협약식에는 노진율 HD현대중공업 사장, 한국안전학회 회장인 박달재 서울과기대 안전공학과 교수, 대한인간공학회 회장인 김상호 국립금오공대 산업공학과 교수 등이 참석했다.
이번 협약은 HD현대중공업이 안전 최우선 경영을 위해 시행하고 있는 여러 활동에 최신 안전공학 이론과 학계의 전문성을 더해 안전관리를 고도화하기 위함이다.
HD현대중공업은...
외국인 근로자와 관련해 인력 수급부터 안전 및 기술 교육까지 중ㆍ소규모 회사들이 대처하기 어려운 사항들을 중점적으로 지원한다.
노진율 HD현대중공업 사장은 “HD현대중공업이 가지고 있는 시스템과 현장 우수 사례들을 최대한 공유하고 각 협력사 현장에 적용될 수 있도록 모든 지원을 할 것”이라며 “협력사와 함께 성장하고, 함께 결실을 맺어나겠다”고 밝혔다.
HD현대중공업은 이날 임기가 만료된 이상균 사장을 사내이사로 재선임하고, 노진율 사장을 사내이사로 신규 선임했다.
또한, 신동목 울산대학교 조선해양공학부 교수를 사외이사로 새롭게 선임했다. 신동목 사외이사는 감사위원회 위원으로도 선임됐다.
이상균 사장은 주총에서 “조선업은 여전히 무한한 가능성을 품고 있고 수많은 기회가 기다리고 있다”며...
HD현대중공업은 울산 본사에서 노진율 HD현대중공업 사장, 김재훈 고용노동부 울산지청장, 정희재 산업안전공단 울산지역본부 산업안전부장, 사외 협력사 대표 등이 참석한 가운데 ‘협력사 자기규율 예방체계 구축 기술지원 협약식’을 가졌다.
이번 협약은 올해 1월 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 적용 유예가 종료된 상황에서 상대적으로...
이 행사엔 이상균·노진율 HD현대중공업 사장, 김준희 고용노동부 울산지청장, 진찬호 한국산업안전보건공단 울산본부장 등이 참석했다. 행사가 진행되는 시간 동안 HD중공업 협력회사를 포함해 모든 임직원이 작업을 멈추고 사내 방송을 시청하며 안전의식을 고취했다.
이외에도 HD현대중공업은 명절 전후 기간 안전관리 강화 차원에서 이달 초부터 중순까지를 특별...
행사에는 이상균·노진율 HD현대중공업 사장을 비롯해 김준휘 고용노동부 울산지청장, 진찬호 한국산업안전보건공단 울산본부장, 이원근 동부소방서 서장 등이 참석했다.
HD현대중공업은 지난해 중대재해가 한 건도 발생하지 않은데 이어, 올 연말까지 중대재해 없는 1000일 달성에 도전하고 있는 상황에서 다시 한번 회사의 안전 경영 의지를 밝히고 임직원의...
이날 행사에는 권오갑 회장을 비롯해 이상균ㆍ노진율 HD현대중공업 사장, 김형관 현대미포조선 사장, 조석 HD현대일렉트릭 사장, 최철곤 HD현대건설기계 사장, 김성준 HD한국조선해양 부사장 등 200여 명이 참석했다.
임원들은 새해 첫날 아침 전망대에 올라 새해의 결의를 다지고 2024년 경영 다짐, 희망의 메시지가 담긴 퍼즐을 함께 맞추며 목표 달성에 대한...
노진율 HD현대중공업 사장은 공동대표이사로 내정돼 안전경영과 동반성장을 담당한다. 내정자들은 향후 이사회 및 주총을 거쳐 대표이사에 선임될 예정이다.
정기선 부회장은 세계적인 조선 경기 불황으로 전사적 어려움에 처한 상황에서 회사의 체질개선과 위기 극복에 앞장섰다. 선박영업과 미래기술연구원에 근무하면서 회사 생존을 위한 일감 확보와...
현대중공업이 노진율(사진) 경영지원본부장을 안전 업무를 총괄하는 최고안전책임자(CSO)로 선임했다.
현대중공업은 27일 실질적인 전사 안전 기능을 총괄할 수 있도록 기존 안전경영실을 안전기획실로 바꾸고 전사 최고안전책임자(CSO)인 안전기획실장에 현 경영지원본부장인 노진율 부사장을 사장으로 승진 선임했다.
현대중공업은 “그동안 안전한 사업장을...
이날 협약식에는 현대중공업 최고지속가능경영책임자(CSO) 노진율 부사장과 한국기업데이터 이호동 대표 등 관계자들이 참석했다.
이번 ESG 평가 모델 개발을 위해 현대중공업은 협력사들의 자재, 블록공급 현황 등 여러 정보를 제공했다.
한국기업데이터는 장기간 축적한 중소기업 신용평가 데이터를 활용할 계획이다.
양사는 이달부터 관련 데이터를 바탕으로...
모든 신입생은 첫 학기 등록금을 전액, 졸업까지 매 학기 등록금 50%를 현대중공업그룹으로부터 지원받는다.
노진율 현대중공업 경영지원본부장은 "기술 인재가 곧 회사의 성장 동력이자, 생산 현장의 경쟁력"이라며 "4차 산업혁명에 따른 변화를 주도적으로 이끌 수 있는 인재 육성을 위해 계속 노력하겠다"고 말했다.