하이투자증권은 17일 제주시에 위치한 노인 의료 복지시설 ‘사라의 집’에서 2017년 하반기 공채 신입사원들이 일일 봉사활동을 진행했다고 18일 밝혔다.
이날 하이투자증권 신입사원 16명은 사라의 집을 방문, 요양시설 청소 및 주변 미관조성은 물론 어르신들의 말벗이 되는 등 봉사활동을 펼쳤다.
봉사활동 후에는 부모님에게 감사의 마음을 표현하는 편지쓰기...
우리은행은 2016년 신입사원 하반기 공채에서 국가정보원과 금융감독원, 은행 주요 고객 등의 청탁을 받아 자녀·친인척을 특혜 채용했다는 의혹이 제기돼 검찰 조사를 받았다.
검찰은 지난해 11월 서울 중구 회현동 우리은행 본점과 경기 안성 연수원 등을 압수수색해 자료를 확보한데 이어 지난해 12월 이 전 행장을 피의자 신분으로 불러 조사한 바 있다.
우리은행은 지난해 하반기 신입사원 150명을 공채하면서 대상자 중 10%가 넘는 16명을 특혜 채용한 의혹을 받고 있다. 지난 국정감사에서 공개된 우리은행 인사팀의 ‘2016년 우리은행 신입사원 공채 추천현황 및 결과’라는 제목의 문건에는 특혜를 받은 16명의 이름·성별·출신학교·추천인 등이 담겼다. 이 같은 의혹이 불거지자 이 전 행장은 지난달 2일 채용비리 의혹에...
SK하이닉스는 올해 상반기에만 3차례 공개채용을 진행한데 이어 하반기에도 공채 시즌에 앞서 수시채용을 실시했다. 하반기 수시채용과 별도로 공채도 진행 중이다. SK하이닉스는 세계 최고 수준의 반도체 기술역량을 더욱 강화하기 위해 올 한 해에만 1000명 이상을 채용한다는 계획이다.
SK하이닉스는 최태원 회장의 전폭적 지원에 힘입어 채용 뿐 아니라...
한편 롯데그룹은 지난 9월부터 시작된 하반기 신입사원 공개채용과 11월 3일부터 접수를 시작한 동계 인턴 채용 및 스펙태클 채용을 통해 45개 계열사에서 1300여 명을 채용 할 예정이다.
롯데는 올 한해 그룹 공채 및 인턴, 계열사 채용, 경력사원 채용 등을 통해 1만3300명을 채용 예정이며, 앞으로 지속적인 투자와 함께 채용인원을 늘려 2017년부터 향후 5년간 약 7만 명을...
아워홈은 13일부터 26일까지 2017년 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시행한다.
모집 분야는 △영업 △기획 △마케팅 △구매 △연구개발 △IT운영 △수불·원가관리 △생산·품질관리 △물류 △회계·심사 △총무 △인사 등이다. 근무지는 직무별로 다르다.
지원 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 2018년 2월 졸업 예정자로, 영어·중국어·일본어·베트남어 등...
하반기 공채 면접 시즌이 다가오면서 유통업체들이 청년 취업을 돕기 위해 발벗고 나섰다. 최근 학벌·스펙 등 조건을 보지 않는 블라인드 채용 도입으로 면접의 중요성이 커진 변화의 흐름에 맞춰 면접 준비에 드는 시간과 비용을 덜어주기 위한 다양한 이벤트와 프로그램을 마련한 것이다. 평균 19만5000원(지난해 인크루트 조사)에 달하는 면접비용을 감당해야...
신입사원 공채 1기를 진행하면서 학점, 영어성적, 전공에 대한 제한을 모두 없앴다.
특정한 전공, 학점 수준에 대한 획일화된 기준보다는 본인의 관심 분야에서 다양하고 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가의 여부를 우선적으로 파악하는 열린 채용을 실시하고 있는 것이다.
2013년 하반기 대졸 신입사원 채용부터는 현대차그룹에서...
우리은행은 지난해 하반기 신입 공채에서 국가정보원 직원과 금융감독원 고위 임원, VIP 고객의 자녀가 인사청탁을 통해 대거 채용됐다. 이들 자녀 20여 명 모두 85 대 1의 경쟁률 속에서도 무난히 최종합격했다.
강원랜드는 2012년 신입 직원을 채용하면서 267명의 인사청탁을 받은 것으로 드러났다. 이 가운데 95%인 250여 명이 최종합격했다. 청탁자 명단에는 국회의원을...
직장인 10명 중 7명은 경력을 포기하고 이번 하반기 공채에 신입으로 지원할 의향이 있는 것으로 나타났다.
25일 채용포털 사람인이 입사 3년 미만의 직장인 390명을 대상으로 ‘하반기 공채에 신입으로 지원할 의향’에 대해 조사한 결과, 65.4%가 ‘지원 의향이 있다’고 답했다.
성별로 살펴보면 남성(67.1%)이 여성(63.1%)보다 신입으로 지원하겠다는...
이승한 퀵서비스 기사는 하반기 공채 입사 시험이 이번 주말에 몰리면서 시험장으로 퀵서비스를 부르는 수험생이 많다고 말했다.
21일에는 롯데와 효성 등 대기업들과 금융기관들의 입사시험이 일제히 치러졌고, 22일에는 삼성과 CJ, 코오롱까지 예정돼 있기 때문이다. 이날 GSAT가 끝나고서 CJ 시험을 보러 발걸음을 재촉하는 수험생들도 여럿 있었다....
19일 복수의 우리은행 관계자에 따르면 우리은행은 박 모 전 우리은행 노조위원장의 딸을 재임기간(2013년 12월~2016년 12월) 치러진 2015년 하반기 공채에 최종합격시켰다.
해당 자녀는 2015년 11월에 우리은행 일반직 행원으로 최종합격, 그 해 12월 30일에 정식 입사했다. 지금은 강남 지역의 A금융센터에 근무하고 있다. 한 금융권 관계자는 “보통 금융센터는 직원이...
이들 16명은 지난해 1만7000여 명이 지원해 200여 명이 채용(85대 1의 경쟁률)된 하반기 공채에서 모두 최종 합격했다.
해당 문건에는 이상구 전 부원장보의 요청으로 우리은행 내부 간부가 추천해 91년생 남성 지원자가 채용됐다는 식의 정보가 구체적으로 기록돼 있다.
우리은행은 해당 문건이 내부에서 작성된 것은 맞다고 인정했다. 심상정 의원도 17일 금감원에...
당시 2016년 우리은행 하반기 공채에는 1만7000여 명이 지원해 200여명이 채용되어 85대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.
특히 이번 사안의 경우 국정원 직원의 자녀와 감독 대상인 금융감독원 임직원의 자녀가 포함되어 있음은 물론, 우리은행 고액 고객의 자녀까지 대가성 공채의 대상이 되었다는 점에서 ‘부의 대물림’이라는 비판을 피하기 어려워 보인다.
실제로...
2016년 우리은행 하반기 공채에는 1만7000여 명이 지원해 200여 명이 채용되는 등 85대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.
해당 문건에 따르면 우리은행의 한 센터장이 추천한 VIP 고객 자녀 A씨는 ‘비고’ 란에 ‘여신 740억 원’, ‘신규 여신 500억 원 추진’이라고 적혀있다. 이에 심 의원은 "은행 거래액수와 채용이 관련 있는 게 아니냐는 의심을 사기에...
2016년 우리은행 하반기 공채에는 1만7000여 명이 지원해 200여 명이 채용되는 등 85대 1의 경쟁률을 보인 바 있다.
해당 문건에 따르면 우리은행의 한 센터장이 추천한 VIP 고객 자녀 A씨는 ‘비고’ 란에 ‘여신 740억 원’, ‘신규 여신 500억 원 추진’이라고 적혀있다.
이에 심 의원은 "은행 거래액수와 채용이 관련 있는 게 아니냐는 의심을 사기에...
농심그룹이 2017년 하반기 신입·경력사원 공개채용을 진행한다. 서류접수는 20일 오후 6시까지이며 농심그룹 채용 홈페이지를 통해 진행된다.
신입사원은 △경영관리 △마케팅 △해외영업 △국내영업 △생산관리 △연구개발 부문, 경력사원은 △온라인마케팅 부문이며 채용 인원은 총 120여 명이다.
신입사원은 2018년 2월 졸업예정자 및 기졸업자 대상이며...
샘표가 나이와 출신학교, 학점 등을 차별하지 않는 열린 채용 방식으로 2017년 하반기 공채를 모집한다.
샘표는 10일 경영관리, 재무, 디자인, 마케팅, R&D, 생산공정관리, 영업 등의 분야에서 샘표의 미래를 이끌어갈 인재를 선발한다고 밝혔다.
신입사원 모집은 성별, 나이, 출신학교, 학점, 어학점수, 전공 등에 차별을 두지 않는 열린 채용으로 진행한다....
삼성그룹이 다음달 6일부터 하반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시작한다. 예년과 달리 계열사별로 필요 인력을 선발하며, 삼성그룹 직무적성검사(GSAT)는 모든 계열사가 같은 날 한꺼번에 채용
일정을 치른다.
30일 관련 업계에 따르면 삼성은 이같은 내용을 골자로 하는 하반기 신입사원 공개 채용 계획을 수립해 시행한다. 그룹 공개 채용은 폐지되고...