'경단녀'에게는 새일센터 직업훈련 및 참여수당을 최대 4개월간 월 10만 원 지급하고 정규 채용 시 고용유지장려금을 1년 후(기존 6개월 후)까지 지원한다.
영세 소상공인의 비용부담을 완화하기 위해 전환보증·정책자금 상환기간을 최대 5년 연장하고 금리 7% 이상 대환대출은 4.5%로 낮춘다. 배달·택배비는 연 최대 30만 원 지원하고 인건비 절감을 위한...
방안에는 배우자 출산휴가를 현행 10근무일에서 한 달 수준인 20근무일로 대폭 확대하고, 경력단절여성 채용 기업에 대한 세제지원을 확대하는 내용이 담겼다.
한국개발연구원(KDI)은 최근 보고서를 통해 "유(有)자녀 여성의 경력단절을 방지하는 정책은 노동 공급을 증가시키고, 회복할 수 없는 인적자본 훼손을 방지해 출산율 제고는 물론 경제...
구직청년이 정확한 일자리 정보를 알 수 있도록 채용절차법 개정 등을 통해 신규채용 시 임금 등 근로조건 공개도 촉진한다.
여성 경력단절 예방 및 재취업 지원을 위해선 배우자 출산휴가를 현행 10근무일에서 한 달 수준인 20근무일로 대폭 확대한다.
경력단절여성 채용 기업의 세제지원(통합고용세액공제) 재취업 업종제한도 폐지한다. 출산 전 의복회사에서 근무한...
롯데홈쇼핑은 향후 대학생 유통산업 해외연수 프로그램 수료생이 인턴사원 채용에 지원하면 가산점을 부여할 예정이다. 이외에도 롯데홈쇼핑은 2020년부터 대학생을 대상으로 롯데홈쇼핑 입점 상품을 대상으로 홍보영상을 제작하는 ‘대학생 영상 공모전’ 프로그램을 운영하여 방송업계 취업에 관심이 높은 대학생들에게 영상 출품 기회를 제공하기도 했다....
하나금융그룹이 폐업한 자영업자 및 중소기업 희망퇴직자, 육아로 인한 경력단절자 등 20명을 채용했다. 경기침체로 실직한 경력자들에게 희망을 주기 위한 ESG(환경·사회책임·지배구조) 경영의 일환이다.
하나금융은 하나은행, 하나금융투자, 하나카드 등 그룹 내 7개 관계사가 참여하는 특별채용 전형 프로젝트 '금융에서 희망을 쏘다! 사다리 프로젝트'를 통해...
이날 콘서트에는 경력단절여성 우선 채용과 유연근무제 확산 등 여성가족친화 경영에 앞장선 기업들과 경력단절을 극복한 여성들이 참여해 각자의 경험과 경영 사례를 나눌 예정이다. 콘서트에 참여하는 바이온셀은 지난 10년간 경력단절여성을 우선 채용했고, 더부엔지니어링은 유연근무제도를 도입해 야근문화를 없앴다.
콘서트는 신종 코로나바이러스 감염증...
일터가 좋아지고 여성이 웃게 되면 여성 고용 유지가 실현되는 거니까요." (시흥산단형 새일센터 송은경 팀장)
13일 서울 동작구 서울여성플라자에서 열린 2020년 여성새로일하기센터(이하 새일센터) 주요 사업 설명회에 새일센터의 취·창업 상담사와 새일센터를 통해 여성을 채용한 기업 관계자들이 모였다. 이날 설명회에선 환경을 바꾸니 장기근속...
우선이며 경단녀가 노동시장에 재진입할 때 경력단절 이전의 노동시장 경력을 충분히 발휘할 수 있는 사회적 여건과 관련 제도를 정비할 필요가 있다.
또 25~29세 고용률은 2018년부터 대체로 증가 추세다. 그러나 주로 공무원 임용시험, 대기업 입사시험 등 시험을 통해 구직하려는 모습을 보이기 때문에 좋은 일자리의 신규채용이 활발해질 만한 산업적 호재나...
그는 “취업이 너무나 간절했는데 원하는 곳에 입사해 행복하다. 남편은 물론 가족들도 많이 축하해줬다. 평생직장을 찾은 만큼 오래 다닐 계획”이라며 “주변에 ‘경단녀’가 있다면 ‘여성 인재 양성 프로그램’을 꼭 추천해주고 싶다. 인생의 터닝포인트가 될 거라고 자신 있게 말할 수 있다”고 힘주어 말했다.
이 밖에 ‘이전 경력을 살릴 수 있는 일을 계속 하지 못하는 점’(20.8%), ‘경력단절여성에 대한 인식 등 나를 원하는 회사가 없다는 생각’(16.4%), ‘경력단절여성을 위한 채용공고 부족’(14.5%), ‘아이를 맡길 수 있는 시설과 육아도우미의 부재’(13.4%), ‘가족들의 반대’(1.4%)가 있었다.
한편 경력단절여성 중 1년 새 구직활동을 하지 않고 있는...
정부 차원에서 경단녀 고용을 확대하고, 다양한 정책적 지원을 제시하고 있지만, 실제 기업에서는 여전히 경단녀 채용에 부담을 느끼는 것으로 나타났다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 246개를 대상으로 ‘경력단절여성 채용’에 대해 조사한 결과, 62.1%가 ‘경단녀 채용에 부담을 느낀다’고 답했다고 28일 밝혔다. 이는 지난해(35%) 조사보다 무려 27....
시간선택제에는 전환형 시간선택제와 신규채용형 시간선택제가 있다.
전환형 시간선택제란 전일제 근로자, 즉 하루 8시간을 풀타임으로 근무하는 근로자가 임신, 육아, 자기계발, 가족돌봄, 건강 등 필요에 따라 일정 기간 근로시간을 줄여 시간선택제로 일한 뒤 전환기간 만료 또는 전환 사유가 해소되면 전일제로 복귀해 근무할 수 있는 제도다. 정부는 시간선택제...
교원 빨간펜이 경력단절 여성, 전업주부 등을 전문 인력으로 성장시키기 위한 채용에 나선다고 3일 밝혔다.
교원 빨간펜은 5일부터 전국 18개 지역에서 ‘여성의 꿈, 미래를 JOB아라’라는 주제로 채용설명회를 개최한다. 채용설명회는 여성인력들에게 교원그룹의 ‘에듀플래너’가 가지고 있는 비전과 혜택 등을 공유하는 자리다.
교원그룹은 “일에 대한 갈망은...
인력 채용은 오롯이 기업에 달렸지만 은행은 사정이 다르다. 스스로 ‘규제 산업’이라 부르는 은행은 정부 눈치를 많이 볼 수밖에 없다. 이는 인력 채용에서도 마찬가지다. 매년 정부의 일자리 운영 방향에 따라 은행의 채용 방식이 달라지는 이유다. 은행 내부에서는 “우리가 원하는 사람이 아니라 정부가 원하는 사람을 뽑아야 한다”고 자조적인 얘기도 나온다....
1차 교육 수료생들은 삼성바이오로직스, 셀트리온제약, 하나제약, 조아제약 등 제약바이오 분야 해당직무에 채용됐고, 현재 1차 교육 수료 후 24명 중 16명(약 67%)이 취업했다.
과기여성새일센터는 2014년부터 여성가족부와 서울시의 지정을 받아 한국여성과학기술인지원센터(WISET)에 설치돼 운영하고 있다. 미취업, 경력단절 이공계 여성의 (재)취업을 돕기 위해...
경단녀를 위한 일자리 창출 차원에서는 ‘공공임대주택 거주자 실태조사 업무’를 수행할 인력으로 경단녀 220명을 채용키로 하고, 지난달 29일부터 전국 150개 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 채용희망자를 모집 중이다. 창업을 희망하는 경단녀를 대상으로 LH 미임대상가를 기존 임대조건의 30% 수준으로 저렴하게 공급하고, 창업자금(1회 500만 원)을 지원받길...
SK는 경력단절 여성을 재채용하거나 출산과 보육에 대한 부담을 덜어주기 위한 각종 복지제도 및 시설 확충하는 등 여성친화적이고 가족중심적인 고용정책 도입에 많은 노력을 기울이고 있다.
SK는 2013년 하반기 경력단절이 된 250여 명의 여성을 SK텔레콤의 시간선택제 상담사로 채용했다. 정규직으로 채용된 이들은 보수, 복리후생, 승진 기준에 차별받지 않아...
다음달 중순 경 지원자를 대상으로 서울, 부산, 구미 각 지역에서 채용설명회도 개최할 예정이다.
리즈 지점은 경단녀 특화지점으로 기존의 판매채널 지점과 차별화해 운영된다. 경단녀들이 재취업을 망설이는 주요인인 육아문제 해소를 위해 유연근무제를 실시한다. 교육과 영업활동 일정은 오전 10시부터 오후 5시까지다.
리즈 지점은 LC가 금융전문가로 성장해...
별도로 6만 명의 경력단절 여성을 한시적으로 채용한다”고 밝혔다. 경단녀의 경우 한시적이긴 하나 일자리를 원하는 여성이면 모두 채용할 계획이며 온전한 일자리로 가기 위한 과도기적 일자리라 판단했다. 더불어 이 기간을 활용해 경력을 쌓아나갈 수 있는 길로 활용하길 당부했다.
“공공기관 두 곳이 공개 채용을 해서 원서를 넣어봤는데 자신이 있었지만 다 떨어졌어요. 인상깊었던 도전이었죠. 예측이 어려운 시대구나. 그래서 저는 원칙을 정했어요. 넘어지고 엎어지고 할 수 있다. 그래도 회복력과 인내심을 갖추자구요”
30년 직장생활을 했고 어떤 이라면 이제 쉬겠다고 결정했을 그 시기는 오 전무에겐 경력단절의 시기일 뿐이었다. 남편은...