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  • 상상인증권, 25일까지 하반기 신입·경력 공개 채용 실시
    상상인증권, 25일까지 하반기 신입·경력 공개 채용 실시
    신입사원은 학력 및 연령에 따른 제한 기준이 없으며, 준법 감시와 회계, 위험관리 관련 자격증 보유자는 우대 채용한다. 경력직은 관련 경력 최소 3년 이상을 모집하며 담당업무, 지원자격, 우대사항은 모집 부문에 따라 다르다. 채용 절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 발표 순으로 진행하며 입사지원서는 상상인증권 홈페이지 내 채용정보 공지사항에서 볼 수...
    2022-09-19 09:38
  • 논술전형에 몰린 N수생…서울 주요 대학 경쟁률 작년보다 소폭 상승
    논술전형에 몰린 N수생…서울 주요 대학 경쟁률 작년보다 소폭 상승
    최저학력기준 완화 등의 영향으로 논술전형 경쟁률이 치솟았다는 게 입시업계의 분석이다. 이만기 유웨이 교육평가연구소장은 “고3은 줄었으나 N수생 증가로 서울 주요 대학의 논술 전형 지원 인원이 늘면서 전체 경쟁률을 견인했다"고 분석했다. 오종운 종로학원 평가이사 역시 “지원 자격 제한이 없는 주요 대학 논술전형이 경쟁률 상승을...
    2022-09-18 20:04
  • [수시 특집] 서울여대, 입학생 59.9% 수시모집 선발
    [수시 특집] 서울여대, 입학생 59.9% 수시모집 선발
    교과우수자전형은 학교장 추천전형으로 운영되나, 고교별 추천인원 제한은 없다. 교과우수자전형-체육은 10명을 선발하며, 학생부교과 60%와 실기 40%를 합산하여 선발한다. 논술우수자전형은 120명을 선발한다. 실기우수자전형은 미술 65명, 체육 8명을 선발한다. 수능최저학력기준은 교과우수자전형과 논술우수자전형에만 적용된다. 인터넷 원서접수는...
    2022-09-04 11:00
  • 중진공, 신입직원 30명 채용…나이·학력·출신 제한 없는 ‘블라인드’
    중진공, 신입직원 30명 채용…나이·학력·출신 제한 없는 ‘블라인드’
    나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회형평적 채용으로 사회적 가치를 구현한다. 또한 지역인재 채용을 통해 정부의 지역균형발전 정책에도 적극 부응할 계획이다. 김학도 이사장은 “중진공은 올 상반기 코로나19 팬데믹 상황에서도 청년 취업난 해소에 힘을 보태고자 신입직원 50명을 채용한 바 있다”면서, “중진공과...
    2022-08-29 09:28
  • 금감원, 신입 종합직원(5급) 채용 확대... 130명 채용
    금감원, 신입 종합직원(5급) 채용 확대... 130명 채용
    채용분야는 2차 필기시험의 응시과목 기준이며, 지원자는 학력이나 전공 제한 없이 1개 분야에 응시할 수 있다. 지원서 접수기간은 25일부터 내달 7일까지다. 다음달 24일 1차 필기전형, 10월22일 2차 필기전형을 실시한다. 오는 11~12월중 1‧2차 면접을 거쳐 최종합격자를 발표할 예정이다.
    2022-08-24 09:56
  • 교육업계, 정기 평가 서비스로 학부모 공략 박차
    교육업계, 정기 평가 서비스로 학부모 공략 박차
    비상교육 와이즈캠프는 오는 9월 30일까지 초등학교 1학기를 총정리하는 국어∙수학 학력 진단평가 무료 배포 이벤트를 진행한다. 학년별로 핵심 문항을 엄선해 출제한 진단평가 시험지와 해설지를 홈페이지에서 무료로 다운로드 받을 수 있다. 천재교육은 이달 중순 학업성취도평가 CBT(컴퓨터 기반 시험) 대비 시스템을 새롭게 오픈하고, 문제집을 구매한 누구나...
    2022-08-24 09:26
  • “Z세대가 엑스포 입소문 낸다”... 대한상의, 청년 서포터즈 100명 모집
    “Z세대가 엑스포 입소문 낸다”... 대한상의, 청년 서포터즈 100명 모집
    지원 자격에 학력이나 지역 제한은 없다. 연령으로는 14세에서 30세에 이르는 Z세대를 모집한다. 대한상의 측은 지역별, 성별 비례할당을 둘 계획이다. 1차 서류전형, 2차 (비)대면 면접을 거쳐 선발되며 소정의 활동비가 지급된다. 우수 활동자는 상금과 더불어 대한상의 취업 시 가점도 부여받는다.
    2022-08-15 12:00
  • 12일부터 한국거래소 공채 서류 접수
    12일부터 한국거래소 공채 서류 접수
    채용 부문은 △경영, 경제(26명) △법학(6명) △수학, 통계(8명) △IT(8명) 등 4개 부문으로 학력과 전공에 제한 없이 필기시험은 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 중 선택해 응시할 수 있다. 필기시험은 서울과 부산 양 지역에서 진행된다. 거래소는 “능력 중심 채용 기조와 우수 지역인재 선발 등을 고려해 블라인드 채용과 지역인재 채용목표제를...
    2022-08-12 09:44
  • LG, ‘청년 AI 인재’ 연간 4000명 키운다
    LG, ‘청년 AI 인재’ 연간 4000명 키운다
    학력이나 전공에 상관없이 AI 기초 지식과 코딩 역량을 갖추고 있는 만 19세에서 29세의 청년이라면 누구나 지원할 수 있다. 접수는 이달 22일까지 LG 에이머스 홈페이지를 통해 하면 된다. 선발된 청년들은 7월 한 달간 △배석주 한양대 산업공학과 교수 △강제원 이화여대 전기전자공학과 교수 △이원종 서울대 지능정보융합학과 교수 △문태섭 서울대...
    2022-06-14 10:53
  • 하나은행, 2022 채용연계형 인턴 모집…3년 만에 시행
    하나은행, 2022 채용연계형 인턴 모집…3년 만에 시행
    학력, 전공, 연령 제한은 없으며, 졸업예정자의 경우 올해 9월까지 졸업 가능해야 한다. 하나은행이 채용연계형 인턴을 뽑는 것은 3년 만이다. 글로벌 분야 인턴을 뽑히면 사업지원과 전략 수립 등 부서에, 기업금융은 기업 여신, 외환, 수출입, 투자은행(IB), 프로젝트펀드(PF) 등 유관부서에 각각 배치된다. 자산관리 인턴은 연금, 신탁, 투자상품 등 유관부서에서...
    2022-06-03 17:33
  • [정책발언대] 박주민 “차별금지법, 이제는 국회의 시간이다”
    [정책발언대] 박주민 “차별금지법, 이제는 국회의 시간이다”
    원칙적으로 ‘차별할 이유가 없을 때는 차별하지 말라’, ‘분리·구별·제한·배제해야 할 정당한 사유가 있을 때는 구별하는 것이 가능하다’는 당연하고도 원칙적인 법이다. 물건을 사거나 서비스를 받는 과정에서 내가 어떤 곳에 살든지 성별, 장애, 병력, 나이, 출신 국가, 출신 민족, 인종, 피부색, 출신 지역, 용모·유전정보 등 신체조건, 혼인 여부, 임신 또는 출산...
    2022-05-24 15:25
  • BNK부산은행, ‘디지털/IT 부문 채용연계형 인턴십’ 모집
    BNK부산은행, ‘디지털/IT 부문 채용연계형 인턴십’ 모집
    학력, 연령, 전공, 성별에 대한 제한이 없으며 일반적인 은행채용에 필요한 금융자격증이 아닌 D-IT 직무와 관련된 자격보유자를 우대한다. 인턴십 선발자는 우선 11주간 IT교육 전담기관 ‘멀티캠퍼스’의 전문가 과정에 입소해 자질과 성장성을 검증받고, D-IT 전문가로 거듭날 기회를 부여받게 된다. 이후 약 3주간 부산은행 현업부서에 투입돼 일하는 방식과...
    2022-05-23 16:14
  • "도시재생 청년인턴 9일부터 신청하세요"
    "도시재생 청년인턴 9일부터 신청하세요"
    만 18세 이상 34세 이하의 청년이라면 학력·경력 제한 없이 누구나 지원할 수 있다. 103개 모집권역 단위로 1개만 선택해 지원할 수 있다. 9일부터 모집을 시행한다. 인턴십 프로그램은 총 6개월 과정으로 △기본역량 교육 △현장수련 △전문가양성 교육으로 구성돼 있다. 선발 일정·절차, 수련 기관, 수련 업무 등에 관한 상세한 사항이 담긴 선발 공고문은 도시재생...
    2022-05-05 11:00
  • [이슈크래커] 물불 안 가린다...글로벌 반도체 기업들이 인재 품귀를 해소하는 법
    [이슈크래커] 물불 안 가린다...글로벌 반도체 기업들이 인재 품귀를 해소하는 법
    반도체 인력은 한정적인데 산업군은 계속 커지고 있으니, 제한된 인력풀을 두고 기업 간 인재 유치전이 벌어진 것입니다. ‘인재 가뭄’ 속 해외 반도체 기업의 고군분투기 각국의 글로벌 반도체 기업들은 인력난 속에서 파격 대우 등을 내세우며 인재 확보에 나서고 있습니다. 특히 반도체 기업들의 경쟁력 확보를 위해선 우수 엔지니어 확보가 중요한 만큼...
    2022-05-02 16:08
  • [CEO 칼럼] 사람, 기업, 그리고 도시
    [CEO 칼럼] 사람, 기업, 그리고 도시
    첫째, 탄탄한 인프라로 제한된 상호작용의 제약을 풀어주는 일이다. 기업에서의 탄탄한 인프라란 나이, 지위, 학력, 경력, 심지어 소속에 상관없이 심리적 안정망을 가지고 자유롭게 소통하고 실행할 수 있도록 하는 조직문화라고 생각한다. 직책을 없애고 영어 이름을 부르는 것이 중요한 게 아니라 이 모든 경계를 허물고 의견을 개진할 수 있어야 한다. 둘째, 조직의...
    2022-04-19 05:00
  • 윤호중 "경찰, 이재명 죽이기 수사… '충성경쟁' 도 넘었다"
    윤호중 "경찰, 이재명 죽이기 수사… '충성경쟁' 도 넘었다"
    표절했는지, 학력, 경력, 위조 의혹은 과연 진상이 무엇인지. 이것이 알고싶다”고 강조했다. 아울러 “인수위가 불법적인 월권도 모자라 거짓말로 대놓고 국민을 속이고 있다”며 “지난 3월 윤 당선인과 인수위는 국방부와 합참 주변 용산 일대가 이미 군사시설보호구역으로 제한을 받고 있기 때문에 추가 규제는 없을 것이라고 단언했다”고 했다. 또한 “그러나 국방부...
    2022-04-06 13:47
  • 흥국생명, 그룹홈 청소년 대상 온라인 교육 프로그램 지원
    흥국생명, 그룹홈 청소년 대상 온라인 교육 프로그램 지원
    이번 온라인 교육 지원은 그룹홈 청소년의 학력격차 해소 및 진로 탐색에 도움을 주고자 기획됐으며, 서울시 그룹홈의 중∙고등학생 30여 명을 대상으로 오는 12월까지 진행된다. 이번 교육은 온라인 클래스 플랫폼 ‘클래스101’을 통해 진행되며 어학, 데이터/개발(프로그래밍, 데이터 분석, AI 등), 비즈니스(문서작성, 스피치 등), 영상/디자인, 취미(사진, 운동, 음악 등)...
    2022-04-05 09:54
  • 중진공, 상반기 56명 신규 채용…“나이·학력·출신 제한 없는 블라인드”
    중진공, 상반기 56명 신규 채용…“나이·학력·출신 제한 없는 블라인드”
    나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈·장애인 등을 배려한 사회형평적 채용으로 사회적 가치를 구현한다. 또 지역인재 채용 확대로 정부의 지역균형 뉴딜과 일자리 창출 정책에도 적극 부응한다는 계획이다. 중진공은 또 28일까지 체험형 청년인턴 90명을 모집 하고 있다. 접수 마감일 기준 만 34세 이하 청년에게 공공기관 직무체험 기회를...
    2022-03-25 09:37
  • 중진공, 체험형 청년인턴 90명 채용한다
    중진공, 체험형 청년인턴 90명 채용한다
    김학도 중진공 이사장은 “학력·전공·성별 등 제한이 없고 사회적 약자를 배려한 사회형평적 채용으로 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응할 것”이라며, “직무체험과 더불어 체계적 교육 프로그램을 병행해 청년층의 취업난 해소에 도움이 될 수 있도록 힘쓰겠다”고 밝혔다.
    2022-03-11 10:06
  • 교육부, 학생 체력 증진에 129억 투입한다
    교육부, 학생 체력 증진에 129억 투입한다
    앞서 지난해 11월부터는 학교폭력 가해 학생선수에 대해 조치 결과에 따라 최소 3개월에서 1년까지 대회 참가 및 선수 등록을 제한하고 있는 중이다. 중·고입 체육특기자 전형제도도 개선한다. 현행 30% 안팎인 학생부 최저 반영비율을 40% 이상으로 상향 조정하거나 최저학력 기준을 적용한다. 대회·훈련 참가에 따른 출석인정 결석 허용일수도 단계적으로...
    2022-03-03 15:14
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