현대차는 2019년 공채를 폐지한 뒤 현업 부서의 필요에 따라 인력을 충원해왔다. 그중에서도 연구개발본부의 인재 채용은 수시로 이어졌다. 지난해 상반기에는 연구개발본부 산하 수소연료전지, 배터리 등 62개 직무에서 신입, 경력사원 채용이 있었고, 같은 해 하반기에도 세 자릿수 규모로 신입사원을 뽑았다. 올해 들어서도 4월에 연구개발본부 전 부문에서 신입...
㈜한양은 '2021년 하반기 경력 및 신입사원 공개채용'에 나선다고 6일 밝혔다.
채용 분야는 경력사원의 경우 △공사·공무·전기·기계·부대토목·건축견적·스마트 컨스트럭션·홍보(PR)·광고다. 신입사원은 △건축·전기·기계 등 부문에서 채용을 진행한다.
경력사원은 공사·공무·전기 등 직무는 3년 이상, PR은 4년 이상, 광고는 1년 이상의 실무경력이 필요하다. 경력...
대기업의 10곳 중 7곳이 올해 하반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 채용하지 않을 것이라는 조사 결과가 나왔다. 코로나 4차 대유행으로 채용시장 한파가 지속할 것이라는 우려가 나온다.
5일 한국경제연구원이 리서치앤리서치에 의뢰해 '매출액 500대 기업'을 대상으로 한 실태조사 결과를 보면, 대기업의 67.8%는 하반기 신규 채용이 계획 미정이거나...
단계의 점수를 고려하지 않는 '제로 베이스'도 적용해 공정한 채용이 진행될 수 있도록 했다.
서류전형 이후에는 코로나19 사태를 고려해 전 전형을 최대한 비대면(온라인)으로 진행할 계획이다.
현대엔지니어링 관계자는 "이번 하반기 공개채용을 통해 급변하는 변화 속에서 자신의 역량을 맘껏 발휘할 수 있는 우수한 인재 확보에 최선을 다하겠다"고 말했다.
현대차와 기아도 상·하반기 정기 공채를 폐지하고 직무별 수시채용 제도를 도입했다. 이후 그룹사 전반에 걸쳐 연중 수시채용이 확대되고 있다. SK그룹은 올 하반기에 주요 계열사들이 참여하는 마지막 그룹 공채를 진행할 예정이다.
이밖에 KT그룹, 현대중공업그룹, 만도 등도 필요인력에 따라 신입 사원을 상시 모집하고 있다.
업계는 삼성의 공채 유지가 채용시장에...
앞서 SK그룹은 30일 5개 계열사의 하반기 신입사원 공채를 시작한다고 밝혔다. 내달 8일까지 지원서를 받을 예정이다. 면접 일정과 방식은 회사별, 직무별로 상황에 맞춰 진행할 계획이다. 최종 발표는 11월에 할 계획이다.
이미 자체적으로 하반기 수시채용을 진행 중인 계열사들도 있다.
SK하이닉스는 하반기 신입 채용 접수를 이달 29일까지 진행한다. 올해...
매년 하반기 신입 공채를 진행한 한국타이어는 올해도 9월 중순에 채용 공고 낼 예정이다. 채용 규모나 부문은 아직 미정이다.
철강·중공업계도 하반기 채용에 나선다. 포스코는 올해 하반기 신입사원 공채를 진행할 예정이다. 구체적인 시기는 정해지지 않았다. 동국제강은 지난달 하반기 신입사원을 모집했다. 올해 상반기 공채의 2배 이상 규모로다. 채용은...
반응”이라면서 “단순 화상채팅으로 일방향적으로 소통하는 것보다 효과적이어서 앞으로도 활용할 계획”이라고 밝혔다.
롯데케미칼과 한화솔루션은 아직 신입사원 교육에 메타버스를 활용하지 않았다. 다만 업계 흐름과 코로나19 장기화를 고려할 때 채용 시즌 즈음 신입사원 교육에 메타버스 활용을 검토할 가능성이 있다. 롯데케미칼은 하반기 채용 예정이다.
"석 달 동안 자리 없이 자격증 공부만 했다"공기업·공공기관 인턴, 높은 경쟁 뚫어도…일 없이 공부만 하는 '독서실 인턴' 비일비재
지난해 하반기 빅3 공공기관 한 곳에서 3개월 체험형 인턴으로 일한 A 씨는 "인턴 기간 내내 자격증 공부만 했다"고 회상했다. 배정받은 업무도 자리도 없었고, 노조 사무실이나 회의실 같은 빈 곳에 의자만 가져다...
이베이코리아가 2021 하반기 개발자 공개 채용을 시작한다.
이번 채용은 통합 커머스로 성장하는 이베이코리아와 함께 미래 커머스 시장을 선도해 나갈 실무급 개발직을 뽑는 자리로, 평년보다 2배 이상 많은 인원을 채용할 계획이라고 회사 측은 설명했다.
모집 분야는 △프런트엔드(FE) △백엔드(BE) △플랫폼 △시스템 △애플리케이션(Application) △데이터(Data)...
한국철도(코레일)가 2021년도 하반기 신입사원 600명을 공개 채용한다.
5일 코레일에 따르면 지원서 접수 기간은 이달 17일 오후 2시부터 19일 오후 2시까지로 코레일 홈페이지에서 온라인으로 접수해야 한다.
이번 채용은 일반공채는 260명이고 사회형평적 인재인 고졸전형 180명, 보훈추천 140명, 장애인 20명을 별도로 채용한다. 또 사무영업, 운전, 차량 등 6개...
카카오뱅크 관계자는 "앞으로도 지속적으로 경력 개발자 공채를 진행해 우수 인재를 대거 영입할 계획"이라고 말했다.
하반기 출범을 앞두고 있는 토스뱅크의 결제 사업 전문 계열사 토스페이먼츠도 우수한 인재 영입을 위해 직원들이 직접 나선다.
토스페이먼츠는 오는 28일 현재 진행 중인 공개 채용 지원자를 위한 ‘현업과의 비대면 Q&A 세션’을...
올해 하반기 공채도 재학생 주니어사원만을 채용하려던 애초 계획을 확대해 대졸 신입사원과 경력사원 등까지 채용 규모와 범위를 확대하기로 했다.
서울, 인천, 부산, 포항, 당진 등 사업장에서 인사, 법무, 생산관리, 영업, 마케팅 등 다양한 분야의 채용을 진행한다.
서류접수 기한은 내달 4일까지이다.
동국제강의 재학생 주니어사원 제도는 내년 2월 졸업예정인...
신한은행은 올 하반기 진행될 신입행원 공채에도 디지털 역량을 측정하는 ‘디지털 리터러시(Literacy)’ 평가 도입을 검토하고 있다. 같은 달 하나은행은 빅데이터 담당자, 디지털 기획 담당자 등을 수시채용했다. 우리은행도 지난달 디지털/IT 부문에 국한해 상반기 채용을 진행했다.
시중은행 관계자는 “코로나19 확산으로 인한 비대면 영업 확산과...
응시생은 올해 상반기 GSAT 문제 유형과 시험 진행방식이 지난해 하반기와 비교해 큰 변화가 없었고, 시험 난이도 역시 중간 수준이었다고 평가했다.
이날 오전 시험을 치른 삼성물산 지원자는 "수리 영역은 기존 문제집 유형과 난이도가 유사했고 오히려 더 쉬운 문제도 있었다"며 "추리 영역이 비교적 어렵게 느껴졌지만, 전반적으로 평이했다...
내년부터 전면 수시 채용에 들어가는 SK그룹은 올해 상반기 계열사별 상시 채용으로 부족한 인력을 충원하고, 하반기에 마지막 공채 실시 여부를 결정하기로 했다.
삼성 관계자는 "청년층에게 열린 채용 기회를 보장하고 양질의 일자리를 안정적으로 제공해 선도기업으로서 사회적 책임을 이행할 예정"이라고 밝혔다.
네이버는 4월 상반기 공채를 통해 역대 최대 규모인 900명을 채용에 나섰다. 연 1회 실시하던 신입 공개채용도 상·하반기 연 2회로 확대한다. 아울러 매월 1~10일 경력자를 뽑는 ‘월간 영입’ 프로그램을 신설해 매달 정기적으로 경력 사원을 모집하기로 했다.
카카오도 최근 2021년 상반기 300명에 달하는 채용연계형 인턴십 모집에 나섰고, 라인은 365일 경력...
이 외에도 채용 연계형 인턴 및 연 2회 진행되는 상・하반기 신입 공채까지 다양한 방법으로 채용에 총력을 기울이고 있다.
라인 관계자는 “라인의 임직원은 글로벌 서비스를 기획・개발・제공하는 과정을 통해 전 세계 사용자와 호흡할 수 있다”며 “적극적인 인재 확보를 통해 글로벌 모바일 생태계를 함께 이끌어 나갈 성장 동력을 강화할 것”이라고 말했다.
지난해 코로나19의 여파로 오프라인 점포 리뉴얼을 진행하지 못했던 만큼 올 하반기부터 다시 공격적인 전환 오픈에 나선다.
홈플러스는 7월 말까지 원주점과 인천청라점을 ‘홈플러스 스페셜’로 전환 오픈해 강원도 최초의 창고형 할인점을 선보일 계획이다. 이후 연말까지 매월 1~3개 점포를 순차적으로 전환 오픈해 연말까지 총 10개 점포를 홈플러스 스페셜로...
최근 코로나19 등으로 은행권의 공개채용이 줄어들고 있는 상황에서 기업은행은 지난해와 마찬가지로 상‧하반기 각각 신입행원 공채를 진행한다.
4월 12일부터 4월 26일까지 기업은행 홈페이지를 통해 지원서를 접수받고, 서류심사, 필기시험, 실기 및 면접시험을 거쳐 7월 중 최종 합격자를 발표한다.
채용은 지원자의 안전을 최우선으로 고려하고 정부의 코로나19...