노조 역시 특정 집단의 목소리가 전체 근로자를 대변할 수 없습니다. 자연스레 업무 특성에 따라 근로자의 목소리를 낼 수 있어야 합니다.
다만 한 가지 아쉬운 점은 출발부터 논리와 당위성이 떨어지는 주장이 나온다는 것이지요. 앞으로 얼마나 설득력이 있을까 우려도 나옵니다. 그들의 발언과 행동 곳곳에 여전히 빈틈이 많이 보였기 때문인데요.
예컨대 “지난해...
반드시 광주형 일자리를 성공시켜 군산형 일자리, 부산형 일자리, 울산형 일자리, 경남형 일자리 등 지역특성에 맞는 경제적 돌파구를 열겠습니다.
당 차원의 노력도 병행하겠습니다. 지방자치를 전담하는 지방자치연구소 등 특별 기구를 설치하겠습니다. 지명직 최고위원 한 분은 지방의 이해와 요구를 대변하는 분으로 선임하겠습니다.
문재인 정부가 제시한...
심리적 특성을 이용해 사람들에게 바람직한 행동을 유도한다는 의미인데, 이를 발안한 사람이 세일러다. 실제로 그는 행동 경제학의 연구 결과를 바탕으로 노동자의 저축 행동을 개선시키는데 성공, 현실의 정책에도 큰 영향을 미쳤다.
◇행동 경제학은 근로자의 노후 대비에도 기여했다
세일러 교수는 행동 경제학의 가장 큰 성과로 근로자의 노후 대비 저축...
이날 업무협의는 산업안전보건연구원이 추진 중인 일반제재업 사업장의 재해특성 및 근로자행동특성 연구 경과를 발표하고 향후 계획을 논의하기 위해 마련됐다.
산업안전보건연구원 안전연구실은 일반재제업 사업장에서 일어난 재해내용과 안전지도 작성에 대한 연구진행 경과, 그리고 사업장 대상의 설문조사에 대해 발표를 했다.
공동 연구기관인 중앙대학교의...