이를 통해 글로벌 예술의 선구자로서 문화적 다양성과 글로벌화에 기여를 했다. 또한 백남준에게서 흥미로운 것 중 하나는 그가 동양적 호기심과 서양적 기술 활용을 통해서 독창적 미학을 탄생시킨 부분이다.
24일부터 아카이브 전시 개최
2023년에 개봉한 백남준의 영화 ‘달은 가장 오래된 TV’(현재 넷플릭스에서 방영 중)는 물론이거니와 광주미디어아트플랫폼에서...
등 다양한 영역에서 공통된 목표를 가진 기업들과 협력 관계를 구축해 글로벌 소버린 AI 생태계를 함께 확장해나갈 계획”이라고 덧붙다.
네이버는 소버린 AI 확산, AI 반도체 다양성 확보, AI 안전성 강화 등 AI 분야 주요 과제 해결을 위해 글로벌 기업들과 협력을 확대하고 있다. 최근 엔비디아와 소버린 AI 모델 구축 방안을 논의했으며, 인텔과는 AI칩 소프트웨어...
이어 신 리더는 “디지털 시대에 다양성은 곧 기회가 될 수 있다. 이전에는 소수만 찾는 책, 음악, 그림 등 비주류 문화 콘텐츠도, 디지털 시대를 맞아 많은 사용자들과 접촉하며 그 가치를 인정받을 수 있다”고 말했다.
이어 신 리더는 “다양성이란 측면에서 새롭고 고유한 비즈니스를 발굴하는 것이 중요하다”며 “이를 위해 로컬 브랜드들을 관심 있게 보고, 어떤...
다양성 갖춘 AI 모델 나와야”
생성형 AI가 일상과 사회 전반에 새로운 혁신을 불러일으킨 동시에 AI의 위험과 부작용에 대한 우려도 커지는 상황에서 AI의 종속화를 경계해야 한다는 지적도 나왔다.
네이버 이해진 GIO(글로벌투자책임자)는 21일 서울 정상회의 정상 세션에 참가해 안전한 AI를 위해서는 각 지역의 문화적, 환경적 맥락을 이해하는 책임감 있는 다양한...
(석간)
△해양생물다양성 보전대책 수립
△해양 기후변화 감시예측 협의회 발족
△내수면가두리보상 관련 권역별 순회 설명회 개최
19일(금)
△해수부 장관 15:30 해양 기후변화 감시예측 협의회(세종)
△‘해양수산 비즈니스·공공서비스 공모전’ 개최(석간)
◇공정거래위원회
15일(월)
△공정위 위원장 10:00 유통상생대회(중소기업중앙회)
16일(화)...
코레일은 KTX 개통 20년 기념해 국민의 사랑에 보답하고자 동갑내기(2004년생) 대상 KTX 특실 업그레이드 쿠폰 제공, KTX 브랜드북 '달려온 20년, 달라진 대한민국' 발간 기념 북 콘서트, KBS 열린 음악회 방영, 학술 포럼, 철도문화전, 생애 첫 KTX 여행 해피트레인 사회공헌활동 등 다양한 문화행사 및 이벤트를 연다.
유명한 디자인 상인 독일 ‘iF 디자인 어워드 2024’에서 대한민국 건축사들이 공공건축 8작품, 주거 1작품, 인테리어 3작품을 수상하는 등 다수가 떠오르며 우리 디자인의 우수성과 창의성을 국제적으로 인정받는 쾌거를 이룩했다. 프리츠커상과 터너상 수상도 그리 멀지 않았음을 설레는 마음으로 기대해본다. 백남준포럼 대표
유럽문화예술콘텐츠연구소 소장
점검
△국가생물다양성 정보, 한눈에 쉽게 본다
△이차전지 산업 폐수의 적절한 관리 방안을 모색하기 위해 정부·산업계·학계 한자리에
28일(수)
△환경부 장관 10:00 출입기자단 간담회(세종), 14:00 중앙환경정책위원회(서울)
△사람에 의한 아프리카돼지열병 확산 방지를 위한 관리대책 추진
△적극행정으로 태양광폐패널 재활용 쉬워진다
△환경분야...
서울시50플러스재단 주최로 국제포럼 개최생애설계 패러다임·직업역량 강화 방안 공유
초고령화 시대가 다가오고 있는 가운데 앞으로 40·50대 중장년층이 경제·문화·산업의 주역이 될 것이라는 전망이 나왔다. 전문가들은 초고령화 시대에 한국이 나이에 구애받지 않는 조직의 다양성을 통해 효율을 꾀하고, 기술 폭풍 시대를 맞아 새로운 패러다임에 대응해야...
다양한 이해를 조정하고 통합조정과 협조를 도출하기 위해 가칭 '치유산업기본법' 제정도 필요하다.
셋째 치유관광산업육성법은 국내 관광 산업의 도약과 새로운 전환을 가져올 것이다. 국내관광 산업은 콘텐츠, 품질, 규제, 지속 가능성, 문화적 다양성, 인프라 등 많은 분야에서 문제점을 가진다. 근본적으로 국내 관광은 관광 콘텐츠가 부족하다. 농어촌 관광도...
포럼에서 참석자들은 다양성에 대한 전문가 강연부터, 대담 및 참여형 연극 등을 통해 의견을 교류할 예정이다. 특히 ‘세대’ 및 ‘국적’ 다양성에 집중해 조직 문화 트렌드와 여러 회사 사례를 살펴보며 구성원들 간 연결을 높일 방안을 모색한다.
신동빈 롯데 회장은 “다양한 사고를 가진 인재들이 차별 없이 일하는 여건을 만드는 것이 미래 경쟁력 확보를...
여성 리더들을 많이 배출하기 위해 필요한 조직 문화 개선 방안에 대한 발표도 이어졌다. 한국여성건설인협회 출신 연사들은 △ 남성 지지 그룹 조성 △여성 인재풀 확대 △여성 창업가 투자 △다양성 보고서 제작 △임금 격차 해소 △성별에 따른 고정관념 타파 등 주제로 발표를 진행했다.
이정심 유엔여성기구 성평등센터 소장은 “센터는 여성의 참여가...
‘Impact on Humanity(인류에 미치는 영향)’이라는 대주제로 매년 미래투자이니셔티브(FII) 포럼을 개최하고 있다.
올해 주제는 ‘The New Compass(새로운 나침반)’이다. 윤송이 CSO는 생성형 AI, VR 등 신기술이 엔터테인먼트 산업 지형에 미치는 영향, 문화적 다양성을 아우르는 글로벌 비즈니스의 성장 전략 등에 대해 글로벌 리더들과 의견을 나눌...
선택적 근로시간제, 비포괄 임금제 등 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하는 회사 제도들과 더불어 다양한 복지제도와 활발히 운영되는 동호회, 문화·예술 체험 프로그램 넥슨포럼 등 업무 외 시간을 위한 프로그램들에 대한 만족도도 높다.
자유로운 옷차림과 ‘님’으로 통일된 호칭 등 각자의 다양성을 있는 그대로 존중하는 상호 존중 문화가 회사 전반에 녹아 있고...
이어 한 부회장은 “삼성전자는 수년간의 지속적인 조직문화 혁신으로 다양성과 포용성을 갖춘 기업으로 거듭나고 있으며 이를 통해 ‘세계 최고의 직장’ 1위를 고수하고 있다”며 “세상을 움직일 수 있는 새로운 비즈니스를 만들어가는 삼성전자의 미래 도전에 함께 하자”고 제안했다.
이번 행사에서 전경훈 사장의 ‘삼성전자 R&D의 미래’ 강연을 필두로...