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  • [종합 2보] 택배노조, 파업 종료…CJ대한통운 “신속한 서비스 정상화 최선”
    [종합 2보] 택배노조, 파업 종료…CJ대한통운 “신속한 서비스 정상화 최선”
    택배노조는 “대리점과 택배기사 간 기존 계약 관계가 유지될 수 있도록 지원한다”며 “택배노조 조합원은 개별 대리점과 기존 계약의 잔여기간을 계약 기간으로 하는 표준계약서를 작성하고 복귀하며 모든 조합원은 서비스 정상화에 적극 참여하고 합법적 대체 배송을 방해하지 않는다”고 합의 내용을 밝혔다. 당일 배송, 주6일제, 터미널 도착상품 무조건 배송...
    2022-03-02 17:30
  • [종합] 택배노조, 대리점연합과 협상 타결…7일 업무 재개
    [종합] 택배노조, 대리점연합과 협상 타결…7일 업무 재개
    택배노조는 “대리점과 택배기사 간 기존 계약 관계가 유지될 수 있도록 지원한다”며 “택배노조 조합원은 개별 대리점과 기존 계약의 잔여기간을 계약 기간으로 하는 표준계약서를 작성하고 복귀하며 모든 조합원은 서비스 정상화에 적극 참여하고 합법적 대체 배송을 방해하지 않는다”고 합의 내용을 밝혔다. 당일 배송, 주6일제, 터미널 도착상품 무조건 배송...
    2022-03-02 16:31
  • 택배노조, 대리점연합과 협상 타결…64일 만에 파업 종료
    택배노조, 대리점연합과 협상 타결…64일 만에 파업 종료
    택배노조는 “대리점과 택배기사 간 기존 계약 관계가 유지될 수 있도록 지원한다”며 “택배노조 조합원은 개별 대리점과 기존 계약의 잔여기간을 계약 기간으로 하는 표준계약서를 작성하고 복귀하며 모든 조합원은 서비스 정상화에 적극 참여하고 합법적 대체 배송을 방해하지 않는다”고 합의 내용을 밝혔다. 당일 배송, 주6일제, 터미널 도착상품 무조건 배송...
    2022-03-02 15:28
  • [종합] 택배노사 대화협상 중단…갈등 원상 복귀
    [종합] 택배노사 대화협상 중단…갈등 원상 복귀
    대리점연합은 “쟁의행위를 빙자한 태업으로 국민과 소상공인의 피해가 확산하는 것을 막기 위해 합법적인 대체 배송을 방해하는 일이 없어야 한다”며 “합법적인 내용을 조합원 소득 감소 등을 이유로 거부한 것”이라고 비판했다. 이로써 택배노사의 갈등은 원점으로 돌아갔다. 앞서 23일 택배노조가 파업에 들어간 지 58일 만이자 CJ대한통운 본사를 기습 점검한...
    2022-02-25 16:20
  • [종합] 삼성전자 노조, 쟁의권 확보…창사 이래 첫 파업 기로
    [종합] 삼성전자 노조, 쟁의권 확보…창사 이래 첫 파업 기로
    결국 2차 조정회의서 '조정 중지' 결정1·2차 조정회의서 양측 논의 진전 전혀 없어노조, 합법 파업할 수 있는 쟁의권 확보업계 "창사 첫 파업 현실화하나" 우려 확대노조 "16일 최고경영진 공개대화 제안할 것" 삼성전자 창사 이래 첫 파업 전운이 드리웠다. 고용노동부 중앙노동위원회(중노위)에서조차 노사 양측의 견해차가 좁혀지지 않으며...
    2022-02-14 17:08
  • 삼성전자 노사, 결국 '조정 중지'…창사 첫 파업 다가섰다
    삼성전자 노사, 결국 '조정 중지'…창사 첫 파업 다가섰다
    11ㆍ14일 중노위 조정회의서 이견 좁히지 못해 결국 2차 조정회의서 '조정 중지' 결정 노조, 합법 파업할 수 있는 쟁의권 확보 업계 "창사 첫 파업 현실화하나" 우려 확대 삼성전자 창사 이래 첫 파업 전운이 드리웠다. 고용노동부 중앙노동위원회(중노위)에서조차 노사 양측의 견해차가 좁혀지지 않으며 노조가 쟁의권을 얻게 됐다. 이투데이 취재결과, 14일...
    2022-02-14 16:31
  • "1분 멈춰도 수십억 피해"…삼성전자 파업 땐 '반도체 직격탄'
    "1분 멈춰도 수십억 피해"…삼성전자 파업 땐 '반도체 직격탄'
    중노위가 ‘조정 중지’를 결정하면 노조는 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업할 수 있는 쟁의권을 확보할 수 있다. 문제는 노조가 사 측이 제시한 임금협상 최종안에 대해 조합원 투표를 했으나, 반대의견이 90%에 달하는 등 강경한 태도를 보이고 있다는 점이다. 삼성전자도 임직원 대표로 구성된 노사협의회가 지난해 3월에 정한 기존 2021년도 임금인상분 외에는...
    2022-02-08 18:31
  • 대내외 악재 산적한데…삼성 덮친 '노조리스크'
    대내외 악재 산적한데…삼성 덮친 '노조리스크'
    중노위가 노사 간 견해차가 크다고 판단해 조정 중지 결정을 내리면 삼성전자 노조는 조합원 투표를 통해 합법적으로 파업할 수 있다. 삼성전자 노사는 지난해 8월 창사 52년 만에 첫 노사 단체협약을 체결했고 10월 첫 상견례를 시작으로 임금교섭을 진행해왔다. 지난해 5월 삼성전자 이재용 부회장이 대국민 사과에서 ‘무노조 경영 폐기’를 약속한 뒤 처음으로...
    2022-01-25 18:25
  • 삼성전자, 첫 노사 임금협약 ‘부결’
    삼성전자, 첫 노사 임금협약 ‘부결’
    중노위가 노사 간 견해차가 크다고 판단해 조정 중지 결정을 내리면 삼성전자 노조는 조합원 투표를 통해 합법적으로 파업할 수 있다. 삼성전자 노사는 지난해 8월 창사 52년 만에 첫 노사 단체협약을 체결했고 10월 첫 상견례를 시작으로 임금교섭을 진행해왔다. 지난해 5월 삼성전자 이재용 부회장이 대국민 사과에서 '무노조 경영 폐기'를 약속한 뒤 처음으로...
    2022-01-25 16:51
  • CJ대한통운 “노조, 명분 없는 파업 중단해야”
    CJ대한통운 “노조, 명분 없는 파업 중단해야”
    이어 "택배 현장에서 법과 원칙에 기반을 둔 합리적인 관계가 정착될 수 있도록 노력하고 대리점연합회와 노조가 원만하게 대화할 수 있도록 지원하겠다"며 "회사는 합법적 대체배송을 방해하거나 쟁의권 없는 조합원의 불법 파업 등으로 일반 택배기사와 대리점의 피해가 확산하지 않도록 법과 원칙에 따라 현장을 관리해 나가겠다"고 강조했다....
    2022-01-18 10:00
  • 파업 드리워진 현대제철...노조 쟁의권 확보
    파업 드리워진 현대제철...노조 쟁의권 확보
    기본급 대폭 인상을 주장하고 있는 노조가 합법적 파업 권리를 확보하게 된 것이다. 비정규직 노조가 당진제철소 통제센터를 50일 넘게 점거하고 있는 상황에서 현대제철은 사면초가에 빠졌다. 13일 이투데이 취재 결과 중앙노동위원회(이하 중노위)는 전날 회의를 열고 현대제철 노조가 제출한 노동쟁의 조정신청에 대해 ‘조정 중지’ 결정을 내렸다. 중노위...
    2021-10-13 13:41
  • [재계 프리즘] 사람이 먼저 사라지는 노동운동
    [재계 프리즘] 사람이 먼저 사라지는 노동운동
    노조의 괴롭힘으로 극단적 선택을 한 택배대리점 소장에게 2차가해를 했다. 빚, 고소득, 골프 등 사실관계 조사라고 내놓은 것들은 모두 허위였다. 유족들을 또 한번 울리고 가슴을 후벼팠다. 언어의 폭력을 넘어선 테러나 다름 없었다. 이런 상황에서는 책임의 일단을 고백하고 자숙하는 게 사람의 도리다. 우리는 그렇게 배웠다. 그런데 왜 조끼를 입고 머리띠를 두르고...
    2021-10-06 05:00
  • 車업계 '관행적 파업' 사라졌다…쟁의권 확보하되 교섭에 총력
    車업계 '관행적 파업' 사라졌다…쟁의권 확보하되 교섭에 총력
    대표적인 강성 노조 가운데 하나인 '자동차 노조'가 새로운 전기를 맞고 있다. 합법적인 파업권을 확보하면서도 '관행적 파업' 대신 교섭에 총력을 기울이고 있다는 분석이 설득력을 얻고 있다. 25일 이투데이 취재를 종합해보면 이런 분위기는 자동차 업계 전반에 걸쳐 확산 중이다. 먼저 현대차와 쌍용차는 각각 3년과 12년 연속 무파업으로 올해 '임금 및...
    2021-08-25 10:46
  • [사설] HMM 노조 파업 비상, 수출물류 대란 막아야
    해상노조는 20일 중앙노동위원회로부터 조정중지 결정을 받아내 합법적인 쟁의권을 확보했다. 실제 파업에 들어가면 1976년 창사 이래 처음이다. 노조는 우선 25일부터 단체 사직서 제출 등 준법투쟁에 나서기로 했다. 이는 선원법이 운항 중인 선박에서의 파업을 금지하고, 조합원 대부분이 승선 중인 데 따른 것으로 보인다. 노조는 또 부산항에 선박이 입항하면...
    2021-08-25 05:00
  • [종합] 파업 가결한 HMM 해상노조, 단체로 사표낸다…"선상 노예 아냐"
    [종합] 파업 가결한 HMM 해상노조, 단체로 사표낸다…"선상 노예 아냐"
    해상노조는 20일 중앙노동위원회의 조정 중지 결정을 받아내며 합법적인 파업에 나설 수 있는 쟁의권을 확보했다. 육상노조 역시 19일 쟁의권을 확보했다. 사 측은 두 노조에 임금 8% 인상과 격려금 300%, 연말 결산 이후 장려금 200% 지급을 담은 안을 제시했다. 노조 측은 기존 요구안보다 줄어든 △임금 8% 인상 △격려금 800%를 제시했지만, 사 측은 이를 거부했다....
    2021-08-23 15:24
  • HMM 육상노조, 합법적 파업권 확보…창사 첫 파업 가시화
    HMM 육상노조, 합법적 파업권 확보…창사 첫 파업 가시화
    육상노조(사무직노조)가 합법적으로 파업할 수 있는 권한을 얻은 것이다. 20일 이투데이 취재 결과 중앙노동위원회(중노위)는 19일 회의를 열고 HMM 육상노조가 제출한 노동쟁의 조정신청에 대해 ‘조정 중지’ 결정을 내렸다. 중노위 결정으로 HMM 육상노조는 파업을 포함한 쟁의행위에 나설 권리를 손에 넣게 됐다. HMM 노사는 올해 임금 및 단체협상(임단협)...
    2021-08-20 00:06
  • 기아, 임금교섭 1차 제시안 노조에 전달…기본급 7만 원 인상 등 포함
    기아, 임금교섭 1차 제시안 노조에 전달…기본급 7만 원 인상 등 포함
    노조는 합법적인 쟁의권을 확보했지만, 다음 주까지 집중 교섭을 이어갈 계획이다. 13일 금속노조 기아차 지부에 따르면, 사 측은 전날 열린 9차 본교섭에서 1차 안을 제시했다. 제시안은 △기본급 7만 원 인상(정기호봉 승급분 포함) △경영 성과금 200%+350만 원 △품질향상 특별격려금 230만 원 △재래상품권 10만 원 △주간연속2교대 20만 포인트 등의 내용을 담고...
    2021-08-13 10:45
  • 기아 노조, 73.9% 찬성으로 쟁의행위 가결…합법적 파업 가능
    기아 노조, 73.9% 찬성으로 쟁의행위 가결…합법적 파업 가능
    기아 노동조합이 합법적인 쟁의권을 확보했다. 기아 노조는 10일 전체 조합원 2만8527명을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 진행했다. 투표에는 2만4710명이 참가했고, 이 가운데 2만1090명이 찬성표를 던졌다. 전체 조합원의 73.9%가 찬성하며 쟁의행위는 가결됐다. 이미 중앙노동위원회의 조정 중지 결정을 받은 노조는 쟁의행위 찬반투표까지 가결됨에 따라...
    2021-08-10 23:17
  • 기아 노조, 파업 찬반투표…현대차보다 30% 많은 기본급 인상 요구
    기아 노조, 파업 찬반투표…현대차보다 30% 많은 기본급 인상 요구
    조합원 찬반투표를 통해 쟁의행위가 가결되면 노조는 합법적인 파업권을 얻게 된다. 기아 노조는 기본급 월 9만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 영업이익 30%를 성과급으로 지급, 정년 연장(최대 만 65세), 노동시간 주 35시간으로 단축 등을 요구 중이다. 사 측은 아직 별도 안을 제시하지 않은 것으로 알려졌다. 현대차가 올해까지 3년 연속 무분규 임단협...
    2021-08-10 13:42
  • 현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다
    현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다
    기아 노조는 전날 교섭 결렬을 선언하고 중앙노동위원회에 쟁의 조정을 신청했다. 합법적인 쟁의권을 확보해 사 측을 상대로 협상력을 높이려는 의도로 풀이된다. 현대차 노조 역시 쟁의권을 확보한 상태에서 막판 교섭을 벌였다. 한국지엠 노조는 이날 전ㆍ후반조 근무자가 2시간씩 부분파업하고 잔업과 특근도 거부했다. 사 측이 진전된 안을 제시하도록...
    2021-07-21 11:25
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