상장사 사내·사외이사, 공시담당자를 대상으로 한 워크샵과 설명회도 이뤄졌다. 거래소는 하반기에도 상반기에 준하는 수준의 상장기업 지원 활동을 이어간다는 계획이다.
정은보 이사장은 대상을 가리지 않고 기업들에 밸류업 참여를 부탁했다. 5월 코스닥 글로벌 세그먼트 기업들의 동참을 요구했고, 주요 대기업 상장사들의 전략·재무담당 임원들을 만나...
이를 위해 사외이사를 독립이사로 변경하고, 겸직기준과 재직기간 등 결격사유를 강화할 방침이다.
대기업의 집중 투표제를 활성화하고, 상장회사인 전자투표와 위임장 도입 의무화도 추진한다. 현행 상법에는 집중 투표제가 규정돼 있지만, 기업의 정관에서 이를 배제할 수 있어 유명무실한 상태다. 이와 함께 주주제안권 강화를 위해 상법인 정한 주주총회 결의 외...
국민연금은 주주총회를 앞두고 기업을 상대로 의결권 행사를 위한 사전 정보를 수집하는데, 이때 국민연금의 주요 요청사항은 △이사ㆍ감사ㆍ감사위원ㆍ사외이사 후보들에 대한 정보 15.0% △임원 보수 한도 적정성에 대한 자료ㆍ설명 10.9% △배당계획 관련 자료나 중장기 배당정책 수립 4.7% 순이다.
기업들은 정족수 부족으로 주주총회가 무산되는 경우를 가장...
이날 협약식은 강석진 중진공 이사장, 신현대 HD현대삼호 사장, 김용환 사외협력회사 협의회장을 비롯해 협력사 대표 및 관계자 30여 명이 참석한 가운데 진행됐다.
HD현대삼호는 중진공이 올해 4월부터 신규 추진 중인 동반성장 네트워크론 사업에 참여하는 대기업 1호로, 지난해 국내 조선업계 중 최고 영업이익을 실현하는 등 친환경·스마트선박 건조 분야에서 차세대...
국내 금융사들과 대기업들도 이사회의 다양성 확대에 안간힘을 쓰고 있다. 다만 상장사들의 이사회가 여풍(女風)으로 구성원은 다양해졌지만, 사외이사 핵심 기능인 전문성과 독립성은 여전히 미흡하다고 평가가 있다.
3일 은행권에 따르면 4대(KB·신한·우리·하나금융) 금융지주 사외이사 가운데 여성 비중은 지난해23.3%(7명)에서 올해 31.2%(10명)로 높아졌다....
에코캡은 전기공급 및 제어장치 제조판매업, 전력저장용 관련 제품의 제조업 등 신사업을 구체화하기 위해 사업 목적도 추가했다
김창규 에코캡 대표는 “에코캡은 차세대 ESS는 산업용 및 국방용 등 활용 용도가 커 국내 대기업도 참여하기로 확정됐고, 원활한 원천기술 확보와 상업화를 위해서 사외이사에 김경수 대외부총장이 가장 적임자라고 판단했다”라고...
건 △사내·사외 이사의 선임의 건 등이 상정됐으며 모두 가결됐다.
이날 비플라이소프트는 지난해 매출 169억 원, 영업이익 2억6000만 원을 기록했다고 보고했다. 기존 주력 서비스인 ‘아이서퍼’가 안정적으로 매출을 창출하고 있는 가운데 신규 플랫폼인 ‘RDPLINE(Real-time Data PipeLine)’의 대기업향 공급이 본격화돼 지난해 매출 확대 및 흑자전환에 성공했다는...
산술적인 1인당 평균 급여액은 2억300만 원으로 국내 대기업 중에서는 처음으로 사외이사 보수 2억 원대 시대를 열었다.
이어 △SK텔레콤(1억6360만 원) △SK이노베이션(1억6120만 원) △SK하이닉스(1억5510만 원) △삼성물산(1억 4620만 원) △포스코홀딩스(1억1630만 원) △현대자동차(1억1460만 원) △네이버(1억 1130만 원) △SK가스(1억580만 원) △LG전자...
올해 셀트리온 이사는 사외이사 8명을 포함해 총 12명으로 지난해 9명보다 늘었다. 작년에 지급된 이사 보수 총액은 56억 원이었다.
2대 주주인 국민연금은 해당 안건에 대해 “보수 한도 수준이 보수 금액과 경영 성과 등에 비해 과다하다”며 반대 입장을 밝혔다. 한 주주는 “삼성, LG, SK 등 국내 대기업은 이사 보수 한도를 줄이는 추세”라며 “서정진 회장과...
올해 셀트리온 이사는 사외이사 8명을 포함해 총 12명으로 지난해 9명보다 늘었다. 작년에 지급된 이사 보수 총액은 56억 원이었다.
그러나 주총에 앞서 2대 주주인 국민연금이 ‘이사 보수한도 승인의 건’에 반대하는 입장을 표명하며 암초를 만났다. 국민연금은 보수 한도 수준이 보수 금액과 경영 성과 등에 비해 과다하다며 반대했다. 한 주주는 “국내 대기업은...
황용식 세종대 경영학과 교수는 “현재 대기업 사외이사들은 높은 보수와 좋은 혜택을 받고 있다. 그렇기 때문에 쓴소리를 제대로 할 수 없다”며 “과도한 혜택을 줄이고, 인적 네트워크 측면에서 경영진이나 오너 등과 연관성이 적은 인사를 선임하는 시스템이 필요하다”고 제언했다.
이번 정기주주총회에서는 △사내이사 조욱제(유한양행 대표이사 사장) 선임의 건 △사내이사 김열홍(유한양행 R&D총괄 사장) 선임의 건 △기타비상무이사 이정희(유한양행 이사회 의장) 선임의 건 △사외이사 신영재(법무법인 린 파트너 변호사) 선임의 건 등도 통과됐다. 보통주 1주당 배당금 450원, 우선주 460원의 현금배당(총 321억 원)을 하기로 했다.
매년 주총 시즌이 되면 주요 대기업의 사외이사로 누가 선임되었고 그 사유가 무엇인지 언론에 기사로 나온다. IT전공 교수인 경우는 회사 측이 추진 중인 각종 신사업 현안에 대해 기술 기반의 조언을 충실히 해줄 것이라는 설명이 달린다. 산업통산자원부 출신의 관료는 산업 및 행정 분야의 재직경력을 활용하여 회사 발전에 적극적으로 기여할 수 있을 것이라고...
정부가 기업 가치를 올리기 위해 ‘밸류업(가치 제고) 프로그램’ 도입을 앞두고 있지만, 올해 정기 주주총회에서도 관료 출신들이 대기업 사외이사 자리를 대거 꿰찰 전망이다. 기업 역량을 강화하겠다는 정부의 취지와 달리 이사회의 독립성은 여전히 관료 출신들의 입김에서 벗어나지 못하다는 지적이 나온다.
22일 본지가 국내 시가총액 상위 30대 그룹(삼성~효성)의...
대기업집단 소속 상장회사 이사회에 상정된 안건의 원안가결률이 거의 100%에 달하는 것으로 나타났다. 대주주와 경영진 감시를 통해 기업 경영 투명성을 높여야 할 사외이사가 여전히 '거수기' 노릇만 하고 있는 셈이다.
공정거래위원회는 '2023년 공시대상기업집단(자산총액 5조 원 이상·이하 공시집단)의 지배구조 현황' 분석 결과를 27일 발표했다.
올해...
여기에 사내이사 5명까지 합치면 전체 임원(사외이사 제외)은 1157명으로 집계됐다.
업종별로는 증권업 기업들이 직원 37.7명당 1명꼴로 임원에 올라 다른 업종에 비해 가장 확률이 높았다. 이외에는 무역(55.4명), 석유화학(70.3명), 보험(72.8명), 건설(88.5명), 금속철강(88.8명), 정보통신(99.0명) 업종도 임원 승진 경쟁률이 100대 1보다 낮았다. 반면, 매장...
임원은 사내이사와 미등기임원을 모두 포함한 기준이고, 사외이사는 조사에서 제외했다. 반기 보고서 제출 이후 임원 변동 사항은 반영되지 않았다.
조사 결과 올해 파악된 100대 기업 내 여성 임원은 439명으로 집계됐다. 작년 403명보다 여성 임원이 1년 새 36명(8.9%) 증가했다. 2022년에 전년 대비 25% 증가했던 것과 비교하면 여성 임원 증가세는...
이에 SK텔레콤은 타이거펀드의 사외이사제 도입 요구 등을 일부 수용하면서 경영권 방어에만 2조 원 가까이 사용했다. 그러나 경영권 분쟁으로 SK텔레콤 주가가 오르자 타이거 펀드는 지분을 전부 매각해 6300억 원의 시세차익을 남기고 떠났다.
행동주의 펀드의 ‘기업 사냥꾼’ 이미지가 확실해진 건 2003년 ‘소버린 사태’ 때다. 당시 영국계 헤지펀드...
지난해 8월 자본시장법 개정으로 자산 2조 원 이상의 상장 대기업은 특정 성별로만 이사회를 구성하지 못하게 된 영향을 받아 30대 그룹 계열사들의 사외이사 중 여성 사외이사 비중은 2018년 2.3%인 16명에서 올해 전체 사외이사 854명 중 18.1%인 155명으로 10배 가까이 증가한 것으로 나타났다.
반면, 사내이사에서 여성 임원은 900명 중 25명으로 5년 전...
대한상의는 사외이사와 비영리법인 임원은 동일인 관련자 범위에서 제외해달라고도 건의했다. 과도하게 넓은 동일인 관련자 범위 규정 때문에 국내기업의 사외이사 선임 풀(pool)이 교수나 관료 출신에 편중돼 있다는 지적이다.
동일인이 소규모 공익재단에 기부하는 경우 누적 기부금액이 재단 총출연금액의 30%를 넘어 최다출연자가 되면 기업집단에 자동 편입되는...