비공개우대조건 검색결과

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당정 “이공계 석사 1천명에 年500만원 지원...인재 예우 법 제정도”[종합]

김대식 의원은 “외국의 유능한 과학기술 인재 영입을 위해 비자 정책완화가 필요하다”고 제안했고, 박충원 의원은 “병역특례기준 완화와 외국으로 유학가는 포스트 닥터 과정 고급인재의 국내복귀 조건부 지원이 필요하다”고 말했다. 추 원내대표는 비공개 회의 전 모두발언에서 “인재는 가장 강력한 자원이자 경쟁력”이라며 “우수한 과학기술인재를 키우고...

2024-09-26 10:24
군불 때던 머스크, 트위터 진짜 인수하나

제안을 기다리거나 머스크에게서 좀 더 유리한 조건을 끌어내기 위해 여지를 남길 가능성도 있다. 하지만 인수 가격과 관련해 머스크는 자신이 제안한 주당 54.20달러가 ‘최선이자 최종 가격’이라며 한 발짝도 물러서지 않겠다는 입장이다. 이에 트위터는 인수 계약이 결렬될 경우 머스크가 위약금을 지불하는 등 우대 조건을 요구할 수 있다고 소식통들은 내다봤다.

2022-04-25 15:19
'채용 공정화 법률' 시행에도…"결혼ㆍ신체조건 비공개 자격 평가 여전”

한편 전체 기업 중 61.9%(복수응답)가 신입 채용 공고에 우대 조건을 명시했다고 답했으며, 필수 조건이 있는 기업은 28.2%였다. 우대조건은 ‘자격증’(42.6%, 복수응답), ‘전공’(28.7%), ‘인턴 등 경험’(27.2%), ‘거주지역’(14.5%) 등의 순이었으며, 필수조건은 ‘자격증’(39.5%, 복수응답), ‘전공’(30.6%), ‘학력’(22.9%), ‘인턴 등 경험’(15.3%) 등을 들었다.

2019-09-10 08:53
“소비자 알권리 보장”… 은행권 ‘대출금리 산정’ 비밀 벗긴다

은행은 시스템상 금리 산정 시 적금 가입이나 공과금 자동이체 등 우대금리 조건 대부분이 전산에 바로 반영된다. 하지만 소득 변경 내용 등 직원이 수기로 입력할 경우 일부 영업점들이 지점 실적을 높이려 우대금리를 적용하지 않고 높은 금리를 받았던 것으로 드러났다. 지점장 전결 사항인 가산금리 스프레드를 재량껏 적용하기도 했다. 한 전직 시중은행 지점장은...

2018-06-22 10:46
구직자 10명 중 7명 "채용 공정성 신뢰할 수 없어"

1%), ‘부모 배경 등 불필요한 정보를 요구당할 때’(33%), ‘특정조건 필터링, 우대 소문을 들을 때’(29.7%) 순이었다. 채용 과정에서 불공정하다고 느끼는 부분으로는 '명확한 평가기준이 제시되지 않은 것(52.8%, 복수응답)'이 1위로 꼽혔다. ‘일부 자격조건으로 필터링’(38.1%), ‘합격자 발표 비공개 진행’(35.7%), ‘내정자 있는 채용 진행’(34.3%), ‘부모...

2017-05-22 20:00
구직자 10명 중 6명 “채용 과정 불공평”

이어 △신상 등 선입견이 생길 수 있는 이력서 항목(43.5%) △인맥 등 역량과 관계없는 것이 당락 좌우(43.3%) △청탁 등으로 내정자 있는 채용(42.3%) △제대로 마련되어 있지 않은 평가 기준(35.7%) △비공개인 평가 기준(35%) △일부에게만 해당되는 우대조건’(31.5%) 등 순이었다. 실제로 구직자의 81.9%는 채용의 공정성이 의심되는 상황을 겪었다고 답했다....

2013-04-02 13:57
기업 40% "채용시 나이·성별 등 ‘비공개 우대조건’ 따진다"

비공개 우대조건이 합격 당락에 미치는 영향은 평균 41%로 집계되었다. 설문에 응답한 기업들은 채용공고에는 없지만 꼭 갖춰야 하는 필수조건 중 ‘나이’(52%·복수응답)를 1순위로 꼽았다. 이들은 남성은 평균 32세, 여성은 29세 이하로 제한하고 있었다. 이어 △‘성별’(40%) △‘전공’(26%) △‘학력’(24%) △‘외모’(20%) △‘자격증 보유’(20...

2013-01-25 09:28