해마다 되풀이되는 임원 인사의 문제를 그러려니 넘기지 말고 재정비할 필요가 있다. 인사가 불확실해질수록 해당 조직에서 가장 유능한 젊은 인재들이 제일 먼저 이탈한다. 이제라도 임원을 단기성과라는 틀로 바라보지 말고 장기적 관점에서 그들의 기업가적 역량을 살펴보는데 무게중심을 두는 역량평가 방식으로 전환해야 한다.
양사는 이번 협약을 통해 글로벌 신사업 진출과 사업화를 공동 추진하고, 금융 부문에서의 IT 인재 양성 등 다양한 부문에서 협력하기로 했다.
DGB금융그룹 차원에서 해외 기업과 업무협약을 체결한 것은 이번이 처음이다. 그룹 관계자는 "업무협약 체결 대상이 IT기업이라는 점에서 향후 이종산업 간 연합을 통해 금융의 경계를 넘어 디지털...
박수영 의원도 이날 자신의 SNS를 통해 “메가 서울은 △고급인력의 집중 △IT 인프라 및 교통·통신 등의 인프라 구비 △1천만 명이 넘는 거대한 소비시장 △많은 글로벌 기업들의 R&D 센터나 지역 본사의 입지 등 혁신과 생산성 면에서 월등한 장점을 갖고 있다”고 말했다.
반대 의견도 있다. 또 다른 PK 출신 의원은 “인재와 사람과 돈과 기술이 다 서울로 모이면...
현대차는 IT 인재들이 주도적으로 일하며 성과를 낼 수 있는 조직문화도 갖추고 있다. 특히 수평적이고 유연한 업무 환경에서 협업할 수 있도록 거점 오피스 및 선택적 근로 시간제 등도 운영하고 있다.
현대차 관계자는 “전 세계 수천만 대의 차량이 생성하는 거대한 데이터를 활용해 글로벌 IT 서비스를 직접 설계하고 개발하는 경험은 개발자의 성장과 경력에...
신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 엔데믹이 본격화하면서 여객 사업량 회복과 아시아나항공 인수·통합에 대비하고, 지속가능한 성장 기반을 강화하기 위해 분야별 전문성과 우수 역량을 보유한 인재를 적극적으로 영입한다는 계획이다.
신입사원 모집 부문은 △여객 △화물 △RM(수익 관리·Revenue Management) △재무 △종합통제 △항공기술 △항공우주 △IT...
1년 전 회장 취임과 함께 “모든 국민이 사랑하고 신뢰하는 기업을, 국격에 맞는 삼성을 만들겠다”고 다짐했던 이 회장은 미래 기술 투자와 인재 양성에 주력하며 '뉴삼성'을 이끌고 있다. 다만 사법리스크와 그룹 컨트롤타워 부활, 인수·합병(M&A) 등이 과제로 꼽힌다.
재계에 따르면 이 회장은 이날 서울중앙지법에서 열리는 '부당합병·회계부정' 1심 속행...
특히, 외국계 기업과 벤처/스타트업 기업의 경우 우수인재를 유치하고 장기적으로 근무하기 위한 동기를 부여하려는 니즈가 커 주식보상 서비스에 관심이 높았고, 국내 대기업의 경우 임직원을 위한 연금 서비스와 관련한 관심이 높았다. 삼성증권은 이와 같은 기업의 세분화된 니즈와 규모 그리고 특성에 따라 법인 맞춤 서비스를 제공하고 있다.
우선, '임직원...
본선에는 그룹사(26%), 광역본부(31%), 사업·지원부서(15%), 기술부서(28%)로 다양한 조직의 많은 인재들이 AI 기술을 겨루기 위해 참가했다. 세계적인 생성형 AI 열풍으로 대중의 관심이 높아졌고 KT의 AI·디지털전환(DX) 사업 성과도 커지면서 다양한 분야에서 참여해 우열을 가리기 힘들었다는 심사위원들 평이 이어졌다.
최종 심사 결과 올해 대상은 부산...
신한투자증권은 금융 IT 인재 양성 프로그램인 ‘프로 디지털 아카데미’ 3기 교육생을 모집한다고 23일 밝혔다.
‘프로 디지털 아카데미’는 신한투자증권 사내 MZ 세대 직원으로 구성된 주니어보드가 선정한 혁신 과제로 금융 IT개발 인재 양성을 위해 지난해 말부터 시작한 취업 연계교육 프로그램이다.
이번 프로 디지털 아카데미 3기는 고용노동부에서...
보다 자세한 내용은 동양생명 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
동양생명 관계자는 “이번 채용은 당사의 미래를 이끌어갈 인재를 육성하고, 고용시장 활성화를 통한 사회적 책임을 다하기 위해 마련됐다”며 “동양생명과 함께 성장하며 보험산업을 이끌어 나갈 우수한 지원자 분들의 많은 관심과 지원을 부탁 드린다”고 말했다.
김 공동대표는 이번 ‘2024 테크 퀘스트’에서 웹3.0 산업이 확장하기 위해 필요한 △기술에 대한 교육 △실력 있는 인재 육성 △규제 명확성의 중요성 등을 강조하며, 특히 이 같은 웹3.0 생태계의 ‘도입·확장기’에 한국이 기회를 잡기 위한 조건들을 공유할 예정이다.
이투데이가 창간 13주년을 맞이해 ‘테크 퀘스트: 기술의 미래와 혁신에 대한 탐구’를...
벨기에 3D 비전 솔루션 개발업체 출신모양ㆍ크기ㆍ위치 등 상품정보 인식 연구
CJ대한통운이 로봇ㆍ인공지능(AI) 기술 전문가를 영입하며 물류기술 혁신을 위한 인재영입 행보를 이어가고 있다.
CJ대한통운은 벨기에 3D 비전 솔루션 개발업체 ‘픽잇(Pick-it) 3D’ 출신의 구성용 경영리더를 TES 물류기술연구소 선행기술담당 임원으로 영입했다고 19일 밝혔다.
구...
5월 첨단전략산업 경쟁력 강화를 위해 ‘국가첨단전략산업 육성·보호 기본계획’을 수립하고 △압도적 제조역량 확보 △기술·인재 강국 도약 △안정적 공급망 구축 등 첨단산업을 육성하기 위한 3대 기본전략을 제시했다. 반도체 특성화 대학을 추가로 선정해 인재를 양성하고 캐나다, 호주, 인도네시아 등 이차전지 공급망 네트워크도 강화·확대한다.
정부는...
NH농협은행은 미래 핵심 인재 확보와 청년 일자리 창출을 위해 하반기에 150명의 신규직원 채용을 실시한다고 밝혔다.
이번 채용은 △일반 △카드 △IT △글로벌 △디지털 분야다. 이번 채용에서는 해외사업 경쟁력 강화 및 고객 중심의 가치 창출을 위해 글로벌·디지털 분야를 추가했다. 또 전문성 강화를 위해 전문자격증 소지자를 우대한다.
NH농협은행...
신재생 에너지, 개발, 프로젝트 발굴 등 디벨로퍼로 몸집을 키우는 것도 신규 인력 확충 필요성을 키운 것으로 풀이된다.
DL이앤씨 관계자는 "전통적인 건설회사에서 나아가 프로젝트 발굴부터 기획, 투자, 시공, 운영 등을 아우르는 글로벌 디벨로퍼로 지속 성장하고 있는 만큼, 함께 할 열정 있는 인재를 찾기 위해 신입사원 채용을 진행한다"고 말했다.
12일 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 진행된 수료식에는 'KB IT's Your Life'를 수료한 국민은행 현직자의 채용 관련 특강, 우수 프로젝트 사례 발표, 우수팀 시상 등을 통해 수료생들이 교육과정을 되돌아보고 IT인재로서 미래를 그려보는 시간을 가졌다.
KB국민은행 관계자는 "이번 교육과정을 기반으로 수료생들이 훌륭한 IT인재로 성장하길...
한재권 한양대에리카 로봇공학과 교수는 “현대자동차는 계속해서 하드웨어를 개발해 온 기업이기 때문에 로봇과 관련해서는 어떤 회사들보다 많은 인재와 노하우를 가졌다고 평가할 수 있다”며 “로봇이 앞으로 새로운 미래 먹거리가 될 것으로 보고 미리 투자와 선점을 하려는 것”이라고 말했다.
송 사장은 애플, 마이크로소프트, 네이버 등 국내외 IT 기업에서 개발 경험을 쌓은 소프트웨어 전문가다.
이 밖에도 외부 조직과의 협업을 중심으로 진행되던 ‘달 탐사 모빌리티’ 연구는 올해 중 내부 조직을 확대하며 인재 채용에 나서기도 했다. 직급을 따지지 않는 적극적인 인재 영입과 기업 인수, 조직 개편 등 여러 방법을 총망라해 신사업 경쟁력을 그룹 내에...
SSAFY는 국내 IT 생태계 저변을 확대하고, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 삼성전자의 CSR 프로그램이다. 현업에 바로 투입할 수 있는 실무형 인재를 육성하기 위해 기초 교육부터 실전형 프로젝트까지 다양한 교육 프로그램을 진행한다.
SSAFY 프로그램은 총 2개 학기에 걸쳐 진행된다. 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 교육 커리큘럼으로 구성된다....