노동생산성 검색결과

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그리스 주 6일 근무제 전환…정치ㆍ노동계 강력 반발

보고서는 “주 4일 근무제를 시범 시행 중인 기업 대부분이 이를 영구적으로 정착시키고 있다”라며 “생산성은 주 5일제와 달라지지 않았다”라고 밝혔다. 경제협력개발기구(OECD)의 자료에 따르면 2022년 OECD 회원국 근로자의 연간 평균 근로시간은 1752시간, 유럽 평균은 1571시간이다. 미국은 이보다 많은 1811시간으로 집계됐다. 그리스는 미국보다 많은...

2024-07-03 13:00
고학력·고숙련 고령 인력 활용 중요성↑…“노동시장 유연성 확보해야”

그러면서 “고령층의 생산성에 맞는 임금체계를 마련하고 젊은 층과 경합하지 않는 일자리 창출 등의 노력을 기울인다면 고령 인력 활용은 2030년까지 매년 30만 명씩, 이후부터 2040년까지는 매년 50만 명씩 줄어들 것으로 예상되는 생산가능인구 감소 문제에 대한 중요한 해결책이 될 것”이라고 강조했다. SGI는 인력의 질적 측면에서 “최근 50대 인구 중 대졸...

2024-07-03 12:00
법정 시한 지나서도 '업종 구분' 공방…"합의 안 되면 표결"

이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장도 “소득분배 기준의 경우에 노동계는 노동시장 내부자 중 저임금 근로자의 소득만을 이야기하고 있으나, 우리 사회에서 더 취약계층인 노동시장 외부자 및 중소기업, 소상공인의 소득 실태도 고려해야 한다”고 강조했다. 특히 “구분 적용 후보 업종의 사용자 다수는 계약 상대방인 근로자의 생산성이 최저임금에 미달한다고...

2024-07-02 16:12
"관리자가 너무 작은 일 참견 말아야"…덴마크 인류학자의 직격

"청년들, 가짜 노동으로 시간 낭비했다는 느낌 많이 받아""일 다 했으면 집에 가야…생산성-노동시간 비례하지 않아" 가짜 노동이란 가치를 창출하지 않는 노동이다. 겉으로 보기엔 있어 보이고, 진짜 같아 보인다. 하지만 실제로는 어떤 결과도 도출하지 않는다. 전화로 끝낼 수 있는 일은 전화로 끝내야 한다. 무의미한 미팅이나 긴 보고서 작업...

2024-07-01 14:47
[안재욱 칼럼] 산유국의 꿈보다 중요한 것 ‘경제환경’

그 혁신으로 생산성이 향상되어 더 낫고 더 많은 재화와 서비스가 생산된다. 경제발전과 국민의 생활 수준 향상에 자유로운 기업 환경이 중요한 까닭이다. 불행하게도 지난 수년간 우리 정부는 이와는 거리가 먼 경제환경을 만들어 왔다. 선심성 복지지출은 늘리면서, 주 52시간제를 포함한 경직적인 노동 관련 법령, 중대재해처벌법, 높은 법인세, 징벌적 상속세 등...

2024-07-01 05:30
“일보단 컴퓨터 여가” 최근 20년 男 청년 주당 근로시간 6.7시간↓…“기술발전 영향 절반 이상”

아울러 연구진은 IT 기술의 발달에 따른 노동공급 감소에 대응해 효과적인 노동생산성 제고 방안을 모색할 필요가 있다고 제언했다. 노동공급이 감소해도 노동생산성이 유지되거나 더 나아진다면 정해진 시간 내 근로가 더 효율적일 수 있다는 것이다. 연구진은 “최근 OTT 서비스 이용 확대 등은 추가적인 노동공급 감소 요인으로 작용할 것으로 예상된다”며...

2024-06-28 12:00
기재차관 "구조적 과제 해결로 韓경제 지속 가능성 제고"

대・중소기업 생산성 격차 등으로 기업 성장이 정체되고 있는 만큼 비합리적인 규제 완화, 산업구조 전환 등이 필요하다고 제언했다. 산업・지역과 관련해서는 거점연계형 국토관리 및 지역 활성화, 산업인력 부족 완화를 위한 해외인력 유치, 인공지능(AI) 등 디지털 대전환 전략 마련 및 선택과 집중에 기반한 클러스터 패키지 지원 등을 주문했다. 노동・교육과...

2024-06-27 14:00
중소기업계 "소기업·소상공인 최악 경영 사정 고려해 현재 수준으로 결정해야"

중소기업계 의견을 발표한 이명로 중기중앙회 인력정책본부장은 “기업의 지불능력은 경영능력, 노동생산성, 업종의 채산성에 영향을 받는데 노동생산성에 기인한 지불능력 차이까지 사업주에게 부담시키는 것은 효율적이지도 공정하지도 않다. 구분 적용 방법을 두고 상향식･하향식에 대한 논쟁이 있는데 우리 최저임금은 G7, OECD 평균, 그리고 구분 적용을 하고...

2024-06-27 10:30
"주4일제 생산성 해치지 않아…이제는 진지하게 논의할 때"

주4일제는 생산성이 떨어진다는 김 교수의 의견에 김 소장은 "주4일제 실험 결과 생산성이 떨어지는 게 아니라 오히려 올랐다는 실험이 이미 해외에 존재한다"며 "미국, 영국 60개 기업에서 주4일제를 시행한 결과 생산성이 1.4% 증가했다. 또 2021년에 아톰은행이라는 곳에서 주4일제를 시행해 올해 처음으로 흑자 전환됐고, 코아드라는...

2024-06-27 10:28
[사설] 산업 현장 무법천지 만들 노란봉투법

5% 증가(PPP 기준)했다. 경제협력개발기구(OECD) 내 인구 3000만 명 이상인 회원국 11개국 중 2번째로 임금 상승률이 높다. 반면 시간당 노동생산성은 OECD 최하위 수준(2021년 기준)이다. 노조에 더 큰 칼을 던져줄 때가 아니라 대승적 자제를 당부할 국면이다. 소도 언덕이 있어야 비빈다고 했다. 언덕을 무너뜨릴 폭주는 멈춰야 한다.

2024-06-27 05:00
“20년 후 노동공급 감소…여성·고령층 경제활동 참가율 높여야”

정철 한경협 연구총괄대표 겸 한국경제연구원장은 개회사에서 “인구감소는 노동력의 절대적인 감소를 의미하며 기업의 인력 확보에 어려움을 초래할 뿐만 아니라 숙련 노동자 부족과 인구 고령화로 인한 혁신 저하 및 생산성 하락을 야기한다”며 “노동시장 유연성 제고, 노동공급 확대 등 인구감소 문제 해결을 위한 다각적인 접근이 필요하다”고 밝혔다....

2024-06-25 15:19
‘10억 생산에 필요한 취업자’ 취업계수 2015년 6.5명→2020년 5.4명 하락

산출액이 증가한 반면 취업 관련 지표가 감소한 것은 노동생산성이 향상되고 있다는 의미로 해석되고 있다. 정영호 한은 경제통계국 투입산출팀장은 “고용계약을 볼 때 상용직 비중이 많은데, 시간제 인원이 많이 일어났다”며 “인력 자체는 늘었는데 근무시간을 감안했을 때 39만 명 감소한 것”이라고 설명했다.

2024-06-25 12:00
[조동근 칼럼] 최저임금인상, ‘승자의 저주’ 경계해야

그동안 최저임금은 최저임금법 4조에 명시된 ‘근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율’ 등을 고려하여 결정해 왔다. 결국 ‘유사 근로자의 임금, 소득분배율’을 헛짚고 최저임금을 ‘과다책정’한 것이다. 따라서 ‘앞으로’ 최저임금 인상을 지렛대로 저소득층의 소득을 끌어올려야 한다는 ‘당위적 주장’은 설득력을 갖기 어렵다....

2024-06-25 05:10
국내 조선사들, 수주 선박 납기 지연에 설비 투자 ‘속도’

업계에서는 설비 투자를 통해 생산성 향상은 물론 노동자 안전사고 확률도 줄어들 것이라며 환영하고 있다. 23일 업계에 따르면 최근 한화오션과 HMM은 각각 공시를 통해 1만3000TEU급(1TEU=20피트) 컨테이너선 6척에 대한 인도 예정일을 기존 대비 약 5개월 연장한다고 밝혔다. 이에 따라 한화오션은 HMM에 이달 말이 아닌 11월 말에 해당 선박들을 인도하게 됐다....

2024-06-23 10:33
“구분 적용 삭제 시도 당장 중단하라”…소상공인, ‘최저임금법’ 개정안 발의에 항의

유 회장 직무대행은 “명시된 규정인 구분 적용을 삭제하는 것은 업종에 따른 노동생산성 차이를 무시하는 것”이라며 “사업의 종류별 구분 적용 삭제 시도를 당장 중단하라”고 요구했다. 또 “업무상 필요한 기술과 기능을 갖추지 못한 인력에 일정 기간의 교육은 필수”라며 “노동생산성이 떨어지는 것을 감내하는 소상공인을 위한 최소한의 배려조차 없애려는...

2024-06-20 15:26
이재명 "단통법 폐지ㆍ주 4일제 추진"

운영해야 한다고 하고 여당 원내대표도 관련법을 개정하겠다고 하는데 민주당은 결코 그런 제도 개약에 협조하지 않겠다"고 강조했다. 그는 "장시간 노동, 이것은 이제 버려야 할 과거의 산업경제 체제"라며 "정부도 사회적 논의를 통해 근로유연성을 말할 것이 아니라 노동생산성을 어떻게 높일지 대안을 만들어가길 바란다"고 촉구했다.

2024-06-19 11:21
韓 IMD 국가경쟁력 20위 '역대 최고'…기업효율성·인프라↑ 영향

먼저 10계단 오른 기업효율성 분야는 생산성·효율성(41→33위), 노동시장(39→31위), 금융(36→29위), 경영관행(35→28위), 태도·가치관(18→11위) 등 5개 부문 모두 크게 올랐다. 세부지표 중 전반적 생산성 증가율(28→15위), 인재유치(14→6위), 기업의 민첩성(28→9위), 국민의 유연성·적응성(30→14위) 모두 대폭 상승했다. 5계단 오른 인프라 분야는...

2024-06-18 07:00
경총 "최저임금, 업종별 구분 적용 시행돼야"

이 부회장은 "업종과 지역별로 생산성과 근로 강도, 지불능력 등이 크게 차이가 나는 점을 반영하지 않고, 획일적으로 최저임금을 결정해 최저임금의 수용성을 현저히 떨어뜨리는 문제를 유발하고 있다"며 "업종별 미만율 격차가 40~50%포인트에 달하는 현실을 고려해 업종별 구분적용이 반드시 실행될 필요가 있다"고 강조했다. 이어 "노사...

2024-06-17 10:00
[조장옥 칼럼] 과학과 기술은 우리를 어디로 데려가고 있는가?

전자공학, 생산 자동화, 정보화에 따른 3차 산업혁명, 그리고 빅 데이터, 인공지능, 사물인터넷, 클라우드 컴퓨팅, 드론, 스마트 공장, 스마트 폰, 3D 프린팅, 지능형 로봇, 자율주행 자동차 등이 등장하고 있는 4차 산업혁명이 연이어 진행되고 있다. 인간을 물질의 질곡으로부터 해방시킨 것은 과학과 기술이었다. 여성이 가사노동의 멍에로부터 해방된 것도 전기, 수도...

2024-06-17 05:10
“日 소프트웨어 투자액, 2002년 이후 189% 증가…인력부족 대응 강화”

최 차장은 “생산가능 인구감소에 따른 인력 부족에 대한 대응으로 성력화(省力化)를 위한 소프트웨어 투자가 크게 증가했다”고 설명했다. 성력화란 작업의 기계화·자동화를 통해 노동력을 줄이고 경영효율을 높이는 활동을 의미한다. 이어 “2020년 도쿄올림픽 개최를 앞두고 방일 외국인을 대상으로 디지털 기술을 활용한 새로운 서비스 도입 준비...

2024-06-15 07:00

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