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“지원자가 없다”…원하는 인재 절반도 채용 못 하는 중소기업

사람인인HR이 27일 발표한 2022년 채용결산 설문조사’에 따르면 기업 10곳 중 9곳이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못한 것으로 드러났다. 이번 설문조사는 사람인HR 산하 사람인 HR 연구소가 기업 365개 사 인사담당자를 대상으로 진행했다. 인재 충원 비율을 보면 △50% 미만(24.9%) △50% 이상~70% 미만(30.8%) △70~100%(32.8%) △100% 이상(11.5%)으로 집계됐다. 원하는 인재를...

2022-12-27 15:10
10대 그룹, 신입 공채 ‘뽑는다'…2019 하반기 공채 특징은

취업포털 인크루트가 4일 하반기 10대 기업 신입공채 일정 및 특징을 전한다. ◇같은 그룹 공채, 다른 접수일정 ‘특징’….10곳 중 절반이 ‘상이’ 하반기 신입공채의 첫 번째 특징은 접수일정이다. 그룹공채의 경우 일괄 기간 내 서류접수를 하는 것이 일반적이었지만 계열사별 공채를 진행하는 기업이 늘어남에 따라 이는 옛말이 된 것. 계열사별 공채를...

2019-09-04 09:17
기업 10곳 중 9곳, "수습기간 필요해"

한편 기업들은 수습기간 중 신입사원의 정식 채용 여부를 결정하는 가장 중요한 기준으로 ‘조직 적응력’(26.7%), ‘업무 습득 수준’(25.5%), ‘배우려는 자세’(23.3%), ‘성격 및 인성’(14.6%)을 들었다. 경력직도 신입과 비슷하게 ‘조직 적응력’(27.7%), ‘업무 성과’(27.5%), ‘업무 습득 수준’(25.7%), ‘성격 및 인성’(10.1%) 등을 중요한 기준으로 삼고...

2019-05-27 09:04
"기업 10곳 중 7곳, 입사 포기자 재지원하면 무조건 탈락"

기업 10곳 중 9곳은 최종 합격자가 입사를 거절한 적이 있는 것으로 조사됐다. 대부분의 기업은 입사 포기자가 재지원할 경우 불이익을 주겠다고 답했다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 650개사를 대상으로 조사한 결과 85.2%가 최종 합격자가 입사를 거절 및 포기한 적 있다고 답했다고 3일 밝혔다. 기업에 따라 살펴보면 ‘대기업’(95...

2015-08-03 09:36
“기업 85% 채용 시 인근 거주자 선호”

특히 전체 기업 10곳 중 9곳(92.9%)은 지원자의 출퇴근 시간이 길다고 판단될 때 채용을 꺼리는 것으로 나타났다. 길다고 판단되는 지원자의 출퇴근 소요 시간은 편도 기준 평균 1시간 11분 이상인 것으로 집계됐다. 세부적으로는 ‘1시간’(41.2%), ‘1시간 30분’(17.3%), ‘2시간 이상’(13%) 등의 순으로 답했다. 한편 이번 주에도 기업들의 채용소식이 이어지고...

2014-11-12 14:36
기업 89% “신입 채용시 특정 전공 선호”

기업 10곳 중 9곳은 신입 채용 시 선호하는 전공이 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 기업 291개사를 대상으로 ‘신입 채용 시 선호하는 전공 계열이 있는지 여부’를 조사한 결과 89%가 ‘있다’라고 답했다. 가장 선호하는 전공으로는 ‘공학계열’(40.2%)을 꼽았으며, 다음으로 ‘상경계열’(13.9%), ‘자연계열’(6.2...

2014-09-24 11:21
'신도 질투하는' 공공기관…연봉 최고는 한국거래소

등 9곳이 4천만원이 넘었다. 한국농촌경제연구원, 정보통신정책연구원은 작년 신입 사원이 없었으나 신입 사원이 있는 경우를 공시한 것이다. 신입 사원 연봉이 3천만원 대인 곳은 132곳, 2천만원 대가 159곳, 1천만원 대가 10곳, 공시 안된 곳이 3곳이다. 전체 직원의 평균 연봉이 가장 높은 한국거래소는 지난해 신입 초봉이 3천817만원이었고...

2013-12-23 06:41
기업 10 곳 중 9곳 신입사원 이직 희망…"이유는 1위가 돈... 2위는?"

기업 10 곳 중 9곳 신입사원 기업 10 곳 중 9곳 신입사원들이 이직을 희망하는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인은 최근 입사 2년 미만 직장인 1057명을 대상으로 설문을 실시한 결과 944명(89.3%)이 "회사를 옮기고 싶다"고 답했다고 밝혔다. 기업 10 곳 중 9곳의 신입사원이 이직을 원하는 것이다. 이직을 원하는 이유로는 가장 많은 28.2%가...

2013-07-24 16:35
졸업 앞둔 대학생 빚, 평균 1125만원

◇ 중기 92.9% “입사합격자 출근 후 곧 퇴사” (31.3%) 중소기업들은 인력채용에 많은 어려움을 겪고 있다. 중소기업 10곳 중 9곳은 지원자가 합격을 하고도 출근을 안 하거나 출근 후 곧 퇴사하는 경험을 한 것으로 나타났다. 인사담당자들의 78.1%는 이유를 ‘직무에 대한 부적응’ 때문으로 짐작했다. ◇ 4년간 비정규직 채용공고비율 지속적 증가 (29.4...

2010-12-22 11:06
아이디어로 승부하는 中企 인력채용

한편 중소기업 10곳 중 9곳은 내년에도 채용을 진행할 계획인 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인이 중소기업 인사담당자 302명을 대상으로 ‘내년 채용 계획’에 대해 조사한 결과 85.8%가 ‘채용계획이 있다’라고 응답했고 채용을 확정한 259개사가 내년에 채용할 신규직원은 약 6895명으로 집계됐다.

2010-12-17 11:00