36주 검색결과, 2페이지

검색결과 총89건

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시지바이오, ‘관상동맥용 스텐트’ 품목허가 획득…대웅제약 통해 출시

시지바이오가 D+Storm DES와 현재 사용되고 있는 수입 스텐트 ‘바이오매트릭스’를 비교하기 위해 관상동맥 스텐트가 필요한 협심증 환자를 대상으로 진행한 임상시험 결과에 따르면, D+Storm DES는 36주 시점의 분절 내 후기 내강손실이 0.08±0.013mm로 대조군과의 등등함을 입증하는 등 우수한 임상 결과를 보였다. D+Storm DES는 시지바이오가 2012년 엠아이텍 심혈관...

2020-05-18 10:11
[이시각 상한가] 퓨전(▲1170) - 19일 오전 9시2분

퓨전의 총 상장 주식수는 413만5992주이며, 이시간 현재 거래량은 13만36주, 거래대금은 6억5172만6870 원이다. [퓨전 최근 시세 흐름] 2020년2월19일 오전 9시2분 현재 : 5,080원 (▲1,170, +29.92%) 2020년2월18일 종가 : 3,910원 (▲190, +4.86%) 2020년2월17일 종가 : 3,720원 (0, 0.00%) 2020년2월14일 종가 : 3,720원 (▼370, -9.95%) [이 기사는...

2020-02-19 09:03
edm세계어학연수박람회, 미국·영국·캐나다 어학원 최대 20% 할인

학비 할인 혜택을 받고 싶은 사람은 edm세계어학연수박람회에 등록해 전문 컨설턴트에게 미국, 영국, 캐나다의 베스트 어학원을추천 받고 36주 이상 어학연수를 등록하면 된다. 학교 별 선착순 5명에게 최대 20% 할인 혜택이 제공된다. 선착순 혜택인 만큼 edm세계어학연수박람회에 빠르게 등록해 상담을 완료해야 학비 할인을 받을 수 있다. edm세계어학연수박람회에...

2019-09-18 09:20
서울 아파트값 34주만에 반등···대세 상승 신호탄인가

30%), 강원(-0.29%), 경남(-0.27%), 세종(-0.20%), 충북(-0.14%), 부산(-0.14%), 제주(-0.12%)등은 하락했다. 서울(0.00%→0.01%)은 신축단지 입주 등 전세물량 풍부하거나 노후단지 수요 감소한 지역은 하락세가 이어지지만 서울 전반적으로는 3~5월 사이 입주물량 감소, 정비사업 이주수요 등으로 누적된 매물 소화되며 지난 주 10월4주 이후 36주 만에 상승 전환했다.

2019-07-04 14:00
김부겸 의원, ‘임산부 직장인 출퇴근 시간 조정 개정안’ 대표 발의

현행 근로기준법은 임신 12주 이내 혹은 36주 이후 여성 근로자가 원하면 1일 2시간 단축 근무를 할 수 있지만 13∼35주 여성 근로자는 법적 보호를 받지 못하고 있다. 김 의원은 "임신한 근로자들이 혼잡한 출·퇴근 시간을 피하게 하는 것은 우리 공동체의 당연한 의무"라며 "실제 근로 현장에서 입법 취지에 맞게 운영되는지 살펴보는 것도 병행해야...

2019-05-18 13:09
[이시각 상한가] 문배철강(▲870) - 7일 오전 9시19분

문배철강의 총 상장 주식수는 2050만3505주이며, 이시간 현재 거래량은 211만36주, 거래대금은 73억3955만9970 원이다. [문배철강 최근 시세 흐름] 2019년1월7일 오전 9시19분 현재 : 3,770원 (▲870, +30.00%) 2019년1월4일 종가 : 2,900원 (▼20, -0.69%) 2019년1월3일 종가 : 2,920원 (▲85, +2.91%) 2019년1월2일 종가 : 2,835원 (▼55, -1.94%) [이 기사는...

2019-01-07 09:20
SKT, 가족친화우수기업 대통령 표창 수상

SK텔레콤은 지난해부터 임신 초기 12주 이내 또는 36주 이후에만 사용 가능했던 ‘임신기 단축 근무’를 전 임신 기간으로 확대했다. 출퇴근이 쉽지 않은 임신 후기 에는 일주일에 2회 재택근무를 할 수 있도록 지원하고 있다. 또, 육아휴직을 최대 2년으로 확대 운영 중이며, 기존 육아휴직과 별개로, 자녀의 초등학교 입학 시기에 직원들이 성별에 상관 없이 최장 90일간...

2018-12-18 16:20
[이시각 상한가] 동원수산(▲3000) - 9일 오후 15시5분

동원수산의 총 상장 주식수는 463만36주이며, 이시간 현재 거래량은 401만8794주, 거래대금은 480억1692만1000 원이다. [동원수산 최근 시세 흐름] 2018년7월9일 오후 15시5분 현재 : 13,150원 (▲3,000, +29.56%) 2018년7월6일 종가 : 10,150원 (▲300, +2.96%) 2018년7월5일 종가 : 9,850원 (▼400, -4.06%) 2018년7월4일 종가 : 10,250원 (▲310, +3.02%) [이...

2018-07-09 15:06
주간 아파트 매매가 10주 연속 하락···과천도 36주만에 하락 전환

매매 가격의 경우 보유세 개편 논의, 대출금리 상승, 공급물량 증가 등 하방요인과 더불어 지방선거를 앞두고 관망세가 우세한 가운데 수도권은 경기 과천이 36주 만에 하락 전환, 성남은 보합 수준으로 소폭 상승, 서울도 직주근접 수요 및 정비사업, 청약시장 호조 등의 영향으로 소폭 상승하는 등 대다수가 안정세를 이어갔다. 지방은 경기침체와 과잉공급이...

2018-06-07 14:00
[사회공헌] 롯데백화점, 남녀육아휴직제 등 일ㆍ가정 양립 지원

현재 법적으로 임산부는 임신 12주 미만 또는 36주 이상 근로자만 단축 근로가 가능하지만 롯데백화점은 임신을 인지한 시점부터 전 기간 동안 급여 삭감 없이 하루 2시간 이상 단축 근로가 가능하다. 이 외에도 임신 기간 태교에 전념할 수 있도록 롯데백화점은 자체적인 출산휴직제도를 신설하고 희망자에 한해 출산 휴가 전 최대 9개월까지 무급으로 휴직을 사용할...

2018-05-14 10:25
오픈데스크 ‘소통’하고 실내정원서 ‘힐링’…‘일하기 좋은 기업’ 아모레퍼시픽

또, 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 예비맘 구성원에게는 하루 6시간의 단축 근무를 허용하고 있으며, 특별 제작된 임산부 전용 사무실 의자와 다리 붓기 방지용 발 받침대, 전자파 차단 담요 등 예비맘 배려 3종 세트 물품이 지원된다. 아모레퍼시픽은 직원들의 자기계발을 위한 교육 인프라 조성에도 힘쓰고 있다. 글로벌 역량을 기르기 위해 지난해부터 일대일로...

2018-04-19 10:34
전지현 "둘째도 아들, 내년 1월 말 출산 예정"…연예계 복귀 시점은?

28일 일간스포츠는 "전지현이 현재 임신 36주 차로 내년 1월 말 출산 예정이며 둘째 아이도 아들"이라고 보도했다. 전지현은 최근 중국 연예매체에 의해 태교 여행 모습이 포착되기도 했다. '시나연예'에 따르면 전지현은 남편 및 지인들과 홍콩에서 포착됐다. 캐주얼 차림의 전지현은 유명 레스토랑에서 해산물을 먹는가하면 한 백화점에서 쇼핑을 즐기기도...

2017-12-28 09:56
임신기에도 육아휴직 사용 가능…배우자 출산 휴가 10일 단계확대

또 현재 임신 12주 이전·36주 이후에만 허용하고 있는 ‘임신기 2시간 근로시간 단축’을 2020년부터는 임신 기간 전체로 확대 적용할 방침이다. 배우자 출산 휴가도 2022년까지 현행 3일 유급에서 10일 유급으로 단계적으로 확대한다. 아울러 내년 7월부터는 2차 육아휴직 사용자에게 첫 3개월에 한해 급여를 150만 원에서 200만 원으로 인상한다. 육아휴직 급여 역시...

2017-12-27 10:28
임신 중에도 육아휴직 가능… 남편 출산휴가 3→10일로

또 현재 임신 12주 이전·36주 이후에만 허용하고 있는 '임신기 2시간 근로시간 단축'을 2020년부터는 임신 기간 전체로 확대 적용할 방침이다. 배우자 출산 휴가는 2022년까지 현행 3일 유급에서 10일 유급으로 단계적으로 확대한다. 아울러 내년 7월부터는 2차 육아휴직 사용자에게 첫 3개월에 한해 급여를 150만 원에서 200만 원으로 인상한다. 육아휴직 급여 역시 첫...

2017-12-26 16:18
유통업계, ‘워라벨’ 열풍…국내 대표 ‘근로문화 개선 회사’는 어디?

여성은 기존에 임신 초기인 12주 이내와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 한다. ◇이랜드그룹, “퇴근 후 휴식권 보장…퇴근 임박해 업무지시도 일체 금지”=이랜드그룹은 7월 퇴근 후 업무 차단, 2주 휴식 의무화, 자체 근로 감독센터 신설 등을...

2017-12-08 14:05
[인재경영] CJ그룹, 남성도 2주 출산휴가… 자녀 초교 입학 땐 한달 휴가

여성은 기존에 임신 초기인 12주 이내와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 했다. 유연한 근무 환경 및 창의적 조직 분위기 조성을 위한 다양한 지원책도 실시한다. 우선 5년 마다 최대 한달 간 재충전과 자기 개발의 시간을 가질 수 있는 ‘창의...

2017-10-30 10:54
현대백화점, 임산부 직원 근무시간 2시간 단축한다

현대백화점은 우선 근로기준법상 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에만 사용 가능했던 ‘임산부 근로시간 단축 제도’를 임신기간 전체로 확대한다. 임신을 인지한 순간부터 출산시까지 2시간 단축근무를 적용해주는 제도로, 회사 측은 이 제도를 활용할 경우 여성 직원들은 임신과 동시에 출산 전까지 하루 6시간만 근무하기 때문에 개인 건강 관리는 물론 출산...

2017-10-09 16:02
[가족친화경영] CJ그룹, 자녀 초등학교 입학 전후 최대 4주까지 ‘돌봄 휴가’

여성은 기존에 임신 초기인 12주 이내와 출산이 임박한 36주 후에만 신청할 수 있던 ‘임신 위험기 근로시간 단축제도’를 12주와 36주 사이에 8주를 추가해 매일 2시간 단축 근무를 할 수 있도록 했다. 5년마다 최대 한 달간 재충전과 자기 개발의 시간을 가질 수 있는 ‘창의 휴가’ 제도도 도입했다. 입사일을 기준으로 5년, 10년, 15년, 20년 등 5년마다 4주간...

2017-08-28 10:13
“셋째 낳으면 축하금 500만원”…‘일·가정 양립’ 앞장선 박정호 SK텔레콤 사장

임신 초기 12주 이내ㆍ36주 이후에만 사용 가능했던 단축 근무도 전 임신 기간으로 확대했다. 이 제도를 활용하면 여성 직원들은 임신과 동시에 출산 전까지 하루 6시간만 근무하면서 출산 준비를 할 수 있다. 직원 출산 축하금도 첫째·둘째·셋째 출산 시 각각 30만 원ㆍ 50만 원ㆍ100만 원에서 50만 원ㆍ100만 원ㆍ500만 원으로 상향 조정했다. 이 같은 조치는 평소 박...

2017-06-02 15:27
SKT, 자녀 초등학교 입학때 90일 휴가… 박정호 사장의 경영철학 반영

SK텔레콤은 또 임신 초기 12주 이내ㆍ36주 이후에만 사용 가능했던 임신기 단축 근무도 전 임신 기간으로 확대했다. 임신기 단축 근무 제도를 활용하면 여성 직원들은 임신과 동시에 출산 전까지 하루 6시간만 근무하며 출산 준비를 할 수 있다. SK텔레콤은 직원 출산 축하금도 첫째·둘째·셋째 출산 시 각각 30만원ㆍ 50만원ㆍ100만원에서 50만원ㆍ100만원ㆍ500만원으로...

2017-06-01 13:16

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