실제 미국 CPS(Current Population Survey)와 Barrero의 연구 결과에 따르면 실직자들 중 78%는 일시해고 상태라고 응답한데 반해, 31~56%는 영구 실업자로 남을 가능성이 높았다.
코로나19로 재택 근무가 늘어나는 가운데 업무 성격별로도 생산성이 달라지는 것으로 나타났다. Dutcher의 연구에 따르면 단순업무의 경우 생산성을 6~10% 감소시키는 반면, 창의적인 업무의 경우...
트럼프 대통령은 2017년 2월 금융규제법인 도드-프랭크 법을 폐지한 데 이어 올해 6월 말에는 볼커룰 규제 완화까지 추진했다. 도드-프랭크법은 2008년 금융위기 사태의 재발을 막기 위해 버락 오바마 행정부가 발표한 금융개혁법안으로 금융기관에 대한 감독을 강화하는 내용을 담았다. 도드-프랭크 법의 부속 조항인 볼커룰은 미국 금융기관이 주식이나 파생상품 등에...
대한상의 관계자는 “실제 일감이 줄어들면서 회사 상황이 악화됐지만 직원을 해고하지 않은 기업들이 많았다”면서 “기업들도 상황이 좋아졌을 때 숙련인력이 부족하면 업무처리나 경쟁력에 문제가 생긴다는 사실을 알고 있고, 직원들도 회사 사정을 이해하기 때문에 일시휴업 등에 기꺼이 동참하는 경우가 많기 때문”이라고 설명했다.
기업의 고용유지...
정리해고 요건 강화, 일감 몰아주기 규제 대상 확대 등
'반기업 법' 9월 단독 처리 가능성 커져
최근 부동산 대책 관련 법안을 강행처리한 176석의 거대 여당이 상법·공정거래법 개정안 등 ‘반기업 법안’이 정부안으로 입법 예고돼 있어 9월 중 단독 처리할 가능성이 커졌다. 이들 법안뿐만 아니라 비정규직 노조 활동 보장, 정리해고 요건 강화 등 근로기준법과...
그 단적인 예가 2008년 금융위기 때에도 그랬고 이번 코로나 위기에도 마찬가지로, 미국 대다수 기업의 경제적 충격에 대응하기 위한 비용절감 전략이 임금 삭감이나 노동력 해고라는 것이다. 또한 위기 때마다 ‘양적완화’라는 이름의 무제한적 돈 풀기 정책으로 일관했는데, 이렇게 풀린 막대한 유동성이 결국 투기적 자산투자 재원으로 활용되어, 실물경제는...
경영활동 중 노사문제와 관련해 가장 애로를 느끼는 부분에 대해서는 △해고, 전환배치 등 고용조정의 어려움(37.7%) △노조의 경영개입 등 과도한 요구(26.8%) △경직적 임금체계(16.7%) △노동 관련 제도ㆍ정책의 일관성 부족(15.9%) 등 순이었다.
주한외국기업들은 한국 노동조합이 개선해야 할 관행으로 △대화와 타협을 거부하는 투쟁적 노조 활동(46.4%) △상급...
독일은 ‘하르츠 개혁’과 ‘어젠다 2010’을 통해 노동시장 규제 완화, 해고 보호 완화, 신규 수습 기간 연장 등을 추진하면서 기업의 경영 활동에 활력을 불어넣었다. 일본은 ‘아베노믹스’를 뒷받침하기 위해 근로자파견 관련 규제를 대폭 완화했다.
장민 한국금융연구원 선임연구위원은 “우리 경제의 성장기반 강화를 위해 노동시장 이중구조 완화 등...
유연근로시간제 확대, 근로시간 규제 경직성 해소, 경영상 해고규제 완화, 변경해지고지제도 도입 등을 통해 고용유연성을 높여야 한다는 주장이다.
이어 박지순 고려대 법학전문대학원 박지순 교수는 ‘뉴노멀 일터의 노사관계와 법ㆍ제도 개선방향’의 주제발표에서 “전통적인 산업화시대의 노동법은 플랫폼 노동, 특수형태근로 종사자 등의 새로운 취업형태를...
◇홍남기 "정부, 6·17 대책 보완책 마련 및 세 부담 완화 기조 견지"
정부가 대출한도 축소로 어려움을 겪는 아파트 수분양자들을 위한 대출규제 보완책을 마련합니다. 무주택·1주택자에 대한 세 부담 완화 기조는 그대로 이어가는데요. 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 6일 연합뉴스TV '뉴스큐브'에 출연해 "이번 대책(6.17 부동산대책)이 문제 제기가...
앞으로 통화정책은 우리 경제가 코로나 위기에서 벗어나 회복세를 보일 것으로 전망될 때까지 완화적 기조를 유지하겠습니다. 이러한 가운데에서도 금융불균형이 누적될 가능성에 대한 경계감도 늦추지 않겠습니다.
아울러 이번 위기가 진정되면 확장적인 조치들을 단계적으로 정상화해 나갈 방안에 대해서도 미리 준비할 것입니다.
(코로나 이후 추세인플레이션...
고용위기 완화를 위한 경영계와 노동계 간 7차례의 실무협의가 그동안 진행돼 왔으나 접점을 찾지 못하고 있는 상태다.
정 총리는 이날 회의에서 노사 양측의 양보를 거듭 촉구했다. 그러나 노사 간 입장 차이는 여전히 크다. 노동계는 총고용보장과 해고금지, 전 국민 고용보험제도 등 고용안전망을 확충해야 한다는 주장이다. 김명환 민주노총 위원장은...
물가상승과 일자리 상실 같은 부작용을 초래할 수 있으므로 최저임금은 완만하게 상승시키되 준수율을 높여야 한다고 주장했다.
아울러 최저임금의 부작용을 완화하기 위해 최저임금을 업종별로 차등적용하여 최저임금으로 해고된 저임금 근로자의 재취업 기회를 확대하고, 주휴수당을 폐지해 업종별 수용성을 높이는 것이 무엇보다 중요하다고 강조했다.
이는 미국 내 각 주가 단계적 봉쇄 완화에 돌입하면서, 노동 시장이 다시 정상 궤도에 오르고 있음을 암시한다.
4월 해고 수치는 약 770만 명으로 전월(1149만 명)보다는 감소했다. 자발적 퇴직자는 179만 명으로 전달(279만 명) 대비 감소했다. 전체 고용에서 자발적 직업 이탈자를 측정하는 퇴직률은 1.4%를 기록했다. 이는 2014년 이후 최저치다. 고용시장이 수십...
긴급사태 선언이 해제되면 도쿄도는 26일부터 단계적으로 휴업 요청을 완화할 방침이다.
정부는 당초 이달 6일까지로 잡았던 전국 긴급사태를 이달 말까지로 연장했다가 47개 광역 지자체 중 이들 5곳을 제외한 42개 지자체에 대해서는 14일과 21일 두 차례에 걸쳐 긴급사태를 조기에 해제했다. 이에 5개 광역 지자체만이 계속 긴급사태가 적용됐다.
가토...
WSJ에 따르면 다라 코스로샤히 우버 최고경영자(CEO)는 이날 직원 3000명을 추가로 해고하고 전 세계에서 사무실 45곳도 폐쇄한다고 발표했다. 이로써 우버는 최근 1개월 새 전 세계에서 직원의 약 25%를 줄이게 되는 셈인데, 이는 우버가 자사 음식배달 서비스 ‘우버이츠’의 경쟁사인 ‘그럽허브’ 인수를 아주 절실하게 필요로 하고 있다는 방증이다.
그동안 우버는...
에미레이트항공은 코로나19 확산세가 가팔라지면서 3월 25일 여객기 운항을 중단했으나 최근 글로벌 이동제한 조치가 완화하면서 오는 21일 2개월 만에 제한적으로 운항을 재개할 예정이다.
항공업계의 칼바람은 세계 곳곳에서 불고 있다. 지난달 영국 브리티시항공이 1만2000명 규모의 해고 방침을 발표했고, 미국의 4대 주요 항공사도 자발적 휴가, 근로시간 단축...
증가분, 코로나19 사태가 없었다면 기대됐을 취업자 증가분을 모두 더하면 220만 명을 넘는다.
그나마 일시휴직자 증가 폭은 5월부터 다소 완화할 전망이다. 은순현 통계청 사회통계국장은 “향후 이 부분은 지켜봐야 한다”며 “5월 이후로는 교육서비스와 보건·사회복지서비스업에서 (기관·시설 운영이) 재개되는 측면이 있기 때문”이라고 설명했다.
시장조사 업체 코어사이트리서치에 따르면 미국인의 70% 이상이 봉쇄 조치 완화 이후에도 공공장소를 피할 것이라고 답했다.
영업 및 소비 활동 제한 전망에 기업들은 이미 올 가을 인력 해고 방침을 내놨다. 미국에서 실직자가 이미 3000만 명을 넘어선 가운데 향후 실업률이 더 치솟을 전망이 나온다.
또 올 가을이나 겨울 감염병 재확산 가능성도 나이키형...
바이러스로 인한 것”이라며 “경제 봉쇄를 완화하지 않으면 경제가 영구적인 손상을 입을 수 있다. 경제를 재개하지 않는 것의 위험은 상당하다”고 주장했다.
커들로 위원장은 실업자의 상당수가 ‘일시 해고’ 상태라는 점에 주목했다. 그는 “일자리 지표를 과소평가하지는 않는다. 하지만 자세히 보면 희미한 희망이 보인다”며 “실직자의 80% 정도가...
이미 제조업에서 고용계약종료, 구조조정, 합병 및 해고 등의 사유로 직장을 잃은 퇴직자가 늘고 있는 상황이다. 3월 제조업의 비자발적 퇴사자(상용·임시임용직 근로자 기준)는 5만4000명으로 전년보다 23.9%나 급증했다. 이는 18개 산업 중 건설업(19만800명), 음식 및 숙박업(8만3000명), 교육서비스업(6만5000명)에 이어 네 번째로 많은 것이다.
우려스러운 점은...