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  • KAI, 지난해 매출 역대 최대인 3조8193억 원…전년 比 37%↑
    KAI, 지난해 매출 역대 최대인 3조8193억 원…전년 比 37%↑
    매출과 영업이익은 전년보다 각각 74%, 311% 증가했으며, 당기순이익은 분기 단위 역대 최고 성과를 올렸다. 지난해 총 수주 규모는 4조6365억 원으로 지난해 연초 목표치였던 4조4769억 원 대비 초과 달성했다. KAI는 올해 매출 3조7684억 원, 전년 실적 대비 27.6% 증가한 5조9147억 원의 수주 목표치를 발표했다. 또한, KAI는 올해 KF-21 최초 양산 계약 체결을...
    2024-02-13 11:28
  • ‘가이드라인’ 없는 “충당금 쌓아라”…혼란스러운 증권사들
    ‘가이드라인’ 없는 “충당금 쌓아라”…혼란스러운 증권사들
    추정손실로 분류된다는 것은 회수 불가능이 확실해, 손비처리가 불가피한 회수 예상가액 초과여신으로 분류하라는 의미다. 여러 차례 만기 연장을 반복하고도 본PF로 넘어가지 못한 브릿지론에 대해서는 사실상 사업성이 없으니 손실로 반영하라는 취지로 해석된다. 한국신용평가는 “브릿지론에 대해서는 기한이익상실(EOD)이 발생하지 않았더라도 만기연장이...
    2024-02-12 09:05
  • [주간증시전망] 저PBR 테마 강세 지속…미 소비자물가지수 발표 주목
    [주간증시전망] 저PBR 테마 강세 지속…미 소비자물가지수 발표 주목
    적어도 총선이 예정된 4월까지 저PBR주 모멘텀이 유효할 것으로 보이는 가운데 철강, 에너지, 건설, 비철목재, 운송, 필수소비자 등이 연초 이후 마이너스 수익률을 기록 중이며, 영업이익 추정치가 최근 1개월 내 상향된 업종은 운송, 유틸리티, 증권, 필수소비재 등이다. 고PBR주에서 저PBR로 자금이 이동하는 과정에서 반도체 소부장, AI, 의료기기 등 기존...
    2024-02-09 09:00
  • 케이웨더, 공모가 7000원 확정…희망밴드 상단 초과
    케이웨더, 공모가 7000원 확정…희망밴드 상단 초과
    참가 기관 중 98.5%가 희망 공모가 밴드 상단을 초과한 가격을 제시했다. 상장 주관사인 NH투자증권 관계자는 “케이웨더의 독특한 사업모델과 기상시장 내 독보적 입지가 투자자들의 큰 관심을 모았다”고 설명했다. 케이웨더는 NH투자증권을 주관사로 총 100만 주를 공모한다. 설 연휴 직후인 오는 13일과 14일 이틀간 일반투자자 대상 청약을 진행한다. 상장...
    2024-02-08 10:25
  • 이지스자산운용, 공모채 수요예측 모집액 2배 이상 ‘뭉칫돈’
    이지스자산운용, 공모채 수요예측 모집액 2배 이상 ‘뭉칫돈’
    우수한 이익창출능력 △영업기반의 안정화 △양호한 재무안정성 등을 평가 근거로 제시했다. 한국기업평가도 양호한 사업 안정성과 양호한 레버리지 배율 등 우호적인 평가를 했다. 이지스자산운용 관계자는 “이번 회사채 수요예측 흥행은 최근 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF) 부실 우려와 불안정한 국제 정세 등으로 투자심리가 얼어붙은 가운데, 발행 물량을 초과...
    2024-02-07 11:55
  • SK가스, 주당 8000원 현금배당 결정 “주주환원 확대”
    SK가스, 주당 8000원 현금배당 결정 “주주환원 확대”
    LNG-LPG 옵셔널리티(Optionality)에 의한 비경상 이익을 포함해 중장기 자기자본이익률(ROE) 목표를 초과 달성하면 추가 주주환원도 검토할 방침이며, 중간배당도 지속적으로 시행할 계획이다. SK가스 관계자는 “SK가스는 대내외 불확실성이 높아진 경영환경 속에서도 주주환원을 확대하는 등 주주가치 제고를 위한 배당정책을 준수하고자 노력해왔다”며...
    2024-02-07 08:43
  • 롯데칠성, 필리핀 법인 비용 이슈로 수익성 개선 속도↓
    롯데칠성, 필리핀 법인 비용 이슈로 수익성 개선 속도↓
    Budgeting) 효과 등을 고려할때 보수적 목표치에 해당하며 초과 달성 가능성이 높다고 판단한다”고 말했다. 아울러 그는 “4분기 연결기준 매출액과 영업이익은 각각 9184억 원, 79억 원으로 시장 컨센서스를 하회했다”면서 “일회성 비용(장기 종업원 퇴직급여 충당금)이 발생했고 연결 편입된 필리핀 법인이 비용 이슈로 분기 적자를 기록했기 때문”이라고 했다.
    2024-02-06 07:55
  • 글로벌 태양광 500GW 시대…볕드는 K-태양광
    글로벌 태양광 500GW 시대…볕드는 K-태양광
    올해도 수요를 크게 초과하는 공급 과잉 상태가 지속되고 있어서다. 지난해 태양광 업체들의 실적 부진도 제품 판매 단가가 하락한 영향이 컸다. 보고서에 따르면 올해 증설이 예정된 폴리실리콘은 270만톤(t)으로 태양광 셀 1200GW를 제조할 수 있는 용량이다. 올해 설치량 전망치를 2배가량 웃돈다. 웨이퍼와 셀, 모듈 등도 상황이 비슷하다. 다만 낮아진 제품 가격은...
    2024-02-05 16:00
  • [오늘의 투자전략] 이번 주 코스피 2550~2670 전망…저PBR 테마 시장 쏠림 현상 주목
    [오늘의 투자전략] 이번 주 코스피 2550~2670 전망…저PBR 테마 시장 쏠림 현상 주목
    현재 증시는 바닥을 확인하고 있으나, 한동안 주도 테마주였던 반도체, AI, 바이오 등 기존 주도주들이 당분간 초과수익을 크게 가져다주기 쉽지 않을 것이라는 분위기가 조성되고 있다. 정부 주도 주주환원정책발 저PBR 테마는 이번 주에도 시장 쏠림 현상을 만들어낼 수 있다. 결국, 이번 주에는 저PBR주들 사이에서 이익, 배당 및 자사주 모멘텀을 고려한 옥석...
    2024-02-05 09:00
  • [이법저법] 아이스크림가게 '상습 절도' 초등학생...CCTV 사진 게시하면 문제 되나요?
    [이법저법] 아이스크림가게 '상습 절도' 초등학생...CCTV 사진 게시하면 문제 되나요?
    정보 주체나 제3자의 급박한 생명ㆍ신체ㆍ재산상의 이익을 위해 필요하다고 명백히 인정되는 때에만 예외가 인정됩니다. 때문에 영상정보처리기기 운영자인 무인 아이스크림 가게 주인이 절도를 한 초등학생들이 찍힌 CCTV 장면을 인쇄해 점포 전면 창에 붙이는 행위는, 개인정보보호법상 개인정보에 해당하는 정보를 정보 주체의 동의 없이 제3자에게 제공한 것이...
    2024-02-03 09:00
  • HD현대일렉트릭, 지난해 영업익 3152억 원…전년 比 137%↑
    HD현대일렉트릭, 지난해 영업익 3152억 원…전년 比 137%↑
    HD현대일렉트릭은 지난해 매출 2조7028억 원, 영업이익 3152억 원을 기록했다고 2일 밝혔다. 전년 대비 매출과 영업이익은 각각 28.4%, 137% 증가한 수치다. 이는 2017년 현대중공업에서 인적분할된 후 최대 실적이다. 영업이익률은 11.7%를 달성해 연간 기준 최초로 10%를 웃돌았다. 전 세계 각국의 전력망 구축 수요 증가에 따라 전력기기 시장 호황으로...
    2024-02-02 14:36
  • 한투證 "'한국투자글로벌AI빅테크펀드' 2주만 800억 모집"
    한투證 "'한국투자글로벌AI빅테크펀드' 2주만 800억 모집"
    이익이 발생하면 10%까지 선순위 투자자의 이익으로 우선 배정하고, 초과 이익부터는 선순위와 후순위 투자자가 절반씩 나눠 갖는다. 이처럼 투자자산의 가격이 하락하더라도 일정 수준까지는 손실을 방어할 수 있다는 점에서 공모펀드 시장의 위축에도 불구하고 투자자로부터 큰 호응을 얻었다. 한국투자증권은 앞서 지난해 8월에도 같은 구조의...
    2024-02-02 09:15
  • '역대급 실적' 보험사, 금융당국 압박에도 성과급 잔치
    '역대급 실적' 보험사, 금융당국 압박에도 성과급 잔치
    삼성화재 관계자는 “지난해 적정 손해율 관리와 사고 감소 등 손익이 개선됐다”며 “성과 보상 차원에서 임직원에게 초과 이익을 지급했다”고 설명했다. 삼성생명은 연봉의 29% 수준에서 성과급이 책정됐다. 역시 작년에 지급된 연봉 23% 수준의 성과급보다 늘어났다. 보험업계에서는 삼성화재·삼성생명에 이어 다른 보험사들도 ‘역대급’ 성과급을 지급할...
    2024-02-02 05:00
  • DL이앤씨, 지난해 영업익 3312억 달성…“자사주 소각 등 주주 환원 정책 확대”
    DL이앤씨, 지난해 영업익 3312억 달성…“자사주 소각 등 주주 환원 정책 확대”
    영업이익은 건자재 가격 급등의 여파가 지속한 영향으로 2022년 대비 33.4% 감소했다. 지난해 연결기준 신규 수주는 2022년보다 25.2% 증가한 14조8894억 원을 기록하며, 연간 목표인 14조4000억 원을 4000억 원 이상 초과 달성했다. 수주 증가는 토목과 플랜트 사업 분야에서 큰 폭으로 증가했다. 토목사업은 설계 차별화를 통해 수주한 ‘남해-여수 해저터널’을...
    2024-02-01 16:42
  • 재건축 부담금 ‘장기보유자 최대 70% 감경’…재초환법 시행령 입법예고
    재건축 부담금 ‘장기보유자 최대 70% 감경’…재초환법 시행령 입법예고
    국토교통부는 재건축초과이익 환수에 관한 법률(재초환법) 개정에 따라, 법률에서 위임한 사항을 규정한 시행령ㆍ시행규칙을 입법예고한다고 1일 밝혔다. 이번 개정법률 주요 내용은 감경·유예를 적용받기 위한 △1가구 1주택 요건 규정 △고령자 납부유예 절차 규정 △부담금 산정 시 초과이익에서 제외되는 개발비용의 인정범위 확대 등이다. 먼저 개정법률에선...
    2024-02-01 11:00
  • 삼성전자, 모바일 실적으로 버텼다…"올해 갤럭시S24로 두자릿수 성장할 것"
    삼성전자, 모바일 실적으로 버텼다…"올해 갤럭시S24로 두자릿수 성장할 것"
    MX사업부는 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 50％로, 삼성전자 전 사업부 중 가장 높았다. 다만 지난해 4분기의 경우 계절적 요인에 따라 매출·영업익이 모두 줄었다. 지난해 4분기 MX·네트워크 부문은 매출 25조400억 원, 영업이익 2조7300억 원을 기록했다. 특히 영업이익은 전년 동기 1조7000억 원 대비 개선됐지만, 직전 3분기(영업이익 3조3000억...
    2024-01-31 14:32
  • 불경기에도 삼성패션 임직원 웃었다…코스맥스·올영도 ‘성과급 잔치’
    불경기에도 삼성패션 임직원 웃었다…코스맥스·올영도 ‘성과급 잔치’
    이는 초과이익성과급(OPI, Overall Performance Incentive)으로, 삼성그룹 계열사에서 연봉 대비 최대 50%까지 지급한다. 신입사원 연봉이 4000~5000만 원대로 알려진 만큼 중간관리자급의 성과급은 1000만 원대 이상으로 추정된다. 삼성물산패션부문은 지난해 3분기까지 누적 매출이 1조5060억 원, 영업이익 1480억 원을 기록했다. 지난해 같은 기간과 비교하면 각각 3.2...
    2024-01-30 16:21
  • 대우건설, 지난해 영업이익 6625억 원…원가부담에 전년대비 12.8% 감소
    대우건설, 지난해 영업이익 6625억 원…원가부담에 전년대비 12.8% 감소
    대우건설 관계자는 “주택건축부문의 매출 성장과 이라크 알 포(Al Faw) PJ, 나이지리아 LNG Train7 PJ의 매출 기여 지속으로 사업계획을 초과 달성했다”며 “주택건축사업부문의 원가율 부담이 지속되고 있고, 2022년 베트남THT 법인 실적 확대에 따른 기저효과 등으로 전년 동기대비 영업이익이 감소했으나, 토목 및 플랜트 부문 고수익 프로젝트의...
    2024-01-30 14:42
  • 기업 “자금조달 어려워”…지난해 유상증자 발행액 ‘뚝’ 3년 연속 내리막길
    기업 “자금조달 어려워”…지난해 유상증자 발행액 ‘뚝’ 3년 연속 내리막길
    무상증자를 시행한 기업의 98.3%(113건)는 증자 재원으로 주식발행초과금을 활용했다. 이익준비금으로 무상증자를 시행한 곳은 단 2곳(1.7%)이다. 무상증자금액 규모가 가장 컸던 회사는 루닛(1조3711억 원)이며, 에이치피에스피(1조3543억 원), 카나리아바이오(5357억 원), 위지윅스튜디오(4720억 원), 영풍제지(4350억 원) 순이다. 무상증자 증자주식 수...
    2024-01-30 10:01
  • 실적 따라 희비 엇갈린 삼성 성과급, 모바일 연봉 50%인데… 반도체는 0원
    실적 따라 희비 엇갈린 삼성 성과급, 모바일 연봉 50%인데… 반도체는 0원
    29일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내에 사업부별 초과이익성과급(OPI) 지급률을 확정해 공지했다. 가장 높은 곳은 스마트폰 사업을 담당하는 모바일경험(MX) 사업부다. OPI 지급률이 연봉의 50%다. 작년 전사 실적을 지탱하는 데 큰 역할을 한 데 따른 것으로 보인다. OPI는 소속 사업부의 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도...
    2024-01-29 14:53
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