숲을 이용한 산림치유 프로그램이 태교와 난임스트레스를 개선한다는 조사 결과가 나왔다.
산림청은 국공립 치유의 숲에서 운영하는 '산림치유 프로그램'이 임신부의 태교와 난임우울증 개선에 도움이 된다고 26일 밝혔다.
생애주기별 산림복지 서비스 중 출생기에 해당되는 '숲태교'는 산림청과 서울대학교 간호대학이 공동연구해 만든 산림치유...
이에 남편 김승현은 “저보다 아내가 더 힘들었겠지만, 저도 심적으로 큰 압박과 부담이 생기더라”라며 “내가 해줄 수 있는 게 많지 않다 보니 더 심적으로 스트레스받고 힘들었다”라고 털어놨다.
한편 ‘위대한 탄생’은 난임으로 고통받는 스타 부부들의 삶과 탄생, 출산과 육아의 감동을 전하는 예능 프로그램으로 매주 일요일 오전 10시 20분 채널A에서 방송된다.
난임·우울증 센터는 난임 부부의 심리적 고통과 스트레스를 완화하고, 산모의 정신건강 증진을 도모하려는 취지로 추진됐다. 하지만 매년 난임 인구가 증가하고 있음에도 해당 센터가 전국에 권역별 6개소(서울·전남·인천·대구·경기·경북) 밖에 설치되지 않아 증설 요구가 꾸준히 제기됐다는 것이 배 의원 측의 설명이다.
특히 서울권역에는 강북에 위치한...
센터 내부에는 대상자가 편안하고 쾌적한 환경에서 상담받을 수 있도록 대기실, 상담실, 집단상담실 등 시설을 갖췄으며, 난임 시술을 준비하는 과정에서 스트레스를 받는 대상자를 위한 다양한 프로그램과 자조 모임을 운영할 계획이다.
센터에서는 전담 상담사가 대상자에게 맞춤형 일대일 상담을 해주고 다양한 프로그램을 예약제로 운영한다. 이용을 원하는 대상자는...
2016년 논문 스트레스에 시달리던 중 동해안으로 여행을 떠났고, 우연히 들른 양양의 견본주택에서 충동적으로 아파트 분양권을 계약했다. 2년 뒤 남편이 먼저 이주하고, 김 작가도 뒤를 따랐다.
양양군에서 남편은 목수로 전직했고, 김 작가는 가구공방을 운영하며 마케팅 프리랜서를 병행했다. 이 과정에서 정부 지원은 받지 않았다. 그러나 신종 코로나바이러스 감염증...
이날 현진영을 난임 치료를 위해 금연에 돌입했다. 하지만 작곡 스트레스까지 겹치며 아내 오서운에게 밖으로 나가겠다고 말했다. 자신이 자유롭지 않다고 주장했다.
평소 현진영의 의견을 웬만하던 들어주던 오서운이 이날만큼은 싸늘한 모습을 보였다. 바로 작곡을 위해 한 외출이 가출이 된 경험이 있기 때문.
오서운은 “‘소리쳐 봐’ 때는 6개월 동안 가출하지...
마음드림메디컬보험은 급격한 환경변화에 따른 스트레스와 면역기능 저하로 발병하는 정신질환·만성질환·성인병 등을 종합적으로 보장하고, 중증질환에 대한 고비용의 치료는 물론, 입원·수술·통원으로 이어지는 치료의 모든 과정을 보장하는 상품이다.
이 상품은 상해나 질병으로 입원 치료 후 퇴원해 통원치료를 받을 경우 180일 이내 통원에 대해 최대 20일까지...
직원들이 업무를 하며 받을 수 있는 스트레스 등을 살펴 더 나은 근무 환경을 만들고자 하는 노력도 하고 있다. 업무로 인한 스트레스를 줄이도록 지점 창구 및 소비자금융부, 고객서비스센터 등 고객 응대를 담당하는 직원들을 대상으로 ‘감정노동 피해 예방 교육’을 꾸준히 진행하고 있다.
SBI저축은행은 매주 수요일을 정시에 퇴근하는 ‘가정의 날’로 지정해...
이를 듣던 산부인과 전문의는 “습관성 유산의 50%는 이유를 알 수 없다. 하지만 이후에 정상적으로 아이가 태어나는 경우가 다수다”라고 위로하며 “임신을 방해하는 요소인 스트레스는 조심해야 한다. 남편에게 미안하지 않아도 된다. 연봉이 6억이지 않나. 조급해하지 말고 편안한 마음을 갖길 바란다”고 조언했다.
왜 구박을 당해야 하는지 모르겠다”라고 털어놨다.
이에 전문가는 “3번 이상 유산되는 건 습관성 유산이다. 지금 운동도 하시고 병원도 가시고 잘하고 있다. 다만 스트레스를 조심해야 한다”라며 “1년은 객관적인 것이지 주관적인 것은 아니다. 후에 축복이 찾아올 수도 있다”라고 위로했다.
아울러 난자의 스트레스를 최소화하기 위해 배아배양사는 수많은 정자 중에서 가장 적합하다고 판단되는 정자를 신속히 선별해야 한다.
이러한 과정을 돕기 위해 올림푸스는 일본 최대 규모의 산부인과 중 하나인 도쿄지케이카이 의과대학 산부인과와 공동연구를 시작한다. 1000명의 환자로부터 최대 1만 건의 교육 데이터를 가공해, 정자의 머리 형태와 운동성을...
회사 측은 자녀 교육 등으로 인한 직원들의 육아 스트레스 해소에 기여할 것으로 기대하고 있다. 특히 상당수 여성 직원들이 퇴직을 고민하는 자녀의 초등학교 입학 시기에 휴직을 신청할 수 있어 여성 경력단절 감소에도 효과가 있을 것으로 예상했다.
SK텔레콤은 또 임신 초기 12주 이내ㆍ36주 이후에만 사용 가능했던 임신기 단축 근무도 전 임신 기간으로...
늦은 취업, 직장에서의 스트레스 증가, 육아나 경제적인 부담감, 여성의 사회생활 증가로 출산 연령이 고령화되고 있으며, 그로 인해 불임도 늘고 있다.
결혼이 늦어지면 아기 낳기를 꿈꿔도 임신이 잘 안 되는 경우가 많다. 그러다 보니 30대, 40대 노산 여성의 증가가 출산율 저하로 이어지고 있다.
그렇다면 어떻게 이 문제를 개선할 수 있을까? 정부는 지속적으로...
한솔교육은 지난 2013년 교육 업계 최초로 가족친화기업으로 선정됐으며, 근무 중 임직원의 스트레스 해소와 근무 만족도 향상을 위한 다양한 제도가 좋은 평가를 받아 2018년까지 인증이 연장됐다.
한솔교육은 일과 가정을 양립할 수 있는 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 난임 휴직과 육아 휴직, 직장 내 어린이집을 운영하며 자녀 교육과 육아를 적극 지원하고...
입법조사처는 “임신을 원하는 부부는 시술비 부담뿐 아니라 정서적·심리적 스트레스와 정보 부족으로 어려움을 겪고 있다”며 “그럼에도 보완대책은 난임부부의 어려움 중에서 경제적 부담 제거에 초점이 맞춰져 교육, 정보 제공, 자조 모임 등 정서적 지원책이 빠져 있다”고 비판했다.
둘째 아이를 낳은 아빠가 육아휴직에 들어가면 3개월간 휴직급여로 최대 월...
이는 10년 전인 12만6천 여명에 비해 65%나 증가한 것으로 최근 초혼 시기가 늦어지고 스트레스 등의 영향으로 인해 가임연령 부부 10쌍 중 2쌍이 난임을 겪고 있다.
난임의 원인 중 하나인 자궁근종은 대표적인 여성 질환으로, 가임여성의 20%가 가지고 있을 정도로 흔하다. 그래서 근종을 가지고 있어도 방치하기 쉽지만 자칫 난임으로까지 이어질 수 있어 정기적인...
난임의 주요 원인으로는 스트레스와 과로, 늦은 결혼이 손꼽히고 있다.
이러한 난임 증가는 저출산 시대를 극복하는데 큰 걸림돌로 작용하고 있다. 딩크족 등 아이를 원치 않거나 한 자녀 가정이 대세를 이루는 가운데 2세를 희망해도 아이가 생기지 않는 난임 부부 마저 늘어나고 있는 것이다.
정부도 이러한 상황에 대비해 2017년부터 난임 치료를 위해 3일간의...
상담 코너를 통해 ‘맞벌이 부부의 육아와 가사 분담 문제, ‘워킹맘의 우울증’, ‘잦은 가족모임에서 오는 스트레스’ 등 임직원들이 일과 가정 사이에서 고민하고 있는 다양한 문제에 대한 해결책을 제시하고 있다.
지난해 기준 국내외 여성 임직원 비중이 각각 27%, 49%인 삼성전자는 출산 후 경력 단절 문제를 최소화하기 위해 노력하고 있다. 난임 휴직제 실시...
난임부부의 정신적ㆍ심리적 고통에 대해서는 임상심리사 또는 상담심리사 1급 자격을 가지고 실무경력이 있는 임상심리전문가 4명이 난임으로 인한 스트레스, 가정불화, 우울증 등에 대해 심리상담을 제공한다. 아울러 고려대학교 심리학과 권정혜 교수가 심리상담사에 대한 전문적인 자문과 교육을 총괄하는 슈퍼바이저(supervisor)로 참여한다.
난임치료에 대한...
다스려주고 스트레스를 풀어주는 치료가 도움된다”라고 강조했다.
한편, 경희필한의원은 몸이 차서 나타나는 여성질환을 비롯하여 면역력이 약해져서 반복적으로 감염되는 질환들, 그리고 타고난 허약체질, 유산 후 허약, 난임, 갱년기증후군 등 다양한 여성질환에 대하여 한의학적 치료경험과 노하우를 가지고 적극적으로 치료하고 있다.
이처럼 여러 가지 여성...