삼성생명이 확정급여형(DB)·확정기여형(DC) 퇴직연금 및 기업형IRP에 가입한 중소기업 고객사에 대해 퇴직연금 수수료 10% 감면 혜택을 제공한다.
삼성생명은 고용노동부와 금융감독원의 퇴직연금 수수료 부과 체계 개선에 발맞춰 퇴직연금 수수료 제도를 개편했다고 3일 밝혔다.
퇴직연금 수수료 감면 대상을 사회적기업에서 중소기업까지 확대한다. 삼성생명은...
특히 해당 기간 타사에서 계약이전 하거나 퇴직급여를 입금하는 IRP 고객은 순입금액을 2배로 인정할 계획이다.
김계흥 신한투자증권 연금사업본부장은 "고객의 안정적인 노후생활을 위해 비용을 최소화한 연금 서비스와 검증된 상품 라인업으로 수익률을 제고하기 위해 노력하겠다”라며 “다양한 이벤트와 세미나를 통해 고객수익률에 최적화된...
2차 넥스트 커리어(Next Career) 프로그램의 일환으로, 인사 부서(HR)에서 검토 후 희망퇴직이 확정되면 3개월분의 급여를 받게 된다.
11번가의 희망퇴직 접수는 이번이 두 번째로 작년 이뤄졌던 것보다 대상자가 더 확대됐다. 11번가는 지난해 12월까지 만 35세 이상, 5년 이상 근무자를 대상으로 희망퇴직 신청을 받은 바 있다. 희망퇴직 확정자에게는 4개월분 급여가...
퇴직금을 받지 않은 임원 중 직원과 연봉 격차가 가장 큰 사람은 이봉관 서희건설 회장이다. 이 회장은 상여금 없이 급여로만 총 23억 원을 수령했다. 직원 평균인 7600만 원의 30.3배다. 2022년도 이 회장과 직원 간 차이는 31.1배였다. 격차가 소폭 줄어든 것은 이 회장의 연봉이 23억 원으로 같았지만, 직원 평균 연봉이 200만 원 오른 영향이다. 이 회장의...
다만 IRP 하나만 가입한다면 900만 원까지 세액공제를 받을 수 있고, 연금계좌만 가입했다면 600만 원까지다.
가입대상도 연금저축계좌는 누구나 가입할 수 있지만, 개인형 IRP는 재직근로자, 자영업자, 퇴직급여 일시금 수령자 등만 가능하다. 또 연금저축계좌는 한 명이 여러개 계좌에 가입 가능하지만 IRP는 한 명이 하나의 계좌만 개설할 수 있다.
나머지 감소분은 퇴직급여와 감가상각비에서 발생했다.
급여 절감은 홈앤쇼핑 1인 평균 급여액 변화에서도 잘 나타나는데 작년에는 8261만 원으로 전년보다 4.1% 줄었다. 1억 원을 소폭 웃돌았던 비영업 부문 남성 평균 급여가 9876만 원으로 감소하는 등 영업과 비영업 모두 수백만 원씩 평균 급여가 감소했다. 이외에 3인의 등기이사와 사외이사, 감사의 평균 보수...
근속 15년 이상 직원을 대상으로 월 급여 24개월 치의 특별퇴직금과 2500만 원의 생활지원금 등을 지원하는 방안이 담긴다.
이마트가 전사적으로 희망퇴직을 실시한 건 1993년 설립된 이후 처음이다. 이마트는 그간 점포별로 희망퇴직 프로그램을 운영, 올해 초 폐점을 앞둔 상봉점과 천안 펜타포트점에서 희망퇴직을 실시한 바 있다.
이마트는 지난해 연결기준...
격무에 시달리지만 공무원의 급여는 기대에 미치지 못하고, 모두들 빠져나가니 남은 검사들은 업무 부담에 결국 퇴직을 결심한다는 것이다.
검사들의 ‘퇴직 러시’의 주된 이유가 고된 노동 강도 대비 저임금이라면, 대형 로펌 ‘어쏘(저연차 변호사)’들의 퇴사는 워라밸 때문이고 한다.
젊은 변호사들에게 대형 로펌은 일을 배우기에 좋은 환경이다. 해외 연수나 교육...
근로자는 적립금과 운용 수익, 지원금을 더해 퇴직 급여로 지급 받게 된다.
푸른씨앗에 가입하면 가맹점주와 스태프는 각각 퇴직 급여의 10%만큼 3년 동안 지원받을 수 있다. 가맹점주는 퇴직연금 운용 수수료도 4년 동안 면제된다. 또 전담 운용 기관이 가입자들의 퇴직금을 운용해 안정적인 수익률을 기대할 수 있다.
예를 들어 월 급여로 200만 원을 받는 스태프의...
급여와 상여는 각각 3억3500만 원, 7억7800만 원, 기타 근로소득은 2500만 원이었으며, 퇴직금이 19억3500만 원이었다.
다만 퇴직소득을 제외하면 11억3800만 원으로 통신 3사 중 가장 적었다.
그 뒤를 유영상 SK텔레콤 대표가 20억6500만 원으로 이었다.
2022년 보수 21억3700만 원 대비 약 3.3％ 감소한 금액이다. 유영상 대표는 급여 12억 원과 상여...
퇴직금 산정 시 경영성과급 포함 여부에 대한 대법원의 판결을 앞두고 기업들의 사전 대비와 대응 전략이 중요하다는 주장이 제기됐다.
대한상공회의소는 19일 법무법인 세종과 공동으로 ‘2024년 주목해야 할 노동 판결 및 기업 인사노무전략 웨비나’를 개최했다. 이번 웨비나는 기업의 임금관리·노사관계·인력관리에서 유의해야 할 판결에 대한 기업의 이해를 돕기...
이때 회사는 근로자가 과거 일하는 동안 발생한 퇴직 급여를 근로자의 퇴직 계좌에 입금하고, 앞으로 근로자가 1년 일할 때마다 1개월치 급여에 해당하는 퇴직 급여를 근로자 명의로 된 퇴직 계좌에 이체해 준다. 이미 발생한 퇴직 급여는 투자 목표 시점이 임박한 TDF에 투자하고, 미래에 받을 부담금은 투자 목표 시점까지 기간이 많이 남은 TDF에 투자하는 식이다.
공약에는 △근로기준법 적용 범위 확대(1건) △퇴직급여 보장(2건) △플랫폼 노동자 등 노조 권리 보장(1건) △국제노동기구(ILO) 기본협약 비준(1건) △노조 쟁의행위에 대한 민·형사책임 제도 개선(1건) △사망사고 다발사업장 원청 책임 강화(2건) 등이 담겼다. 이외에도 정리해고 요건 강화 등 11건이 더 제시됐다.
반면 이번 22대 총선에선 공약의 수를 3분의 1 수준인...
카드업계 관계자는 “최근 저연차 직원들의 퇴사가 늘며 장기근속자가 상대적으로 많아져 연봉 평균치가 높아진 것”이라며 “연봉총액에 퇴직급여가 포함되거나 임직원 수가 줄어들어 평균 연봉이 올라간 영향도 있다”고 말했다.
한편, 높은 평균연봉에도 불구하고 카드사들이 조달비용 상승 등 업황 악화를 이유로 고객 혜택을 줄이고 있어 소비자에게만...
같은 시점에 퇴임한 손태승 전 우리금융지주 회장의 총보수는 13억 원(급여 2억1200만 원+상여 7억4200만 원+퇴직금 3억4600만 원)으로 공시됐다. 손 전 회장이 향후 성과와 연동해 기대할 수 있는 주식 보상은 최대 1만4663주다.
한편, 주요 시중 은행장들의 연봉은 대체로 10억 원 안팎이었다.
이재근 KB국민은행장의 경우 급여 7억 원과 상여 4억8200만 원...
이승열 하나은행장은 지난해 총보수는 8억3900만원으로, 급여 6억9900만 원에 상여금 1억3800만 원, 복리후생 등 기타 근로소득 2000만 원을 수령했다.
하나은행의 개인별 보수 현황 상위 5인은 류각준(11억8700만원), 김종서(11억6100만원), 이창환(11억5800만원), 박홍철(11억4800만원), 허대원(11억2400만원) 등 모두 퇴직자가 차지했다.
인건비는 퇴직급여(-3000억 원) 및 명예퇴직급여(-1000억 원) 감소 등으로 5000억 원 감소한 반면 물건비는 7000억 원 증가했다.
지난해 국내은행의 대손비용은 10조 원으로 전년(6조4000억 원) 대비 55.6%(3조6000억 원) 늘었다. 대손충당금 산정방식 개선 등에 따른 대손충당금 추가 적립 등에 기인한 것이다.
금감원 관계자는 “올해 고금리에 따른...
또한, 퇴직금 중간정산 특례 적용, 자유인출방식 연금 수령, 국민연금 임의가입 제도, 구직급여 등 퇴직 전 챙겨야 할 부분에 대해서도 실제 사례를 바탕으로 설명한다. 참여자들이 갖고 있는 재무적·비재무적 궁금증을 해소할 수 있도록 질의응답(Q&A) 시간도 마련한다.
세미나 운영 지역은 서울을 비롯한 수도권(경기·인천)과 대구, 부산이다. 신청을 원하는...
있으며, 희망 나눔 캠페인 참여를 위해 15일(2주) 동안 최대 구매 가능한 물량(버섯 누룽지) 1000개를 생산해 판매했다.
고용노동부가 주관하는 퇴직연금사업자 평가는 ‘근로자퇴직급여 보장법’ 개정에 따라 2022년부터 평가제도가 법제화되었다. 미래에셋증권은 법제화된 2022년부터 2년 연속 우수사업자로 선정되며, 투자하는 연금 강자로서의 면모를 보이고 있다.
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