그는 선거를 목전에 두고 소위 5대 혁신안을 앞세워 당내 쇄신론에 불을 댕긴 바 있다.
아울러 '86그룹 용퇴론'과 함께 최강욱 의원 등 당내 성 비위 의혹 인사들에 대한 '무관용 처벌'을 주장하기도 했다.
그는 "달라져야 한다는 것을 알면서도 변화와 쇄신을 미뤘다"며 "새로운 민주당으로 더 젊은 민주당으로 거듭나겠다"고 강조했다.
또...
당장 박 위원장이 제안한 ‘5대 혁신안’을 두고 파열음이 터져 나올 가능성이 크다. ‘쇄신’을 띄운 박 위원장에게 혁신위원장을 맡길 수 있다는 시나리오도 나온다.
위기감이 고조되자 당 내부에서는 조기 전당 대회 가능성도 제기된다. 당 사무총장을 중심으로 한 전당대회준비위를 꾸리고 당분간은 원내지도부가 당 지도부를 겸임하는 체제다.
이날 중소기업 대표들은 권 장관에게 “이제 임기가 얼마 안 남으셨지만 국회로 돌아가신다면 중소기업들을 위한 의견을 많이 내주셨으면 좋겠다”고 요청했다. 권 장관은 “국회에 복귀하면 입법부의 입장에서 제조 혁신을 위한 여러 가지 입법과 이슈 관련 문제들에 역할을 약속하겠다”고 말했다.
서울주택도시공사(SH공사)가 5대 혁신방안을 포함한 조직개편을 완료했다고 14일 밝혔다.
이날 SH공사에 따르면 공사는 안전 및 투명경영 실천을 위한 실행체계 구축과 1구 1센터(주거안심종합센터) 설치 등 서울형 주거복지 전달체계 마련, 양질의 주택공급 확대를 위한 개발사업 추진체계 정비, 경영환경 변화에 따른 핵심기능 강화 및 유사기능 통폐합 등을 시행키로...
검사·제재 혁신방안으로 ‘종합검사’란 단어가 관련 규정에서 22년 만에 삭제된다. 규정 제정 이후 처음이다.
금융위원회는 지난달 28일 ‘금융기관 검사 및 제재에 관한 규정(이하 검사·제재 규정)’ 일부개정고시(안) 규정변경예고를 했다. 개정안에는 ‘종합검사’를 ‘정기검사’로, ‘부문검사’를 ‘수시검사’로 각각 변경하는 내용 등을 담았다....
CJ ENM은 직원들을 대상으로 ‘다양한 기회, 공정한 경쟁, 파격 보상과 성장’을 기조로 인사제도 혁신 방안을 공개했다고 13일 밝혔다.
혁신안에 따르면 CJ ENM의 연공제 직급이 전면 폐지된다. 사내 인사체계에서 직급이 사라지면서 앞으로는 ‘전략기획 박OO님’, ‘예능 제작PD 김OO님’ 등 수행 직무와 역할로만 개인을 구분하게 된다.
체류 연한, 연차에 대한...
당 정당혁신추진위는 6일 이같은 내용의 1차 혁신안을 발표했다.
혁신위는 당규 개정을 통해 같은 지역구에서 3번 연속으로 선출된 국회의원이 국회의원 공천을 신청할 경우 이를 무효로 하는 방안을 당에 건의키로 했다. 앞서 열린민주당은 '국회의원 3선 초과 금지 원칙'을 민주당에 합당하는 조건으로 요구했다.
당내에선 '위헌'이라는 목소리도 나온다....
대우건설은 기존 품질안전실을 안전혁신본부로 격상하는 등 중대재해법을 앞두고 안전관리에 전력을 기울이고 있다. 지난해 8월 안전혁신안 실시 이후 건설현장에서 중대재해가 한 건도 발생하지 않는 등 실질적인 성과를 거두고 있다.
김형·정항기 대우건설 대표는 신년사에서 “모든 경영 활동의 최우선 가치는 바로 안전임을 잊지 않아야 한다”며 “안전은 그...
삼성전자의 핵심 중추인 반도체(DS) 사업 부문 수장 인사는 지난달 29일 공개된 '뉴 삼성'을 위한 인사제도 혁신안의 연장선으로도 볼 수 있다. 삼성 반도체사업을 5년간 이끌어온 김기남 부회장이 삼성종합기술원으로 자리를 옮기면서 그 자리를 경계현 대표이사 사장이 맡게 됐다. 경 사장이 삼성전기 대표이사를 맡은 지 2년 만의 승진이다.
경 사장은 삼성전기에...
삼성전자는 29일 △승격제도 △양성제도 △평가제도를 중심으로 한 '미래지향 인사제도' 혁신안을 발표했다.
삼성전자 관계자는 "그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을...
인사제도' 혁신안을 발표했다.
삼성전자 관계자는 "그동안 임직원 온라인 대토론회 및 계층별 의견청취 등을 통해 인사제도 혁신방향을 마련했으며, 최종적으로 노사협의회·노동조합 및 각 조직의 부서장과 조직문화 담당자 1000여 명을 대상으로 의견을 청취해 세부 운영방안을 수립했다"라고 밝혔다. 이번 인사제도 혁신안은 2022년도부터 적용된다....
이번 주 주말부터 한국토지주택공사(LH) 혁신안의 일환으로 재산등록 대상 공직자 범위가 대폭 확대된다. 국토교통부와 LH를 비롯해 새만금개발공사, 서울주택도시공사(SH), 경기주택도시공사(GH) 등 부동산 개발과 관계된 모든 기관이 대상이다. 말단 9급 공무원까지 예외는 없다.
이미 관계 법령(공직자윤리법 시행령)이 개정된 상황에 시행을 미룰 방도가 없지만...
정부의 한국토지주택공사(LH) 조직 개편안 결정을 앞두고 LH 간부급 직원의 퇴직이 잇따르고 있는 것으로 나타났다.
17일 국회 국토교통위원회 소속 국민의힘 김은혜 의원이 LH에서 제출받은 자료에 따르면 올해 3월 LH 땅 투기 의혹이 제기된 시점 이후 6월 7일까지 간부급 직원 총 19명이 퇴직 또는 명예퇴직했다.
세부적으로 상임이사가 1명, 비상임이사 1명...
하지만 LH 혁신안에 따라 채용 등 신규사업에 대한 인력 증원이 중단돼 기존 직원들의 업무 부담이 가중되고 있다. 이에 부동산 안정화 정책 성과 창출을 위해 기존 인력을 재배치한 셈이다.
김현준 LH 사장은 "3기 신도시 사전청약과 2·4대책 등 주택공급 정책사업을 성공적으로 추진해 정책 로드맵에 맞게 도심 주택공급이 흔들림 없이 이뤄진다는 신호를...
국토부는 이런 내용을 담은 '국토교통 혁신방안 추진계획'을 18일 발표했다. 국토부는 이번 혁신안(案)에서 기관 청렴도 제고, 국민 소통 강화를 전면에 내세웠다. 전·현직 LH 직원들의 부동산 투기 의혹, 공무원 특별공급 특혜 논란, 수도권 광역급행철도(GTX) D노선을 둘러싼 갈등 등으로 국토부 행정에 대한 불신이 커지고 있어서다.
국토부는 재산 등록·심사 절차를...
김현준 LH 사장이 주재한 이날 회의는 3기 신도시 사전청약 등 사업추진현황을 점검하고 하반기를 맞아 자체 혁신노력 지속, 정부 발표 'LH 혁신안' 이행 가속화 등 경영혁신을 위해 개최됐다.
이날 회의에서는 △국민신뢰 회복을 위한 자체 혁신 강화 △정부 LH 혁신방안의 차질 없는 추진 △7월 중 수시인사 및 현장인력 강화 등 쇄신 인사 △3기 신도시 사전청약 및...
땅 투기 의혹 100일 만에 나온 LH 혁신안은 볼품 없었다. LH가 갖고 있던 신도시를 포함한 공공택지 조사 권한을 국토부로 넘기고, 1만 명에 달하는 LH 전체 직원 중 2000명 이상을 내년 말까지 감축하는 게 전부다. 혁신안의 핵이었던 조직 개편은 3개 안만 내놓은 채 매듭도 짓지 않고 8월로 미뤘다. 정부가 공언했던 해체 수준의 개편은 없었다. 내놓은 대안마저 지금의...