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  • “올트먼, 오픈AI 복귀 안 한다…트위치 공동창업자가 임시 CEO”
    “올트먼, 오픈AI 복귀 안 한다…트위치 공동창업자가 임시 CEO”
    이후 브래드 라이트캡 오픈AI 최고운영책임자(COO)는 직원들에게 보낸 서한에서 “올트먼을 해고한 건 그와 이사회 사이의 의사소통 장애 때문”이라며 “불법행위나 금융, 사업, 보안 등과 관련해 내려진 결정이 아니라는 점을 확실히 말할 수 있다”고 밝혔다. 이 같은 설명에도 오픈AI 내부에선 하루아침에 사라진 CEO로 인해 혼란이 커졌고 급기야 선임 연구원...
    2023-11-20 16:04
  • 정년 후 ‘기간제 재고용 기대권’…대법 “회사에 규정‧관행 먼저 확립돼야”
    정년 후 ‘기간제 재고용 기대권’…대법 “회사에 규정‧관행 먼저 확립돼야”
    대법원 2부(주심 권영준 대법관)는 사회복지법인 다온이 중앙노동위원장을 상대로 제기한 부당해고구제재심판정 취소 소송에서 원고 항소를 기각한 원심 판결을 파기하고 서울고등법원에 환송했다고 20일 밝혔다. 다온은 2020년 요양시설 요양보호사로 근무한 정년(만 60세)을 맞은 A 씨에게 계약종료통지서를 전달했다. A 씨는 근로계약 종료가 부당하다며...
    2023-11-20 06:00
  • 오픈AI서 쫓겨난 올트먼, 새 AI 벤처 계획설...오픈AI 내부선 혼란
    오픈AI서 쫓겨난 올트먼, 새 AI 벤처 계획설...오픈AI 내부선 혼란
    브래드 라이트캡 최고운영책임자(COO)는 직원들에게 보낸 서한에서 “올트먼 전 CEO를 해고한 건 그와 이사회 사이의 의사소통 장애 때문”이라며 “불법행위나 금융, 사업, 보안 등과 관련해 내려진 결정이 아니라는 점을 확실히 말할 수 있다”라고 해명했다. 이러한 해명에도 오픈AI 내부에선 직원들의 혼란이 커지고 있으며, 선임 연구원 3명도 퇴사했다고...
    2023-11-19 14:15
  • ‘빅테크 상징’ 샌프란시스코가 유령도시로…절도·약탈로 몸살
    ‘빅테크 상징’ 샌프란시스코가 유령도시로…절도·약탈로 몸살
    최근 일본 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 미국 샌프란시스코에서는 대유행이 끝난 뒤에도 기술 기업의 재택근무 확산과 정리해고, 치안 악화로 소매점들의 폐업이 잇따르고 있다. 고급 백화점 노드스트롬은 올해 8월 샌프란시스코의 랜드마크인 노드스트롬 유니언스퀘어점을 35년 만에 폐점했다. 이에 앞서 유기농 전문 마켓 홀푸드마켓의 플래그십 스토어가...
    2023-11-18 06:00
  • 휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상
    휴젤, 미래 행복 대상 ‘여성가족부 장관상’ 수상
    매 분기 노사협의회를 개최해 인사 및 복리후생 규정을 개선하고 있으며, 고용ㆍ해고ㆍ승진ㆍ임금ㆍ교육 등에서 차별이 발생하지 않도록 필수 교육과 사내 캠페인을 정기적으로 운영하고 있다. 휴젤은 소외 여성 계층을 위한 CSR 활동 역시 추진 중이다. 2019년 ‘리얼 미(Real Me)’ 캠페인을 도입, 서울시와 한국미혼모지원네트워크, 희망친구 기아대책 등과 미혼모 및...
    2023-11-17 17:39
  • [사설] 민노총은 뭘 노리고 지하철 파업 깃발 흔드나
    악화시킨 귀족노조가 인력 감축을 파업 명분으로 들이미는 현실부터가 블랙 코미디다. 서울시와 서울교통공사는 법과 원칙에 따라 대응해야 한다. 직장 복귀 명령을 어긴 미국 항공관제사협회 노조원 1만여 명을 해고해 무분별한 파업에 경종을 울린 로널드 레이건 행정부 사례를 돌아볼 필요가 있다. 고통이 따르더라도 공공의 이익을 지키는 길로 나아가야 한다.
    2023-11-16 05:00
  • [조동근 칼럼] 한국 경제 최대 리스크로 전락한 민주당·민노총
    [조동근 칼럼] 한국 경제 최대 리스크로 전락한 민주당·민노총
    기존의 ‘노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·복지·해고’ 등 근로조건에 관한 의견 불일치로 인한 쟁의 이외에 ‘노동관계 당사자 사이의 주장의 불일치로 인한 쟁의’가 추가됐다. 그러면 노사 간 모든 이견(異見)은 쟁의대상이 된다. 세 번째 독소조항은 ‘사용자에 대한 손해배상 입증책임’ 강화다. 파업에 대한 손해배상을 청구할 때 ‘노조...
    2023-11-14 05:00
  • "일하기 싫으면 나가" 구두 해고… 법원 "위법, 체불임금 지급해야"
    "일하기 싫으면 나가" 구두 해고… 법원 "위법, 체불임금 지급해야"
    밀린 월급을 촉구하는 사내변호사에게 ‘일하기 싫으면 회사를 나가라’는 취지로 말하며 구두로 해고 통보를 한 건설회사의 행위가 위법하다는 법원 판결이 나왔다. 12일 법조계에 따르면 서울행정법원 제13부(재판장 박정대 판사)은 해고를 주도한 A 건설회사가 제기한 부당해고구제 재심판정 취소소송에서 원고 패소 판결했다. 2021년부터 4월부터 A 건설회사에서...
    2023-11-12 09:00
  • 경제6단체 "노란봉투법 강행 참담…입법 중단으로 산업계 혼란 막아야"
    경제6단체 "노란봉투법 강행 참담…입법 중단으로 산업계 혼란 막아야"
    이어 경제계는 "부당 해고 등 사법적으로 해결할 문제는 물론 투자 결정과 같은 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있다"며 "노조가 불법행위를 하더라도 손해배상을 청구할 수 없어 노사분규와 불법행위가 만연하게 될 것"이라고 주장했다. 그러면서 "개정안은 우리 노사관계를 파탄 내고, 산업생태계를 뿌리째 흔들어 미래세대의...
    2023-11-08 13:42
  • ‘바른사회를 빛내는 사람’ 시상식 9일 개최…윤창현 의원 등 수상
    ‘바른사회를 빛내는 사람’ 시상식 9일 개최…윤창현 의원 등 수상
    ‘바른 언론상’은 KBS 정상화와 공정성 회복을 위해 투쟁하다 해고된 이영풍 전 KBS 기자와 문재인 정부 출범 이후 소수노조를 이끌며 MBC 본부와 MBC보도·경영 행태를 비판해온 오정환 MBC 제3노조위원장(전 MBC 보도본부장)에게 각각 수여된다. 이날 행사는 조동근·박인환 바른사회시민회의 공동대표, 축사자인 김문수 경제사회노동위원회 위원장, 러시아 대사, KBS...
    2023-11-07 16:17
  • “씨티그룹 임직원 최소 10% 감축 검토”
    “씨티그룹 임직원 최소 10% 감축 검토”
    현재 씨티그룹 임직원은 24만 명으로, 10%가 해고된다면 2만4000명이 회사를 떠나야 한다. 앞서 제인 프레이저 최고경영자(CEO)는 9월 대대적인 조직 개편으로 상당수 직원이 해고될 것이라고 발표했고, 직원들은 고용 불안에 시달리고 있다. 당시 프레이저 CEO는 직원들에게 전한 메시지에서 "우리는 매우 재능 있고 열심히 일하는 동료들과 작별 인사를 하게...
    2023-11-07 14:04
  • 언어 센터 강사가 장애 아동 폭행, "발로 차고 목 졸라"…경찰 수사 착수
    언어 센터 강사가 장애 아동 폭행, "발로 차고 목 졸라"…경찰 수사 착수
    A씨 아이의 상처에 대해 "수업 중 시계에 긁힌 것 같다"라며 횡설수설했지만 부모가 CCTV를 요구하자 폭행이 있었다고 인정한 것으로 알려졌다. 센터 측은 "A씨가 폭행 사실을 인지하지 못했다. 진상이 드러난 후 A씨를 즉각 해고한 상태"라고 밝혔다. 경찰은 현재 영상 등 증거를 조사 중이며 혐의가 확인될 경우 관련자들을 입건해 처벌할 방침이다.
    2023-11-04 00:41
  • ‘채권왕’ 군드라흐 “내년 미국 경기침체, 기준금리 낮아질 것”
    ‘채권왕’ 군드라흐 “내년 미국 경기침체, 기준금리 낮아질 것”
    경기침체 징후로는 △실업률은 낮지만, 상승 추세를 보이는 점 △2년물과 10년물 국채 금리 스프레드가 1년 넘게 역전 상태를 유지하다가 최근 가파르게 변하기 시작한 점 △정리해고의 초기 물결을 보고 있는 점 등을 들었다. 그러면서 내년 초여름까지 연준이 기준금리를 2.5%로 낮춰야 할 것으로 진단했다. 현재 금리는 5.25~5.5%에 달한다. 군드라흐 CEO는...
    2023-11-02 07:29
  • 고금리·전쟁의 역습…삼성전자, 10개월 만에 목표가 하향
    고금리·전쟁의 역습…삼성전자, 10개월 만에 목표가 하향
    스마트폰용 반도체를 만드는 미국 퀄컴은 최근 경기 불황에 따른 비용 절감을 위해 전체 직원의 2.5% 수준인 1200명을 해고했다. 미국 반도체 기업 온세미콘덕터는 “테슬라를 비롯한 주요 자동차 업체들의 수요 둔화를 목격하고 있다”며 4분기 실적 전망을 하향했다. 유통재고는 정상수준으로 줄어 있어 연말~내년 초 수요 변동에 따른 급격한 재고조정 가능성은...
    2023-11-01 14:04
  • [논현로] 해고가 어려운 나라
    [논현로] 해고가 어려운 나라
    폐업에 따른 해고에도 불법농성저성과자 해고못해 외국계 ‘의아’제소기간 등 불합리규정 손봐야 로펌에서 노동 업무를 하다 보면 외국계 기업 관계자들을 만나는 경우가 많은데, 이들의 해고에 대한 생각은 우리나라 기업의 일반적인 정서와는 다소 다르다는 것을 종종 느낀다. 한 외국계 기업은 한국에서의 사업을 철수하기로 하는 본사 결정에 따라 한국 법인...
    2023-11-01 06:00
  • 엑스 기업가치 190억 달러…머스크 인수 가격 절반에도 못 미쳐
    엑스 기업가치 190억 달러…머스크 인수 가격 절반에도 못 미쳐
    스톡그랜트 지급 기준으로 추산최근 1년간 직원 약 80% 퇴사ㆍ해고...광고 매출 반 토막머스크 “쇼핑ㆍ데이팅ㆍ채용 등 만능 앱으로 키울 계획” 소셜미디어 플랫폼 엑스(Xㆍ옛 트위터)의 기업가치가 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 인수한 후 절반 이상 하락한 것으로 나타났다. 30일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)에 따르면 엑스가 이날 직원들에게...
    2023-10-31 11:19
  • 광고음악 1500편 만든 음악감독 "부당해고" 주장에…법원 "청구 기각"
    광고음악 1500편 만든 음악감독 "부당해고" 주장에…법원 "청구 기각"
    광고음악 1500편을 만든 유명 음악감독 A 씨가 회사로부터 부당해고를 당했다며 소송을 제기했지만 법원은 청구를 기각했다. 서울행정법원 제11부(재판장 강우찬 부장판사)는 30일 “A 씨는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않아 구제신청의 당사자가 아니다”라며 이같이 판시했다. A 씨는 2013년부터 1500편의 광고음악 작업에 참여하고 다수 잡지와 인터뷰를 하는 등...
    2023-10-30 07:00
  • [노무, 톡!] 직장내 성희롱 예방 교육의 계절
    [노무, 톡!] 직장내 성희롱 예방 교육의 계절
    이때 사업주의 무관용의 원칙에 따라 경미한 성희롱 사건이라도 해고하겠다고 규정하는 회사도 있는데, 처분의 정당성 유무를 차치하고 예방 효과가 있는 편이다. 2023년이 얼마 남지 않았다. 성희롱 예방 교육도 챙기고, 성평등한 안전한 노동환경을 조성을 위한 규칙이나 짧은 구호를 만들어 사내에 게시하는 해보는 것은 어떨까? 장정화 J&L인사노무컨설팅...
    2023-10-30 05:00
  • 루이스턴 총기 난사 용의자, 사흘 만에 숨진 채 발견...극단적 선택 추정
    루이스턴 총기 난사 용의자, 사흘 만에 숨진 채 발견...극단적 선택 추정
    최근까지 일하다 해고된 재활용 시설서 시신 발견 미국 동부 메인주에서 18명의 사망자를 낸 총기 난사 사건의 용의자가 사흘 만에 숨진 채 발견됐다. 28일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 미국 경찰 당국은 메인주 총기 난사 사건의 용의자로 수배 중이던 로버트 카드(47)의 시신을 그가 최근까지 일하다 해고된 재활용 시설에서 발견했다고 발표했다. 시신에...
    2023-10-29 09:59
  • 머스크 인수 1년…“X(엑스)로 바뀐 트위터, 모든 게 망가졌다”
    머스크 인수 1년…“X(엑스)로 바뀐 트위터, 모든 게 망가졌다”
    경영진을 몰아낸 머스크는 이틀 뒤인 10월 31일 “대규모 정리해고”를 웃으며 말했다. 결국 이 과정을 거쳐 자의로 또는 타의로 회사를 떠난 직원만 수천 명에 달했다. 1년 전 인수 당시 7500명이었던 직원 가운데 절반인 3700여 명은 머스크가 해고했다. 나머지 3800여 명도 차례로 회사를 떠났다. 올해 9월 기준 임직원은 1500명에 못 미치는 것으로 전해졌다. 이 무렵...
    2023-10-28 16:00
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