원)으로, 일본은행 총재의 연 수입 3500만 엔...
KT는 경기도 성남에 소재한 KT 판교 사옥 내 오픈이노베이션 센터에서 리버스피칭(Reverse Pitching) 방식으로 ‘BM Around’ 행사를 진행했다고 30일 밝혔다. 리버스피칭은 벤처·스타트업들이 대기업을 찾아가 자사의 제품을 소개ㆍ제안하는 것이 아니라, 혁신적 기술을 필요로 하는 수요 기업이 역으로 협력 방안을 제시하는 방식을 말한다.
판교 오픈이노베이션...
그간 민간건물을 임차해 AI 산업을 육성하는 방식으로 시작한 ‘서울 AI 허브’는 이번 앵커시설 개관으로 면적이 7배 이상 늘어나게 됐다.
서울 AI 허브 앵커시설은 지하 1층~지상 7층 규모로, 협력기관과 기업 간 활발한 네트워킹이 이뤄질 수 있도록 오픈형 라운지와 협업 공간을 층마다 배치했다. 또 교육 공간, 대·중규모 회의공간. 기업 입주공간 등으로 조성돼...