더불어 KB국민은행은 고객이 가입한 적금 한 좌당 1000원의 기부금을 조성해 미세먼지 저감을 위한 ‘KB 국민의 맑은하늘 숲’을 조성할 계획이다.
허인 KB국민은행장은 “미세먼지를 포함한 환경문제는 우리 모두의 지속 가능한 발전을 위해 가장 우선적으로 해결해야 하는 문제”라며 “미세먼지 저감을 위한 활동에 KB국민은행이 앞장서겠다”고 밝혔다.
더 재밌는 사실은 저희 예측을 벗어났다는 것입니다.”
허인 KB국민은행장은 7일 이투데이와 만나 ‘BTS적금’ 돌풍에 대해 이같이 말문을 열었다. 허 행장은 “(당초) 젊은 층이 타깃이다 보니 소액 위주 가입을 예상했는데, 중·장년층 가입 비중이 월등히 높았다”며 “적금액도 소액의 범위를 벗어나, 평균 20만 원을 상회했다”고 미소를 지었다. 소비와 함께...
함께 미래를 준비해 나가야 하며, 이것이 지속 가능한 KB를 만드는 길”이라고 뜻을 같이했다.
한편 이날 대의원대회에는 허권 전국금융산업노동조합 위원장을 비롯한 노동계 인사와 KB국민은행의 허인 은행장, 이계성 여신그룹 부행장, 강석곤 경영지원그룹 부행장, 조순옥 상무 등이 참석했다. 윤종규 KB금융지주 회장은 참석하지 않고 화환으로 축하를 대신했다.
제공뿐만 아니라, IB시장, 자본시장, 디지털뱅킹 서비스 및 KB금융그룹 계열사와의 협업을 통한 원스톱 종합 금융서비스를 제공할 것이다”고 말했다.
한편 이날 개점식에는 허인 KB국민은행은행장, 김도현 주베트남 한국대사, 응우엔 반 주 (Nguyen Van Du) 베트남 중앙은행은행감독원 원장 및 베트남에 진출한 한국계 기업 관계자 등 150여 명의 주요 인사가 참석했다.
◇‘신남방 정책’ 맞춰 현지 찾는 CEO들 = 은행권 수장들은 연초부터 속속들이 몸소 해외를 찾고 있다. 허인 국민은행장은 19일 인도 그루그람 지점과 20일 베트남 하노이 지점 개점식에 참석하기 위해 동남아행 비행기에 몸을 실었다. 인도 그루그람 지점은 국민은행의 첫 인도 지점이기도 하다.
이대훈 농협은행장도 지난달 말 홍콩, 인도네시아, 베트남...
이날 개점식에는 허인 KB국민은행 은행장, 신봉길 주인도 한국대사, 자야쿠마르(Shri P.S. Jayakumar) 인도 바로다 은행(Bank of Baroda) 은행장 및 인도에 진출한 한국계 기업 관계자 등 200여 명의 주요 인사가 참석했다.
허인 은행장은 개점식 축사를 통해 “구루그람 지점은 이들 진출 고객과 로컬 협력사의 다양한 금융 니즈를 충족시켜 줄 것”이라며 “더 나아가...
6%, L0 직군은 5.2% 인상된다. 성과급은 300%(보로금 250%, 시간외수당 50%)를 받는다.
허인 국민은행장은 “미래 지향적인 노사 관계를 바탕으로 고객이 중심이 되는 국민은행을 만들어 가기 위해 최선을 다하겠다”고 했다.
국민은행 노조 관계자는 "노사 모두 조직 내 갈등을 봉합하고 발전적 협력 방안을 모색하자는데 의견을 같이했다"고 말했다.
사후 조정에는 허인 국민은행장도 참석할 예정이다. 노조는 박홍배 위원장, 류제강 수석부위원장 외 실무진이 참석한다. 중노위 조정위원에는 이희자ㆍ황기돈ㆍ김학수 공익위원이 배정됐다.
사후조정까지 피하기 위해 이날 오전부터 국민은행 노사는 협상에 나섰다. 극적 합의될 경우 사후조정은 진행하지 않는다. 다만 페이밴드를 두고 노사가 팽팽한 줄다리기를...
2017년 허인 행장에게 직을 넘겼다.
회장이 행장을 겸하는 우리금융은 지주사 출범 초기라는 명분이 있다. 현재 지주 자산 기준 우리은행 비중은 99% 이상이다. 다만 DGB금융은 그동안 ‘제왕적 지배구조’로 비판을 받아와 회장과 행장직을 겸직할 명분은 약하다.
대구은행 임추위는 18일 김 회장의 대구은행장 겸직 여부를 결정한다. 부결 시 대구은행 주식 100%를...
예컨대 윤종규 KB금융 회장은 2014년 10월 취임하면서 국민은행장을 겸임했으나, 금융당국이 회장·행장 겸임에 부정적인 입장을 보여 2017년 허인 국민은행장에게 행장직을 넘겼다.
회장이 행장을 겸직하는 우리금융은 지주사 출범 초기라는 명분이 있다. 우리은행 비중이 99%로 높아 행장과 회장직을 분리하는 것이 무의미할 수 있다.
하지만 DGB금융은 이러한...
특히 교섭 도중에 허인 은행장 이름으로 담화문을 보낸 것에 대해 노조는 “쟁의행위를 방해하려는 것”으로 규정했다.
허 은행장은 이 담화문에서 시간 외 수당을 합쳐 300% 상당의 성과급을 지급하겠다는 의사를 밝혔다. 직급체계 최하단인 'L0' 직원에 대한 대우 개선은 전향적으로 논의하겠다면서도 임금피크 제도의 경우 개선이 반드시 이뤄져야 한다고 강조했다....
KB 국민은행 노동조합이 결국 총파업에 돌입한다.
7일 허인 KB국민은행장은 최종적으로 "보로금과 시간 외 수당을 합쳐 300%를 지급하겠다"는 입장을 밝혔다. 그간 사측은 250%를, 노조측은 300% 수준을 요구해왔다. 허 행장의 최종제안이 공개된 후에도 노사는 임금피크제 진입과 페이밴드 등 주요쟁점을 놓고 계속 협상했으나 결국 결렬됐다. KB 국민은행의...
허인 KB국민은행장이 KB국민은행의 총파업 예정일을 하루 앞두고 담화를 통해 직접 입장을 밝혔다.
허 행장은 7일 오후 3시 임직원 담화 방송을 통해 "페이밴드(호봉상한제) 논의 시작 및 임금피크 진입 시기 일치와 함께 최종적으로 보로금에 시간 외 수당을 더한 300%를 제안했다"고 말했다.
국민은행 노사는 이날 정오 은행장과 노조 위원장 간...
KB국민은행 전 경영진이 8일 예정된 파업으로 영업이 정상적으로 수행되지 못할 경우 사임 하겠다는 의사를 밝히며 오늘 오후 허인 은행장에게 사직서를 일괄 제출했다.
경영진은 노조가 파업의 명분이 될 수 없는 과도한 요구를 지속하는 상황에서 상식과 원칙을 훼손해가면서까지 노조의 반복적인 관행과 일방적인 요구를 수용할 수 없다고 판단한 것으로 전해졌다....
허인 KB국민은행장도 이날 “우리의 피와 땀과 눈물로 되찾은 1등 은행의 프리미엄을 누리려면 경쟁자와의 ‘압도적인 격차’를 지속해야 한다”고 강조했다.
반면 조 회장은 리딩 금융그룹을 탈환하려는 각오를 다졌다. 조 회장은 이날 서울 종로구 신한은행 본점에서 열린 시무식에서 “현재 인수 작업 중인 오렌지라이프와 아시아신탁의 전문성을 바탕으로...
"우리의 피와 땀과 눈물로 되찾은 1등 은행의 프리미엄을 누리기 위해서는 경쟁자와의 ‘압도적인 격차’를 지속할 수 있어야 한다."
허인 국민은행장은 2일 오전 서울 여의도 본점에서 열린 ‘2019년 시무식’에서 리딩뱅크로서의 역할을 강조하며 이같이 말했다.
허 행장은 지난 11월 1일 ‘디지털 트랜스포메이션’ 원년을 선포하였고...
이를 통해 국민은행이 선포한 디지털전환(DT) 전략을 그룹 차원으로 확산할 동력을 확보하겠다는 것이다. 허인 국민은행장이 디지털혁신부문장을 맡는다.
또 그룹 차원의 개인고객 및 SME 고객에 대한 상품 및 서비스 제공을 위해 ‘개인고객부문’과 ‘SME부문’을 신설했다.
개인과 중소기업 고객을 겨냥해 은행·증권·보험 등 계열사 서비스를 합친 패키지 상품 등...
KB국민은행은 14일 아주대학교 율곡관 총장실에서 아주대학교와 산학협력 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다. 이날 협약식에는 허인 KB국민은행장, 아주대학교 박형주 총장 및 양 기관 관계자들이 참석했다.
이번 협약을 통해 양 기관은 빅데이터 분석 및 인공지능 활용을 위한 긴밀한 산학협력 체계를 구축할 예정이다. 이를 위해 △데이터 분석 기반 비즈니스...