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  • 넥센타이어, ‘안정보건경영’ 선포식 개최…“중대재해 없는 사업장 실현”
    넥센타이어, ‘안정보건경영’ 선포식 개최…“중대재해 없는 사업장 실현”
    찾아 개선하는 자기 규율 예방 체계를 구축하고 안전을 최우선으로 생각하는 안전문화가 정착될 수 있도록 노사가 협력해 주기를 바란다”고 말했다. 이현종 넥센타이어 사장은 “사람 중심의 안전경영으로 자율적인 안전 문화 정착과 노사협력을 통한 중대재해 제로(ZERO) 사업장 실현을 위해 구성원들과 안전보건경영방침을 공유하고 성실히 이행할 계획”이라고 밝혔다.
    2024-05-30 14:23
  • [사설] 삼성전자 ‘전삼노’, 지금이 파업할 때인가
    시장의 우려가 얼마나 큰지 보여준다. 건전한 노사 관계는 상생의 밑거름이 될 수 있다. 그러나 한국의 노조 문화는 정치세력화, 권력화로 얼룩져 있다. 평균 연봉 1억 원 넘는 귀족 노조들이 걸핏하면 파업 깃발을 흔드는 것은 국민을 무시하는 횡포다. 전삼노의 파업은 과연 다른지 자문할 일이다. 지금이 파업할 때인지도 자문하기 바란다.
    2024-05-30 05:00
  • 경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시
    경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시
    경우 노사관계와 경제에 큰 타격을 입힐 수 있다는 이유에서다. 경총은 ‘세대가 함께할 수 있는 일자리‧고용정책’ 부문에서 △법적 정년연장이 아닌 계속 고용기반 조성 △돌봄‧육아 부담 경감을 위한 과감한 외국인력 활용 방안 마련 △청년 일자리확대를 위한 기업 지원 방안 △취업 의지를 떨어뜨리는 실업 급여 제도 개선 △출산‧육아 친화적 근로문화 확산...
    2024-05-26 12:00
  • "노조 탄압 중단하라"…전삼노, 삼성 서초사옥서 2차 단체 행동
    "노조 탄압 중단하라"…전삼노, 삼성 서초사옥서 2차 단체 행동
    최근 전영현 전 미래사업기획단장(부회장)이 DS 부문장에 임명되면서 노사 관계도 새로운 국면을 맞이할지 귀추가 주목된다. 전삼노 인원 3만여 명 가운데 상당수는 DS 부문 직원들인 것으로 알려졌다. 전삼노는 최근 전 부회장과 만남을 요청한 상태다. 한편 오늘 집회는 문화 행사로 기획했다. 집회에서는 ‘뉴진스님’으로 활동하는 개그맨 윤성호, 가수 에일리와...
    2024-05-24 16:11
  • 조폐공사, 직장 내 괴롭힘 근절 노사 공동 선언식 개최
    조폐공사, 직장 내 괴롭힘 근절 노사 공동 선언식 개최
    한국조폐공사는 직장 내 괴롭힘에 대한 임직원의 올바른 이해와 인식을 제고하고, 관련 피해예방 및 건강한 직장문화 조성을 위해 ‘직장 내 괴롭힘 근절을 위한 노사 공동 선언식’을 개최했다고 22일 밝혔다. 이날 행사에는 성창훈 사장, 김홍락 노동조합 위원장 및 관련 임직원과 노동조합 간부들이 참석했다. 노사의 실천의지가 담긴 공동 선언서를 채택해 공표했다....
    2024-05-22 11:20
  • 김홍연 한전KPS 사장 "청렴은 기관 경쟁력 높이기 위한 필수 과제"
    김홍연 한전KPS 사장 "청렴은 기관 경쟁력 높이기 위한 필수 과제"
    발·송전설비 정비 전문회사인 한전KPS가 청렴 문화 조성을 위한 협의체를 본격적으로 가동한다. 한전KPS는 20일 '최고경영자(CEO) 청렴 혁신 소통 회의'를 열고, 청렴한 조직문화 조성 및 청렴도 향상을 위해 전체 고위직이 참여하는 '청렴 혁신 협의체'를 가동한다고 21일 밝혔다. 김홍연 한전KPS 사장이 직접 주재한 이번 '청렴 혁신 소통 회의'에는 부사장을 비롯한...
    2024-05-21 17:00
  • 서부발전, 출자회사와 혁신 공유대회…경영 목표 보고
    서부발전, 출자회사와 혁신 공유대회…경영 목표 보고
    발전소 운영 서비스 업체인 코웨포서비스는 상생의 노사문화와 산업재해 제로를 목표로 보고했다. 서부발전은 출자회사의 지속적 수익 창출을 위한 재무개선 방안과 효율적 조직관리, 안정적 설비 운영 방안 등 경영 전반의 과감한 혁신 추진 전략을 논의했다. 아울러 신임 대표이사의 책임경영 강화와 청렴 리더십 역량 제고를 위해 안전·청렴 가치 내재화 교육도...
    2024-05-14 11:04
  • KG모빌리티, 황기영·박장호 대표이사 선임…3인 각자 대표 체제
    KG모빌리티, 황기영·박장호 대표이사 선임…3인 각자 대표 체제
    박장호 대표이사 전무는 기존 쌍용자동차에서 생산과 노무 등의 전반적인 업무를 담당해 왔으며 생산 효율성과 고품질의 제품 생산, 협력적 노사문화 구축 등 전문성을 인정받아 대표이사로 선임됐다. 앞으로 생산 부문의 전반적인 업무를 총괄하게 된다. KGM 관계자는 “해외사업본부와 생산본부장을 대표이사로 신규 선임함으로써 회사는 경영 효율성 제고는 물론...
    2024-05-13 15:10
  • 캠코, 합리적 노사문화 구축에 앞장…‘대통령 표창’ 수상
    캠코, 합리적 노사문화 구축에 앞장…‘대통령 표창’ 수상
    근로자의 날 유공 정부포상은 산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하며 노동자의 삶의 질 개선과 불합리한 노사관행 개선 및 일터 혁신 등에 기여한 노동자를 격려하는 취지로 만들어졌다. 캠코는 그동안 노사 간 협력체계 구축 및 의사소통, 근로조건의 실질적 향상 등을 목표로 노사관계를 운영했다. 정부 정책에 발맞춰 지난해 노동조합 회계를 최초 공시해...
    2024-05-13 11:15
  • 유유제약, 한국노총 추천으로 노사평화상 수상
    유유제약, 한국노총 추천으로 노사평화상 수상
    유유제약이 유유제약 노동조합의 신청 및 한국노총 제천·단양지역지부의 추천으로 제천시로부터 노사상생 및 화합문화 구축을 위해 노력한 사업장에 수여되는 노사평화상을 수상받았다고 13일 밝혔다. 유유제약은 노조와 함께 한 지역사회 기부 및 자원봉사 등 사회공헌활동과 우수한 가족친화 직장문화, 복지제도 등 근로자 친화적 경영, 지역경제 활성화 및 지역 내...
    2024-05-13 08:49
  • 한국지역정보개발원, 가정의 달 맞아 지역 어린이 위한 나눔 행사 펼쳐
    한국지역정보개발원, 가정의 달 맞아 지역 어린이 위한 나눔 행사 펼쳐
    한편, 개발원은 지역사회와 소통하며 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 먼저, 격월로 노사가 함께 마포노인종합복지관을 방문해 어르신들을 위한 점심배식봉사를 하고 있으며, 김장철에는 김장김치도 매년 기증하고 있다. 이 외에도 마포구청 자원봉사센터와 소통하며 지역 소외계층에서 필요로 하는 물품들을 기증하는 등 나눔 문화 확산에 앞장서고 있다.
    2024-05-02 15:16
  • 고려아연, 근로자의 날 ‘산업포장상’ 수상
    고려아연, 근로자의 날 ‘산업포장상’ 수상
    단위노조뿐만 아니라 상급단체의 간부를 역임하며 소속사업장의 노사관계는 물론 대외적 노사관계의 발전에도 기여하고 있다. 근로자의 날 정부포상은 산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하면서 노동시장 격차 해소, 상생의 노사문화 구축, 일자리 창출, 생산성 향상, 산업재해예방 등에 이바지한 노동자 및 노조 간부 등을 위해 1975년부터 매년 진행하고 있다.
    2024-05-02 14:15
  • 삼진제약, 2024년 임금 무교섭 위임 협약 체결
    삼진제약, 2024년 임금 무교섭 위임 협약 체결
    노사는 이번 임금 협약 무교섭 위임을 계기로 더 창조적인 노사문화를 조성하고 고용 안정과 기업 경쟁력 강화를 위해 최선을 다하기로 결의했다. 삼진제약은 1968년 설립 후 단 한 번의 분규 없이 임금 및 단체협약을 체결해오고 있다. 이기태 삼진제약 노조 위원장은 “최근 사업 다각화와 시설 투자 등으로 신규 사업에 매진하고 있는 회사를 위해 무교섭 위임이라는...
    2024-04-23 08:53
  • 삼성디스플레이, 올해 임금협약 체결…5.1% 인상 확정
    삼성디스플레이, 올해 임금협약 체결…5.1% 인상 확정
    이날 체결식에 참석한 한준호 삼성디스플레이 피플 팀장(상무)은 "지속적인 소통을 통해 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "올해 삼성디스플레이 노사가 보여준 모습은 상생의 노사문화를 상징하는 것으로 회사는 앞으로도 상호 발전적인 노사 관계를 만들어 가기 위해 노력하겠다"고 말했다.
    2024-04-16 14:45
  • 대한항공, 노조 창립 60주년 기념 노사 합동 페스티벌 개최
    대한항공, 노조 창립 60주년 기념 노사 합동 페스티벌 개최
    우 사장은 “회사의 발전과 임직원 모두의 행복이라는 공동의 목표 아래 손을 맞잡은 건강한 노사관계가 대한항공 성장의 든든한 기반이 됐다”며 “오늘 한마음페스티벌을 계기로 아름다운 노사 상생과 화합의 문화가 더욱 공고해지길 소망한다”고 말했다. 대한항공은 매년 창립 기념일을 기념하며 노사 합동 걷기 대회를 개최해왔다. 올해는 60주년을 맞아...
    2024-04-15 11:06
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)
    ‘수직농장 문화공간’으로 탈바꿈 △범부처 농산물 유통실태 점검단, 가락시장 합동 현장점검 실시 16일(화) △농식품부 장관 10:00 국무회의(서울), 14:00 축산단체협의회 회장단 간담회(세종), 14:40 2023·2024동절기 AI방역 추진 결과 보고회(세종) △농식품부 차관 10:00 사과 생육관리 및 스마트과수원 조성실태 현장점검(서산), 15:00 국민안전의날 기념식...
    2024-04-14 08:56
  • “52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”
    “52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”
    김진영 교수는 “‘노동시간이 곧 성과’라는 인식을 기초로 근로시간을 통제하는 방식은 서비스업의 확산과 디지털ㆍ정보기술 산업의 성장이라는 구조변화에 조응하지 못한다”며 “주 52시간제의 틀 안에서 근로시간에 관한 노사의 선택권을 확대하되, 근로자에 대한 건강 보호조치의 실효성을 높이고, 다양한 방식의 휴가를 활성화 해야 한다”고 강조했다. 벤처...
    2024-04-10 10:43
  • KAI, 출산장려금 최대 30배 상향…셋째 이상 3000만 원
    KAI, 출산장려금 최대 30배 상향…셋째 이상 3000만 원
    KAI는 1분기 노사협의회에서 기존 임직원 출산 시 자녀 수와 관계없이 100만 원을 지급하던 출산장려금을 첫째와 둘째 1000만 원, 셋째 이상 3000만 원으로 최대 30배 상향하기로 했다. 정부의 저출산·지방소멸 극복 정책에 적극 동참하고, 임직원들의 일과 가정의 양립을 위한 가족 친화적 기업문화를 조성하겠다는 의지다. 강구영 KAI 사장은 “저출산과 지방소멸...
    2024-04-05 16:16
  • 장인화 포스코 회장, ‘100일 현장경영’ 돌입
    장인화 포스코 회장, ‘100일 현장경영’ 돌입
    26일에는 광양으로 이동해 광양제철소와 포스코퓨처엠을 방문하고 취임 후 100일이 되는 6월 28일까지 현장 경영을 이어 나갈 계획이다. 한편 장 회장은 첫 현장 방문에 앞서 포스코노동조합과 노경협의회 사무실을 찾아 신뢰를 바탕으로 선진 노사문화를 만들어 가기 위해 노사가 함께 노력하자고 당부했다.
    2024-03-24 13:50
  • 포스코 ‘장인화號’ 출범…“위기를 기회로, 초일류 만들 것”
    포스코 ‘장인화號’ 출범…“위기를 기회로, 초일류 만들 것”
    이를 위해 △미래기술 기반의 초격차 비즈니스 선도 △함께 성장하는 역동적 기업문화 구현 △신뢰받는 ESG 경영체제 구축 등 세 가지 전략 방향을 제안했다. 비즈니스 측면에서는 철강사업의 초격차 경쟁우위를 확보하고 이차전지 소재사업은 시장가치에 부합하는 경쟁력을 갖춰 확실한 성장엔진으로 육성할 방침이다. 장 신임 회장은 “이차전지 소재사업의 경우...
    2024-03-21 13:52
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