노동쟁의 조정신청을 한 62개 대상 사업장은 국립중앙의료원을 비롯한 공공병원 31곳, 강동경희대학교병원을 비롯한 민간병원 31곳이다. 병원 측은 전공의들이 대거 이탈한 이후 병원은 진료·수술이 급감하면서 경영이 악화해, 당장 노조 측의 요구사항을 수용하기 어려운 처지다.
노조 측은 투표 결과에 대해 “사측이 역대급 성과를 만들어낸 조합원의 노력을 무시한 것에 대한 조합원들의 분노 어린 의지와 열망의 결과”라며 “압도적인 조합원의 결의를 담아 본격적인 투쟁의 준비를 모두 마쳤다”고 말했다.
앞서 중앙노동위원회는 19일 올해 단체 교섭에서 노사 양측 입장 차가 좁혀지지 않는다고 판단해 조정 중지 결정을 내렸다. 아울러...
노란봉투법은 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하고 쟁의행위 범위를 확대하는 동시에 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하도록 한 것이 골자다.
대통령실은 전국민 25만 원 지원법이 “위헌적”이라는 입장을 재확인했다.
정 대변인은 “민생회복지원금지급 특별법은 13조 원의 재원을 마련하기 위해 대규모 국채를 발행해야 하고 예산 편성권이...
경총은 "노조법 개정안은 사용자 범위를 확대해 원·하청 간 산업생태계를 붕괴시키고, 노동쟁의 개념 확대와 불법쟁의행위에 대한 손해배상책임 제한으로 노사분규와 불법행위를 조장하는 악법"이라고 비판했다.
이어 "이제 산업 현장의 절규에 국회가 답해야 한다"며 "국회는 환부된 노조법 개정안을 반드시 폐기하고, 경제 활력 제고를...
노란봉투법은 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하고 쟁의행위 범위를 확대하는 동시에 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하도록 했다.
민주당을 비롯한 야당은 2일과 5일 각각 25만 원 지원법과 노란봉투법을 단독 처리했다.
윤 대통령이 국회에 여야 합의 없이 처리된 법안의 재의를 요구한 것은 이번이 10번째이며, 법안 수로는 21건째다.
중노위는 전날 기아의 노동쟁의 조정신청사건에 대해 1차 조정회의를 진행했다. 중노위는 2차 조정회의가 열리는 19일에 조정 중지 여부를 결정할 것으로 보인다.
중노위는 조정 신청서가 제출되면 다음 날부터 열흘의 조정 기간을 거쳐 조정 중지 여부를 결정한다. 기아 노조가 8일 조정 신청서를 제출한 만큼 19일에 결론이 날 가능성이 크다. 다만 조정 기간이...
노란봉투법은 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하고 쟁의행위 범위를 확대하는 내용을 담는다. 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하도록 하는 게 핵심이다. 25만원 지원법은 전 국민에게 지역사랑상품권을 지급하는 내용이다. 두 법안은 지난 2일과 5일 야당의 주도로 각각 국회를 통과했다.
정부는 두 법안이 특정 정당과 진영의 이해관계만...
그는 "노동조합법 개정안은 원청기업을 하청기업 노사관계의 당사자로 끌어들이고, 불법 쟁의행위에 대한 손해배상청구권을 제한하고 있다"며 "개정안이 현실화되면 노사분쟁으로 인한 피해로 기업들은 해외로 이전하거나 사업이 위축될 수밖에 없고, 이로 인한 피해는 일자리를 위협받는 중소·영세업체 근로자들과 미래 세대에게 돌아갈 것...
노란봉투법은 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하고 쟁의행위 범위를 확대하는 내용음 담고 있다. 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하도록 하는 게 핵심이다.
25만원 지원법은 전 국민에게 지역사랑상품권을 지급하는 내용이다.
앞서 두 법안은 지난 2일과 5일 야당의 주도로 각각 국회를 통과했고, 국민의힘은 윤 대통령에게 거부권 행사를...
노조는 같은 날 중앙노동위원회에 쟁의조정 신청서를 제출했다. 기아 노조는 조정 신청을 시작으로 본격적인 투쟁에 돌입한다는 계획이다. 기아 노조는 이날 오후 임시대의원대회를 열고 쟁의대책위원회를 구성, 쟁의 방향을 설정할 방침이다.
기아 노조는 조만간 전체 조합원을 대상으로 파업 찬반투표를 진행할 것으로 보인다. 중노위 쟁의조정 회의에서 조정 중지...
사용자의 범위 확대ㆍ노동쟁의 범위 확대 등이 골자다.
기업들은 해당 법안이 노사관계와 국가 경제에 커다란 재앙을 불러올 것이라고 우려한다. 앞서 법안 통과 전부터 경고하기도 했다.
기업들이 우려하는 건 이렇다. 사용자의 범위를 확대된다는 건 실질적으로 하청업체 뿐만 아니라 원청업체 상대로도 교섭을 할 수도 있다는 것이다. 이렇게 되면 원청, 하청...
노란봉투법은 노동쟁의 범위를 ‘근로조건의 결정’에 관한 분쟁에서 ‘근로조건’에 관한 분쟁으로 확대하고 있다.
외투기업 10곳 중 7곳(68.0%)은 노동쟁의 범위의 확대가 국내 산업현장에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 응답했다. 이는 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 기업 비중(11.0%)의 6배에 달한다.
외투기업들은 노동쟁의 범위의 확대가 산업현장에 부정적...
조선노연은 이미 지난달 쟁의행위 찬반 투표를 진행했으며, 전체 총원 1만9111명 중 1만4936명이(78.15%) 참여하고, 1만3864명(92.8%)이 찬성표를 던져 쟁의행위가 가결됐다.
조선노연 관계자는 “연속된 분기 흑자를 기록하고 고부가 선박 수주가 이어지는 올해야말로 불황을 이유로 사측이 등한시했던 노동자 처우 개선의 적기라고 본다”며 “교섭 타결을 위해...
합의안이 도출되지 않자 노조는 지난달 29일 지방노동위원회에 노동쟁의 조정을 신청했지만, 교섭이 결렬되면서 지노위는 조정 중지 결정을 내렸다.
노조는 14일 쟁의 대책위원회를 소집해 파업 돌입 여부, 일정 등을 확정할 예정이다.
노조 관계자는 “조합원들의 노력으로 높은 영업이익을 얻고도 사측은 조합원의 요구를 수용하지 않았다”며 “경영진다운...
노동쟁의 범위를 단체협약 이행, 부당노동행위 구제 등 다종다양한 법적 분쟁 사항까지 확대하는 데 대해서는 중견기업의 72.6%가 반대한다고 밝혔다.
중견기업인들은 개정안의 노동쟁의 범위가 적용되면 파업 만능주의가 조장(77.4%) 되고, 노사간 권리분쟁 격화로 인한 현장 혼란과 분쟁이 장기화(71.0%)될 것이라고 했다.
또한 기업 경영에까지 과도한 교섭 요구가...
노동쟁의 개념이 ‘근로조건의 결정’에 관한 분쟁에서 ‘근로조건’에 관한 분쟁으로 확대될 경우 임금인상, 근로시간의 조정 등 이익분쟁은 물론, 이미 확정된 근로조건에 관한 분쟁, 즉 권리분쟁도 노동쟁의의 대상에 포함된다.
보고서는 노동쟁의 개념 확대로 구조조정, 경영상 해고 등 사용자의 경영권 본질에 속하는 사항에 대해서도 쟁의행위가 가능해진다....
더불어민주당은 21대 국회에서도 사용자 범위를 확대하고, 파업 등 노동쟁의 범위를 근로조건에 관한 이익분쟁뿐 아니라 임금체불 청산·근로자 복직 등 권리분쟁까지 확대하고, 노조 활동으로 발생한 손실에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 노조법 2·3 개정안, 일명 ‘노란봉투법’을 단독 처리했다. 이후 재의 부결되자 22대 국회에서 ‘근로자가 아닌 자가...
한국경제인협회(한경협) 역시 “개정안은 노동쟁의 범위를 확대함으로써, 대화를 통한 노사간 협력보다 파업으로 모든 문제를 해결하려는 투쟁 만능주의를 조장할 우려가 매우 크다”며 유감의 뜻을 표했다.
한경협은 “사용자 개념의 확대로 하청 노조의 원청에 대한 쟁의행위를 허용해 수많은 원·하청 관계로 이루어진 산업생태계에 극심한 혼란을 초래할 것”이라면서...
열고 ‘노란봉투법’으로 불리는 노동조합법 개정안 표결을 진행해 찬성 177인, 반대 2인으로 통과시켰다.
노란봉투법은 △하청업체 근로자들에 대한 원청 책임 강화 △근로자가 아닌 자의 노조 가입 허용 △노동쟁의 대상 ‘근로조건’ 관한 사항으로 확대 △노조·근로자 배상 책임 면제 확대 △손해배상책임 인정 시 개별 귀책사유 및 기여도 판단 등의 내용을 담고 있다.
이날 본회의를 통과한 노란봉투법은 하도급 노동자에 대한 원청 책임을 강화하고 쟁의행위 범위를 확대하는 게 핵심이다. 파업 노동자에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 내용도 담고 있다. 여당은 이를 ‘불법파업조장법’으로 규정하고 처리를 반대해왔다.
앞서 국민의힘은 2일 더불어민주당이 본회의를 열고 노란봉투법을 상정하자 필리버스터(무제한 토론을...