중국의 경제성장과 부동산 호황을 등에 업고 부동산 업계 1·2위 기업으로 급성장했고, 2021년 기준 포춘 글로벌 500대 기업의 122위까지 오른 기업이다. 치솟는 부동산 가격은 아파트 매수 열기를 계속 부추겼고, 베이징, 상하이 등 대도시의 아파트 가격은 더욱 가파르게 상승했다. 이러한 중국 부동산 열풍이 지금의 헝다그룹을 만들었다고 해도 과언이 아니다. 아파트를...
미국 포춘 선정 세계 500대 기업 명단에서 122위에 랭크될 정도로 매출 기준으로 세계적인 대기업이다.
비극은 무리한 사업 확장에서부터 시작됐다. 헝다는 주거용 부동산 분야에서 이름을 날렸지만, 자국 내 아파트가 포화 상태에 이르는 등 부동산 시장이 성숙 단계에 다다르자 문어발식 사업 확장에 나섰다.
헝다는 가뜩이나 차입에 의존해 부동산 사업을...
올해에는 포천지가 발표한 세계 500대 기업 명단에서 122위에 랭크됐다.
문제는 이 거대한 회사가 현재 심각한 자금난에 빠졌다는 것이다. 헝다의 총 부채는 1조9500억 위안(약 355조7385억 원)에 이른다. 이에 따라 월가에서도 이 문제에 촉각을 곤두세우고 있다.
일단 시장은 현 상황을 비교적 낙관적으로 바라보고 있다. 중국 당국이 경제 충격을 최소화하기 위해...
2020년 기준 매출액과 영업이익이 모두 글로벌 상위 500대에 속하는 글로벌 선도기업 수를 분석한 결과 한국은 총 6개사로 7위를 차지했다.
15일 한국경제연구원(이하 한경연)이 전 세계 기업의 재무 데이터를 보유하고 있는 ‘S&P Capital IQ’를 활용해 이같이 밝혔다.
한국의 글로벌 선도기업 수가 현재 6개에서 10개로 확대될 경우 신규로 창출되는 직ㆍ간접...
LACP 비전 어워드란 세계적 권위의 글로벌 어워드로 포춘 500대 기업을 비롯해 정부기관ㆍ비영리단체 지속가능경영보고서, 연차보고서, 사회공헌보고서 등을 평가해 시상한다.
SK케미칼의 '2020 지속가능성 보고서'는 화학 업종 부문에서 금상을 받았다.
8개 평가 부문 중 첫인상, 표지 디자인, 이해관계자에 대한 메시지, 서술 능력, 재무 보고, 메시지...
5일 한국경제연구원이 리서치앤리서치에 의뢰해 '매출액 500대 기업'을 대상으로 한 실태조사 결과를 보면, 대기업의 67.8%는 하반기 신규 채용이 계획 미정이거나, 채용하지 않을 것이라고 응답했다.
이 가운데 신규채용 계획 미수립 기업은 54.5%, 신규채용 ‘0’인 기업은 13.3%였다.
올해 하반기 신규채용 계획을 수립한 대기업 비중은 32.2%에 그쳤다. 이 중...
국내 500대 기업의 직원 수가 올해 상반기에는 다시 증가세로 돌아섰다. 지난해 상반기에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 고용인원이 줄어든 바 있다.
25일 기업평가사이트 CEO스코어는 국내 500대 기업의 고용 현황을 파악하기 위해 국민연금 가입자 추이를 조사한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다.
조사에 따르면 국민연금 가입자...
양국 기업의 경쟁력을 보여주는 지표인 포춘 글로벌 500대 기업 수 또한 중국이 한국을 추월했다. 포춘 글로벌 500대 기업 수는 1995년 기준 한국이 8개, 중국(홍콩 포함)이 3개로 한국이 많았지만, 올해는 한국이 15개, 중국(홍콩 포함)이 135개로 중국이 크게 앞섰다.
글로벌 연구ㆍ개발(R&D) 1000대 투자 기업 수는 한국이 2006년 19개에서 2019년 25개로 1....
미국 노동총연맹 산업별 조합회의(AFL-CIO)에 따르면 지난해 미국 상위 500대 기업들의 CEO 평균 보수가 근로자보다 299배 더 많았다. 같은 회사 내 직군 간의 급여 격차도 갈수록 커지고 있다. 미국 최대 전자상거래업체 아마존만 놓고 봐도 데이터 사이언티스트(data scientist) 직군 종사자들은 창고 근로자보다 평균 보수가 3배 이상 많았다. 이와 관련해 차량공유서비스...
양국 기업의 경쟁력을 보여주는 지표인 포춘 글로벌 500대 기업 수, 세계 수출시장에서의 점유율 1위 품목 수 모두 격차가 줄었다.
전경련 측은 한국 기업의 경쟁력이 강화한 이유도 있지만 일본 기업의 경쟁력이 약화한 것도 원인이라고 분석했다.
포춘 글로벌 500대 기업 수의 경우 1995년 일본 기업은 149개에서 작년 53개로 급감했다.
과학기술 분야에서...
4일 기업평가사이트 CEO스코어가 시가총액 500대 기업(7월1일 기준)을 대상으로 지난해 1월부터 올해 7월 30일까지 대표이사 자사주 매입 현황을 조사한 결과, 총 852명의 전·현직 대표이사 중 17%인 144명이 자사주를 사들인 것으로 집계됐다.
이들은 총 473만7160주를 1514억 원에 매입했으며, 조사 기간내 1719억 원의 평가이익을 얻었다. 평균 수익률은 89.2...
포춘은 해마다 세계 500대 기업 리스트인 ‘글로벌500’을 발표한다. 이들 기업의 매출을 모두 합하면 31조7000억 달러(약 3경6518조 원)로, 전 세계 국내총생산(GDP)의 3분의 1에 해당하는 규모다.
글로벌500 대부분은 미국 기업이다. 미국에선 3월 월마트와 스타벅스를 거쳤던 흑인 여성 로즈 브루어가 월그린부츠얼라이언스 CEO로 취임했고 JP모건체이스 출신...
그 결과 조그마한 완구 회사였던 마텔은 1960년대 미국의 500대 기업에 진입했다.
60년의 역사 동안, 마텔사가 굵직한 매출 성장을 기록했을 때는 늘 시대 변화에 대응한 '기민함'이 있었다. 특히 시대 흐름을 잘 읽었던 질 바라드 회장은 타고난 감각으로 마텔을 세계적인 완구 회사로 키웠다. 다큐멘터리에 따르면 그가 재임한 1997년부터 2000년까지, 마텔 사는 연간...
같은 기간 500대 민간기업의 인건비는 85조9000억 원으로 역대 처음으로 공공부문 인건비가 민간기업을 추월했다.
이는 28일 송언석 국민의힘 의원(경북 김천)이 기획재정부, 행정안전부, 통계청, 한국은행, 공공기관 알리오, 공무원연금공단, 금융감독원(DART), 한국상장사협의회(KOCOINFO), 한국경제연구원의 자료를 종합 분석한 결과다.
지난해...
이는 500대 민간기업의 직원 증가분 3만4886명의 6.3배에 달한다. 또 공무원·공공기관 임직원 인건비는 18조1000억 원이 증가해 90조 원에 육박했다. 같은 기간 500대 민간기업의 인건비는 85조9000억 원으로 역대 처음으로 공공부문 인건비가 민간기업을 추월한 것으로 나타났다.
이 같은 결과는 송언석 국회의원(경북 김천)이 기획재정부, 행정안전부...
스타트업 회사부터 포춘(Fortune)지 선정 500대 기업까지 여러 회사들의 CMC 관련 책임자로 일해 왔으며, FDA 승인과 첫 제품 출시를 위한 제품 개발 리더로써, 엘리슨의 핵심 멤버가 될 예정이다.
임상개발 감독관은 후보물질의 대량 제조 공정 개발, 제제화 연구, 안전성 평가, 생체내 동태 규명 등 임상시험을 거쳐 신약개발 과정 전체를 관리 감독하는...
글로벌 상위 500대에 포함되는 한국기업의 수도 작년 9개에서 올해 15개로 1.6배 이상 많아졌다.
실적과 달리 포브스 2000의 시가총액은 1년 새 46.8% 급증했다. 침체한 경기를 회복시키기 위해 주요국이 재정확대와 금융완화 정책을 시행하면서 유동성이 확대된 영향으로 풀이된다.
한국 기업들의 시가총액도 105.3% 커졌다. 포브스 2000 기업 수 상위국(미국 50.8...
포스코와 함께 포춘 글로벌 500대 기업에 포함돼 있다.
포스코와 하북강철은 각각 3억 달러씩 총 6억 달러를 투자해 하북성 당산시 라오팅 경제개발구에 90만 톤급의 도금강판 생산공장을 건설할 계획이다.
공장은 내년 1월 착공해 2023년 말 준공한다는 목표다.
또 현재 포스코가 중국 광동성에서 운영 중인 연산 45만 톤 규모의 광동CGL을 자회사로 편입할 계획이다....
전국경제인연합회가 매출액 500대 기업을 대상으로 실시한 ’ESG 준비실태 및 인식조사‘에 따르면 최고경영진의 66.3% 가 ESG에 대해 높은 관심을 보인 것으로 조사되었다. 이는 상당히 고무적인 현상이라고 볼 수 있다. 하지만 ESG가 필요한 이유에 대한 응답에서는 ’기업 이미지 제고 목적‘이 43.2%, ’국내외 수익에 직결되기 때문‘ 20.8%, ’ESG 규제부담 때문‘ 18.0...
이번 조사는 청년 구직자에게 최근의 채용 동향 정보를 신속히 제공하기 위해 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 올해 4월 22일부터 5월 21일까지 2분기 채용계획을 설문 조사한 것이다.
조사결과 500대 기업 중 채용계획을 수립한 137개 기업은 2분기 채용 예정 인원 중 신입직 비율이 62.4%라고 응답했다. 나머지 37.6%는 경력직으로 선발한다고 답했다.
신입 채용...