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[스페셜리포트] 10건 중 9건이 ‘친노동’ 판결…기업이 괴롭다

대법원 선고의 무게추가 한쪽으로 크게 기울고 있는 만큼 기업들이 새로운 노동 환경에 탄력적으로 대응해야 한다는 분석이 나온다. 23일 이투데이가 대법원 판례공보를 통해 노동사건 상고심 판결을 전수조사한 결과에 따르면 지난해 노동 관련 사건 32건 중 28건이 근로자에게 유리한 방향으로 선고됐다. 현안별로 ‘근로자성 인정’, ‘불법파견’, ‘부당해고’...

2020-03-23 05:00
생존기로에 선 대한민국 기업... 정부에 바란다

반도체 업종은 탄력근로제가 필요하다고 입을 모은다. 업계 관계자는 "선택적 근로시간제 관련해서 정부에서 예외 신청을 하면 조건별로 따져서 해준다고 하는데, 신청하고 기다리는 데 시간이 너무 지체된다"며 "이런 상황일수록 연구 개발에 매진해 초격차를 구현해야 하는데 탄력근로제가 발목을 잡고 있다"고 말했다. 전자ㆍ통신 업계에선...

2020-03-19 15:32
LG유플러스, 중소기업 전용 ‘스마트 워크’ 솔루션 이용률 쑥쑥

직원들은 근무시간을 보다 탄력적으로 사용하고, 최대 52시간인 법정 근로시간을 준수할 수 있게 된다. 문서 관리의 효율은 높이고 외부 유실도 방지할 수 있다. U+문서중앙화는 기업 문서를 개인 PC가 아닌 중앙 클라우드 서버에 저장시켜 로컬PC로의 다운로드, 복제 등을 사용자 별로 통제 가능하다. 클라우드 상에서 여러 사용자의 공동 작업이 가능해 문서...

2020-03-19 10:27
손경식 경총 회장 "코로나19로 산업 활동 심각한 타격, 정부 역할 필요"

손경식 회장은 "시장 여건과 국제경쟁 상황에 따라 산업현장에서 노사가 근로시간 문제를 자율적으로 풀어갈 수 있도록 탄력근로제와 연구개발 활동에 대한 유연근로제 그리고 향후 시장 수요 증가에 대응할 수 있는 특별연장근로제의 폭넓은 확대를 위한 보완 입법도 시급하다"고 강조했다. 손 회장은 "정부가 코로나19로 막대한 피해를 입은...

2020-03-18 14:34
한 달 앞으로 다가온 총선…각 당 경제 공약 살펴보니

탄력근로제 단위기간을 최대 1년으로, 선택근로제 정산기간을 3개월로 확대해 주 52시간제 부작용을 보완한다. 벤처기업의 특수한 업무·고용환경을 고려한 정책을 추진한다는 취지다. 시장친화적인 규제 시스템을 구축한다는 복안이다. 구체적으로 규제샌드박스, 규제프리존법 이상의 규제 개선으로 사회 전 분야 ICT 도입을 목표하고 있다. ‘4차산업 일자리특별법’...

2020-03-16 16:39
코로나19는 다르다…"재정·통화 가용 수단 모조리 동원해도 경제충격 상쇄 어려워"

제도를 탄력적으로 완화 운영해서 고용보험 사각지대에 놓인 노동자들(특히 5인 미만 사업장의 노동자들과 특수고용노동자들)까지 포괄할 방안을 마련해야 한다"며 "임차인인 자영업자와 소상공인의 소득보전과 임대료보조지원 등을 위한 재원을 배정해야 한다"고 조언했다. 고용 측면에서는 기업의 어려움으로 근로자 감소가 우려된다....

2020-03-16 14:12
전경련 "대형마트 의무휴업 제외…항공사 지방세 면제해야"

전경련은 산업 전반에서 위축된 경영환경을 개선하기 위해 △주 52시간 근로 예외 확대 △탄력적 근로시간제도 단위 기간 연장 △임시투자세액 공제 부활 등 노동ㆍ세제 지원책이 필요하다고 지적했다. 유환익 전경련 기업정책실 실장은 “WHO의 팬데믹 선언이후, 한국을 비롯한 글로벌 증시가 폭락하는 등 경제ㆍ산업 전반에도 팬데믹 현상이 나타날 우려가 있다”며...

2020-03-15 11:00
"추경 확대ㆍ금리 인하" 필요…경제계, 코로나19 충격 극복 대책 건의

조업 재개와 관련해 특별연장근로를 적극 인가해줄 것과 업무 정상화 위한 업무량 폭증에 대비해 탄력근로제 단위 기간을 기존 3개월에서 6개월로 확대해 달라고 건의했다. ◇"기업 규모ㆍ업종별 지원 필요"=대한상의는 피해가 전방위적으로 발생하면서 정책 지원의 사각지대가 나타나고 있는 만큼 기업 규모·업종별로 전방위적인 충분한 지원을 주문하기도...

2020-03-12 11:00
노사정 '코로나 극복' 합의..."휴직으로 고용유지"

선언문은 "노사는 코로나19로 인한 피해에도 불구하고 인원 조정 대신 고용을 유지할 수 있도록 근로시간 조정, 교대제 개편 등을 통한 근로시간 단축 및 휴직 등의 조치를 적극적으로 실시하고 최대한 협조한다"고 밝혔다. 코로나19 확산으로 고용유지지원금 신청은 급증하고 있다. 고용유지지원금 신청을 위해 노동부에 휴직·휴업 계획을 신고한 사업장은...

2020-03-06 10:42
통합당, ‘벤처기업 규제혁파ㆍ유연근로제 보장’ 공약 발표

김 정책위의장은 "문재인 정부가 벤처기업의 특수성을 고려하지 않은 채 획일적으로 근로시간 단축제를 도입해 업계 경쟁력을 약화시켰다"면서 "탄력 근로시간제 단위기간을 최대 1년으로 늘리고, 선택적 근로시간제 정산 기간을 3개월로 확대해 지나치게 경직된 주 52시간제의 부작용을 보완하겠다"고 말했다. 이와 함께 통합당은 이날 신종...

2020-03-05 14:35
‘코로나19’ 4대 회계법인 강타…삼일 직장 임시 폐쇄

또 안진은 유치원 및 초중고 개학 연기로 자녀 돌봄이 필요한 근로자에게 재택 및 탄력 근무 여건을 보장하고 있다. 특히 회계법인은 감사 업무로 현장에 나가 있는 회계사가 대책 마련이 시급한 상황이다. 국내 4대 회계법인 모두 지난주 대구ㆍ경북 지역을 중심으로 확진자가 급속히 늘어나자 해당 지역의 감사 현장을 철수하도록 지시했다. 위험 지역으로 상정된...

2020-02-25 09:13
개인 중고차 거래 결제 등 올해 첫 혁신금융서비스 9건 지정

삼성생명은 5인 미만 사업장 근로자의 상해와 사망을 보장하는 단체보험을 내놨다. KB증권과 한화투자증권은 비대면 계좌 개설시 영상통화 대신 안면 인식 기술로 실명을 확인하는 서비스를 지정받았다. 금융위 관계자는 “지난해 4월 이후 총 86건의 혁신금융서비스를 지정했다”며 “서비스 출시와 테스트 과정이 원활히 진행되도록 탄력적으로 심사하겠다”고...

2020-02-20 10:00
양대노총, 특별연장근로 확대 반대 소송 했지만…승소는 ‘글쎄’

한 달 전 고용노동부는 올해 50~299인 규모의 중소기업에도 도입된 주 52시간제의 안착을 위한 탄력근로제 개선(단위기간 최대 6개월 연장) 법안이 계속 국회에 계류되면서 그 보완책으로 특별연장근로 인가 사유를 확대하는 내용의 시행규칙 개정안을 마련하고 지난달 31일 공포·시행했다. 이전에는 자연재해와 재난 등을 당한 기업에 한해 수습 작업이 필요할 경우...

2020-02-19 12:47
한국, 작년에도 세계 7위 자동차 생산국 유지…생산점유율은 4.2%로 확대

일부 업체들이 지속해서 갈등을 보이고 임단협 협상이 장기화하면서 세계 6위 생산국 탈환의 기회를 놓쳐버렸다”고 밝혔다. 이어 "한국 기업의 경쟁력을 높일 특단의 대책 마련이 시급하다"며 "탄력 근로제 단위 기간의 신속한 확대, 파견과 대체근로 허용, 노사협상 주기 확대 등 노동 유연성 제고와 생산성 제고가 필요하다"고 설명했다.

2020-02-17 10:17
재계, 정부에 코로나19 대책 마련 촉구…탄력근로제 입법 요청

손 회장은 “코로나19를 비롯한 여러 다양한 상황에 대처하기 위해서는 유연근로를 위한 입법 보완이 필요하다”면서 탄력근로제의 조속한 입법을 촉구하기도 했다. 김기문 중소기업중앙회장은 “새로운 정책이 일선에 적용되는 데 시간이 오래 걸리고 감사원의 감사 우려로 적극행정이 곤란하다”고 호소하기도 했다. 기업 총수들도 코로나19로 인한 대책...

2020-02-13 21:04
정부, 컨설팅·재정지원으로 상생형·지역 특화 일자리 확산

특히 주52시간제 정착에 필수적인 탄력근로제 개선(단위기간 최대 6개월 연장) 법안이 20대 국회가 종료되는 5월까지 반드시 통과될 수 있도록 만전을 기하겠다고 강조했다. 고용부는 올해 산재 사망자 수 750명 이하 줄이기를 목표로, 사망 사고가 많은 건설업과 제조업을 중심으로 관리·감독을 강화하고, 패트롤(순찰) 점검도 종전보다 대폭 확대한다....

2020-02-11 16:00
[CEO인터뷰] 이한규 윈팩 대표 “최대 매출 갱신 지속…정규직 일자리 창출 확대”

그는 “당사는 직원들 일과 삶의 균형을 위한 다양한 시스템을 도입하고 있다”며 “△사무직 대상의 선택적 근로 시간제(월간 총 근무시간을 준수한다면 출퇴근 시간에 제한을 두지 않는 근무) △생산직 대상의 탄력적 근로 시간제(3개월 기간 동안 평균 최대 52시간 근무시간 유지하여 특정 주에는 40시간 미만 근무, 특정 주에 최대 64시간까지 근무)를...

2020-02-05 10:05
'신종 코로나' 직격탄…현대차, 7일부터 모든 공장 '셧다운'

휴업 기간 임금은 근로기준법에 따라 평균 임금의 70%를 지급하기로 했다. 현대차는 "부품 수급 차질로 인해 완성차 생산 라인별로 탄력적인 휴업을 하기로 했다"며 "세부적인 휴업 일정은 사업부별로 협의해 진행하기로 했다"고 설명했다. 현대차의 공장 가동 중단은 생산에 필요한 부품 '와이어링 하네스'의 물량 수급에 차질을 빚고 있기...

2020-02-04 16:44
현대차, 모든 공장 단계적 가동 중단…'신종 코로나' 발생 여파

현대차는 4일 코로나 바이러스로 인한 부품 수급 차질로 인해 완성차 생산 라인별로 탄력적인 휴업에 들어간다고 밝혔다. 세부 휴업 일정 등은 사업부별로 협의를 진행해 결정키로 했다. 제네시스를 생산하는 울산 5공장 1개 라인은 이날 오전 이미 가동을 멈췄고, 오후부터 공식적인 휴업에 들어간다. 포터를 생산하는 4공장 1개 라인도 이날 오후부터 휴업한다....

2020-02-04 14:35
경총 "특별 연장근로 시행규칙 개정, 기업에 부담으로 작용"

조치에 관한 예시 방식을 통해 실질적으로 기업들에게 이행의무를 강요한다"고 강조했다. 경총은 "경영계 입장을 명확하게 반영할 수 있도록 시행규칙을 조속히 재개정해야 한다"며 "보다 근본적으로 다음 달 임시국회에서 탄력적 근로시간제 등에 대한 입법 조치가 이뤄지도록 정부와 국회가 적극 나서줄 것을 다시 한번 요청한다"고 말했다.

2020-01-31 12:19

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