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[특징주] ‘전삼노 파업 첫날’ 삼성전자, 0.1% ‘찔끔’ 제동…9만전자 가로막히나

전삼노 조합원의 상당수는 반도체 부문 소속으로 알려졌다. 이날 이현국 전삼노 부위원장은 총파업 결의대회에서 개회사를 통해 "이번 투쟁이 실패한다면 모든 협상 권한은 노사협의회로 넘어가 더 큰 불이익을 초래할 것"이라고 밝혔다. 1차 총파업에서 사측의 전향적인 입장이 나오지 않는다면 전삼노는 2차 추가 총파업도 할 수 있다는 입장이다.

2024-07-08 14:28
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (7월 8일 ~ 12일)

7) 9일(화) △경제부총리 10:00 국무회의(서울) △기재부2차관 15:10 대구 소재 공공기관 현장방문(비공개) △녹색기후기금(GCF) 3억불 공여협정 서명 및 제2차 손실과 피해기금 이사회 한국 개최 10일(수) △경제부총리 08:00 경제관계장관회의(서울) △기재부2차관 15:20 국가·지자체 국유재산 활용협의회(비공개) △2024년 6월 고용동향 △경제관계장관회의...

2024-07-07 08:44
尹, 국회 향해 "갈등·대결 정치 반복 안돼...타협 사라지면 국민이 고통" [종합]

윤석열 대통령은 2일 국회를 향해 "합리적인 대화와 타협이 사라지면, 모든 어려움과 고통은 국민에게 돌아간다"며 협의와 타협을 당부했다. 야당의 '채상병 특검법' 강행 처리 움직임과 이날 김홍일 방송통신위원장의 자진 사퇴 등 정치적 갈등을 우려한 메시지로 풀이된다. 윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 주재한 국무회의 모두발언을 통해...

2024-07-02 14:59
서울 서초구, 7월부터 대형마트 영업시간 제한 푼다…‘새벽배송’ 가능

관계자와 소비자가 참여하는 유통업 상생발전 협의회를 열어 골목상권 침해에 대한 우려의 목소리도 청취했다. 다만 자유로운 경쟁을 통한 전반의 성장과 발전이 중요하다는 참석자의 의견을 재확인했다고 구는 덧붙였다. 근로자의 근로 여건이 악화할 것이란 우려와 관련해서도 노사 간 불합리한 협의가 진행되지 않도록 행정력을 최대로 발휘한다는 계획이다.

2024-06-30 14:50
중기중앙회, '자랑스러운 중소기업인'에 정혜영·조재곤 대표 선정

영풍은 매 분기 노사협의회 구성 및 고충처리위원 위촉을 통해 근로자의 경영 참여와 고충 처리에 힘쓰고 있으며 촉탁직 직원 채용을 바탕으로 정년 이후 근로자의 소득 보전과 고용 안정에 기여하고 있다. 한편, '자랑스러운 중소기업인'은 중소기업중앙회와 중소벤처기업부가 모범적인 중소기업인상 확산을 도모하기 위해 경영합리화, 수출증대, 기술개발 등...

2024-06-25 12:00
캠코, 자녀 양육 종합 지원책 마련…“저출산 적극 대응”

노사대표를 공동위원장으로 노사공동협의체를 구성한 캠코 일가양득 아이사랑TF는 기존 노사협의회 운영과 연계해 저출산 문제 해결에 대한 아이디어를 발굴하고 실질적 대안을 마련해 연내 시행할 계획이다. 캠코는 TF 운영을 통해 무주택 영유아 양육직원에 대한 △주거안정 △보육시설 확대 △양육시간 보장을 위한 근무여건 개선 등의 지원책을 준비할 예정이다....

2024-06-24 14:18
이상일 용인특례시장 “남다른 시각의 관찰력과 상상력이 사회와 문화를 바꿀 수 있는 중요한 요인”

이상일 용인특례시장이 20일 처인구 모현읍 용인산림교육센터에서 용인시노사민정협의회가 개최한 ‘2024년 노사민정 협력활성화 워크숍’에 참석해 ‘스토리가 있는 그림과 건축의 세계’를 주제로 특강했다. 이 시장은 교육에 참여한 협의회 위원과 관계자들에게 미술사에서 한 획을 그은 화가와 예술 작품을 소개하면서 상상력과 관찰력이 사회와 문화를 바꿀 수...

2024-06-21 15:05
한덕수 "2050년까지 유기성 폐자원 80% 바이오가스 전환"

이어 "산업통상자원부·보건복지부 등 관계부처는 당정협의에서 논의한 취약계층에너지 바우처 지원, 전기요금 인상 적용유예 등 에너지 사각지대 해소에도 만전을 기해 주시기 바란다"고 당부했다. 한 총리는 외국인력의 합리적인 관리방안과 관련해선 "그동안 부처별로 분산 관리해 오던 외국인력을 통합 관리하고 외국인정책 간 연계·조정을...

2024-06-20 09:24
[논현로] 문자로 해고당한 스님의 반격

가령 법 규정을 그대로 적용해 스님이 5명 이상이면 5인 이상 사업장으로 분류하고, 10명 이상이면 근로기준법에 따라 취업규칙을 만들도록 하며, 30명 이상이면 노사협의회를 만들도록 해야 할까. 모든 스님이 사업장(사찰)에 거주하고 있으니 기숙사에 관한 근로기준법 규정도 적용해야 할까. 모든 스님이 아니라 기도 스님과 같이 특정한 소임을 맡은 스님만 기준으로...

2024-06-19 06:00
[단독] “호봉제 폐지”…현대차, 연구·일반직 임금체계 개편 재추진

현대차 노사는 2022년부터 연구직 임금 체계 개선을 위한 태스크포스(TF)를 꾸리고 협의를 진행해왔다. 그러나 지난해 3월 노사 간의 입장 차를 좁히지 못하고 결국 협상이 결렬됐다. 그보다 앞선 2015년에도 현대차는 호봉제 폐지를 시도했으나 노조의 반발에 무산됐다. 현대차 관계자는 “교섭이 진행 중인 상황이라 개별 안건에 관한 확인은 어렵다”고 밝혔다....

2024-06-18 16:00
광해광업공단, 국내 최대 탄광 '태백 장성광업소' 폐광지원 광산 지정

대한석탄공사의 단계적 폐광은 2023년도에 노사정 간담회와 노사 합의를 통해 확정돼 지난해 화순광업소에 이어 올해 장성광업소가 폐광되며 2025년도에 도계광업소가 문을 닫으면서 마무리될 예정이다. 황규연 광해광업공단 사장은 "석탄공사 퇴직 근로자의 생활 안정을 위해 폐광대책비와 조기폐광특별위로금을 신속하게 지급하고, 폐광지역 충격이 최소화...

2024-06-17 15:34
현대차 노조 ‘교섭 결렬’ 선언…사측은 “쟁점 좁히자”

현대차 노사는 전날 오전 10시부터 2시간 20분간 7차 교섭을 진행했다. 문용문 현대차 노조 지부장은 교섭속보를 통해 “현대차 발전에 조합원의 피땀이 녹아있다. 7차 교섭에서 조합원의 기대를 충족하는 일괄 제시를 요구했다”며 “(사측의) 제시안은 실망스럽다. 조합원의 기대와 요구에 턱없이 부족하다. 교섭 결렬을 선언한다”고 밝혔다. 전날 열린 교섭에서...

2024-06-13 15:18
[아시아증시] 일본 닛케이 0.9%↑…중화권 증시 휴장

자본 투자가 조금이라도 회복되고 있다고 평가할 수 있다”라며 “결국 앞으로 추가 금리 인상에 대한 명분을 확보하게 됐다”고 분석했다. 이어 “연례 노사협의회에서 합의된 대규모 임금 인상과 6월부터 시작된 소득세 인하로 인해 소비가 회복세를 보인다는 것도 고려해야 한다”라고 진단했다. 한편 이날 코스피와 코스닥은 각각 0.79%와 0.17% 내렸다.

2024-06-10 17:06
호황기 맞은 국내 조선 3사, 임ㆍ단협 협상 시즌 도래…노사 갈등 무사히 넘을까

한화오션 관계자는 “상견례만 진행된 상황이며, 앞으로 실무 협의체 구성하고 일정을 조율해 나가기로 했다”며 “향후 노사 협상을 통해 원만한 합의를 이루어내도록 노력할 것”이라고 말했다. 삼성중공업 노조는 아직 큰 움직임을 보이고 있진 않다. 하지만 지난해 창립 50년 만에 현장직 노조가 출범하는 등 노사 갈등의 불씨는 이전보다 커진 상황이라는 평가다....

2024-06-02 15:22
[사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가

그런데도 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%로 정했다. 대규모 적자와 불투명한 경영 환경 속에서 물가상승률 2.6%의 2배 수준 임금인상이 결정됐다면 일반적으론 박수로 반겨도 모자란다. 그러나 전삼노는 창사 55년 만의 첫 파업 선언으로 대응했다. 전삼노는 “노동자들을 무시하는 사측의 태도”를...

2024-05-30 05:00
[이슈Law] 강형욱 논란에 우려 커진 회사 CCTV…사용시 주의할 점은

상시 근로자 수 30인 이상의 사업장은 CCTV 설치 노사협의 필요 우선 보듬컴퍼니 내 설치된 고정형 CCTV가 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 위배되는지 문제가 된다. 강 대표의 주장대로 CCTV가 범죄 예방 및 시설물 안전 목적으로 설치된 것이라고 하더라도, 실질적으로 직원들의 근무 장소를 가리키고 있다면 설치에 대해선 노사협의회의 협의가 필요하다....

2024-05-29 13:11
삼성전자 최대 노조 '전삼노' 사상 첫 파업 선언…6월 7일 단체 연차

5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하고 있다. 그러나 사측은 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 결정했다. 이후 전삼노는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정, 조합원 찬반투표 등을 거쳐 쟁의권을 확보했다. 지난달 17일에는 화성사업장 부품연구동, 이달 24일에는 서초사옥 앞에서 집회를 열었다.

2024-05-29 12:14
삼성전자 노사 임금협상 또 파행…전삼노, 28일 서초사옥서 기자회견

그러나 사측은 노사협의회를 통해 올해 평균 임금인상률을 5.1%(기본 인상률 3.0%+성과 인상률 2.1%)로 결정하면서 갈등이 지속되고 있다. 양측은 1월부터 교섭을 이어갔으나 견해차를 좁히지 못해 3월에 결국 결렬됐다. 이후 중앙노동위원회의 조정이 무산되자 전삼노는 조합원 찬반투표를 거쳐 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 24일에는 서울 강남구...

2024-05-28 16:02
"노조 탄압 중단하라"…전삼노, 삼성 서초사옥서 2차 단체 행동

이날 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급, 실질적인 휴가 개선 등을 사측에 촉구했다. 손우목 전삼노 위원장은 “우리가 피땀 흘린 노동의 대가를 공정하고 투명하게 해달라고 요구하고 있는 것”이라며 “올해 디바이스솔루션(DS)에서 영업이익이 11조 원이 나더라도 사측은 EVA(경제적부가가치) 기준으로 성과급 0...

2024-05-24 16:11
'3년 연속 중대재해 제로' 동부건설, 건설현장 안전순찰 나서

또한 매일 공정 및 노사합동 안전점검회의를 실시해 점검 지적사항을 개선하고 재발 방지 대책을 협의한다. 매일 아침 안전조회도 주관하며 근로자 안전 수칙 준수 여부 등을 확인해 근로자의 안전에 대한 경각심을 높이고 있다. 이와 함께 지난 13일부터 오는 31일까지 전국의 전 현장을 대상으로 2024년도 상반기 현장 안전점검 비상사태 훈련을 실시하며 실제 상황과...

2024-05-24 15:00

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