서울 내 대표적인 교통 혼잡 지역인 사당의 정차문제 해소를 위해서 통근·통학버스 전용 정류장도 조성한다.
다만 서울의 접경지의 경우 개발제한구역으로 설정돼 있는 지역이 상당수 있음에도, 관문도시 개발 사업으로 인한 개발제한구역 해제는 없을 것이라고 선을 그었다. 개발제한구역에 관해서 서울시는 “12개 관문도시 사업지 중 도봉같이 개발제한구역이...
이날 사측은 △통근버스 운행 노선 및 이용료 조정 △학자금 지급 제한(최대 2자녀) △중식 유상 제공 등 노조가 민감하게 반응했던 비급여성 복지후생 항목 축소를 요구하지 않기로 했다. 다만 △연차 휴가 미사용분에 대한 수당 지급 축소 △자녀 학자금 지급 3년간 유보와 같은 다른 복지후생 절감 방안은 수정안에 그대로 넣었다.
노조가 요구했던 △출자전환...
기숙사비 2만원이며 동계시즌은 무료이다. 일동 터미널에서 숙소, 회사까지 1시간 간격으로 통근버스를 운행를 운행하며 식사를 제공한다. 라운드도 가능하며 직원 건강검진, 볼타올, 보온병, 명절선물을 지급한다.
1년 이상의 경력자, 운전면허 소지자라면 누구나 지원 가능하다.
이력서와 자기소개서를 이메일(banzzu@ildonglakes.co.kr)로 접수한다.
이밖에 △명절 복지포인트 지급 삭제 △통근버스 운행 노선 및 이용료 조정 △학자금 지급 제한(최대 2자녀) △중식 유상 제공 등이 담겨있다. 복리후생 비용을 대거 줄여 수익성 개선에 나서겠다는 의미다.
◇GM 경영부실 책임없이 근로자만 고통부담하는 꼴◇=사측 교섭안을 보면 연간 1000만 원이 넘는 성과급만 줄여도 1000억 원이 넘는 금액을 추가로 줄일...
그 주요내용은 무엇인가
“이전에는 통근버스 등 회사에서 제공한 교통수단을 이용해 출퇴근하는 경우만 산업재해로 인정됐다. 올해부터는 통상의 출퇴근 재해까지 보상범위가 확대된다. 통상적인 경로란 최단거리 또는 최단시간 경로뿐만 아니라 사회통념상 이용할 수 있다고 인정되는 경로로서 교통사고, 공사 등의 사정으로 우회하는 경로를 포함하며 그 방법은...
밖에 삼성전자와 SK하이닉스는 주 52시간 근로시간 시대를 대비해 예행 연습 및 시스템 정비에도 나서고 있다. 삼성전자는 지난해 7월 일부 부서를 시작으로 주 52시간 근무제를 시범 운영한 데 이어 올해 들어 전체 부서로 확대했다. 지난 24일부터 시범 운영에 들어간 SK하이닉스는 제도 정착을 위해 IT시스템 개선, 통근버스 시간 조정 등 인프라를 지속 보완할 계획이다.
회사측은 제도 정착을 위해 IT시스템 개선, 통근버스 시간 조정 등 인프라를 지속 보완할 계획이다.
글로벌 경쟁이 치열한 반도체 산업의 특성상 근무시간 단축에 따른 임직원의 업무몰입 강화 방안도 함께 실시한다. 그 일환으로 일부 조직에서만 시행하던 유연근무제를 3월부터 전사로 확대한다. 임직원들은 ‘하루 4시간 이상, 주 40시간 근무’라는 기본 틀 안에서...
지난해까지는 ‘통근버스 등 사업주가 제공한 교통수단을 이용한 출퇴근 중 사고’만 업무상 재해로 인정했다.
대구시 달성군 소재 직물 제조업체에서 근무하는 A씨는 4일 오전 8시께 밤샘 야근을 마치고 퇴근을 위해 평소처럼 버스정류장으로 향했다. 이 와중에 A 씨는 돌부리에 걸려 넘어져 오른쪽 팔이 골절돼 ‘우측 요골머리 폐쇄성 골절’을 진단받아 병원에...
시스템운영,그래픽디자인,일러스트리이터,포토샵 등이다.
이력서와 자기소개서를 이메일(nohkh27@jeongsancc.com)로 접수한다. 접수는 충원시까지.
복리후생으로 4대 보험, 통근버스운행, 기숙사 운영, 자녀학자금지원, 동호회운영, 주 5일근무 등이다.
태광실업그룹은 베트남에 태광정산골프장도 갖고 있다.
기존에는 통근버스 등 사업주가 제공하는 교통수단을 이용하던 중 발생한 사고만을 산재로 인정했다.
출퇴근 재해는 업무에 종사하기 위해 또는 업무를 마치며 이뤄지는 출퇴근 행위 중 이동 경로상에서 발생하는 재해를 말한다.
통상적인 경로와 방법은 대중교통·자가용·도보·자전거 등 다양한 교통수단을 이용해 누구나 이용할 수 있다고 인정되는 통상적인 경로로...
지금까지는 통근버스 등 사업주가 제공한 교통수단을 이용한 출퇴근 사고만 업무상 재해로 인정됐다. 출산전후휴가급여 상한액은 150만 원에서 160만 원으로 인상된다. 육아기 근로시간 단축급여 지원 수준도 통상임급의 60%에서 80%로 오른다.
실업급여 1일 상한액은 현행 1일 5만 원에서 6만 원으로 인상된다. 월 최대 180만 원까지 실업급여를 받을 수 있다....
이 시장은 2014년 7월부터 2015년 2월까지 아내 유모(56) 씨를 통해 지역 통근버스 운수업체 대표 김모(54ㆍ여) 씨로부터 미화 1만 달러와 상품권 등 총 4546만 원어치의 금품을 받은 혐의로 기소됐다.
더불어 2014년 3∼12월 분양대행사 대표 김모(52) 씨로부터 선거사무소 임차료 등 명목으로 총 900만 원을 차명계좌로 기부받은 정치자금법 위반 혐의도 있다....
이들 기관에서는 통근버스 128대를 운영하고 이용자는 3229명에 달했다. 기관 자체보유 차량을 제외하고 26개 버스회사와 123대를 계약 중인데, 절반이 넘는 12개 회사 62대가 이전 지역이 아닌 수도권 등 타지역 버스업체였다.
송기헌 의원은 “문재인 정부에서 추진하는 혁신도시 2.0 정책에서 산업부가 혁신클러스터 조성 등 중추적인 역할을 해야 한다”며...
운영하는 충북 음성의 명문골프장 레인보우힐스 컨트리클럽(27홀)에서 직원을 모집한다.
분야는 코스관리팀, 운영팀, 식음팀으로 연령 및 학력제한이 없다. 복리후생으로 4대 보험, 기숙사, 통근버스, 경조금, 건강검진(배우자 포함), 자녀 학자금, 3식 무료제공 등이다.
이력서 및 자기소개서, 경력기술서를 이메일(kjc3765@rainbowhills.co.kr)로 보낸다.
긴 통근 시간으로 길 위에서 시간을 지체하기 때문이다. 여기에 출퇴근 시간대에 나타나는 ‘지옥철’과 ‘만원 버스’는 체력적, 정신적 고통을 가중시킨다.
취업 포털사이트 잡코리아에 따르면 직장인 출퇴근 시간은 일 평균 101.1분으로, 출근 소요시간 48.1분, 퇴근 소요시간은 53분으로 나타났다. 또한 ‘직장에 지각한 경험이 있는가’라는 질문에 절반이...
'스마트데이'의 실질적인 적용을 위해 석식 미실시, 통근 버스 시간대 변경, 18시 30분 이후 사무용 컴퓨터 강제 종료 등 다양한 실천 방안을 마련했으며 사내 시스템 분석 및 임직원 설문을 활용해 적극적인 모니터링에도 나서고 있다.
이와 더불어 현대차는 임직원이 가족과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 리프레시 휴가도 권장하고 있다.
현대차 관계자는...
시차출퇴근제를 활용하는 직원들의 통근버스다. 반바지에 티셔츠, 청바지에 셔츠 등 자유롭고 편안한 옷차림이다. 회사원의 상징인 화이트칼라 복장은 찾아볼 수 없다.
닷원과 닷투는 전혀 다른 분위기를 풍긴다. 닷원은 연면적 9184㎡(약 2783평) 규모로 조민석 건축가의 손에 의해 탄생했다. 2012년 한국건축문화대상을 받았고, 제주도가 선정한 ‘아름다운...