특별격려금 검색결과, 7페이지

검색결과 총271건

최신순 정확도순

SK하이닉스, 성과급 1700% 확정…임단협 재투표 가결

초과이익분배금(PS)으로 기본급의 1000%(연봉의 50%), 상하반기 생산성 격려금(PI)으로 각각 100%, 특별기여금이 500%이다. 앞서 SK하이닉스 노사는 올해 성과급을 두고 이견을 보였다. 노조 측은 잠정 합의된 성과급이 지난해 영업이익 상승률에 훨씬 못 미친다고 불만을 토로했다. SK하이닉스는 사무직을 대상으로 성과급을 먼저 지급했다. 지난해...

2019-01-31 18:02
SK하이닉스, ‘1700%’ 성과급 사무직부터 지급

SK하이닉스는 노조와의 임단협 교섭을 통해 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별상여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상하반기 각 100%를 지급키로 결정한 바 있다. 하지만 일부 직원들은 지난해 실적 신기록을 냈음에도 성과급이 기준급의 1700%로, 전년(1600%)과 거의 비슷한 수준이라는 점에 아쉬움을 표현한 것으로 전해졌다. 사측은 “노조측의 의견을 청취하면서...

2019-01-29 17:30
SK하이닉스, 협력사 인센티브 확대… 284억 원 지급

지난해 특별격려금 71억 원을 포함해 전년 대비 120억 원 늘어난 284억 원을 지원할 예정이다. 2011년 처음 시행한 이후 2017년까지 총 295억 원을 지원해왔으며, 2018년분 지급이 완료되면 총 지원 규모는 약 580억 원에 달하게 된다. 한편 SK하이닉스는 임금공유 프로그램도 지속 시행한다. 임금공유 프로그램은 SK하이닉스 임금 인상분의 일정 부분을...

2019-01-29 08:33
1700% 성과급 적다는 SK하이닉스 노조 '임단협 부결'

앞서 SK하이닉스는 노조와의 임단협 교섭을 통해 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별상여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상하반기 각 100%를 지급키로 결정한 바 있다. 연봉 기준 85%를 성과급으로 받는 셈이다. 이에 초년 책임(과장급)의 연봉과 성과급을 합할 경우 모두 1억원을 훌쩍 넘어설 것으로 추산됐다. 하지만 일부 직원들은 지난해 실적 신기록을 냈음에도...

2019-01-28 15:11
삼성·SK하이닉스, 역대 최대 성과급에도 받는 손이 떨린다

24일 관련 업계에 따르면 SK하이닉스는 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별기여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상·하반기 100%를 지급하기로 했다. 이를 합하면 1700%로, 연봉의 85%를 성과급으로 가져가는 셈이다. 책임(과장급) 1년 차 연봉 수준이 6000만 원이라고 가정하면, 이 책임이 받게 되는 성과급 총액은 5100만 원이 된다. 연봉과 성과급을 합하면 총연봉은 1억...

2019-01-24 15:53
삼성전자, 반도체 협력사에 382억 인센티브…역대 최대

한편, 삼성전자는 생산·품질 관련 반도체 협력사의 혁신 활동을 격려하고자 2010년부터 생산성 격려금 제도를 도입했으며, 2013년부터는 환경안전·인프라 관련 협력사 임직원들의 안전 의식 향상을 위해 안전 인센티브 제도를 시행하고 있다. 또, DS부문 협력사와 경영 성과를 공유하기 위해 2017년과 2018년 각각 특별 상여를 지급한 바 있으며, 작년 12월...

2019-01-24 08:47
SK하이닉스, 성과급도 역대 최대 '1700%'… 과장급 연봉 1억 넘는다

24일 관련업계에 따르면 SK하이닉스는 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별기여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상ㆍ하반기 100%를 지급하기로 결정했다. 책임(과장급) 1년차 연봉 수준이 6000만 원이라고 가정하면, 이 책임이 받게 되는 성과급 총액은 5100만원이 된다. 연봉과 성과급을 합하면 총 연봉은 1억 원을 훌쩍 넘는다. 이 같은 성과급 규모는 삼성전자...

2019-01-24 08:02
‘돈 봉투 만찬’ 이영렬 전 지검장, 면직 취소 소송 승소

이 전 지검장은 지난해 4월 검찰 특별수사본부(특수본) 검사들과 안태근 전 검찰국장 등 법무부 검찰국 검사 3명과 저녁 식사를 하며 부적절한 격려금을 제공한 의혹을 받았다. 법무부·대검찰청 합동감찰반 조사 결과 검찰국 과장 2명에게 각각 현금 100만 원과 1인당 9만 5000원 상당의 식사를 제공한 것으로 드러났다. 논란이 커지자 법무부는 검사징계위원회를 거쳐...

2018-12-06 16:19
경총, 회계·예산운영 개선방안 발표...“'뉴 경총'으로 거듭날 것”

과거 특별한 근거 없이 집행돼 논란이 됐던 특별격려금 제도는 폐지했다. 대신 이사회·총회의 예산 승인을 거쳐 성과급 등 정상적인 보수체계로 전환시켰다. 경총은 쇄신안에 조직 운영 개편안도 담았다. 최근 일각에서는 경총이 약 90명으로 구성된 조직 규모에 비해 간부 수가 많다는 우려를 제기했다. 이를 반영해 경총은 현행 전체 임직원의 40%에 이르는 팀장급...

2018-11-07 12:42
한화투자증권, ‘라이프플러스 특별한 순간’ 위한 재테크

만약 고객이 일정 금액을 월 적립식으로 납입할 경우, 3년 이후부터 월 적립액 (5만 원, 10만 원, 15만 원)에 따라 격려금(3000원, 6000원, 1만 원)을 만 29세까지 매년 지원 받을 수 있다. 또 12월 말까지 ‘우리아이의 특별한 순간’ 과 ‘우리가족의 특별한 순간’ 이벤트도 함께 실시한다. ‘우리아이의 특별한 순간’ 이벤트는 해당 상품 가입 후 자동이체를 설정한 고객...

2018-10-29 08:25
한화투자증권, ‘라이프플러스 특별한순간 연금저축계좌’ 출시

고객이 일정 금액을 월 적립식으로 납입할 경우, 3년 이후부터 월 적립액 (5만 원, 10만 원, 15만 원)에 따라 격려금(3000원, 6000원, 1만 원)을 만 29세까지 매년 지원받을 수 있다. 한화투자증권은 이번 상품의 출시와 함께 연말까지 ‘우리아이의 특별한순간’ 과 ‘우리가족의 특별한순간’ 이벤트를 함께 실시한다. ‘우리아이의 특별한 순간’ 이벤트는 해당 상품 가입...

2018-10-22 10:27
기아차 노조, 임단협 잠정합의안 가결

기아차 노사는 지난 5월부터 이달 22일까지 9차례에 걸쳐 △기본금 4만5000원 인상(정기 호봉승급 포함) △성과 및 격려금 250%+280만 원 △재래시장 상품권 20만 원 등에 합의했다. 더불어 상여금의 통상임금 산입과 관련한 논의를 위해 노사가 참여하는 특별위원회를 구성해 마련한 임금제도 개선 방안을 내년 4월 1일부로 적용하기로 합의했다.

2018-08-27 19:58
기아차 임단협 잠정합의..노사 모두 양보

임금 및 성과금 합의내용은 △기본급 4만5000원 인상(정기 호봉승급 포함) △성과급 및 격려금 250%+280만 원 △재래시장 상품권 20만 원 등 현대차 합의안과 동일하다. 다만, 기아차 노사는 주요 쟁점이었던 상여금의 통상임금 산입 요구는 논의 의제와 시한이 구체화된 ‘특별위원회’를 구성해 내년 4월 1일까지 해결방안을 마련키로 했다. 이번 합의는 6월 21일 상견례...

2018-08-23 09:15
기아차 노사, 2018년 임단협 잠정합의안 도출

임금 및 성과 일시금 합의내용은 △기본급 4만5000원 인상(정기 호봉승급 포함) △성과 및 격려금 250% + 280만 원 △재래시장 상품권 20만 원이다. 또한 노사간 주요쟁점이었던 상여금의 통상임금 산입 요구는 논의 의제와 시한이 구체화된 ‘특별위원회’를 구성해 내년 4월 1일까지 합리적인 임금제도 개선을 포함한 해결방안을 마련키로 합의했다. 더불어...

2018-08-22 17:07
내년 일부 부처 특수활동비 없어질듯…김동연 ”정부부처 특활비 일부 폐지”

한편 이낙연 국무총리는 국무총리실에서 사용하는 특활비에 대해 “액수를 외우고 있지 않지만 많이 삭감했고, 저에게 배정된 것도 덜 쓰도록 하고 있다”며 “주로 격려금으로 쓰는 것이 많다”고 언급했다. 이 총리는 ‘특활비를 격려금조로 사용하는 것은 부적절하다’는 채 의원의 비판에 대해 “제가 주로 쓰는 것은 그런 것인데 많이 있지는 않다”고 답변했다.

2018-08-22 14:24
경총, 결국 송영중 부회장 해임

특히 전날 일부 언론을 통해 김 전 부회장 시절 경총이 일부 사업수입을 유용해 수백억원의 비자금을 조성했고, 이를 임직원 특별상여금(격려금)으로 지급했다는 의혹이 나왔다. 경총은 실제 2004년 이후 일부 사업수입을 이사회나 총회 등에 보고하지 않고 별도로 관리하면서 이 중 일부를 임직원 격려금 지급에 사용했다고 인정했다. 경총은 “사무국 직원들에게 다른...

2018-07-03 09:35
반도체 호황에… 삼성·SK하이닉스, 또 성과급 100%

특히 이와 별도로 지난해 11월에는 기본급의 400%에 해당하는 특별상여금을, 올초에는 연봉의 최고 50%에 해당하는 또다른 성과급인 OPI(초과실적 성과급)도 받았다. SK하이닉스 역시 이달 중에 모든 직원에게 기본급 100%에 해당하는 생산성 격려금(PI)을 지급할 것으로 알려졌다. SK하이닉스 역시 올해 초에 연봉의 50%에 달하는 초과이익 분배금(PS)을 직원들에게...

2018-07-03 07:33
시끄러운 경총, 이번엔 비자금 조성 논란

이 중 사업비로 쓰고 남은 금액과, 일반 예산에서 일정 부분을 추가 부담해 연 평균 8억 원가량을 전체 직원들에게 성과급 성격의 특별상여금으로 지급했다는 것이다. 이에 대해 한겨레는 경총이 일부 사업수입을 몰래 빼돌려 거액의 비자금을 조성해 임직원 격려비로 유용했다고 보도했다. 임직원 격려비로 전용한 금액만 연 15억 원 안팎이며 전체 비자금...

2018-07-02 09:55
[삼성 신경영 25년 下] 빛바랜 최고 실적… '신뢰회복' 최대 과제

그룹 안팎에서는 대규모 기념행사와 전 계열사 임직원에 대한 특별격려금 지급 등 ‘성대한 잔치’가 벌어졌던 20주년(2013년)만큼은 아니지만 ‘사반세기’를 맞아 뜻을 되새기는 이벤트가 필요하다는 지적도 있었다. 그러나 최근 분위기에서 어떤 식으로든 자축 행사를 여는 것은 부적절하다는 의견이 대다수였던 것으로 전해졌다. 공교롭게도 이날...

2018-06-07 09:58
임일순 홈플러스 대표, 임직원 성과급 지급 안한다..."실적 부진 때문"

그는 “하지만 지난 한 해 여러분의 노력에 대한 감사 등을 고려해 모든 직원께 특별격려금을 지급하기로 했다”며 “특별격려금은 11일 지급된다”고 밝혔다. 홈플러스는 통상적으로 매년 성과급을 지급해왔다. 규모는 직급에 따라 다르지만 연봉의 10~30% 수준으로 알려져 있다. 반면 이번에 지급될 예정인 특별격려금은 기존 성과급에 훨씬 미치지 못하는 수준으로...

2018-05-11 13:41

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10