지원 대학, 전형, 학과에 따라 제출할 서류가 있는지도 반드시 확인해야 한다. 제출 서류를 누락하면 지원 결격사항에 해당돼 불이익을 당할 수 있다.
아울러 ‘진학사 원서접수’에서는 학교장추천전형 지원자를 위한 '학교장추천전형 시스템'을 운영한다.
해당 시스템은 선(先)지원 후(後)추천 방식으로 운영된다. 추천교사 정보 입력 기간은 2일부터 오는...
포스코인터내셔널은 이번 익스턴십을 우수하게 수료한 참가자에게 올해와 내년 신입 공채 지원 시 서류전형 없이 1차 면접 기회를 부여하는 특전을 제공한다.
포스코인터내셔널 관계자는 “처음 시도한 가상의 메타버스 익스턴십이 사회 첫발을 내딛기 전의 미래의 인재들에게 직무 경험은 물론 당사 조직문화를 체험할 수 있는 기회로 다가가길 바라며, 이번에 만난...
세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능력평가, 전공 객관식) △면접 전형(1차, 2차) 순으로 모든 전형을 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 선발한다. 입사 지원은 6일부터 20일까지 중진공 채용 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다.
이번 하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다.
중진공은 나이·학력...
부산·경남은행의 채용 전형은 △서류전형 △필기 전형 △종합면접 △인턴십(기업문화적합도 심사) 및 최종면접 등으로 진행된다. 직무별 역량을 갖춘 인재 선발을 위해 일반직군 및 디지털(D)-IT 직군으로 구분해 채용한다. 특히 부산은행은 고도화된 금융환경 대응을 위해 변호사와 공인회계사 등 전문자격증 보유자를 채용하는 전문직군을 신설했다.
작년에 이어...
채용절차는 서류전형, 코딩테스트(IT 직무 한정), 실무면접, 최종면접 순으로 진행된다. 서류 접수 마감은 9월 19일이며, 추후 일정은 서류전형 결과 발표 후 안내될 예정이다. 최종 합격자는 내년 1월 초에 입사하고 최대 2개월간 각자의 직무역량에 맞는 맞춤형 IT 교육을 받는다.
LG CNS는 인재를 선제적으로 확보하기 위해 서울대, 연세대, 고려대, 중앙대 등과...
서류 합격자는 온라인으로 진행하는 인적성검사(PAT)와 인턴 면접, 인턴 체험, 채용 면접을 거쳐 정규직으로 최종 선발된다.
포스코는 이번 하반기 생산기술직 채용 전형에서 더 많은 취업준비생에게 포스코의 직무와 조직문화를 경험할 수 있는 인턴 기회를 제공한다.
기존 8개월의 인턴 기간을 1.5개월(6주)로 대폭 축소했으며, 희망하는 인턴 수료생에게는 채용 면접에...
(4명 이내) 등 약 10명을 채용할 예정이며, 관련 업무경력이 3년 이상이어야 지원 가능하다.
전자금융업 감독 강화 등 채용 필요성 등을 감안해 IT 전문가 중 지급결제 관련 업무 경력을 보유한 경우 우대할 예정이다.
원서접수는 금감원 채용홈페이지에서 확인할 수 있으며 이달 서류전형, 다음달 1·2차 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 11월 중 발표할 계획이다.
서류심사, 실기시험, 면접시험을 거쳐 11월 중 최종합격자를 발표한다.
최종합격자는 신입행원 연수 종료 후 본부 유관부서에 배치돼 업무를 수행할 예정이다. 기업은행은 관련 규정에 따라 석·박사 학위 및 유관 업무경력 등을 인정해 과장급으로의 채용도 적극 검토할 계획이다.
기업은행 관계자는 “앞으로도 다양한 채용 전형을 통해 청년들을 위한 양질의...
일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. SLT는 △직무 기초 능력과 금융 이해도를 평가하는 NCS·금융상식 △디지털 금융관련 논리적 사고력을 확인하는 디지털 리터러시 평가로 구성된다. 이는 단순히 암기된 지식을 확인하는 과정에서 벗어나 직무수행을 위한 문제 해결능력과 이해도 등을 종합적으로 평가하는 방식이다....
LG유플러스는 7월부터 서류전형, 코딩테스트, 1차 면접(온라인) 등을 거쳐 전자·전기·통신·컴퓨터·산업공학·통계·심리학·MBA 등 다양한 전공의 참석자를 모집했다.
이번 행사에는 LG유플러스의 기술을 총괄하는 이상엽 최고기술책임자(CTO)와 양효석 최고인사책임자(CHO), AI 기술 개발을 주도하는 전병기 AX기술그룹장, 데이터를 담당하는 조현철...
기금운용직 채용은 △서류전형 △경력검증 △면접전형 △최종합격자 발표 등의 절차로 진행되며, 최종합격자는 12월 임용될 예정이다.
채용 전 과정은 지원자가 이름·학력·연령·성별·가족사항 등을 직·간접적으로 밝히지 않는 블라인드 방식으로 진행된다.
서류전형 합격자에 한해 외부 전문업체를 통한 평판 조회를 거치며, 최종합격자 검증 단계에서는 전력조회...
국민프런티어전형은 1단계 서류평가 100%로 3배수를 선발 후, 2단계에서는 1단계 성적 70%와 면접 30%를 합산해 최종 선발한다. 면접은 수험생이 제출한 서류와 연계한 개별 확인 면접이며 수험생의 자기주도성 및 도전정신, 전공적합성, 인성 등을 종합적으로 평가한다. 면접이 없는 학교생활우수자전형은 서류평가 100%로 최종 선발한다.
다만 학생부종합전형(활동우수형) 중 의과대학 의예과에 한해 제시문 기반 인·적성 면접과 서류 기반 확인 면접을 대면 면접 방식으로 시행한다.
논술전형 자연계열에서는 과학 과목을 폐지해 수학 과목만 논술시험을 실시한다. 모의 논술 관련 자료는 연세대 입학처 홈페이지에서 확인 가능하다. 마지막으로 첨단학과 증원에 따라 인공지능융합대학 일부...
학생부종합(미래인재전형)은 지난해 945명보다 늘어난 1010명을 모집하며 학생부 기반 서류평가 100%로 선발한다. 인문계열 수능최저학력기준은 국, 수, 영, 탐(사/과) 4개 영역 중 3개 영역 등급 합 6이내, 자연계열은 국, 수, 영, 탐(사/과) 2개 영역 등급 합 5(수학 포함)이내다. 자연계열의 사회탐구 응시도 인정한다.
올해 학생부교과(고교추천전형)에서는 여러...
고른기회전형, 재직자전형은 지원자의 학생부를 종합적으로 평가해 학업과 함께 다양한 활동을 병행한 지원자들이 좋은 평가를 받을 수 있다. 학업우수전형은 서류 100%로 선발하며, 수능최저학력기준이 적용된다.
정환 입학처장은 “논술전형은 인문계열은 인문·사회 서술형으로, 자연계열은 수리논술 형태로 고교 교육과정 내에서 출제할 예정”이라고 밝혔다.
등 대상자 5명 △기회균형전형Ⅰ_특성화고 등을 졸업한 재직자 62명 등 총 436명을 뽑는다.
이 가운데 덕성인재전형Ⅱ와 기회균형전형Ⅰ_장애인 등 대상자는 1단계에서 서류평가 100%로 모집인원의 3~4배수를 선발한 후 2단계에서 1단계 서류평가 60%, 면접평가 40%로 최종합격자를 선발한다. 이외의 6개 학생부종합전형은 서류평가 100%로 합격자를 가린다.
수능최저학력기준을 적용하는 학생부종합(추천형), 기존 학생부종합(일반) 평가방식과 동일한 학생부종합평가 100%의 학생부종합(서류형), 단계별 전형으로 1단계 5배수 선발 후 2단계 면접 20%를 반영하는 학생부종합(면접형)으로 나눠 학생을 선발한다. 각 전형 간 중복 지원은 불가능하다.
특히 올해 한양대는 무전공 학과인 ‘한양인터칼리지학부’를...
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