대한생명은 영업실적과 고객서비스가 우수하고 대내외 보험산업 이미지 제고에 기여한 FP를 상무 또는 전무로 임명하는 ‘FP(Financial Planner) 명예임원’ 제도를 시행한다고 11일 밝혔다.
첫 대상자로 대한생명 최연소 보험여왕으로 지난해 연매출 100억원을 돌파한 울산지원단 다운지점의 정미경(36세) 매니저가 명예전무로 임명됐다.
대한생명은 지난...
그리고 권형진은 지금까지 최연소 지점장으로서 강남 한복판 청담지점을 맡고 있다. 1년이 조금 넘는 기간 동안, 권 지점장은 최단기간 수탁고 최대 증가 등 줄줄이 1호 기록을 세웠다. 숫자로 싸우는 증권가에서 그야말로 찬란한 성과다.
그런데 정작 권형진 지점장이 자랑하고 싶어하는 것은 이런 멋진 기록이 아니다. 권 지점장은 최초 오페라 감상회 진행이라는...
이날 특강에서 서 회장은 “대기업과 공기업 등에서 경력을 쌓으며 최연소 임원으로 성장했지만 다니던 회사가 부도가 나면서 하루 아침에 실직자로 전락했다”며 “하지만 위기를 기회로 삼아 세계를 이끌 트렌드를 분석하고 철저히 준비한 결과 이 자리에 이르게 됐다”고 말했다.
서 회장은 또한 “현재 배우고 있는 전문지식이 사회에서 유용하게 쓰일수도...
이후 한국생산성본부로 이직해 전문위원으로 기업컨설팅을 하다 그를 눈여겨본 김우중 대우그룹 전 회장에게 스카우트돼 1992년 대우자동차 최연소 임원의 기록을 세우며 화려하게 등장했다. 그러나 외환위기를 맞은 대우그룹은 공중분해 됐고 서 회장도 졸지에 백수신세가 됐다.
1999년 같이 대우에서 퇴직한 10여명의 직원들과 함께 넥솔바이오텍을 설립한 서...
한화그룹 관계자는 “태양광, 바이오 등 신성장동력 사업군을 조기에 육성하고 그룹의 사업구조 재편을 위한 구조조정을 조율하기 위해 역대 경영기획실장 중 최연소인 51세의 젊은 인재를 경영기획실장에 파격적으로 발탁했다”고 설명했다.
최금암 신임 그룹경영기획실장은 한화케미칼 사업부장 및 기획실장, 경영기획실 전략팀장 등을 거치면서 필드경험과 함께...
한화그룹 관계자는 "태양광, 바이오 등 신성장동력 사업군을 조기에 육성하고 그룹의 사업구조 재편을 위한 구조조정을 조율하기 위해 역대 경영기획실장 중 최연소인 51세의 젊은 인재를 경영기획실장에 파격적으로 발탁한 것"이라고 설명했다.
또 경영기획실 홍보팀장인 장일형 부사장은 한컴 신임 대표이사로 선임돼. 그룹 경영기획실 홍보팀장을...
웰치는 1981년 45세의 최연소로 GE 회장에 올라 2001년 9월 제프리 이멜트에게 회장 자리를 물려주기 전까지 1700건이 넘는 인수합병(M&A)을 성사시켰다. “고쳐라 매각하라, 아니면 폐쇄하라”는 경영 전략을 구사해 언론으로부터 ‘중성자탄 잭(Neutron Jack)’이라는 별명을 얻었다.
이 같은 그의 면모는 인재관리에서도 잘 나타난다. GE의 인재사관학교로 불리는...
능력만 있다면 승진연한이나 나이에 상관없이 임원이 될 수도 있다는 동기부여로 작용하고 있는 상황이다. 삼성전자의 한 직원은 “지난해 최연소로 상무로 승진한 이민혁 상무의 경우 외국유학의 경험이 없이도 조직 내에서 인정을 받았다”라며 “이 상무의 사례는 누구나 성과만 올린다면 조직생활에서 성공을 거둘 수 있다는 반증”이라고 전했다.
이처럼 젊은...
비록 오너 일가의 승진이었지만 설윤석 대한전선 부회장은 지난해 29세의 나이로 부회장의 자리에 올라 재계 최연소 부회장이라는 기록을 세우는 등 재계의 연령파괴 현상은 당분간 지속될 것으로 예상된다.
과거에는 다양한 지역출신들이 기업의 요직을 차지하기도 했지만 점차 서울 출신들의 약진이 두드러지고 있다, 특히 1960년대 이후 태어난 40대 사장단들은...
특히 대한전선의 설윤석 부회장은 지난해 29세의 나이로 부회장으로 승진, 재계 최연소 부회장 자리에 올랐다.
이처럼 국내 재계를 이끌어가는 중추세력이 재벌 2세에서 3세로 넘어가면서 이들을 보좌할 임원진도 연령층이 낮아지는 등 세대교체가 본격화되고 있다.
이같은 현상은 오너 2세들이 점차 고령화되고 경영승계 작업이 막바지에 이르면서 3세들의...
현대차그룹 정기임원 승진인사에서 백수정(만 39세) 현대캐피탈 마케팅실장이 이사대우로 승진했다.
현대차는 지난해 이화자 이사대우를 승진 발령한 이후 여성 임원발탁도 주저하지 않고 있다. 성과와 실적이 뛰어난 인재의 중용을 앞두고 성별을 문제삼지 않겠다는 인사방침이다.
이같은 인사전략에 가장 적극적인 그룹사가 현대카드와 현대캐피탈이다. 지난해...
최연소 승진자인 구한모 상무(41세)는 TS(Tape Substrate, 반도체칩을 장착하는 얇은 테이프 형태의 기판)기술 전문가로 새로운 에칭기술 경쟁력 확보로 TS분야의 턴어라운드를 실현한 점을 높게 평가받았다. 사업가적 기질과 구성원과의 신뢰 형성 등 리더십도 승진 이유라고 LG이노텍은 설명했다.
◆LG디스플레이 인사 ◇사장 △김종식 최고운영책임자...
SC제일銀 리차드 힐 대표 45세로 최연소
기업의 흥망성쇠를 좌지우지 하는 최고경영자(CEO)가 되기 위해서는 능력도 있어야 겠지만 오랜 경험도 중요한 요소로 꼽힌다. 특히 여러 사업부문을 다루는 대기업일 수록 각 분야를 거치며 경영에 대한 통찰력을 키우는 것은 CEO가 되기 위한 필수 코스라고 재계 관계자들은 조언한다. 기업의 최고 의사결정권을 가진...
최연소 한일은행 임원을 거쳐 99년 한빛증권(우리투자증권) 사장으로 발탁되면서 한국 금융시장에 큰 그림을 그리기 시작했다.
잠시 서울시립교향악단으로 눈을 돌렸을 때도 경영인의 면모를 유감없이 드러냈다. 그는 당시 서울시향을 독립법인으로 바꾸고 정명훈씨를 예술감독으로 영입하면서 경영과 공연을 분리했다. 대표로 취임하기 전 2만명에 불과했던...
이때 서 회장은 ‘국내 대기업 최연소 임원’이라는 타이틀을 달았다.
하지만 IMF가 터지면서 대우차를 떠나 지난 2000년 셀트리온의 전신인 넥솔을 설립해 아이템 발굴에만 2년이라는 시간을 보냈다.
서정진 회장은 미국 바이오 업체 제넨테크가 에이즈백신에 대한 장소를 물색한다는 이야기를 듣고 제넨테크에게 달려가 에이즈백신에 대한 기술을 전수받아...
연세대 간호학 박사 출신인 한 상무는 1990년 입사한 뒤 16년 만인 2006년 임원 대열에 합류했다.최연소자는 1971년생인 아모레퍼시픽 전진수(39) 상무보로 1992년 입사해 올해 임원 타이틀을 거머쥐었다.
1981년 입사한 LG전자 김진(50) 상무는 2001년 임원으로 승진, 9년간 자리를 유지해 최장수 여성임원 기록을 세웠다.
또 이번에 상무A 승진 임원 중 최연소인 우기홍 상무(1962년 생)는 미주지역본부장으로 발령받았다.
지창훈 신임사장을 비롯한 승진 인사들이 최근 몇년 사이 두각을 나타낸 인물들이라는 게 그룹 안팎 인사들의 전언이다.
지창훈 사장은 서울대 교육학과를 졸업하고 1977년 대한항공에 입사한 후 본사 여객영업부서 및 호주, 미국, 중국 등 해외지역을 30년간...
18일 사장ㆍ임원정기인사를 단행한 LG그룹은 '변화'보다는 '안정'을 선택했다.
LG그룹은 조준호 (주)LG 대표이사 부사장을 사장으로 승진시켜‘최연소 사장’을 차세대 주자를 육성하는 모습을 보이기는 했지만 남용 LG전자 부회장과 강유식 LG 부회장으로 이어지는 기존 투톱 체제는 그대로 유지했다.
승진 폭도 크지 않았다. LG전자는 사장이나 부사장 승진자...
90세로 대표이사 중 최고령이었으며, 최연소 대표이사는 33세인 김준성 베스텍컴홀딩스 대표이사였다. 또 최고령 임원은 현재 91세인 홍종열 고려제강 명예회장이, 최연소 임원은 28세의 강상구 고제 사외이사로 조사됐다.
출신배경으로는 대표이사 중 42%가 회사 창설자 또는 그 일가족이였고 임원도 18.6%가 창설자 또는 일가족이었던 것으로 나타났다.
최고령 수상자로 선정된 북부지점 이상운씨는 올해 72세로 노익장을 과시했으며 반면에 청주지점 피현희씨는 29세의 나이로 최연소 수상자가 됐다.
부산법인AM 강동익씨는 26년 연속 연도상 수상이라는 대기록과 함께 전체 수상자중 최장 활동(39년 2개월) 컨설턴트로 선정되기도 했다.
한편, 이번 연도상 시상식 기간에는 수상자들이 창립 50주년의 기쁨을...