정일문 한국투자증권 사장은 2021년 임원자리 ‘금녀의 벽’을 깼다. 인적자본(지속 가능경영) 관점에서 여성 인재를 확보하고, 성별 다양성을 관리하는 것이 기업의 경쟁력 중 하나라는 판단에서다.
NH투자증권은 지난해 ‘일-생활 균형 실천 우수기업’ 고용노동부장관상을 수상했다. 지난 2017년에는 증권업계 최초로 직장 내 어린이집을 개원했으며 난임...
한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는...
한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는 여전히...
한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는...
금융권이 ‘금녀의 공간’인 이유
금녀의 공간이라고 일컬어지는 금융권. 이곳에서의 여성 차별은 더욱 만연하다. 유명순 한국씨티은행장이 취임하면서 2020년에서야 민간 은행 최초의 여성 은행장이 등장한 게 대표적이다. 민 의원은 보수적인 금융권의 현상을 조직적 특성으로 봤다.
민 의원이 8개 금융권 116개 금융사에서 받은 ‘2019년 임원 현황’ 자료에 따르면...
14일(현지시간) 일본 집권 자민당 총재 선거가 스가 요시히데 관방장관의 승리로 막을 내렸다. 딸기 농부의 아들이자 당내 파벌에 소속되지 않은 스가 신임 총재를 두고 ‘비주류의 승리’라는 평가가 있지만, 일본 정계에서 진짜 비주류는 따로 있다. 바로 여성 정치인이다. 최근 교도통신은 여성 의원이 배제된 일본 정치를 자세히 분석했다.
이번 선거에서 스가 신임...
‘첫 여성 행장 나올까’
최근 유명순 한국씨티은행 수석부행장이 행장 직무대행으로 선임된 후 쏟아진 기사들의 제목이다. 지난 3월 장승현 NH농협은행 수석부행장이 행장 직무 대행을 수행할 때와 달리 ‘여성’이 강조됐다. 금융권에서 여성이 임원을 다는 것이 얼마나 드문 현상인지를 보여준다.
주요 금융 공기업 10곳 중 5곳은 지난해 여성 임원을 그대로...
“유리천장을 깨기 위해서는 여성 직원들이 임원으로 올라가는 비율을 높여 많은 롤 모델이 나와야 한다.”
이승현 한국여성정책연구원 박사는 25일 이투데이와의 인터뷰에서 이같이 말하면서 “높은 자리에 있는 여성 임원들이 포진해 있을 경우 자연스럽게 롤모델이 생기게 되고 그 자체 만으로 (여성직원들이)희망을 가질 수 있다. 교육적, 심리적, 정서적 지원을...
국내 금융권에서 여성 차별은 해묵은 과제이자, 오랜 관습처럼 여겨진다. 불과 몇 해전 신입사원 채용에서 합격자 성비를 임의로 조정하기 위해 여성 지원자들을 탈락시키는 채용비리 사건이 금융권의 남녀차별 문제의 심각성을 여실히 보여준다. 인위적인 조정에도 불구하고 은행 평사원 기준 여성의 비중은 절반을 넘는다. 문제는 임원진으로 올라갈수록 여성을...
렌털 업계에서 엔지니어 영역은 ‘금녀’의 영역으로 불릴 정도로 여성 엔지니어를 찾기 힘들다. 전자제품 설치·시공 등의 업무가 남성에게 더 적합하다는 선입견이 강해서다.
현대렌탈케어 관계자는 “지난해부터 월 평균 80% 이상의 매출 신장세를 기록하는 등 외형 성장세가 계속 이어지면서 엔지니어 수요도 지속적으로 늘고 있다”며 “최근 엔지니어 모집...
여학생 비율과 비교해서도 여성 교수 비율이 현저히 낮은 탓에 서울대 공대 교수사회에 여전히 ‘금녀(禁女)’의 벽이 있다는 지적도 제기돼 왔다.
앞서 올해 서울대 경제학부에서도 72년만에 처음으로 한국인 여교수가 나왔다. 서울대 사회대는 ‘양성평등을 위해 필요한 정책을 수립해야 한다’는 교육공무원법에 따라 성별을 여성으로 제한한 채용 공고를 낸 바...
문재인 정부 들어 ‘금녀(禁女)의 벽’으로 일컫는 중앙부처 본부 고위직에 여성 국장이 잇따라 발탁되면서 유리천장에 금이 가고 있다.
2일 각 부처에 따르면 농림축산식품부에서는 사상 두 번째 여성 국장이 탄생했다. 농업정책과 박수진 과장(부이사관)이 그 주인공이다. 신임 박 국장은 3일부터 식품산업정책관실 창조농식품정책관(국장급)으로 지원근무할...
하지만 유독 기재부는 다른 부처와 달리 여성 공직자가 합류하기 어려운 금녀(禁女)의 부처였다. 1994년 이전에 행시 출신 여성 사무관이 존재하지 않았다는 사실은 이를 방증한다.
그렇게 단단했던 기재부의 유리천장은 복권위원회 사무처장에 김경희 국장이 영전하면서 깨졌다. 기재부의 전신인 1948년 기획처·재무부 출범 이후 69년 간 형성됐던 유리천장을 부순 첫...
NH투자증권과 한국투자증권, 하나금융투자. 신한금융투자 4곳은 여성 임원이 전혀 없는 ‘금녀구역’이었다. 특히 NH투자증권은 임원 숫자가 10대 증권사 중 3번째로 많은 46명이지만, 모두 남성이었다.
한편, 10대 증권사에서 일하는 여성 임원은 총 8명으로, 전체 임원(412명)의 1.9%에 불과했다.
제2금융권도 ‘금녀의 벽’은 공고했다.
주요 보험사·카드사에 입사한 100명 중 45명은 여성이었지만 임원까지 오른 여성은 단 2.3명에 불과했다. 과거에 비해 여성의 경제활동 참여, 고위직 진출이 늘고 있지만 여전히 유리천장은 두터웠다.
이는 결혼과 출산, 육아 과정에서 업무 단절 등으로 승진 차별을 받고 있기 때문이다. 일과 가정이 양립할 수 있도록...
2010년 ‘성균관 스캔들’
원작자 정은궐
조선시대 금녀의 공간 성균관에 남장 여자 김윤희(박민영)가 들어가면서 벌어지는 청춘 4인방의 성장 멜로 드라마
2012년 ‘해를 품은 달’
원작자 정은궐
조선시대 가상의 왕 이훤(김수현)과 무녀 월(한가인)의 애절한 사랑을 그린 궁중 로맨스 드라마.
2016년 방영 중인 드라마는…
SBS ‘달의 연인-보보경심 려’
원작자 동화...
이른바 ‘국세청의 중수부’로 알려진 서울지방국세청 조사4국에 최초의 여성 팀장이 탄생했다.
4일 국세청은 오는 7일자로 단행되는 복수직 4급 및 사무관 전보 인사를 통해 서울국세청 조사4국(1과) 조사팀장에 이주연 서기관(사진)을 임명했다.
이 서기관은 1981년생으로, 대원외고와 고려대학교 경제학과를 졸업한 후(행시 49회) 지난 2007년 4월 국세청과 처음...
LG가(家)에서 최초로 여성 임원의 명찰을 달고 경영 전면에서 10여년간 활동했던 구지은 전 부사장이 아워홈의 경영권을 이어받을 것으로 예상됐지만, 결국 '금녀의 벽'은 깨지 못한 모양새다. 구 전 부사장은 구 부회장의 여동생이다.
그러나 지난 3월 아워홈 후계구도에 변화의 조짐이 일어났다. 구 전 부사장이 사내이사에서 해임된 반면 구 부회장이 기타비상무이사로...
각 산업군에서 여풍이 거세지고 있지만 건설업계는 남초현상이 여전히 심각한 것으로 나타났다.
12일 금융감독원에 제출한 각사의 2015년도 사업보고서에 따르면 현대건설, 대림산업 등 국내 10대건설사(시공능력평가 순위) 건축사업부문 사내 여직원 비중은 전체 8%에 그쳤다. 기간제 직원까지 포함할 경우 여성직원 비율은 10%로 올라간다. 하지만 그만큼...
LG가(家)에서 최초로 여성 임원의 명찰을 달고 경영 전면에서 활동해 유력한 후계자로 꼽혔던 구지은 부사장이 결국 ‘금녀의 벽’은 깨지 못한 모양새다.
◇ 캐피털, 경기침체 ‘불똥’신용등급 줄줄이 강등
한국캐피탈과 오케이캐피탈(옛 한국씨티그룹캐피탈)을 비롯한 캐피털사들의 신용등급 내지 등급전망이 최근 줄줄이 강등되고 있다. 더 큰 문제는...