현재 리스크관리위원장은 투명성 강화 차원에서 김영욱 사외이사가 맡고 있으며 위원장을 포함해 조한홍 사외이사, 최 수석 부행장 등 4인으로 구성돼 있다.
리스크관리 기본 방침 수립과 자본적정성 평가 및 관리체계에 관한 사항, 국가별 익스포져 한도 설정 등 리스크관리와 관련한 주요 사항에 대해 의결한다. 구체적으로 은행 자본상황, BIS비율...
또 GS칼텍스 최병민 상무, 허철홍 상무, GS건설 이규복 상무, 김영욱 상무, 김영신 상무, 유현종 상무가 각각 전무로 승진한다.
GS는 지난해 비교적 큰 폭의 승진과 인사 이동을 단행한 만큼 올해 인사는 급격한 변화를 지양했다. 조직간 유기적인 조화 및 안정성을 유지하며 신사업 경험과 벤처 투자, 인수합병(M&A) 등 다양한 분야에서 전문성이 검증된 외부...
김영욱 BAT 코리아 전무는 “그룹 내에서 굉장히 높은 자리다. 김 부사장은 여성 친화적인 기업문화를 만드는데 큰 기여를 했다. 한국 여성인재에 대해 관심도 많다”면서 “이제 조직 내 여성 친화 제도는 정착이 됐고, 운영만 하면 된다. 양성평등한 문화도 자리잡았기에 BAT 코리아 내 유능한 시니어 매니저들을 어떻게 하면 더 많이 국외로 수출할 수 있을지...
끈기가 있어야 하고 목표와 원하는 방향에 대한 관심과 노력이 요구됩니다.”
브리티쉬 아메리칸 토바코 코리아(이하 BAT 코리아) 김영욱 인사총괄 전무의 말이다.
BAT 코리아는 세계 최대 규모의 인사조직 컨설팅사인 에이온휴잇(Aon Hewitt)이 발표하는‘2016 한국 최고의 직장(Best Employers Korea)’ 본상과 ‘여성이 일하기 좋은 직장’ 특별상 등 총 2개 부문을...
BAT코리아 김영욱 인사총괄 전무는 “BAT 코리아가 지닌 최고의 가치는 직원들이며, 이들이 마음껏 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 경영진이 이행해야 할 의무”라며, “이번 수상이 갚진 의미를 지닌 만큼, BAT 코리아는 앞으로도 직원들 모두가 행복한 근무 환경을 조성하고, 이를 위해 체계적인 교육과 그들이 동반성장 할 수 있는 기회를 만들어...