가상자산 거래소 코인원이 10월부터 선택적 근로 시간제를 도입했다고 7일 밝혔다. 직원 만족도와 업무몰입 향상을 위해 시차출퇴근제로 운영하던 기존 유연근무제를 확대했다.
선택적 근로시간제는 소정근로시간 내에서 구성원 스스로 월 단위 근로 시간의 배분과 업무 시작・종료 시각을 선택하는 근무제도다.
코인원은 구성원 간 원활한 협업과 업무몰입을 위해...
직원들의 만족도와 충성심, 생산성을 좌우하는 건 근무방식보다 보수나 기업문화 등 다른 변수가 더 크게 작용한다는 것이 전문가들의 진단이다.
재택근무 35%…새로운 근무형태 정착
재택근무는 이제 돌이킬 수 없는 근무형태로 자리잡았다. 회사가 방침을 정하고 직원들이 이를 수용하던 시대는 지나갔다. 거꾸로 근로자들이 원하는 근무방식을 정하고, 그에 맞는...
이를 통해 중소기업 재직자의 직장 만족도를 높이고, 기업이 인재들과 장기간 함께 일할 수 있도록 근로 환경을 개선한다.
이승열 하나은행장은 “이번 중소기업 재직자 우대 저축공제 사업 참여를 통해 중소기업 근로자의 복지증진을 위한 든든한 동반자 역할을 할 수 있게 되어 의미가 깊다”면서 “중소기업과 근로자 모두에게 최고의 금융서비스와 다양한 혜택...
모두가 만족하는 새로운 상품을 출시하는데 전력을 다했다”며 “신상품이 활성화돼 중소기업 재직자는 근무하는 회사에 대한 만족도가 높아지고, 중소기업은 우수인력의 장기 재직을 유도할 수 있는 좋은 제도로 활용되기를 바란다”고 강조했다.
이승열 하나은행 행장은 “이번 ‘중소기업 재직자 우대 저축공제’ 사업 참여를 통해 중소기업 근로자의 복지증진을...
모두가 만족하는 새로운 상품을 출시하는데 전력을 다했다”면서 “신상품이 활성화돼 중소기업 재직자는 근무하는 회사에 대한 만족도가 높아지고, 중소기업은 우수인력의 장기 재직을 유도할 수 있는 좋은 제도로 활용되기를 바란다”고 말했다.
김성태 기업은행 행장은 “중기부와 기업은행 조합의 시너지를 통해 중소기업과 중기 근로자의 고객 가치를 높일...
유연근무제 확대, 업무 프로세스 디지털화 등을 통해 직원의 업무 효율성과 만족도 개선에 주력했다.
윤훈수 삼일회계법인 대표는 “2년 연속 선정됐다는 것은 우리의 노력이 올바른 방향으로 가고 있다는 것을 보여준다”며 “앞으로도 청년에게 더 많은 기회를 제공하고, 수평적 조직문화와 디지털 혁신을 통해 더 나은 일자리를 만들어 나가겠다”고 말했다....
새마을금고중앙회 관계자는 "이를 통해 개별 새마을금고의 인사·노무 관리 역량이 향상되고 임직원의 근로 권익 증진 및 직장 만족도가 제고될 것"이라며 "앞으로도 '쉬고 싶Day(휴가 사용 간편화)'제도, '캐주얼 Day(근무복 자율화)' 등 직장 경험 개선을 위한 활동을 전개할 예정"이라고 밝혔다.
한편 현대모비스는 직원들이 일과 가정생활의 조화를 통해 만족도 높은 회사 생활을 할 수 있도록 다양한 가족 친화적 제도를 운영하고 있다. 구체적으로 올해에만 벌써 세 차례 명사 초청 육아 특강을 진행했다. 또 임직원 대상 자녀권리 존중, 영유아 발달 특성, 어린이 안전사고 사례 및 응급처치 교육도 하고 있다. 지난해부터는 경기 용인시에 직접 부지를 마련하고...
다음으로 경영자로서 일(직업)에 대한 만족도는 평균 6.52점(10점 만점)으로 ‘다소 만족’ 수준이었다. ‘만족’(56.7%)한다는 응답이 ‘불만족’(9.4%)보다 높게 나타났으며, 종사자 수가 많거나 매출액이 높을수록 경영자로서 일(직업)에 대한 만족도가 높았다.
일과 가정생활 시간의 균형 정도는 평균 5.88점(10점 만점)으로 ‘보통’ 수준으로 나타났고...
이용자들은 평균 90점 이상의 만족도를 표현했으며, 서비스 재이용 의사는 93%를 넘었다.
이재준 수원특례시장, “대한민국 돌봄 모델로 자리 잡을 때까지 혼신 다할 것”
수원시는 시민들이 더욱 편리하게 새빛돌봄 서비스를 이용할 수 있도록 다방면에서 개선 노력을 더하고 있다. 지난 7월1일 시범운영을 개시한 디지털맞춤돌봄플랫폼은 새빛돌봄을 더욱 편리하게...
2층 메자닌 공간에 임차사를 위한 라운지를 조성해 임차사 공용부 활용 만족도를 높였다.
남산스퀘어의 강점은 대지면적 약 7940m²의 넓은 필지와 전용면적 2130m²가량의 넓은 정방형 평면 구조다. 한국건강가정진흥원, 근로복지공단, 자이S&D 등 주요 공공기관과 국내 대기업이 임차해 1%대 공실률을 기록 중이다.
이지스자산운용은 도심 속 공급이 부족한 오피스...
아울러 2층 메자닌 공간에 입주사를 위한 라운지를 조성해 공용부 활용 만족도를 높였다.
남산스퀘어는 대지면적 약 7940m²의 넓은 필지와 전용면적 2130m²가량의 넓은 정방형 평면 구조가 강점으로 꼽힌다. 한국건강가정진흥원, 근로복지공단, 자이S&D 등 주요 공공기관과 국내 대기업이 임차해 현재 1%대 공실률을 기록 중이다.
앞서 이지스자산운용은 도심 속...
고용노동부와 시는 시범사업 기간 중 서비스 제공기관과 함께 민원·고충 처리 창구를 운영하면서 서비스 제공 과정에서 접수된 민원은 신속히 대응하고 이용자 만족도를 모니터링해 나갈 예정이다.
김선순 서울시 여성가족실장은 “한부모, 맞벌이, 다자녀, 임산부의 우선순위와 자녀 수, 나이, 이용시간, 지역배분 등 여러 조건을 고려해 이용가정을...
장애인기업 지원정책의 효율성 및 정책고객 만족도를 높이기 위해 지역 기반의 장애인기업 지원체계도 강화한다. 지역별 우수기업을 선별해 지역 선도 장애인기업을 집중 육성하고, 장애 유형별로 창업 훈련 프로그램을 제공하는 창업훈련센터도 구축할 계획이다.
이와 함께 장애인기업간의 교류·소통을 확대하기 위해 ‘창업·성장·재기’의 기업 생애주기별 CEO...
막고 만족스러운 근무환경을 조성하기 위한 노력으로 풀이된다.
26일 보험업계에 따르면 라이나생명은 금융업계 최초 9-5 근무제(오전 9시 출근, 오후 5시 퇴근)를 실시했다. 직원에게 저녁이 있는 삶을 지원하면서 업무 효율성을 더 높였다는 것이 회사 측 설명이다.
이 밖에도 라이나생명은 선제적인 복지 확대를 통해 직원으로부터 큰 호응을 받고 있다. 근로자가...
건강상태, 직장 만족도, 이·퇴직을 낮추기 위한 방향으로 주4일제 시범사업 등에 대한 정부의 제도나 정책적 검토가 필요하다”면서 “사회·경제적 비용 감축 효과도 기대할 수 있다. 퇴사로 인한 실업급여나 신입직원 교육 비용 등을 고려해 다른 산업으로 확대하는 참고사례가 되길 바란다”고 당부했다.
정부는 소정근로시간이나 실근로시간 단축 시 여러 지원...
주4일제에 대한 직원들의 만족도도 높다. 최근 실시한 직원 설문조사에서 95.5%가 ‘주 4일제에 만족한다’고 응답했고, 83%는 ‘월 3회 이상 주4일제를 잘 활용하고 있다’고 밝혔다.
금요일 휴무일에 업무를 수행할 수 있는가를 묻는 말에, 직원의 97.6%가 ‘할 수 있다’고 답했다. 이유로는 ‘고객 요청 처리’, ‘긴급 이슈’, ‘기한 내 업무 완수’ 등을 꼽았다....
특히 만혼 및 환경문제 등으로 출산율이 저하되는 상황을 개선하기 위한 산전 산후 검사에 대한 산모들의 만족도가 높고, 어린이 전용 유산균을 활용한 마이크로바이옴 기반의 헬스케어 제품군이 시장에서 호평을 받고 있다.
또한, 디엑스브이엑스는 임직원의 출산 및 임신을 장려하기 위해 근로기준법에 근거한 모든 지원을 하고 있으며, 복귀 후에도 현업에 적응할 수...
뿐만 아니라 수원서베이 결과를 분석해 교통수단별 만족도, 통근과 통학실태 및 불만족 요인, 안전·공원녹지·문화예술·여가공간 등에 대한 인식과 현황을 확인함으로써 수원시의 정책근거로 활용할 수 있을 전망이다.
김성진 수원시정연구원장은 “2023 수원서베이는 시민의 삶과 직결되는 데이터 수집과 분석을 통해 시민의 수요 파악 등 데이터 기반의 정책...