또한, 보훈, 장애인, 자립준비청년, 이전지역인재 등의 사회형평적 채용을 확대하고, 탄소중립 전문가 및 안전 전문가 등에 대한 가산점을 추가하는 등 직무 능력 중심으로 인재를 선발할 계획이다.
이번 채용은 △서류전형 △필기전형 △1차 면접전형 △2차 면접전형 총 4단계로 진행되며, 11월초 합격자를 확정할 예정이다. 입사지원서는 21일 오후 2시부터 7월 8일...
'공정채용 우수기관 인증'은 채용 과정에서 편견적 요소를 배제하고, 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 기관에 부여된다.
인증은 제3자가 심사를 통해 공정성을 평가하여 부여한다. 심사항목은 채용시스템, 채용운영, 채용성과 등 전반적인 채용체계 및 운영과정 뿐만 아니라 채용 비리 적발 등의 감점요인도 포함된다.
한국경영인증원은 공정채용...
공정 채용 우수기관 인증은 학연, 지연, 혈연에 따른 부정 입사를 제도적으로 막고 직무 능력 중심의 채용 체계를 운영하는 공공기관과 기업을 한국경영인증원이 평가해 인증하는 제도다. 3개 부문, 59개 항목에 대한 서류, 현장 심사를 거친다.
한국경영인증원은 서부발전에 대해 "채용 규정과 사후관리 규정이 체계적으로 명문화돼 전반적으로 운영 성과가...
기보는 2015년 국가직무능력표준(NCS)에 따른 직무능력 중심의 채용시스템을 도입했으며, 2018년부터는 블라인드(Blind) 및 공정채용 시스템을 한층 강화했다. 최근에는 MZ세대 구직자들의 공감 및 만족도에 귀 기울이는 지원자 중심의 채용시스템을 정착시키는 등 ‘기술보증기금형 공정채용 시스템’ 확립을 위해 지속해서 노력해 왔다.
천창호 기보 이사는...
이달 18일부터 지원서 접수를 시작해 서류, 필기, 면접전형을 거쳐 역량 중심의 인재를 선발할 예정이며, 투명성 및 공정성 확보를 위해 전 과정에 걸쳐 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용으로 진행한다.
한난은 사회적 약자의 취업 기회를 확대하기 위해 저소득층, 다문화가정자녀 등에게 우대 가점을 부여해 왔으며, 특히 이번 채용에는 자립준비청년을...
마사회는 직무능력을 중심으로 하는 NCS기반 블라인드 채용을 비롯해 비수도권 인재 선발을 위한 제한경쟁을 실시하고 고졸적합 직무를 확대 운영했다. 이에 따라 전년 대비 보훈 대상자 및 비수도권 지역인재 합격 인원이 증가했고, 청년 및 양성평등에 대한 고용 비율도 높아졌다.
특히 마사회는 올해부터 1차 면접에 지원자 간의 토론 면접을 도입했고...
HF공사 관계자는 “공사 지원자들이 시간적 여유를 갖고 입사지원서를 작성하고 면접을 준비할 수 있도록, 개정된 직무적성기술서・직무능력기술서・직무설명자료와 면접전형 평가기준을 사전에 공개한다”면서 “구직자중심 공감채용의 일환인 이번 예비공고를 통해 구직자들의 취업준비를 돕고, 공사에 적합한 인재를 채용할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고...
금융계 일반기업으로 이직한 그는 “현재는 능력 중심으로 일할 수 있어 보람을 느끼고 있다”고 전했다.
인사원 산하 인사행정자문회의는 “지금처럼 공무원 인재가 줄어든다면 국가 경제 쇠퇴 단계에 접어들 수 있다”라고 경고했다.
일본에서 공무원 희망자가 줄어드는 이유 가운데 하나가 ‘단계별 승진’ 구조다. 현재는 ‘단계별 선발에서 살아남은...
건축 및 기계ㆍ설비, 전기 분야 전공자와 관련 기사 자격증 소지자, 어학 능력 우수자와 제2외국어 가능자는 우대한다.
지원 희망자는 21일 자정까지 한미글로벌 채용 홈페이지에서 온라인 접수해야 하며 서류전형 이후 AI 역량검사, 실무 발표 면접, 경영진 면접과 채용 건강검진을 거쳐 합격 여부를 개별 통보한다.
한미글로벌의 신입사원에게는 6개월간 해외...
(120개)를 중심으로 우선 시행한다.
민간기업의 우수한 훈련 프로그램을 취업 준비생 등이 수강할 수 있는 '개방형 기업트레이닝'도 활성화한다. 이를 위해 민간기업 프로그램을 국민내일배움카드(5년간 300만~500만 원 지원) 지원대상으로 포함하고, 추가 인력개발비용에 대한 세액공제도 적용한다.
구직청년이 정확한 일자리 정보를 알 수 있도록 채용절차법 개정 등을...
공단은 블라인드 채용을 기본으로 NCS기반 직업기초능력과 전문지식 필기시험, 인바스켓PT 등 구조화 면접을 통해 역량 중심의 선발 체계를 갖추고 있다.
공단은 올해 최초로 제주에서도 필기시험을 실시해 지원자들의 응시 편의를 높이며 보다 많은 지역인재가 참여할 수 있도록 노력할 계획이다.
최종 선발된 신입직원은 7월 중 임용돼 약 3개월의 인턴 과정을...
공채를 통해 성별과 학력에 따른 차별 없이 투명하고 공정한 기회를 제공하고, 능력 중심의 열린 채용 문화를 실천하고 있다는 설명이다.
삼성은 ‘기업은 사람’이라는 이념을 바탕으로 공개채용을 통해 우수 인력을 확보하는 한편 △학력 △성별 △국적을 배제한 공정한 인사시스템을 구축하기 위해 노력해왔다.
특히 상·하반기에 진행되는 삼성의 공채는...
지난달 중순 약 100개 기업이 참여한 채용박람회에 참석한 한 대형 유통업체 채용 담당자는 닛케이에 “내년에 120명의 졸업생을 채용해야 하는데 목표를 달성하기 쉽지 않아 보인다”면서 “학생들이 휴가를 보내며 꾸준히 돈을 벌 수 있는 것에 관심이 많음에 따라 워라밸 근무환경을 중심으로 관심을 끌기 위해 노력하고 있다”고 밝혔다.
실제 행사에 참석한 한...
협회는 올해 총 7개 대학에서 325명의 SW인력을 배출해 중소벤처기업 채용연계를 지원한다. 벤처기업협회와 협약을 체결한 각 대학의 사업단은 목표에 따라 교육운영 전략을 세워 인재양성에 힘쓴다.
광운대학교는 전문 실무능력 및 창의적 문제 해결 능력을 배양해 지능형 백엔드 인재를 양성한다. 아울러 기업 현직자 중심의 비교과 프로그램 운영해 취업 활성화를...
생산 능력을 2027년까지 기존 3만5000톤(t)에서 5만6600t으로 증설하기로 하고 현재 단계적인 증설사업을 추진하고 있다. 말레이시아 사라왁주에 있는 OCIM은 연간 3만5000t 규모의 태양광용 폴리실리콘을 생산해 글로벌 시장에 공급하고 있다. OCIM에는 현재 700여 명의 직원이 근무 중이며, 글로벌 태양광 발전 수요 증가에 따라 현지 인력 중심의 채용을...
이번 공개 채용은 나이와 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. 글로벌 사업과 같이 외국어 역량이 필요한 직무의 경우 영어ㆍ일본어ㆍ중국어 등 외국어 능력이 필수다.
모집 분야는 게임사업, 마케팅, 경영지원, 개발, 아트 총 32종 직무다. 본사와 계열사를 포함해 전체 00명의 인원을 최종 선발한다.
웹젠레드코어ㆍ웹젠레드스타ㆍ웹젠레드앤과 같은 개발...
LG 관계자는 "기술 인재 유치를 위한 테크 컨퍼런스는 직접 채용에 나서는 LG 계열사들의 CTO·연구전문위원 중심으로 보다 실질적이고 밀접하게 네트워킹할 수 있도록 했다"며 "구광모 회장은 중장기적 관점에서 미래 인력구조를 고민하고, 미래 사업가 육성을 위한 각 계열사의 인재 확보를 적극 지원하는 역할에 무게중심을 둘 예정"이라고...
현대차그룹이 27일 발표한 투자·채용 계획은 전동화, 미래항공모빌리티(AAM), 소프트웨어 중심 차량(SDV), 자율주행 등 핵심 미래 모빌리티 분야에 초점이 맞춰져 있다.
채용은 전동화·SDV 가속화 등 미래 신사업 분야에 집중된다. 전체 8만 명 가운데 절반이 넘는 4만4000명이 신사업 분야에서 채용될 예정이다.
현대차그룹은 전동화, SDV, 탄소중립 실현을 추진...
투자는 핵심기술 선점을 위한 연구개발(R&D)과 연구 인프라 확충, 전기차 생산능력 확대를 위한 공장 신증설 등을 중심으로 이뤄진다.
현대차그룹 관계자는 "국내의 대규모 고용 창출과 집중적인 투자를 통해 한국을 중심으로 미래 사업 경쟁력을 지속적으로 강화해 나갈 계획"이라며 "새로운 성장 동력이 될 다양한 신사업은 물론 기존...
투자는 핵심기술 선점을 위한 연구개발(R&D)과 연구 인프라 확충, 전기차 생산능력 확대를 위한 공장 신증설 등을 중심으로 이뤄진다. △R&D 투자 31조1000억 원 △경상투자 35조3000억 원 △전략투자 1조6000억 원을 각각 집행한다.
산업군별로는 미래 모빌리티 사업을 포함한 완성차 부문이 전체 투자액의 약 63%인 42조8000억 원을 차지한다. 전동화와 SDV 가속화...