최저임금차등적용 검색결과, 7페이지

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[르포] 한숨 는 중기ㆍ소상공인...“‘주 52시간’에 치이고 ‘거리두기 완화 유예’에 울고”

혼선이 이어지면서 업계는 주 52시간제 유예와 차등 적용을 주장하고 있다. 윤희정 경기동부수퍼마켓협동조합 이사장은 “유통업은 근로시간이 탄력적으로 운영돼야 하는데 시간이 길어질 때가 있고 10~20분만 근무 시간이 늦어도 급여 계산법이 곤란해진다”라며 “근로 질이 높아진다고 해도 임금 자체가 줄어들기 때문에 일부 근무자 중에서도 52시간에 대해...

2021-07-01 16:23
서울상의 "최저임금 결정구조, 상황별로 차등 적용해달라"

김흥원 강북구 상공회 회장은 “현재 최저임금은 직원의 국적, 지역, 업종 등과 상관없이 같은 기준으로 적용되어 중소기업의 인건비 부담이 커지고 있다”라며 “ 상황별 차등 적용으로 최저임금 결정구조를 개편할 필요가 있다”고 주장했다. 이홍원 강동구 상공회 회장은 “코로나 19로 인해 중소상공인의 경영난이 심화하고 있다”라면서 “근로자 50인 미만의...

2021-07-01 14:00
경총 "최저임금 '업종별 구분 적용' 부결, 깊은 유감"

한국경영자총협회(경총)은 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용이 무산된 것과 관련해 "깊은 우려와 유감을 표명한다"라고 29일 밝혔다. 이날 오후 고용노동부 산하 최저임금위원회는 이날 정부세종청사에서 제6차 전원회의를 열었다. 회의에서 최저임금의 사업종류별 구분 적용 안건을 표결에 부친 결과, 찬성 11표 대 반대 15표(기권 1표)로 부결됐다....

2021-06-29 17:55
[종합] 최저임금 업종별 차등 적용 부결...노사 샅바싸움 본격화

그동안 경영계는 최저임금의 차등 적용을 도입해 숙박·음식업 등 임금 지급 능력이 부족한 업종에는 최저임금을 낮게 설정해야 한다고 주장했다. 반면 노동계는 저임금 노동자 보호라는 최저임금 제도의 취지에 맞지 않는다며 차등 적용을 반대했다. 결국 노동계의 주장이 관철되면서 내년에도 올해처럼 모든 업종에 동일한 최저임금이 적용된다. 이날 표결이...

2021-06-29 17:17
[속보] 내년도 최저임금 업종별 차등 적용 부결

[속보] 내년도 최저임금 업종별 차등 적용 부결

2021-06-29 16:36
[랜선핫이슈] 미성년자 성착취물 유포한 최찬욱·28시간 만에 완공한 中아파트·내년도 최저임금 놓고 노사 대립

노동계는 불평등·양극화 해소를 위해 1만800원을 주장하고 있는데, 경영계에서는 소상공인·영세기업 부담을 줄이기 위해 동결 내지는 업종별 차등 적용해야 한다고 말하고 있어. 최저임금위원회는 지난 24일 정부세종청사에서 ‘제5차 전원회의’를 열었어. 이날 회의에 앞서 민주노총·한국노총은 기자회견을 열고 내년도 최저임금으로 올해보다 23.9% 오른 시급...

2021-06-25 10:11
내년 최저임금 ‘업종별 차등 적용’ 결론 못내…29일 표결키로

박희은 전국민주노동조합총연맹 부위원장도 “기업의 지불 능력에 대한 차이로 업종별 차등 적용을 해야 한다는 경영계의 주장에는 합리적 기준이나 통계가 없다”며 “재난 시기마다 피해가 심각한 업종을 구분해 최저임금 차등 적용을 얘기한다면 결국 최저임금 제도 자체를 없애자는 것”이라고 발언했다. 근로자위원들은 이날 전원회의에 앞서 기자회견을 열고...

2021-06-24 21:19
최저임금심의위 5차 회의…노동계 “1만 원” vs 경영계 “최소 동결” 팽팽

최저임금위는 이날 내년도 최저임금과 함께 업종별 최저임금 차등 적용 여부도 논의한다. 경영계는 숙박·음식업 등 임금 지급 능력이 부족한 업종에는 최저임금을 낮게 설정하는 등 차등 적용해야 한다고 주장하고 있다. 그러나 노동계는 최저임금 제도의 취지에 맞지 않는다며 반대하고 있다. 노사 양측은 지난 제4차 회의에서도 이 문제에 관해 접점을 찾지 못했다....

2021-06-24 07:16
최저임금 업종별 차등적용 결론 못내...24일 인상폭 윤곽

내년도 최저임금 업종별 차등 적용 여부 결정이 노사 간 이견으로 다음으로 미뤄졌다. 최대 관심사인 노사의 내년도 최저임금 수준 최초 요구안은 24일에 제시될 전망이다. 최저임금위원회는 22일 정부세종청사에서 4차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 업종별 적용 안건을 심도 있게 논의했다. 그러나 위원회는 근로자위원과 사용자위원 간 이견으로 업종별...

2021-06-22 20:09
내년도 최저임금 업종별 차등 적용 놓고 노사 '대립각'

이날 회의에서는 해마다 쟁점이 돼온 업종별 최저임금 차등 적용 여부 안건 등이 상정돼 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 현재까지 전 업종에 대한 단일 임금 적용 방식이 유지되고 있다. 본격적인 논의에 앞서 해당 안건을 두고 근로자위원과 사용자위원이 팽팽히 맞섰다. 이동호 근로자위원(한국노총 사무총장)은 "업종별 차등 적용은 특정 업종에 대한 낙인...

2021-06-22 17:52
소상공인 92% “지금도 사람 못 쓴다, 내년 최저임금 동결ㆍ인하해야”

또한 ‘소상공인에 대해 최저임금 상승분 지원 확대(35.1%)’, ‘사업장 지역별ㆍ업종별 차등적용(29.4%)’, ‘최저임금 산정기준 현실화(시급 산정 시 분모에서 법정 주휴 시간 제외)(25.7%)’ 등의 답변이 나왔다. 차남수 소공연 정책홍보본부장은 “코로나19 확산으로 가뜩이나 체질이 허약해진 소상공인들의 처지에서 그간의 최저임금 인상으로 인건비에...

2021-06-01 13:07
[최저임금의 두 얼굴 ] (하) 최저임금 차등제가 대안?

일본은 지역별 최저임금 차등제를 적용하고 있다. 차 연구위원은 “일본은 지방과 중앙 최저임금위원회로 나뉜 이원화 구조를 통해 최저임금을 결정한다”며 “지역마다 최저임금 결정안을 올리면 중앙 위원회가 상한선과 하한선을 조정하는 형태”라고 말했다. 최저임금 인상에 코로나 19 확산까지 더해지며 소상공인과 자영업자의 인건비 지급 여력이 없는 만큼 이런...

2021-05-21 05:00
한경연 "최저임금 동결해도 자영업자 10명 중 3명 한계 상황"

‘지역별ㆍ업종별 차등 적용’은 2순위로 뒤를 이었다. 추광호 한경연 경제정책실장은 "최저임금의 급격한 인상으로 2018년 말부터 고용을 줄이고 있었는데 코로나19가 장기화하면서 자영업자들은 이제는 버티기 어려운 경우가 많다"며 "영세ㆍ소상공인들의 생존을 위해서라도 과도한 최저임금 인상을 자제해야 할 것"이라 지적했다.

2021-05-16 11:00
한국 최저임금 인상률, 아시아 18개국 중 1위…연평균 9.2%↑

등 아시아 대부분의 국가가 최저임금을 동결한 가운데 국내 최저임금위원회가 지난해 7월 2021년 최저임금을 1.5% 인상한 8720원으로 결정했다"며 “최저임금위가 2022년 최저임금을 최종 동결해야 하고 아시아 경쟁국과 같이 지역별ㆍ업종별 최저임금 차등 적용, 최저임금 산입범위 확대 등을 통해 우리 기업의 국제경쟁력을 제고해야 한다"고 말했다.

2021-05-11 06:00
한경연 "韓 노동시장 유연성, G5보다 경직"

최저임금도 단일 최저임금제인 한국과 달리 미국은 지역, 영국은 나이, 일본은 지역과 업종별로 차등적용하고 있다. 독일과 프랑스는 한국과 마찬가지로 최저임금을 단일적용하고 있지만, 최저임금 예외대상이 더 많거나 감액률이 높다고 한경연 측은 주장했다. 추광호 한경연 경제정책실장은 “노동시장 경직성은 기업의 인력운용 자율성을 제한하고 과도한...

2020-11-19 06:00
구조개혁 중점 둔 스가노믹스, 짧은 임기가 한계

일본의 최저임금(지역별 차등적용)은 2019년 기준 풀타임 근로자 평균 임금의 44%로, 경제협력개발기구(OECD) 평균치(52.8%)에 비해 낮은 수준이다. 또, 출산율 제고를 위해 난임치료 지원확대와 보육시설 확충에 나설 예정이다. 다만 스가 총리의 임기가 내년 9월까지라는 점에서 디지털청 출범과 통신료 인하 등 단기적 추진이 가능한 과제에 집중할 것으로 전망했다....

2020-11-15 12:00
한경연 "환노위 고용ㆍ노동법안 10개 중 7개는 규제법안"

한경연은 “쟁의행위 중 대체근로 금지 규정 삭제 및 사업장 점거 전면 금지 등 노사관계의 균형 회복을 위해 사용자 대항권을 보완할 필요가 있다”며 “주 52시간제 도입과 최저임금 고율 인상 등 급격한 노동시장 정책의 부작용을 보완하기 위해 탄력적 근로 시간제 단위 기간 및 선택적 근로 시간제 정산 기간 확대, 최저임금의 업종별·규모별·지역별 차등적용 등...

2020-10-19 06:00
'탄력근로 확대' '최저임금 차등' 국회 문턱 넘나

특히 탄력적 근로시간제도 단위시간 확대를 위한 근로기준법, 업종 및 규모별 차등화 적용을 위한 최저임금법 개정안 등 기업들의 관심이 쏠려있는 법안들이 대거 올라왔다. 10일 국회에 따르면, 21대 국회 개원 이후 최근 2개월간 근로기준법 관련 법안이 44건 발의된 상태다. 우선 이주환 미래통합당 의원과 한정애 더불어민주당 의원은 지난달 각각 '탄력적...

2020-08-11 17:28
전경련 "내년 최저임금 인상 아쉽다…소상공인ㆍ기업에 부담"

전경련은 최저임금 인상에 따른 부작용을 줄이는 데 노력해달라고 당부했다. 전경련은 "앞으로 최저임금 차등 적용, 최저임금 산입범위 확대 등으로 급격한 최저임금 인상에 따른 부작용을 완화하는 한편, 직면한 경제난 타개를 위한 모든 경제주체들의 협력을 유도하는 데 총력을 기울여 줄 것을 희망한다"고 강조했다.

2020-07-14 10:18
소상공인연합회 “최저임금 차등화 부결에 깊은 유감…국회 나서야”

소상공인연합회는 1일 입장문을 통해 “최저임금 차등적용 방안을 부결시킨 최저임금위원회에 깊은 유감을 표명하는 바”라며 “이제야말로 최저임금 제도 근본 개선을 위해 국회가 나서야 할 때”라고 밝혔다. 지난 6월 29일 최저임금위원회는 3차 전원회의를 열고 2021년도 최저임금 업종별 차등화 방안을 표결에 부쳤으나 부결됐다. 해당 방안은 업종을 구분해...

2020-07-01 15:57

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