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  • 한화비전, 준법경영 국제표준 인증 ‘ISO 37301’ 획득
    한화비전, 준법경영 국제표준 인증 ‘ISO 37301’ 획득
    CP는 공정거래ㆍ하도급, 환경ㆍ안전, 제조물 책임, 노사ㆍ조직문화, 지적재산ㆍ영업비밀, 부패방지 등을 관리 대상으로 회사의 경영 활동 전반의 법규 준수 여부를 자발적으로 판단하고 관리한다. 이와 함께 임직원들의 법률적 어려움 해소를 위해 매년 리걸 데이(Legal Day)를 개최하고 있다. 사내 법률 전문가와의 1:1 무료 상담을 통해 임직원의 법률적 고민 해결은...
    2024-09-09 08:55
  • 尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    노사법치를 확립하여 노동시장의 체질을 바꿨습니다. 연례행사였던 대규모 불법파업이 사라졌습니다. 근로손실일수는 이전 정부에 비해 3분의 1 수준으로 줄어들었습니다. 노조회계공시에 90%의 노조가 참여하여 투명성을 높였고, 노조 간부 자녀 우선 채용과 같은 불공정한 관행도 바로잡았습니다. 올해 2월부터는 경사노위를 중심으로 사회적 대화를 재개하여 개혁...
    2024-08-29 14:17
  • 의협·보건의료노조 간호법 줄다리기…‘병원 텅텅’ 현실화하나
    의협·보건의료노조 간호법 줄다리기…‘병원 텅텅’ 현실화하나
    간호사를 비롯한 병원 근로자들로 구성된 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)은 간호법 본회의 상정에 대해 ‘의료대란 해결 청신호’라며 기대감을 드러냈다. 보건의료노조는 “불법의료행위에 내몰려온 PA간호사들의 의료행위를 법으로 보호하는 장치가 마련될 것”이라며 “의사인력 부족과 전공의 진료거부 장기화로 인한 의료공백을 해결하고, 의료대란을...
    2024-08-28 13:55
  • 신한라이프 노조도 합친다…화학적 결합 마무리되나
    신한라이프 노조도 합친다…화학적 결합 마무리되나
    화학적 결합의 마지막 퍼즐 조각이었던 노조 단일화가 이뤄지면 향후 노사 소통도 더 원활하게 진행될 전망이다. 다만 양 지부 간 해결해야 하는 과제가 남아 있는 데다 앞서 논의 중 결렬된 바 있어 귀추가 주목된다. 27일 보험업계에 따르면 전국사무금융서비스(사무금융)노조가 통합추진위원회(통추위)를 출범했다. 신한라이프 노조의 단일지부 출범을 위한 간담회를...
    2024-08-28 05:00
  • "보건의료노조 파업, 의사 빈자리 '불법 의료'로 간호사가 메꾸는데…"
    "보건의료노조 파업, 의사 빈자리 '불법 의료'로 간호사가 메꾸는데…"
    보건의료노조는 조속한 진료 정상화, 불법 의료 근절과 업무 범위 명확화, 간접고용 문제 해결, 주4일제 시범 사업 실시, 총액 대비 6.4%의 임금 인상 등을 요구하고 있다. 최 위원장은 "조정위원회에 조정 신청을 한 이후에도 교섭을 계속 이어왔고, 1차 조정 회의에서도 노사 타결의 의지를 보여왔으나 교섭의 진전은 없는 상태"라고 설명했다. 그는...
    2024-08-26 13:31
  • 소진공, 대전 정뱅이마을 일대 노사합동 수해복구 지원
    소진공, 대전 정뱅이마을 일대 노사합동 수해복구 지원
    소진공 임직원과 윤지훈 노동조합 위원장을 비롯한 노동조합 조합원으로 구성된 노사합동 봉사단은 정뱅이마을 일대를 직접 방문해 침수 주택 정비, 주변 농가 정리 등 마을 복구에 힘을 보탰다. 또한, 호우로 기본적인 생필품마저 유실된 피해 가구를 위해 주방용품 세트를 함께 전달하며 마음을 표했다. 박성효 소진공 이사장은 “이번 수해로 큰 피해를 입은 주민들께...
    2024-08-26 09:21
  • 보건의료노조, 61개 병원서 총파업 가결…“요구 외면 시 29일 파업 예정”
    보건의료노조, 61개 병원서 총파업 가결…“요구 외면 시 29일 파업 예정”
    노조의 요구사항은 △조속한 진료 정상화 △불법의료 근절과 업무 범위 명확화 △주4일제 시범사업 실시 △간접고용 문제 해결 △총액 대비 6.4%의 임금 인상 등이다. 보건의료노조는 지난 5월 8일 ‘2024년 보건의료산업 산별중앙교섭 상견례’를 진행한 후 지난달 31일까지 7차례 산별중앙교섭을 진행했다. 산별중앙교섭에서 노사 양측은 일부 사항은...
    2024-08-24 13:03
  • 캐나다 철도 운행 중단 초읽기...북미 물류난 우려 고조
    캐나다 철도 운행 중단 초읽기...북미 물류난 우려 고조
    21일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 트뤼도 총리는 퀘벡주 버킹엄에서 기자들을 만나 “(노사 협상과 관련해) 제 메시지는 간단하다”면서 “양측 모두 협상된 해결책을 찾기 위해 협상 테이블에서 힘든 작업을 계속하는 것이 최선의 이익”이라고 말했다. 캐나다 양대 철도회사인 캐나다국영철도(CNR)와 캐나디언퍼시픽캔자스시티(CPKC)는 22일 0시 1분을 기해...
    2024-08-22 11:08
  • 중소기업계, “尹 ‘노란봉투법’ 재의요구권 행사 환영”
    중소기업계, “尹 ‘노란봉투법’ 재의요구권 행사 환영”
    중기중앙회는 이날 입장문에서 “파업의 대상과 범위를 확대하고, 불법 파업에 대한 손해배상 청구를 사실상 가로막는 노동조합법 개정안이 시행된다면, 대화와 타협보다는 실력행사로 문제를 해결하려는 파업 만능주의가 조장될 것”이라며 “이는 대기업은 물론 중소기업과 근로자에게까지 피해를 주고 노사관계와 산업 생태계에 큰 혼란을 야기했을 것”이라고...
    2024-08-16 16:17
  • 국가 경제에 미칠 파장 [노트북 너머]
    국가 경제에 미칠 파장 [노트북 너머]
    "우리나라 노동시장과 노사관계 질서를 완전히 바꿀 것입니다." 한 산업계 전문가가 최근 이슈로 떠오른 ‘노란봉투법(노동조합 개정안)’을 두고 이같이 평가했다. 최근 국회는 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’을 강행 처리했다. 사용자의 범위 확대ㆍ노동쟁의 범위 확대 등이 골자다. 기업들은 해당 법안이 노사관계와 국가...
    2024-08-12 06:00
  • 외투기업 10곳 중 6곳 “노랑봉투법, 기업 경영에 부정적”
    외투기업 10곳 중 6곳 “노랑봉투법, 기업 경영에 부정적”
    외투기업들은 노동쟁의 범위의 확대가 산업현장에 부정적 영향을 미치는 이유로 △조직개편 등 사용자 고유의 경영권 침해 30.1% △노사 문제를 파업으로 해결하려는 심리 확산 27.6% △경영 불확실성 확대에 따른 투자ㆍ고용 위축 18.7% 등을 지적했다. 노란봉투법을 시행할 경우 외투기업들은 한국 내 파업이 20.0% 증가하고 외국인투자는 15.4% 줄어들 것으로 전망했다....
    2024-08-12 06:00
  • 고용부, '노란동투법' 거부권 건의 시사
    고용부, '노란동투법' 거부권 건의 시사
    종합적 검토가 필요하다는 정부 입장에 대해 정부는 반대만 한다고 하면서, 법 개정 후 닥칠 현장의 문제는 사후적으로 해결하자고 무책임한 주장을 한다”고 목소리를 높았다. 이 장관은 “개정안이 정부로 이송되면 어려운 여건에서도 분투하고 있는 산업현장과 노사관계 당사자, 전문가들의 의견을 충분히 고려해 정부가 해야 할 책무를 다하겠다”고 밝혔다.
    2024-08-05 15:55
  • 경제 단체들 “반대에도 노동조합법 일방 통과…대통령, 거부권 행사하라”
    경제 단체들 “반대에도 노동조합법 일방 통과…대통령, 거부권 행사하라”
    한국경제인협회(한경협) 역시 “개정안은 노동쟁의 범위를 확대함으로써, 대화를 통한 노사간 협력보다 파업으로 모든 문제를 해결하려는 투쟁 만능주의를 조장할 우려가 매우 크다”며 유감의 뜻을 표했다. 한경협은 “사용자 개념의 확대로 하청 노조의 원청에 대한 쟁의행위를 허용해 수많은 원·하청 관계로 이루어진 산업생태계에 극심한 혼란을 초래할 것”이라면서...
    2024-08-05 15:47
  • 한경협 "노조법 개정안, 투쟁만능주의 조장 우려"
    한경협 "노조법 개정안, 투쟁만능주의 조장 우려"
    한경협은 이날 입장문을 통해 "각계각층의 반대에도 불구하고 국회 본회의에서 노조법 개정안이 의결된 것에 대해 매우 유감스럽다"며 "개정안은 노동쟁의 범위를 확대함으로써, 대화를 통한 노사 간 협력보다 파업으로 모든 문제를 해결하려는 투쟁 만능주의를 조장할 우려가 매우 크다"고 밝혔다. 이어 "또한 사용자 개념의 확대로 하청...
    2024-08-05 14:51
  • 경제계 200여명 국회에 모여 “경제 위태롭게 하는 노동조합법 처리 규탄한다”
    경제계 200여명 국회에 모여 “경제 위태롭게 하는 노동조합법 처리 규탄한다”
    또한, “개정안은 노동쟁의 개념을 확대하고 손해배상책임을 제한해 산업현장은 노사분규와 불법행위로 큰 혼란을 겪게 될 것”이라고 지적했다. 경제계에 따르면 우리나라의 산업현장은 파업으로 인한 근로손실일수는 주요 선진국보다 훨씬 많다. 특히 강성노조의 폭력과 파괴, 사업장 점거 등 불법행위가 빈번하게 발생하는 것으로 나타났다. 경제계는 단체교섭과...
    2024-08-01 14:00
  • 삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”
    삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”
    "5일 국회서 기자회견, 집회 개최 예정""시민단체 등과 연대해 투쟁할 계획" 삼성전자 노사가 임금 교섭 등을 두고 결국 합의점을 찾지 못하면서 갈등이 장기화할 전망이다. 삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다. 다만...
    2024-08-01 13:30
  • “이제 만들 일만 남았는데”…조선업계, 파업 전야에 ‘일촉즉발’
    “이제 만들 일만 남았는데”…조선업계, 파업 전야에 ‘일촉즉발’
    HD현대중공업 노사는 지난달 4일 임금ㆍ단체협약 상견례를 시작으로 현재까지 10여 차례에 걸쳐 교섭을 진행 중이지만 성과를 내지 못하고 있다. 회사 측은 글로벌 경쟁력 확보 차원에서 신중한 접근이 필요하다는 입장이지만, 노조는 △기본급 15만9800원 인상 △성과급 산출기준 변경 △정년 연장 △승진 거부권 등을 요구하고 있다. 한화오션 노사도 올해 임금...
    2024-07-25 15:04
  • 손경식 경총 회장, 우원식 국회의장 만나 “노조법 개정 안타까워”
    손경식 경총 회장, 우원식 국회의장 만나 “노조법 개정 안타까워”
    과제 해결을 위해 모두의 지혜를 모아야 할 때”라고 말했다. 또한, 우 의장이 기업과 노동을 대표하는 기관과 소통하기 위해 경총을 방문한 것에 대해 감사를 표시했다. 손 회장은 기업들이 위기 극복을 위해 ‘기업하기 좋은 환경’이 필요하다며, 22대 국회에 드리는 입법 제안을 전달했다. 손 회장은 “노사관계가 강성 노동운동 세력이 주도해 매우 대립적이다”...
    2024-07-25 10:00
  • 갈등 해결 되나…삼성전자 노사, 교섭 일정 등 대화 재개
    갈등 해결 되나…삼성전자 노사, 교섭 일정 등 대화 재개
    전삼노의 총파업 돌입 이후 노사 양측은 대화를 중단해왔다. 다만 파업 장기화에 따른 반도체 경쟁력 약화 등 우려의 목소리가 커지자 노사 양측은 전날 대화를 재개하기로 했다. 전삼노는 16일 임금교섭 재개를 요구하는 공문을 사측에 보냈다. 사측은 전날 "파업 상황이 조속히 해결되기를 희망하며, 조건 없는 대화 재개를 제안한다"고 회신한 바 있다.
    2024-07-19 15:09
  • 삼성생명, 올해 임금 4.9% 인상…출산·육아 복지도 강화
    삼성생명, 올해 임금 4.9% 인상…출산·육아 복지도 강화
    또 임신기 단축근로제 유급기간 확대, 배우자 출산휴가 사용 개선 등 출산·육아 관련 복리후생을 강화해 사회적 난제인 저출생 해결에도 적극 동참하기로 했다. 삼성생명 노사는 임직원 건강과 행복 증진을 위해 ‘효율적 근로문화 조성 및 일과 삶의 균형 정착’을 주제로 태스크포스(TF)를 운영하는 것에 합의하고 하반기부터 관련 캠페인을 전개할 계획이라고...
    2024-07-11 17:08
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