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  • SSG닷컴에 이어 G마켓도 희망퇴직 실시
    SSG닷컴에 이어 G마켓도 희망퇴직 실시
    희망퇴직이 승인되면 최대 2개월의 무급휴직도 신청할 수 있다. G마켓은 수년간 이어진 어려운 시장 환경 속에서 지속가능한 경쟁력을 위한 근본적인 체질개선을 위해 이번 희망퇴직 시행 결정을 내렸다. 정형권 G마켓 대표는 “지속 가능한 비즈니스 구조 확보를 위해서는 근본적인 체질 개선이 불가피하다는 결론에 도달하게 됐다”며 “새로운 도약을 위한 이번...
    2024-09-27 14:54
  • SKT, 퇴직 프로그램 위로금 5000만 원→최대 3억 원 상향
    SKT, 퇴직 프로그램 위로금 5000만 원→최대 3억 원 상향
    SK온이 희망퇴직과 무급휴직을 시행하는 등 SK그룹 전반의 구조조정 기조와도 맞물렸다고 분석한다. SK텔레콤을 비롯한 SK 주요 계열사에 임원 수를 일정 정도 감축하라는 지시가 내려온 것으로도 알려졌다. SK텔레콤 관계자는 "이 프로그램은 직원이 복직 여부를 선택할 수 있다"면서 "넥스트 커리어라는 이름 답게 퇴직하는 직원들을 위한 일종의...
    2024-09-27 09:55
  • SK온, 창사 첫 희망퇴직…자기개발 지원 무급휴직도 실시
    SK온, 창사 첫 희망퇴직…자기개발 지원 무급휴직도 실시
    구성원의 자기개발을 위한 무급휴직도 실시한다. 학위 과정(학·석·박사)에 진학하면 2년간 학비의 50%를 지원하고, 직무와 관계있는 학위를 취득한 뒤 복직할 경우 나머지 50%까지 지원하는 내용이다. SK온 관계자는 "전기차 캐즘으로 사업 성장세가 둔화됨에 따라 경영 효율을 높이고 지속 가능한 성장 기반을 확보하기 위한 것"이라며...
    2024-09-26 14:01
  • "보건의료노조 파업, 의사 빈자리 '불법 의료'로 간호사가 메꾸는데…"
    "보건의료노조 파업, 의사 빈자리 '불법 의료'로 간호사가 메꾸는데…"
    그렇지만 간호사들이 무급휴가나 강제 연차 등으로 병원과 고통 분담을 해왔었고 전공의 사직으로 그들에 나갔던 임금도 절약된 상황"이라고 전했다. 이어 "대부분 대학병원인 수련병원은 기존에 수익이 많이 났을 때도 고유목적사업자금이라는 명목으로 재단에 보내 시설과 장비에 투자하고, 새 병원 짓는 데 급급했다"며 "상반기 경영이...
    2024-08-26 13:31
  • 호주, ‘퇴근 후 연락하면 벌금 8500만 원’ 법률 시행...산업계는 여전히 반발
    호주, ‘퇴근 후 연락하면 벌금 8500만 원’ 법률 시행...산업계는 여전히 반발
    실제로 호주연구소 미래연구센터의 지난해 조사에 따르면 호주인 근로자들은 2023년에 평균 281시간의 무급 초과근무를 한 것으로 추산됐다. 추가 근무를 임금으로 환산하면 1300억 호주달러로 추산된다. 존스 홉킨스 스원번기술대 조교수는 “디지털 기술이 생기기 전에는 사람들은 교대근무가 끝나면 집으로 돌아가서 다음 날 돌아올 때까지 아무런 접촉도 없었다”...
    2024-08-26 10:52
  • 바이오니아, 하반기 구조조정…“최소 30% 인원 감축”
    바이오니아, 하반기 구조조정…“최소 30% 인원 감축”
    인원 감축 목표가 미달할 경우 연차 100% 소진, 직무전환, 무급순환휴직 등 강력한 인건비 절감 정책을 통해 경영 환경을 합리화할 방침이다. 회사는 이번 조치를 통해 비효율적인 경영 문제를 해결하고, 코스메르나 등 미래 성장성이 높은 사업에 전사적인 역량과 자원을 선택적으로 집중 투입해 글로벌 헬스케어 기업으로 성장할 수 있는 단단한 기틀을 마련할...
    2024-08-22 14:48
  • [BioS]바이오니아, 하반기 최소 "인력 30%" 구조조정
    [BioS]바이오니아, 하반기 최소 "인력 30%" 구조조정
    만약 인원감축 목표가 미달할 경우에는 연차 100% 소진, 직무전환, 무급순환휴직 등 인건비 절감 정책을 진행할 계획이다. 이번 조치를 통해 바이오니아는 그동안 장애물이 됐던 비효율적인 경영 문제를 해결하고, 탈모완화 화장품 '코스메르나' 등 미래 성장성이 높은 사업에 전사적인 역량과 자원을 선택적으로 집중 투입할 계획이다. 회사 관계자는 "이번...
    2024-08-22 14:32
  • 코스맥스, 출산 시 첫째 1000만·셋째 3000만 원 지원
    코스맥스, 출산 시 첫째 1000만·셋째 3000만 원 지원
    배우자 출산 시 부여되는 법정 기본 휴가 10일 외에 최대 10일까지 무급휴가를 추가로 사용하는 것. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 육아기 임직원에게는 연간 유급 2일의 '자녀 돌봄 휴가'를 추가로 부여한다. △입학식 △졸업식 △학예회 △운동회 등 공식 행사 시 활용할 수 있다. 코스맥스 관계자는 “임직원들이 자녀 탄생과 성장의 기쁨을...
    2024-08-05 09:21
  • 디폴트에 응급실 중단까지…의·정(醫·政) 갈등에 병원 ‘와르르’
    디폴트에 응급실 중단까지…의·정(醫·政) 갈등에 병원 ‘와르르’
    서울아산병원 역시 직원들을 대상으로 무급 휴가와 희망퇴직 신청을 받았다. 전국보건의료산업노동조합이 현장 실태조사를 실시한 결과, 전공의 수련병원인 국립대병원과 사립대병원 47곳 중 35곳(74.5%)이 비상 경영을 선포했다. 이들 병원에서는 인력 운영 효율화, 신규 채용 중단 및 발령 유예, 비용 절감 등을 추진 중인 것으로 파악됐다. 전공의들의 대거 이탈한...
    2024-07-17 15:01
  • "진료·수술 계속 연기돼 환자들 지친 상태…전공의 연락조차 되지 않아"
    "진료·수술 계속 연기돼 환자들 지친 상태…전공의 연락조차 되지 않아"
    이어 "간호사들도 무급휴가나 연차를 강요받고 있고 희망퇴직을 시행하겠다는 곳도 있다"며 "병원에서 일하는 다른 노동자들도 타격이 크다. 청소노동자들 같은 경우 최저임금을 받는 상황에서 근무시간까지 줄어들어 실질적인 임금이 삭감되는 어려움이 있다"고 덧붙였다. 정부의 일괄 사직 처리에 대해 최 위원장은 "전공의들은...
    2024-07-17 09:28
  • [노무, 톡!] ‘담배 타임’에 관한 생각
    [노무, 톡!] ‘담배 타임’에 관한 생각
    근로시간 아니면 휴게시간, 유급시간 아니면 무급시간이라는 이분법으로 비정형 노동을 제대로 보호할 수 있는가? 일터에서 인공지능(AI)과 공존할 방안을 모색하는 이즈음, 근로시간의 경계가 모호한 영역은 더 늘어날 전망이다. 근로시간 개념을 세분화하고 유연성을 부여하는 노력이 필요하다. 이소라 노무법인 정상 공인노무사
    2024-07-15 05:00
  • 6월 취업자 9.6만명↑…코로나 기저효과·폭염에 두달째 10만명↓[종합]
    6월 취업자 9.6만명↑…코로나 기저효과·폭염에 두달째 10만명↓[종합]
    비임금근로자 중 고용원이 있는 자영업자는 3만4000명 증가한 반면 고용원 없는 자영업자는 13만5000명, 무급가족종사자는 2만7000명 각각 감소했다. 15세 이상 고용률은 63.5%로 같은 달 기준 1982년 통계 작성 이래 가장 높았다. 경제협력개발기구(OECD) 비교기준 15~64세 고용률은 69.9%로 지난해와 같았다. 실업자는 85만7000명으로 1년 전보다 5만명...
    2024-07-10 10:05
  • 6월 취업자 9.6만명↑…두달째 10만명 밑돌아[2보]
    6월 취업자 9.6만명↑…두달째 10만명 밑돌아[2보]
    비임금근로자 중 고용원이 있는 자영업자는 3만4000명 증가한 반면 고용원 없는 자영업자는 13만5000명, 무급가족종사자는 2만7000명 각각 감소했다. 15세 이상 고용률은 63.5%로 같은 달 기준 1982년 통계 작성 이래 가장 높았다. 실업자는 85만7000명으로 1년 전보다 5만명 증가했다. 실업률은 2.9%로 전년동월대비 0.2%포인트(p) 올랐다....
    2024-07-10 08:19
  • ‘10억 생산에 필요한 취업자’ 취업계수 2015년 6.5명→2020년 5.4명 하락
    ‘10억 생산에 필요한 취업자’ 취업계수 2015년 6.5명→2020년 5.4명 하락
    취업형태별 비중은 임금근로자 74.4%, 자영업자 및 무급가족종사자 25.6%로 각각 조사됐다. 2015년에 순서대로 73.6%, 26.4%였던 것과 비교하면 임금근로자 비중이 0.8%포인트(p) 상승했다. 임금근로자의 비중이 증가한 것은 상용직 증가(+10.4%) 영향으로 임금근로자의 감소율(-0.5%)이 자영업자 및 무급가족종사자(-4.5%)보다 작게 나타난 데 기인한다....
    2024-06-25 12:00
  • 병원노동자들 “의사 휴진 협조 안 해…손해배상 청구할 것”
    병원노동자들 “의사 휴진 협조 안 해…손해배상 청구할 것”
    윤수미 인하대병원 노조 수석부위원장은 “병원에는 의사뿐만 아니라 간호사, 임상병리사, 방사선사, 영양사, 물리치료사, 행정직원 등 수많은 노동자가 있는데, 의사들이 의대 증원 반대로 진료와 입원, 수술이 감소하면서 강제 연차휴가 사용, 무급휴직, 희망퇴직 등을 병원 노동자들이 오롯이 감당하고 있다”라고 설명했다. 이어 “4개월째 이어지는 의정갈등으로...
    2024-06-17 13:08
  • 100일 만에 新세계 만든 정용진…이젠 실적 앞으로 [정용진號 출범 100일]
    100일 만에 新세계 만든 정용진…이젠 실적 앞으로 [정용진號 출범 100일]
    또 법인카드 자제령과 장기근속직원 대상 무급휴직 등의 조치도 이어졌다. 이마트와 이마트 에브리데이의 합병을 통해 ‘규모의 경제’를 꾀하기도 했다. 정 회장이 빼 든 또 하나의 칼은 고강도 인적 쇄신이다. 그룹 컨트롤타워인 경영전략실과 계열사 경영진에 대한 채찍은 특히 매서웠다. 그는 취임 초반부터 수시 인사를 단행해 그룹 내 날 선 긴장감을 형성했다....
    2024-06-14 05:00
  • 정용진, 위기 속 날카로운 ‘메스’로 성과 창출 [정용진號 출범 100일]
    정용진, 위기 속 날카로운 ‘메스’로 성과 창출 [정용진號 출범 100일]
    법인카드 사용 자제령과 장기근속직원을 대상으로 한 무급휴직 등 허리띠 졸라매기도 가속화되고 있다. 또한 대형마트인 이마트와 SSM인 이마트 에브리데이의 합병을 통해 조직 재편도 꾀하고 있다. 정 회장이 빼든 또 하나의 칼은 고강도의 인적쇄신이다. 특히 그룹사의 방향 키를 쥔 경영전략실과 계열사 경영진을 향한 칼은 더욱 강력하게 이뤄지고 있다. 그는...
    2024-06-13 18:30
  • 5월 취업자 8만명↑, 39개월만 최소폭…"취약부문 맞춤형 지원"[종합]
    5월 취업자 8만명↑, 39개월만 최소폭…"취약부문 맞춤형 지원"[종합]
    비임금근로자 중 고용원이 있는 자영업자는 4000명 증가한 반면 고용원 없는 자영업자는 11만4000명, 무급가족종사자는 1만9000명 각각 감소했다. 취업시간대별로는 36시간미만 취업자는 1506만6000명으로 907만8000명(151.6%) 증가했지만 36시간이상 취업자는 1347만명으로 898만9000명(-40.0%) 감소했다. 경제협력개발기구(OECD) 비교기준 15~64세 고용률은 70%로...
    2024-06-12 10:23
  • 정부 진료명령에 개원의사들 ‘부글’…“소통 없이 찍어 누르면 해결되냐”
    정부 진료명령에 개원의사들 ‘부글’…“소통 없이 찍어 누르면 해결되냐”
    이날 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 입장문에서 “병원 경영 악화 책임이 보건의료 노동자에게 전가돼, 임금체불, 희망퇴직, 구조조정 위협, 원하지 않는 무급휴가, 연차휴가 사용에 내몰려 생계의 위협까지 당하고 있다”라며 “의협과 전공의 등 의사단체들은 더는 환자 생명을 볼모로 강 대 강 대치를 연장해서는 안 된다”라고 비판했다. 그러면서 12일...
    2024-06-10 15:35
  • ‘운영할수록 적자’ 대학병원 한계 임박…“정부 특단 대책 필요”
    ‘운영할수록 적자’ 대학병원 한계 임박…“정부 특단 대책 필요”
    주요 대학병원은 희망퇴직 신청과 직원 무급 휴가 등 병원 운영에 안간힘을 쓰고 있다. 대형병원도 휘청이고 있다. 소위 서울대병원 등 빅5병원(서울대병원·서울아산병원·삼성서울병원·세브란스병원·서울성모병원)의 경우 전체 의사 중 약 39%가 전공의였던 만큼 충격이 더 큰 것으로 파악된다. 본지 취재 결과, 대형병원은 지난해 대비 하루 10억 원 이상의 적자를 기록...
    2024-05-20 06:00
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