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  • [2020 국감]해역관리 어업관리선 불과 18척…한번 배 타면 최장 13일
    [2020 국감]해역관리 어업관리선 불과 18척…한번 배 타면 최장 13일
    이어 "어업관리단의 열악한 근무조건을 완화하고자 동해, 서해, 남해 관리단의 중간 지점 또는 전략적 거점을 추가해야 한다"면서 "중간 거점을 이용한 탄력적 지도선 배치는 불법어업 어선단속 등으로 이어져 재정수입액이 늘어날 것”이라고 전망했다. 끝으로 “현행시스템은 최근 발생한 승선원 실종과 같은 사고 재발방지에도 많은 허점이...
    2020-10-08 13:32
  • [창간 10주년] BC와 AC로 나뉜 기업 근무제…“출근이요? 무슨 일 있나요?”
    [창간 10주년] BC와 AC로 나뉜 기업 근무제…“출근이요? 무슨 일 있나요?”
    출근 직원들 역시 출근과 퇴근 시간을 자유롭게 설정하는 탄력 근로제를 통해 흩어졌다. 시행 초기 “어떻게 감히 재택근무를…”이라며 반기를 들었던 이들의 주장도 점차 당위성을 잃었다. 코로나19 심각성이 확산하면서 유연근무제에 대해 필요성이 빠르게 퍼졌기 때문이다. 기업별로 재택 또는 순환 근무 돌입 1980년대 2차 ‘베이비붐 세대’(1970년대 생)들이...
    2020-10-08 06:00
  • "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    "성과 따른 노동유연성 필요"vs"쉬운 해고, 고용불안 키워"
    현재 정부는 일이 몰릴 때 더 일하고 다른 날 적게 근무하는 탄력근로제 최대 단위기간을 3개월에서 6개월로 늘리는 근로기준법 개정을 추진 중이다. 노동개혁이 이뤄지려면 무엇보다도 노사 간 양보와 타협이 중요하다는 의견도 있다. 이정희 교수는 “노사가 신뢰를 바탕으로 각각의 요구 사항에 대해 양보와 타협을 통해 절충점이 찾는 것이 중요하다”며 “그래야...
    2020-10-07 17:53
  • “코로나블루 극복” 롯데그룹, 임직원 대상 ‘심리 방역' 나선다
    “코로나블루 극복” 롯데그룹, 임직원 대상 ‘심리 방역' 나선다
    관광서비스군에 근무 중인 직원이 코로나블루가 가장 높게 나타났으며, 상대적으로 적은 화학건설군은 타 업군 대비 가장 낮게 조사됐다. 롯데 인재개발원은 이러한 조사결과를 바탕으로 임직원들이 코로나 블루로 겪는 심적 어려움을 돌보고 정서적 안정을 지원하기 위해 캠페인·리더십·마음건강·몸건강 4개 영역으로 관리하는 ‘롯데 회복탄력성(Resilience)...
    2020-10-07 11:04
  • “기업들, 뉴노멀시대 ‘지역 공급망’ 강화해야…효율성보다 회복 탄력성 중요”
    “기업들, 뉴노멀시대 ‘지역 공급망’ 강화해야…효율성보다 회복 탄력성 중요”
    재택근무, 온라인 전환 등 큰 변화들을 코로나19가 단 7개월 만에 불러왔다”고 밝혔다. 이어 그는 “불확실한 상황일수록 기업들은 트렌드 변화에 예의주시해 더욱 민첩한 대응 능력을 길러 회복 탄력성을 높이고 변화를 주도해야 한다”고 덧붙였다. 한편, 알릭스파트너스는 1981년 설립된 글로벌 컨설팅 업체로 뉴욕에 본사를 두고 전 세계 20개 이상 도시에 지사를...
    2020-09-02 10:53
  • 팬데믹 특수로 올해 주가 573% 폭등 ‘줌’...시가총액도 IBM 추월
    팬데믹 특수로 올해 주가 573% 폭등 ‘줌’...시가총액도 IBM 추월
    전날 실적 발표에서 폭발적인 성장을 확인하면서 이날 주가가 상승 탄력을 받았다. 줌은 2021회계연도 2분기(5~7월) 매출이 6억6352만 달러(약 7876억 원)로 전년 동기보다 약 4.6배 늘어났다고 발표했다. 같은 기간 순이익은 1억8600만 달러로, 1년 전보다 무려 34배 폭증하며 지난해 4월 상장 이후 처음으로 1억 달러를 돌파했다. 주가 폭등에 줌 시총은 이날...
    2020-09-02 08:18
  • 코로나에 법원 다시 멈춘다...법원행정처, 전국에 휴정 권고
    코로나에 법원 다시 멈춘다...법원행정처, 전국에 휴정 권고
    김 차장은 2주(8월 24일~9월 4일) 동안 긴급을 요하는 사건(구속 관련, 가처분, 집행정지 등)을 제외한 나머지 사건의 재판 기일을 연기하거나 변경하는 등 휴정기에 준해 탄력적으로 운영하는 방안을 제시했다. 필수 근무자를 제외하고 일주일에 1회 이상의 공가(감염병 확산방지 지침에 따른 공가)를 적극적으로 활용해 법원 내 밀집도록 완화한다. 공가 사용의...
    2020-08-21 17:19
  • 전자업계, R&D 투자 확대…위기 속 기회 모색
    전자업계, R&D 투자 확대…위기 속 기회 모색
    삼성전자 관계자는 “시장 상황에 맞게 탄력적으로 시설투자를 집행했다”라며 “시스템반도체, 디스플레이 경쟁력 강화 등 미래를 위한 투자를 이어나갈 것”이라고 밝혔다. SK하이닉스도 올 상반기 R&D 투자 금액을 늘렸다. SK하이닉스의 상반기 R&D 투자 금액은 1조7100억 원으로 지난해 같은 기간 1조5315억 원보다 1785억 원 증가했다. 매출 대비 R...
    2020-08-17 14:24
  • 삼성전자 상반기 역대 최대 R&D 투자… 이재용 부회장 3년째 무보수 경영
    삼성전자 상반기 역대 최대 R&D 투자… 이재용 부회장 3년째 무보수 경영
    삼성전자 관계자는 “시장 상황에 맞게 탄력적으로 시설투자를 집행했다”라며 “시스템반도체, 디스플레이 경쟁력 강화 등 미래를 위한 투자를 이어나갈 것”이라고 밝혔다. 한편 권오현 삼성전자 고문은 상반기 총 113억4900만 원의 보수를 받았다. 이 중 92억9000만 원은 임원 근무 기간 27년에 대한 퇴직금이다. 삼성전자 측은 "올해 상반기...
    2020-08-14 17:06
  • 新근무형태로 '성과중심주의'도 덩달아 확대…"제도적 뒷받침이 관건"
    新근무형태로 '성과중심주의'도 덩달아 확대…"제도적 뒷받침이 관건"
    성태윤 연세대 경제학과 교수는 "유연하고 탄력적인 근무 형태에 대한 수요는 많이 증가해있는데 그걸 가능하게 하기 위해서는 두 가지 측면이 필요하다"며 제도적인 측면과 기술적인 측면을 언급했다. 그는 "기술적인 측면의 경우 코로나19로 상당히 진전됐다. '어쩔 수 없이' 적응을 하다 보니 여건이 조성됐다"며 "관건은 제도적인...
    2020-08-13 15:00
  • 한국IDC “2분기 PC 출하량 46% 증가…온라인 수업 실시 영향”
    한국IDC “2분기 PC 출하량 46% 증가…온라인 수업 실시 영향”
    한국IDC는 온라인 수업과 재택 근무는 미래의 컴퓨팅 시장 생태계에 변화를 가져올 것으로 예상했다. 제조사는 생산 거점으로서 공급망의 다변화를 고려해야 할 뿐 아니라, 물류 안정화를 위한 시스템 구축과 관리가 중요해졌다. 엔드포인트 기기의 관리와 보안도 주요 과제로 부상했다. 한국IDC의 권상준 이사는 "2020년 상반기 국내 PC 출하량은 290만...
    2020-08-11 10:45
  • 네이버에 이어 카카오도 데이터센터 짓는다
    네이버에 이어 카카오도 데이터센터 짓는다
    카카오 역시 카카오엔터프라이즈를 통해 B2B 사업이 탄력을 받을 전망이다. 새로운 ‘디지털 트랜스포메이션’ 시장에서 데이터는 필수적으로 필요하고, 여기에 필요한 데이터를 효율적으로 확보해 활용하겠다는 전략이다. 데이터센터를 확장하는 또 다른 이유는 넘쳐나는 데이터를 보관할 곳이 마땅치 않기 때문이다. 양사는 포털은 물론 모바일 메신저, AI스피커...
    2020-08-03 13:07
  • 애플, 사우디 아람코 제치고 시총 기준 세계 1위 기업 탈환
    애플, 사우디 아람코 제치고 시총 기준 세계 1위 기업 탈환
    애플은 올 하반기 차세대 이동통신인 5G에 대응하는 새 아이폰을 출시할 것으로 예상돼 실적이 더욱 탄력을 받을 것으로 기대된다. 마이크로소프트(MS)와 아마존닷컴도 재택근무에 따른 클라우드 수요 확대 등 중장기 성장 스토리가 계속되고 있다고 닛케이는 전했다. 아람코 등 글로벌 에너지 기업은 투자자들로부터 외면을 받게 됐다. 미국 금융정보업체...
    2020-08-01 08:50
  • 하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    또한, 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 특정기간 업무가 과중되는 부서에 탄력 근무제를 시행하고 있다. 업무 집중도가 요구되는 시기에는 근로시간을 좀 더 할애하고, 집중 근무 이외의 시기에는 근무시간을 단축하여 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하고 있다. 고용창출 및 청년채용에도 앞장서고 있다. 매년 약 40명의 신입사원을 채용함으로써 올해 4월 말 기준...
    2020-07-31 14:02
  • [삼성전자 2분기 실적] 반도체, 영업익 5조4000억…데이터센터·PC 중심 수요 개선
    [삼성전자 2분기 실적] 반도체, 영업익 5조4000억…데이터센터·PC 중심 수요 개선
    재택근무와 온라인 교육 증가에 따른 영향이다. 회사 측은 하반기에도 코로나19로 인한 불확실성을 배제할 순 없지만, 신규 스마트폰과 게임 콘솔 출시 영향으로 모바일∙그래픽용 수요가 회복될 것으로 내다봤다. 삼성전자는 향후 응용처별 수요 등을 고려해 제품 비중을 조정하고 탄력적으로 투자를 운영한다는 계획이다. D램은 1z나노(10나노 중반)...
    2020-07-30 08:57
  • [이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리
    [이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리
    따라서 새로운 근무방식에 적합하도록 주52시간제를 비롯하여 탄력근로시간제, 선택근로시간제를 보다 유연하게 운용함과 동시에, 요즈음과 같은 준재난 상황에 대응하여 한시적 인가 연장의 적용을 확대하는 등 대폭적인 개혁이 필요하다. 텔레워크에 있어 근로시간 못지않게 중요한 것이 이들에 대한 임금 관리이다. 우리나라의 임금체계는 기본적으로 근로시간에...
    2020-07-26 16:56
  • 대기업 75% "코로나 확산 이후 유연근무제 확대"
    대기업 75% "코로나 확산 이후 유연근무제 확대"
    대기업들이 활용하고 있는 유연근무제 형태는 재택ㆍ원격근무제가 26.7%로 가장 많았다. 이어 △시차출퇴근제(19.0%) △탄력적 근로 시간제(18.3%) △선택적 근로 시간제(15.4%) △사업장 밖 간주 근로 시간제(8.1%) △시간선택제(6.2%) 순이었다. 코로나19 이후 유연근무제를 도입ㆍ확대한 대기업의 10곳 중 6곳은 유연근무제 시행이 업무효율과 생산성 향상에...
    2020-07-20 06:00
  • "포스트코로나 시대, ILO 협약 비준 감당 가능할까 의문"
    "포스트코로나 시대, ILO 협약 비준 감당 가능할까 의문"
    권태신 한국경제연구원장은 개회사에서 “코로나19 이후 비대면 디지털 경제로의 전환이 가속화되면서 재택근무, 탄력근로 등 근로 형태가 다변화하고 있지만, 근로시간 관련 제도는 과거 산업화 시대의 수준에 머물러 있다”고 지적했다. 임이자 미래통합당 의원은 축사에서 “코로나 이후 변화된 노동환경에서 기업들이 경쟁력을 갖추기 위해서는 근로시간 등...
    2020-07-14 14:00
  • SK E&S 도시재생 프로젝트, 온라인 콘퍼런스 개최
    SK E&S 도시재생 프로젝트, 온라인 콘퍼런스 개최
    이들은 포스트 코로나의 대표적인 변화로 △원격 근무 확대로 인한 근무지 다양화 △국내 여행에 대한 관심 증대 △지역 중심의 커뮤니티/상권 확산 등을 꼽았다. 패널들은 “코로나19 여파로 지역 경제에 전례 없는 위기가 찾아올 것으로 예상했지만 오히려 로컬 여행 트렌드 확산, 지역 중심의 커뮤니티 활성화 등 새로운 가능성도 함께 나타나고 있다”며...
    2020-07-08 10:51
  • [코로나發 일터 혁명⑤-1] 출퇴근이 사라진다...이제는 ‘앳홈 시대’
    [코로나發 일터 혁명⑤-1] 출퇴근이 사라진다...이제는 ‘앳홈 시대’
    영국 BBC방송은 세계 각국의 경제활동 재개에 기업들이 직원들을 사무실로 복귀시키는 방안을 고민하고 있지만, 직원들이 탄력적으로 근무시간을 조정할 수 있는 유연근무제와 자택에서 원격으로 근무하는 재택근무제 등이 결국은 코로나19 사태 이후에도 ‘뉴 노멀’이 될 것으로 내다봤다. 이들 새로운 근무형태는 코로나19로부터 직원들의 안전을 지키는 데...
    2020-07-01 10:59
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