노동유연성 검색결과

검색결과 총913건

최신순 정확도순

고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”

최근 고령 인력 질적 수준 높고 건강상태 양호고령 인력 활용 통해 잠재성장률 제고 기대세대 간 특성에 맞는 일자리 분업 등 필요“근무형태ㆍ임금체계 등에서 유연성 전제돼야” 저출산과 인구 고령화로 국내 기업들의 인력난이 심화할 것으로 예상되는 가운데 고학력·고숙련 고령층 인력을 적극적으로 활용하기 위해 노동시장의 유연성을 확보해야 한다는...

2024-07-03 12:00
“20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”

정철 한경협 연구총괄대표 겸 한국경제연구원장은 개회사에서 “인구감소는 노동력의 절대적인 감소를 의미하며 기업의 인력 확보에 어려움을 초래할 뿐만 아니라 숙련 노동자 부족과 인구 고령화로 인한 혁신 저하 및 생산성 하락을 야기한다”며 “노동시장 유연성 제고, 노동공급 확대 등 인구감소 문제 해결을 위한 다각적인 접근이 필요하다”고 밝혔다....

2024-06-25 15:19
이재명 "단통법 폐지ㆍ주 4일제 추진"

운영해야 한다고 하고 여당 원내대표도 관련법을 개정하겠다고 하는데 민주당은 결코 그런 제도 개약에 협조하지 않겠다"고 강조했다. 그는 "장시간 노동, 이것은 이제 버려야 할 과거의 산업경제 체제"라며 "정부도 사회적 논의를 통해 근로유연성을 말할 것이 아니라 노동생산성을 어떻게 높일지 대안을 만들어가길 바란다"고 촉구했다.

2024-06-19 11:21
한경협 “합계 출산율 증가 위해 현금성 가족지출 늘리고 노동시장 유연성 제고해야”

4%p 낮았다. 여성의 경우, 파트타임 비율이 23.3%로 OECD(24%) 평균보다 낮은 수준이고, 일본(38.5%) 대비 15.2%p 낮은 수준으로 집계됐다. 유 수석연구위원은 “남성 고용률을 늘리기 위해 고용 유연성 제고로 일자리 창출을 늘리고, 근로시간 유연성을 확대하는 다양한 근무 형태를 도입해 여성의 일·가정 양립이 가능한 근로 환경 조성이 중요하다”고 말했다.

2024-06-19 06:00
韓 IMD 국가경쟁력 20위 '역대 최고'…기업효율성·인프라↑ 영향

먼저 10계단 오른 기업효율성 분야는 생산성·효율성(41→33위), 노동시장(39→31위), 금융(36→29위), 경영관행(35→28위), 태도·가치관(18→11위) 등 5개 부문 모두 크게 올랐다. 세부지표 중 전반적 생산성 증가율(28→15위), 인재유치(14→6위), 기업의 민첩성(28→9위), 국민의 유연성·적응성(30→14위) 모두 대폭 상승했다. 5계단 오른 인프라 분야는...

2024-06-18 07:00
인구 감소 시대에 부상하는 ‘인도·인도네시아’…젊은 인구로 시장 승부수

선거를 앞둔 두 나라가 규제를 줄여 고용 시장 유연성을 증가시키고 외국인 투자를 촉진한다면 지속적인 상승세를 이어갈 수 있다는 분석이다. 샘슨은 “인도와 인도네시아의 구조 개혁은 일자리를 창출할 가능성이 커 인구배당 효과를 늘릴 수 있다”고 말했다. 인도는 연간 8%의 경제 성장률 달성을 목표로 하고 있다. 블룸버그 데이터에 따르면, 올해 글로벌...

2024-05-27 15:06
경총 “22대 국회, 노동개혁 입법 집중해야”…5개 분야 입법 과제 제시

경총은 여러 국제기관이 한국 경제의 장기 저성장을 경고하며 노동시장 유연성 강화 등 구조개혁의 필요성을 제기하는 가운데, 정작 21대 국회에서는 이를 뒷받침하는 입법을 하지 못했다고 주장했다. 또한 21대 국회의 입법 활동이 노사관계 선진화와 경제 활력 회복보다는 노동권 및 개별근로자 권리 보호 강화에 편중됐다고 비판했다. 실제 21대 국회는 4년 동안 총...

2024-05-26 12:00
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다

고용노동정책팀장은 “최근 연금개혁 시 연금 수령 연령에 맞춰 60세 이상 고용을 연장해야 한다는 주장이 제기되고 있지만 아직 대기업 내 고령 인력 인사제도나 문화가 자리 잡지 못한 상황에서의 고용연장은 양질의 일자리를 두고 세대 간 갈등을 부추길 수 있다”며 “고용연장을 위한 직무성과 중심의 임금체계로의 개편과 근로조건의 유연성을 높이는...

2024-05-19 12:00
[유럽증시] 기업실적 호조·미국 CPI 둔화에 상승...스톡스600지수 사상 최고

토마스 겔렌 SG 클라인워트 함브로스 선임 시장 연구원은 “ECB는 연준에 의존하지 않는다고 말하지만, 확실히 연준을 의식하고는 있어 연말에 3차 금리 인하를 고려하면 훨씬 유연성이 높아지게 됐다”고 말했다. 미국 노동부는 지난 4월 CPI가 전월보다 0.3% 상승했다고 발표했다. 상승 폭은 시장 전망치인 0.4%보다 낮았다. 변동성이 큰 식품과...

2024-05-16 08:08
월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’

이에 근로자들은 팬데믹 기간 얻은 근무형태의 유연성을 포기하는 것을 꺼리며, 청원, 퇴사, 소송 제기 등을 통해 저항하고 있다. 존스홉킨스대학의 크리스토퍼 마이어스 경영 및 조직건강 부교수는 “재택근무로 인한 생산성 감소에 대해 기업 CEO들은 확실한 근거를 거의 제공하지 않고 있다”면서 “아마도 팀의 공동 배치의 중요성에 대한 수십 년 된 연구에...

2024-05-15 16:14
15조 뭉칫돈 쏠린 ‘북미 펀드’…수익률도 14% ‘껑충’

하장권 이베스트투자증권 연구원은 “고용 둔화에 시장이 환호할 수 있는 이유는 5월 FOMC 기자회견에서 향후 통화정책 유연성을 확인했기 때문”이라며 “(파월 의장은) 추가 인상은 테이블 위에 없음을 강조함과 동시에 노동시장 둔화에 즉각 대응할 준비가 되어있는 정책적으로 평화로운 상태임을 강조했다”고 했다. 다만 미국 물가 상승세가...

2024-05-15 08:53
제21회 자동차의 날…양희원 현대차 사장 은탑산업훈장

이어 “장기적인 미래차 투자를 지속하기 위해서는 국가전략기술에 대한 세제 지원 연장과 R&D 지원과 소프트웨어(SW) 등 미래차 인력양성이 확대되고 전기차 등 친환경차를 구매할 때 지원되는 보조금과 개소세 등 세제 혜택도 지속돼야 한다”며 “노동 유연성도 글로벌 수준으로 개선될 수 있도록 지원이 필요하다”고 했다. 강 회장은 “우리 업계도 전기차...

2024-05-09 14:50
국내 기업들, 22대 국회에 “노동개혁 입법하라”…주 4일제엔 ‘우려’

많은 기업들은 제22대 국회에서 노동시장 유연성 제고를 위해 우선 추진해야 할 입법 과제는 ‘근로시간 운영의 유연성 확대’(55.9%)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로는 ‘해고제도 개선 등 고용경직성 완화’(29.9%)와 ‘파견‧기간제 사용관련 규제 완화’(12.5%) 등이다. 노사관계 선진화를 위해 필요한 입법은 ‘쟁의 행위시 대체근로 허용’(31.1...

2024-05-08 11:00
중장기委 인구위기 해법은…"출산·경활·생산+구조개혁"

고 위원은 늘봄학교·대학 자율혁신을 통한 교육격차 완화, 기회발전특구 등 권역별 거점 육성 등 지방균형발전과 혁신형 중소·벤처기업 정책금융 확대·디지털제조혁신 등 중소기업 혁신 방안도 제시했다. 아울러 원·하청 구조 개선·노동유연성 제고와 같은 노동개혁 등 경제활동인구 근로유인을 높이는 방안도 인구위기 대응의 핵심으로 강조했다.

2024-04-29 11:00
한은 총재 "이란·이스라엘 확전 않는다면 환율 안정세 전환할 것"

세계 경제와 비교해 미국 경제만 강한 이유에 대해선 "재정이 역할을 한다는 견해와 이민이 많아서 노동 공급을 통해 (경제를) 유지하고 있다는 설명도 있다"며 "다만 팬데믹을 거치며 유럽은 고용 유지에 중점을 둔 반면 미국은 소비자를 직접 보조하며 고용에는 유연성을 뒀는데 이것이 새로운 기술 개발에 빠르게 접근할 수 있는 원천이...

2024-04-20 10:21
르노코리아, 부산서 노동부장관과 노사간담회 개최 "소통 중요"

드블레즈 사장은 간담회에서 "부산공장이 하나의 라인에서 최대 8종까지 혼류 생산이 가능한 유연성을 갖추기까지는 임직원들의 노력이 컸다"며 "상생의 노사관계를 위해서 노동조합과 지속적인 소통을 하고 있다"고 소개했다. 그러면서 "오는 6월 부산모빌리티쇼에서 공개할 새로운 중형 하이브리드 스포츠유틸리티차(SUV)를 포함해 다양한...

2024-04-16 09:34
"규제개혁 통해 기업하기 좋은 환경 만들어야" [22대 국회에 바란다]

주 52시간제를 개선해 노동 유연성을 확보하는 것도 핵심 과제다. 　벤처기업협회 관계자는 “신산업 분야 진입규제 혁신을 위해 가이드라인을 마련하고, 기득권 세력의 부당한 규제에 대한 감시와 강화가 필요하다”며 “현행 주 단위에서 주·월·분기·반기·연 단위 등으로 관리 단위를 확대하는 개편 방안의 입법이 필요하다”고 설명했다. 　낡은 규제를 개선하는...

2024-04-10 19:00
“52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”

스타트업 근로자 65% “충분한 보상 있다면 52시간 이상 일할 의향 있어”“획일적 근로시간제 벤처 혁신 훼손, 노동 유연성 확보 위해 근로시간제도 개편 입법 필요” 스타트업에서 일하는 근로자 10명 중 6명은 충분한 보상이 있다면 주 52시간 이상 일할 의향이 있는 것으로 나타났다. 벤처업계는 올해 주 52시간제를 개선해야 할 주요 과제로 꼽고 있다. 10일...

2024-04-10 10:43
암참 만난 최상목 "거침없는 규제 개혁으로 국제수준 투자환경 조성"

이에 대해 최 부총리는 "사회적 대화를 기반으로 노동 유연성 개선 방안을 검토해 나가고, 조세집행의 예측가능성 증진과 디지털 규제 완화에 대해서도 노력을 이어나가고 있다"고 답했다. 양측은 올해 11월 미국의 대선을 앞두고 경영여건의 불확실성이 커질 것으로 예상되는 만큼 암참이 가교 역할로 한미 양국의 경제협력 증진에 힘을 모으자는데 의견을...

2024-04-02 17:30
중견련 “제22대 국회, 선진국형 경제·사회구조 대전환 이뤄내야”

또한 중견련은 141개국 중 97위, 노사관계는 130위로 최하위권에 머물러 있는 우리나라 노동시장 유연성 수준을 지적하면서, ”근로자의 편익과 기업 경영의 효율성을 회복시키기 위해서는 정규직 근로자 고용 보호 완화, 노조 파업 시 대체근로 허용, 사업장 및 직장점거 금지 등을 통해 노사관계의 무너진 균형을 바로잡고, 경직적인 근로시간제도를 전반적으로 개선해야...

2024-04-01 09:24

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10