가수 겸 배우 손담비가 연인 이규혁과의 단란한 시간을 공개했다.
1일 손담비는 자신의 인스타그램을 통해 “Happy new year”라는 글과 함께 한 장의 사진을 게재했다.
공개된 사진 속에는 손담비와 최근 열애를 인정한 이규혁의 입맞춤이 담겼다. 두 사람은 커플티를 입은 채 애정을 뽐내 부러움을 안겼다.
앞서 손담비는 지난달 전 스피드 스케이팅 국가대표...
이번 임원 인사는 그룹 전체 책임경영 기능을 강화하는 동시에 미래 성장동력인 글로벌, 신사업 분야에서 경쟁력 강화와 내실 다지기를 통해 지속적인 성장 기반을 마련하기 위한 것이다. 이에 따라 변화와 혁신을 주도할 수 있는 젊고 역량 있는 글로벌 인재를 파격적으로 중용하고, 아울러 사업을 성공적으로 수행해 온 경험을 적극 활용하는데도 초점을 맞췄다....
양당 번갈아 집권했지만 우리 삶 달라진 것 없어"윤석열 "생각 다른 사람들이 정당 안에서 토론해야 민주주의"김한길 "이준석, 거부감 없었고 진보인사 더 많이 모실 것"
20일 윤석열 국민의힘 대선후보 직속 새시대준비위원회에 합류한 신지예 수석부위원장은 이재명 더불어민주당 후보가 집권해선 안 된다는 주장을 펼쳤다.
신 수석부위원장은...
최근 삼성, 네이버 등 선도 기업에서 젊은 임원을 등용하는 파격 인사를 단행하고 있는 것처럼 보수적인 은행 역시 연륜 대신 디지털 시대에 대비할 수 있는 능력을 리더의 조건으로 내세운 것이다.
신입사원의 조건도 다르다. 하나은행, 우리은행은 올해 하반기 공채를 하지 않는다. 대신 디지털 능력이 뛰어난 인재 선발에 나섰다. 전통적인 뱅커 채용 방식에서 벗어나...
삼성전자와 전자 계열사가 7일 단행한 ‘2022년 정기 사장단 인사’의 가장 큰 특징은 ‘쇄신’ 및 ‘미래준비’ 기능 강화다.
삼성전자는 현 3인 대표이사 경영진 체제를 2018년 3월 이후 3년여간 이어왔다. 최근까지도 반도체 부문 실적 호조, 폴더블 스마트폰과 비스포크 흥행을 이끈 주역들이다.
이 때문에 재계에서는 삼성전자가 부문별 수장을 유임시키며 안정...
이 같은 경영 기조는 내년에도 이어지고, 이달 중 예정된 임원 인사에서도 파격적인 변화보다는 안정을 추구할 것으로 보인다.
임원 인사를 끝낸 LG그룹은 내년 사업계획을 다시 확인하는 것으로 알려졌다. LG그룹 계열사들은 공급망 관리와 함께 매출원가, 판매관리비를 줄여 경영 효율성을 높이는 방향으로 사업계획을 준비한 바 있다.
새해 사업계획 수립에...
한 재계 관계자는 "연공과 무관하게 실적과 능력을 우선시하는 최태원 회장의 파격적인 인사 스타일이 반영된 것"이라고 풀이했다.
여성 임원 선임 기조도 이어가고 있다. SK그룹은 이번에 신승아 하이닉스 신임 미래기술연구원 AT 담당을 포함해 8명의 신규 여성 임원을 선임했다. 2021년도 인사(7명) 당시보다 한 명 늘었다.
SK그룹 내 전체 여성임원...
1966년생인 이 후보는 지난 2019년 12월 부행장 인사 당시에도 가장 젊은 나이에 부행장의 수석 격인 이사부행장으로 발탁되면서 파격적인 인사였다는 평가를 받은 적이 있다. 이 후보는 젊은 감각을 기반으로 현장에 스며드는 열린 소통과 MZㆍ디지털세대 감성을 공감하는 수평적 리더십을 갖춘 것으로 전해졌다.
대추위는 “은행의 플랫폼 역량이 새로운 경쟁 우위로...
롯데그룹의 올해 정기 임원 인사는 ‘파격’으로 요약된다. 이전에 시도하지 않았던 과감한 조치를 취했기 때문이다.
백화점 등 쇼핑 사업 대표로 김상현 전 홈플러스 부회장을 임명한 것이 대표적이다. 롯데그룹의 유통 부문을 총괄하는 수장에 ‘비롯데맨’이 임명되는 것은 이번이 처음이다. 호텔 사업 대표에 안세진 전 놀부 대표를 선임한 것도 파격적이다. 안...
이커머스의 급부상에 전통 유통업체들이 생존전략 마련에 부심하는 가운데 외부 인사를 적극 영입하는 등 파격적인 인사로 체질 개선에 나서고 있다.
25일 롯데그룹은 롯데지주를 포함한 38개 계열사의 이사회를 열고 2022년 정기 임원인사를 단행했다.
이번 롯데 인사는 ‘파격’과 ‘전방위적인 인재 영입’이라는 키워드로 요약된다. 외부 출신 대표나 임원을...
송호성 기아 사장은 인사말을 통해 “기아에게 가장 큰 영감의 원천은 자연이며, 자연에서 영감을 받은 혁신을 통해 ‘지속 가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더’로서 고객, 공동체, 글로벌 사회 발전에 이바지할 것”이라고 밝혔다.
신형 니로는 지속 가능한 모빌리티를 위한 기아의 비전이 담긴 전용 친환경 SUV다. 2016년 1세대 출시 이후 5년 만에 새롭게 선보이는...
특히 이번 임원 인사의 경우 실적 부진 등으로 어려움을 겪고 있는 그룹 분위기를 쇄신하기 위한 파격 인사가 나올 것으로 전망된다. 최근 몇 년간 부진이 이어지고 있는 유통 계열사 중심의 대폭 물갈이 인사가 점쳐지고 있다.
우선 롯데백화점 대표에 사상 처음으로 외부 출신 인사가 기용될 것으로 보인다. 관련 업계에서는 정준호 롯데 지에프알(GFR) 대표가...
미래에셋증권 관계자는 “파격적인 발탁, 승진 인사와 WM영업팀 조직 확대는 현장 중심 경영을 강화하고, 직원 동기 부여와 조직 역동성을 제고하기 위한 목적”이라고 말했다.
지난 4일부터 9일까지 진행된 지점장 공모에는 총 61명이 신청했으며 90년생 매니저부터 이사대우 본사 팀장까지 다양한 경력의 직원들이 도전해 전문 경영인으로서의...
이를 위해 네이버 이사회도 파격적인 결정을 내렸다. 무엇보다 수년간 이해진 글로벌투자책임자(GIO)와 함께 일해온 인물이 아닌, 이제 네이버에 합류한 지 갓 2년이 된 인물에게 회사의 열쇠를 물려준 점은 놀랍다. 업계의 우려도 이해할 수 있는 부분이다.
이제 최 내정자가 방향 키를 잡고 있다. 네이버의 성공적인 글로벌 진출을 위한 묘수라고 볼 수 있는 인사다....
네이버가 ‘전면 쇄신’을 중점으로 조직개편을 하는 만큼 파격 인사라는 평가다.
네이버는 17일 정기 이사회를 열고 한성숙 대표의 후임으로 최수연 책임리더를 선임했다. 이사회 현장에는 이해진 글로벌투자책임자, 변대규 이사회 의장 등 이사회 멤버가 모두 참여했다.
네이버 측은 이날 공시를 내고 “글로벌 사업지원을 책임지고 있는 최수연 책임리더를 신임...
지난 9월 테일러시 의회는 2026년 1월까지 170억 달러를 투자해 600만 제곱피트(약 17만 평) 규모의 반도체 공장을 짓고, 정규직 1800개를 제공할 경우 파격적인 세금 혜택을 제공하는 안을 통과시켰다.
또 이 부회장은 퀄컴 크리스티아누 아몬 최고경영자(CEO)와 만날 것으로 보인다. 퀄컴은 세계 최대 통신 칩 제조사로 삼성의 주요 고객사이기도 하다.
◇모더나와...
강신호 대표, 창립 91주년 맞아 비전발표…"현실 안주하면 미래 절망적"이커머스∙택배 등 플랫폼 사업 신성장엔진으로 집중 육성…데이터 기반 첨단기술 개발최고인재 확보하고 성과에는 파격 보상…‘91살이지만 청년기업’ 조직문화 혁명 가속도
창립 91주년을 맞은 CJ대한통운이 2023년까지 2조5000억 원을 투자해 ‘혁신기술기업’으로 거듭나겠다는...
이를 위해 경험과 역량이 검증된 임원들을 새로 영입하고 비교적 젊은 바이오 담당 임원들을 파격적으로 승진시켰다.
이주형 사장은 UC 샌디에이고 주립대학교에서 MBA를 마치고 현대약품과 한국콜마를 거쳐, 한불화장품에서 3년여 간 대표를 맡았다.
회사 관계자는 “이번 인사는 전문성에 근거한 성과 중심”이라며 “각 임원들의 비즈니스 경험과 전문 지식을...
이번 지점장 공모 선발은 미래에셋그룹이 최근 실시한 성과 중심의 파격적인 발탁 인사의 일환이다. 미래에셋그룹은 창립 25주년을 맞아 적극적인 세대교체를 통해 역동적이고 수평적인 조직문화를 강화하고 있다.
지점장 선발은 이날 부터 9일까지 사내 Open HR 시스템을 통해 전 직원은 누구나 신청이 가능하다. 지점 경영 계획 평가와 온라인 프리젠테이션 심사를 통해...
별도 인사·조직 시스템을 갖추고, 파격적인 연봉을 제안하는 등 주력 인재 영입을 위해 전력을 다하고 있는 것으로 알려졌다.
출범 반년 만에 10개에 달하는 AI 관련 논문을 펴내는 등 연구 실적도 활발하다. 지난달 말엔 국제전기전자공학회(IEEE)와 국제 컴퓨터 비전 재단(CVF)이 주최하는 글로벌 딥러닝 콘퍼런스 CVPR 2021에도 참가했다.
삼성전자는 2017년...