남녀 성비가 7:3에서 5:5가 되면서 취업준비생들에게 더 많은 기회가 열리게 됐다"
석의헌 대표는 28일 오후 서울 코엑스에서 열린 제5회 ‘대한민국 금융대전’에서 '은행을 Job아라'를 주제로 강연을 진행하며 이같이 말했다. 석 대표는 "취업준비생 시절부터 자산관리(WM), 기업금융 등 희망직무를 선정하고 실무자를 만나 현장 경험을 듣는 발로...
코오롱그룹은 또한 요리사를 꿈꾸는 다문화·이주배경의 청소년들이 한식조리기능사자격증을 따도록 지원하는 ‘꿈을 잡(Job)아라 ’프로그램도 진행하고 있다. 2015년부터 현재까지 48명의 청소년들에게 한식조리기능사 교육을 지원했고 현재 9명이 자격증을 취득했다. 이 중 희망자에 한해 ‘호텔 카푸치노’에서 인턴쉽을 진행하고, ‘덕평자연휴게소’의 식음사업장...
28일 제2 세미나관에서 석의현 커리어빅 대표가 오후 1시 30분부터 3시 30분까지 2시간 동안 ‘은행을 Job아라’는 주제로 은행권 취업 전략을 설파한다. 29일에도 석 대표가 같은 시간, 같은 곳에서 ‘금융공기업을 Job아라’는 제목으로 강연을 진행한다.
금융대전에서는 취업준비생들에게 실제로 금융권 취업 과정을 경험할 수 있는 기회도 제공한다.
28일...
향후 활동에 대해 적극적인 참여 의지를 다지고, 서로의 목표를 적어 희망나무를 장식하는 이벤트를 진행했다.
이외에도 코오롱은 고등학교 졸업을 앞둔 다문화·이주 배경 학생들을 대상으로 직업교육 프로그램인 ‘꿈을 잡(Job)아라’를 통해 조리사 교육을 진행하고 코오롱 계열사의 인턴제도와 연계해 향후 진로 설정에 도움이 될 수 있도록 지원하고 있다.
'잡(job)아라, 나의 꿈'을 주제로 진행된 작년 활동에는 1000여명에 달하는 지역아동센터 어린이가 참여했다.
특히 작년의 경우 기존의 단체 견학 위주의 활동에서 한 단계 발전한 맞춤형 직업 체험 활동으로 진행됐다. 이번에 발간된 사례집에는 목공예가, 바리스타, 아쿠아리스트, 간호사, 웹툰작가, 요리사 등 어린이들이 체험한 총 12개의 직업을 체험별로 교육...
건설교육 아카데미는 찾아가는 수업인 ‘100人의 멘토’, 현장체험 중심의 ‘job아라 송도’, 공모전에 참여하는 ‘建스타 공모전’등으로 구성됐다.
‘100人의 멘토’는 포스코건설 임직원과 대학생 봉사단 등 100명으로 구성된 건설교육 봉사단이 인천지역 18개 중학교를 방문해 수업을 실시한다. 이 수업은 포스코건설의 건축ㆍ플랜트ㆍ토목 등 각 분야별 전문가와...
건설교육 아카데미는 찾아가는 수업인‘100人의 멘토’, 현장체험 중심의 ‘job아라 송도’, 공모전 참여하는‘建스타 공모전’등으로 구성되어 있다.
‘100人의 멘토’는 포스코건설 임직원 및 대학생 봉사단 등 100명으로 구성된 건설교육 봉사단이 인천지역 18개 중학교를 방문해 수업을 실시한다. 이 수업은 포스코건설의 건축, 플랜트, 토목 등 각 분야별 전문가와...
대림중학교에 재학 중인 임지호 군은 “누군가에게 도움을 줄 수 있는 좋은 멘토가 되고 싶다”고 체험 소감을 밝혔다.
코오롱은 이 밖에도 고등학교 졸업을 앞둔 다문화·이주 배경 학생들을 대상으로 직업교육 프로그램인 ‘꿈을 잡(Job)아라’를 통해 조리사 교육을 진행하고 그룹 계열사의 인턴제도와 연계해 향후 진로 설정에 도움이 될 수 있도록 지원하고 있다.
업계 최초로 대졸 신입사원의 30% 이상을 여성으로 채용하는 여성인력할당제를 도입했다.
또한 취업을 앞둔 대학생들에게 직무멘토링을 제공해 대학생들의 진로 설정에 실질적인 도움을 주고 있다. 최근에는 ‘꿈을 잡(Job)아라’라는 직업교육 프로그램을 통해 고등학교 졸업을 앞두고 진로를 고민하는 다문화·이주배경 청소년들의 취업도 지원하고 있다.
코오롱은 이와 함께 직업교육 프로그램인 ‘꿈을 잡(Job)아라’를 통해 고등학교 졸업을 앞두고 진로를 고민하는 다문화ㆍ이주배경청소년들을 지원할 계획이다. 10주 과정의 조리사교육을 일 년에 2차례 진행하고, 코오롱 계열사의 인턴제도와 연계하여 진로설정에 실질적인 도움을 준다는 계획이다.
이번 활동은 무지개청소년지원센터 내 ‘무지개 JOB아라!’ 프로그램의 일환으로, 취업 및 진학 등 미래를 고민하는 이주배경청소년(다문화청소년, 탈북청소년, 외국인근로자 자녀 등)의 조속한 사회적응과 건강한 성장을 지원하기 위한 목적이다.
소프트센은 지난 2012년 모회사인 아이티센과 함께 ‘사랑의 김장 나눔’을 시작으로 매년 다양한 사회공헌활동을 실시해...
넷마블게임즈는 지난 24일 서울시청소년미디어센터와 함께 하이서울유스호스텔에서 초등학생 대상 게임진로캠프 ‘다함께 잡(job)아라’를 진행했다고 27일 밝혔다.
청소년 게임진로캠프는 넷마블이 2011년부터 4년째 진행하고 있는 게임문화캠페인 ‘ESC(onE Step Closer to family)프로젝트’의 일환으로 청소년들의 학습유형과 진로탐색 검사를 통해 꿈을 설계하고...
CJ E&M 넷마블은 서울특별시립청소년미디어센터(스스로넷)와 함께 지난 28일 청소년 게임문화진로탐색 캠프 ‘다함께 잡(job)아라’를 진행했다고 29일 밝혔다.
이 캠프는 CJ 넷마블이 2011년부터 4년째 진행하고 있는 게임문화캠페인 ‘ESC(onE Step Closer to family)프로젝트’의 일환으로, 청소년이 창작과 공동작업을 통해 게임을 제작해보는 어드벤처형 미디어교육...
SH공사 집단에너지 사업단이 오는 30일까지 신입사원을 모집한다.
모집분야는 6급 기술직으로 기계, 전기, 토목, 환경 총 4개 분야이며 공인외국어성적 소지자, 직렬별 필수 자격증이 있어야 지원 가능하다.
공인외국어 성적은 토익 600점 이상, 텝스 482점 이상, 토플 68점 이상이어야 하며 이 중 한가지 이상을 취득해야 한다.
기계직은 △일반기계기사...
신용보증기금은 정규직으로 채용될 인턴 직원 45명을 공개 모집한다고 16일 밝혔다.
이번 모집에는 고졸 인턴 5명도 포함됐다.
입사지원서는 오는 23일까지 신보 채용 홈페이지(recruit.kodit.co.kr)로 내면 된다.
지원 자격에 학력은 포함되지 않으며, 고졸 인턴은 학교장 추천을 받은 상업계특성화고교 출신자만 해당한다.
서류 전형, 필기시험, 면접을 거쳐 7월...
해양환경 관리사업을 하는 공공기관인 해양환경관리공단(KOEM)은 학벌을 묻지 않는 방식으로 청년 인턴을 공개 채용한다고 15일 밝혔다.
채용 대상은 일반직(대졸·고졸)과 해상직(고졸)이다. 27일까지 온라인(http://koem.trns.co.kr)으로 지원서를 받는다.
일반직 대졸 채용은 출신 대학교를 기재하지 않는 ‘스펙 초월’ 형식으로 진행한다. 서류전형, 필기시험(해상직...
지난해 광고회사 중 가장 많은 인력을 채용한 기업은 제일기획이었다. 이 회사는 총 190명을 채용했다.
이 같은 사실은 한국광고협회 광고정보센터와 협회에서 발간하는 ‘광고계 동향’ 2014년 3월 호의 ‘광고회사 현황조사’의 통계를 취합한 결과 확인됐다.
두 번째로 많은 인력을 채용한 회사는 이노션월드와이드로 신입 32명, 경력 46명 등 총 78명을...
이밖에 지난해부터 채용을 시작한 특수과정 이수자(전문대·폴리텍대) 대상 채용 계획도 올해 하반기까지 진행한다.
채용 회사 홈페이지(recruit.dsme.co.kr)와 기술교육원 홈페이지(job.dsme.co.kr)를 통한 서류접수로 이뤄지며 자세한 일정과 전형방법은 각 홈페이지에서 자세히 확인할 수 있다.
일진그룹이 상반기 신입·경력사원을 공개 채용한다. 이번 공개채용 △일진전기 △일진제강 △일진다이아몬드 △일진LED △알피니언 등 주요계열사에서 모집한다.
모집인원은 전년도 수준인 100여명 규모다. 모집분야는 R&D, 생산, 영업, 구매, 경영지원 등 모든 직무에 해당된다.
신입사원 중 일진전기의 중전기 개발 부문, 일진제강의 개발 부문, 일진...