후추위는 외부 평판 조회 대상자 15명 중 조회 결과를 토대로 12명을 롱 리스트에 포함시켰다. 여기에 내부 후보자 6명과 함께 18명을 후보로 확정했다.
구체적인 명단은 공개되지 않았지만, 그룹 안팎에선 내부 인사로 김학동 포스코 부회장과 정탁 포스코인터내셔널 부회장, 정기섭 포스코홀딩스 사장 등이 포함됐을 것으로 예상하고 있다. 외부 후보군에는 권영수 전...
후추위는 이와 관련해 “자문단은 후추위와 독립해 후보들의 산업 전문성과 경영 능력을 철저히 검증할 것”이라고 말했다.
후추위는 자문단 평가결과를 반영해 24일 7차 회의에서 숏리스트를 결정할 방침이다. 이어 1월 말까지 심층면접대상자인 파이널리스트를 확정한다.
후추위는 해외 이사회 논란과 관련해 “위원 모두가 엄중한 상황에 대해 깊이 인식하고 있고...
최고경영자(CEO) 선임 절차의 투명성과 공정성을 높이는 등 글로벌 스탠다드에 부합하는 금융사 지배구조 선진화 방안도 검토, 마련할 계획이다.
이밖에 금융위는 딥테크, 첨단기술 분야 등 미래 먹거리 산업 육성에도 힘쓰기로 했다. 기술이 우수한 기업이 더 많은 금융우대를 받도록 기술금융제도를 개편한다. 또한, '성장사다리펀드2'를 통해 민간참여가 어려운 딥테크...
사내 후보군은 고위경영자 육성 프로그램 대상자 중 10명이 포함돼 총 24명의 롱리스트 구성이 확정됐다.
KT&G의 사장 선임 절차는 관련 법령 및 정관에 따라 약 3개월에 걸쳐 지배구조위원회, 사장후보추천위원회, 주주총회 승인의 3단계로 공정하고 투명하게 진행된다. 이에 따라 향후 지배구조위원회는 롱리스트를 대상으로 본격적인 심사를 진행할 예정이다....
조 사장은 “구체적으로 M&A 대상 기업을 밝히긴 힘들지만, B2B와 신규 사업 위주로 될 것 같다”며 “방식도 대상 기업 조직을 몽땅 다 사버리든지, 상당 부분 인수해서 경영하든지 다양하다. 여러 방식을 고려해서 올해는 1~2개 정도는 얘기할 수 있지 않을까 생각한다”고 말했다.
대내외 불확실한 경영 환경 속 미래 경쟁력을 강화하는 차원으로 풀이된다....
최 회장은 시각 및 청각 장애인 대상으로 텍스트 읽어주고 소리를 텍스트로 만들어주는 코너에 관심을 보였으며, 2층에 별도로 마련한 스마트홈 부스에선 AI 활용한 스마트홈 구현 등에 질문을 쏟아냈다.
특히 이번 CES에서 이목을 끈 삼성전자의 투명 마이크로 발광다이오드(LED) 코너에서는 담당 임원에게 "반대편에서도 보이나", "집 유리창으로도...
수여식에는 이부진 두을장학재단 이사장을 포함해 윤병인 한솔제지 기업문화실 사장, 정길근 CJ 제일제당 커뮤니케이션실장, 장재훈 신세계 경영전략실 상무, 김장환 극동방송 이사장, 류문형 삼성문화재단 부사장 등이 참석했다.
두을장학재단은 평소 장학사업 및 어려운 이웃에 관심이 남달랐던 고 이병철 삼성그룹 회장의 부인 고 박두을 여사의 유지를 기려...
저금리대환 프로그램의 지원대상 대출이 확대되고, 금융비용 혜택도 경감된다.
금융위원회는 31일 이 같은 내용을 담은 '2024년 새해부터 달라지는 제도'를 안내했다.
금융이용 부담 줄이고, 지원은 확대
우선 대환대출 인프라 이용대상이 내년 1월부터 아담대, 전세대출로 확대된다. 같은 달 청년희망적금 만기 도래 시 청년도약계좌로의 일시납입을 허용하고...
사내 사장 후보 풀은 2020년부터 운영 중인 ‘고위경영자 육성 프로그램’ 대상자 및 사장으로 구성된다. 지배구조위원회는 사외 및 사내 사장 후보 풀 중 공정한 심사를 거쳐 사장 후보군(롱리스트)을 결정할 예정이다.
그 후 지배구조위원회는 더욱 공정한 자격 심사를 위해 외부 전문가로 구성된 인선자문단의 객관적인 의견을 반영하여 사장 후보 심사대상자...
하나금융, 부회장직 없애고 부문 임원 체제 도입
우선 하나금융은 불확실한 경제상황 속에서 어려움을 겪는 취약계층 및 소상공인, 청년 등을 대상으로 금융의 사회적 버팀목 역할을 확대하고, 체계적으로 지원하고자 '그룹ESG부문' 산하에 '상생금융지원 전담팀'을 신설했다.
고객 가치 제고를 위해 본업 경쟁력을 강화하고 그룹 관계사 간에 범그룹 차원의 협력을...
대주주와 경영진 감시를 통해 기업 경영투명성을 높여야 할 사외이사가 여전히 '거수기' 노릇만 하고 있는 셈이다.
공정거래위원회는 '2023년 공시대상기업집단(자산총액 5조 원 이상·이하 공시집단)의 지배구조 현황' 분석 결과를 27일 발표했다.
올해 5월 지정 82개 공시집단 중 신규 지정 집단(8개) 및 특별법에 의해 설립된 농협을 제외한 73개 집단 소속...
LH는 전 부서 대상 ‘제2회 LH ESG 우수사례 공모전’을 시행해 5개 분야에서 68개 과제를 발굴했다. 그중 내ㆍ외부 심사를 거쳐 총 14개 과제가 LH ESG 우수사례로 선정됐다.
LH는 앞으로 ESG 경영을 통해 국민 편의성을 높이고 사회적 책임을 다할 계획이다. 동시에 전관예우 철폐, 건설문화 혁신 등 투명·윤리 경영에도 지속해서 노력해나갈 방침이다....
또 휴젤은 강원도 소재 기업으로 도내 일자리 창출 및 고용 안정에 기여한 공로를 인정받아 ‘제5회 강원특별자치도 일자리대상’에서 우수상을 수상했다.
휴젤 관계자는 “임직원들의 자긍심을 높이는 안정적인 조직 문화를 구축하는 데 최선을 다하고 있다. 더욱 일하기 좋은 회사가 될 수 있도록 다양한 복지 제도를 마련해 나갈 예정”이라고 말했다.
‘2023...
경영투명성을 확보하는 등 경영 쇄신에 모든 역량을 집중할 계획이다.
22일 대유는 18일 한국거래소 코스닥시장본부 코스닥시장위원회에서 개선 기간 1년을 부여받았다고 밝혔다.
이에 따라 대유는 개선 기간 내에 경영개선 계획을 충실히 이행하는 동시에 그 결과에 대한 전문가의 확인서 등을 제출할 계획이다.
6월 상장 적격성 실질심사 대상에 오른 대유는...
40명의 여성 CEO 중 오너가가 아닌 전문경영인은 13명이었다. 매출 1조 클럽에서 활약하는 여성 CEO는 작년 4명에서 올해 6명으로 많아졌다.
21일 기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 골자로하는 ‘2023년 1000대 기업 여성 대표이사 현황 조사’ 결과를 발표했다.
조사 대상 기업은 지난해 상장사 매출(별도 기준) 상위 1000곳이다. 조사 결과 국내...
정재훈 동아쏘시오홀딩스 사장은 “지속 가능한 미래를 위한 동아쏘시오그룹의 역사와 노력이 담긴 보고서가 3개년도에 걸쳐 대상을 받아 기쁘다”며 “앞으로도 창업정신을 변함없이 지켜나가고 사회책임경영을 실천해 다양한 이해관계자들과 함께 동행하는 동아쏘시오그룹이 되겠다”고 말했다.
올해는 성장관광벤처의 환경‧사회‧투명 경영(ESG) 부문을 신설했다. 재무적 평가 외에도 환경, 사회, 지배구조를 고려해 관광산업의 지속 가능한 발전을 모색한다는 이유에서다.
선정된 관광벤처 기업 중 최우수 7개 기업에는 문체부 장관상을, 그 외 27개 기업에는 관광공사 사장상을 수여했다.
'성장관광벤처-기업성장' 부문 최우수기업으로 선정된...
한국중부발전 18일 ‘2023 한국ESG경영대상-THE BEST ESG’ 시상식에서 공공부문 최우수상을 수상했다.
2023 한국ESG경영대상 ‘THE BEST ESG’는 ESG의 방향성으로 기업과 조직을 경영하는 국내의 우수한 지자체, 공공기관, 기업과 개인에게 수여하는 상으로, 정부 K-ESG가이드라인에 기반해 설계된 평가지표에 따라 기업의 ESG경영 정보 공시자료를 평가하여 수상자를...
공단은 그동안 광해방지사업의 철저한 이행(E), 폐광지역 발전을 비롯한 지역사회공헌(S), 투명한 이사회 운영(G) 등 적극적으로 ESG 경영을 펼쳤다는 평가다. 특히 광해광업공단은 지배구조(G) 부분의 최우수 평가를 받았다.
이번 평가는 96개 공기업, 준정부기관, 기타공공기관을 대상으로 진행됐다.
황규연 KOMIR 사장은 “공공기관으로 ESG 경영을 통한...
방안을 지속 발굴하고 추진해 나갈 것”이라며 “삼성바이오로직스의 지속가능경영을 위한 노력이 제약바이오 산업 전반에 확산될 수 있도록 앞장서겠다”고 말했다.
한편 삼성바이오로직스는 이날 대통령상 수상 기업만 진행하는 ESG 우수 사례 발표 세션에서 ESG 선도 기업으로서 참여 기업들을 대상으로 회사의 지속가능경영 활동과 미래 비전을 공유했다.