권익위에 따르면 지자체는 출산 장려를 위해 출산 가정에 지원금, 장려금, 축하금 등의 명목으로 출산지원금을 지급한다.
지자체는 통상 출산지원금 지급 요건으로 아이가 출생하기 전부터 부모가 일정 기간 해당 지자체에 주민등록을 두고 거주할 것을 요구하고 있다.
하지만 출산 시기에 이사를 해서 아이를 출산할 경우 기존에 거주했던 지자체로부터는...
이어 ‘유연근무제 시행 장려금, 시간선택제 전환 인건비 지원 등 사업주 지원’(14.6%), ‘직장어린이집 설치 의무화’(14.6%) 순이었다.
한편 정부 정책 중 기업의 인력 운영에 실제로 가장 부담이 되는 제도 역시 ‘육아 휴직제도’(36.8%)인 것으로 나타났다. ‘직장어린이집 설치 의무화’(35.4%)도 기업이 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.
일·생활균형제도의...
출산장려금은 각 시, 도, 지자체별로 아기 출산에 대한 축하금, 장려금, 양육지원금 등을 명목으로 일시금이나 분할금 형태로 지원받는 사업이다.
저출산 시대에 출산 장려를 위해 금전적인 대책으로 마련된 정책이다.
서울시는 자치구에 따라 최소 10만 원에서 최대 500만 원까지 지원 금액이 다양하다. 자치구마다 차이가 있다 보니 과연 본인이 사는...
아울러 유업계 최초로 대리점 장학금 복지제도, 출산장려금 지원 정책을 마련해 6년간 누적 6억6000만 원의 대리점주 자녀에게 장학금을 지원, 총 17개 대리점 가정에 출산장려금 지원 정책으로 5000만 원을 지급했다.
남양유업 관계자는 "전국 대리점주와 소통하기 위해 매년 4회 이상 정기적으로 상생협의회를 진행해 영업 논의 안건과 대리점주의 애로사항을...
특히 2017년 포스코는 여성 직원의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 난임치료, 출산장려, 육아지원을 체계화한 신(新)포스코형 출산장려제도를 도입했다. 일례로 난임을 겪고 있는 직원이 둘째를 낳을 경우, 난임치료를 위해 5일 휴가를 사용하고 출산 시 500만 원의 장려금을 받을 수 있다.
또 아이가 만 8세가 될 때까지 근무시간 조정이 가능한 ‘육아지원근무제’를...
출산육아기 근로자들을 위해 일‧가정양립 제도를 활용하는 중소기업에 대해 육아기 근로시간 단축 부여 장려금을 월 20만 원에서 30만 원으로 인상했다. 출산육아기 대체인력지원금은 월 60만 원에서 120만 원으로 올리고, 기간은 2주에서 2개월로 늘렸다.
아울러 배우자 출산휴가를 현행 유급 3일에서 10일로 확대하고, 중소기업의 경우 5일분은 정부가...
정부는 그동안 출산장려금, 아동수당 등 수없는 대책들을 쏟아냈지만 백약이 무효다. 국민 혈세만 날리고 아이를 낳을 유인(誘因)이 되지 못한 채 정책은 실패로 귀결됐다. 근본적이고 종합적이며 장기적인 해법이 아니라, 단순히 현금복지의 단기처방에 급급했기 때문이다.
우리는 이미 늙고 무기력한 나라로 쇠락(衰落)하고 있다. 결국 성장을 통해...
이 위원은 “저출산이 생산가능인구 감소로 이어지는 데는 20년이 걸리겠지만 문제는 당장의 수요를 위축시킨다는 점”이라며 “이를 극복하기 위해선 출산장려금뿐 아니라 보육시설 지원 등 출산 관련 정부지출이 획기적으로 늘어야 한다”고 말했다.
전성인 홍익대 경제학과 교수는 우리 경제의 저성장 기조를 인정하는 것이 우선이라고 지적했다.
전 교수는...
근로시간 단축을 부여한 중소기업 사업주는 기존보다 10만 원 늘어난 월 30만 원을 최대 1년간 지원받을 수 있다.
대신 ‘정규직 전환 지원제도’와 중복지원 문제가 계속된 ‘출산육아기 비정규직 재고용 장려금’은 새해부터 폐지된다. 앞으로 출산육아기 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하고자 하는 사업주는 '정규직 전환 지원제도'를 이용해야 한다.
월 상한도 180만 원 한도로 90일간 540만 원을 지급한다.
중소기업의 일·생활 균형 확산을 위해 중소기업에 대한 육아기 근로시간 단축 부여 장려금을 월 20만 원에서 월 30만 원으로 인상한다. 지원대상은 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 육아기 근로시간 단축 종료 후에 해당 근로자를 6개월 이상 고용 유지한 사업주다.
자녀장려금은 자녀세액공제와 중복해 적용받을 수 없기 때문에 자녀세액공제를 받은 근로자는 자녀장려금을 지급받을 수 없음을 유의하시기 바랍니다.
Q. 올해 12월 말에 셋째 자녀를 출산한 경우 자녀세액공제액은 얼마인가요? (6세 이하 자녀 2명으로 가정)
A. 자녀세액공제액은 130만원입니다. [130만원 = (기본공제대상자녀) 자녀수 3명인 경우 60만원) + (출산...
현재는 임신·출산·육아만 인정하지만, 앞으로는 결혼·자녀교육도 추가한다.
신중년 세대를 위해서는 전문성을 활용할 수 있는 경력형 일자리를 2500개 신설한다. 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합 직무에 채용하면 고용장려금(40만∼80 만원)을 1년간 지원하는 대상을 올해 3000명에서 내년 5000명으로 확대한다.
어르신을 위해서는 지역아동센터, 장애인 시설...
청년추가고용장려금은 올해 9만 명(3417억 원)에서 내년 18만8000명으로, 청년내일채움공제는 올해 15만5000명(4258억 원)에서 내년 25만5000명(9971억 원)으로 확대한다.
고용보험상 출산휴가급여를 받지 못했던 임시・일용・특고・자영업 여성의 경우에도 내년부터는 90일간 최대 150만 원의 출산급여가 지급된다. 배우자가 출산한 남성근로자의 출산휴가는 현재 5일...
출산율이 최저치 기록을 거듭 갱신하고 있는 가운데, 자치단체들도 출산율을 높이기 위해 경쟁적으로 출산장려금을 지급하고 있다.
10일 중앙일보는 '우리 동네 다자녀 혜택' 페이지를 공개했다. 해당 홈페이지에 따르면 경북 봉화군 같은 경우 첫째 아이 출산 시 700만 원을 준다. 또한 전남 광양시가 500만 원을, 경북 을릉군은 340만 원을 지급한다....
내년 10월부터 신생아 전원에게 일시금으로 250만 원의 출산장려금을 주려던 계획도 없던 일이 됐다. 이를 통해 산모 약 33만명이 혜택을 볼 것으로 예상됐지만 최종 예산에선 빠졌다.
야당이 삭감을 예고했던 일자리 예산도 삭감됐다. 저소득 취약계층과 청년 등을 위한 맞춤형 취업 지원 사업인 ‘취업성공패키지’ 예산은 정부 안보다 412억 원 줄어든...
정부가 저출산 문제 해결을 위해 출산 장려 위주 정책에서 벗어나 아동과 2040세대의 삶의 질을 높이는 데 역량을 집중하기로 했다.
내년부터 6세 미만 모든 아둥에게 아동수당을 지급하고, 향후 아동수당의 지원 범위와 수준에 대해 논의하기로 했다. 만혼 추세를 고려해 45세 이상 여성에게도 난임 시술을 지원하고, 노후가 길어지고 고령층이 급격히 늘어나는...
김 원내대표는 "지역경제 활성화와 일자리 창출 차원에서 SOC 예산의 대폭 증액이 이뤄졌고, 아동수당 대상을 초등학교 1학년까지 확대했다"며 "출산지원장려금 등을 포함한 직접적인 출산지원 정책을 펼치게 했다는 점도 이번 예산안 합의 과정에서 중요한 점"이라고 설명했다.
민주당과 한국당은 전날 잠정 합의를 통해 470조5000억 원...
지역사회 정책의 패러다임을 출산 장려(출산장려금 등)에서 삶의 기반을 확충하는 '삶의 질 패러다임'으로 전환하는 방안도 적극적으로 논의된다. 현재 각 지자체에서 실시하는 출산장려금과 같은 일회성 비용 지원 방식 보다는 아동 의료비 경감, 돌봄서비스 확충 등을 통해 일하며 육아하기 편리한 지역사회를 조성하는 방안을 마련한다는 방침이다.
활력있고...
여기에 정부는 저출산 극복을 위해 연구용역 등을 통해 아동수당의 확대와 출산장려금, 난임치료 확대 등 출산 지원 제도의 획기적인 발전방안을 마련할 예정이다.
또 지방자치단체와 협의해 내년도 SOC 예산 18조5000억 원을 확대 조정하고, 지방소비세는 현행 부가가치세의 11%~15% 인상하기로 했다.
종합부동산세와 관련해서는 근로장려세제(ETTC)는...