채용 비리에 관해서도 "사전에 누군가를 합격시키기로 한 적이 없다"고 선을 그었다. 채용 비리가 발생한 2016년 초 자신의 통장에 입금된 1000만 원은 조 씨와 관계가 없고 그 돈으로 "(조국에게) 빌린 것을 갚았다"고 증언했다.
웅동학원 사무국장과 건설 하도급업체 대표를 맡았던 조 씨는 허위공사를 근거로 공사대금 채권을 확보하고...
조용병 신한금융그룹 회장 2기 체재가 닻을 올렸지만 채용비리 항소심과 라임사태, 키코 보상 문제 등이 당면 과제로 떠올랐다. 그룹 안팎으로 떨어진 신뢰회복이 그 어느때보다 중요한 상황이다.
8일 서울고등법원 형사6부는 이날 오전 10시 조용병 회장에 대한 채용비리 항소심 재판을 진행했다. 지난 1월 22일 1심에서 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고받은 후 열린...
'채용 비리' 혐의를 받는 조용병 신한금융지주 회장이 첫 항소심에서 "업무방해죄 성립을 다시 한번 따져봐야 한다"며 무죄를 주장했다. 조 회장은 1심에서 위계에 의한 업무방해 혐의를 일부 유죄로 판단받았다.
서울고등법원 형사6부(재판장 오석준 부장판사)는 이날 오전 10시 업무방해 등 혐의로 기소된 조 회장 외 6명의 항소심 1차 공판기일을...
민주당은 1호 공약으로 청년층을 위한 주택 10만 호 공급을 내걸었고, 통합당은 채용비리 척결을 앞세웠다.
◇집값 의식한 여당, 청년 민심 자극한 야당 = 6일 각 당 총선공약집에 따르면, 민주당은 수도권 3기 신도시 등에 ‘청년·신혼 맞춤형 도시’를 조성하고, 청년·신혼 주택 5만 호 등 총 10만 호 규모의 주택을 공급하겠다고 밝혔다.
주요 내용으로는 △수도권...
또한 이날 협의회에서는 공공분야 갑질 근절, 학사비리와 공공기관 채용비리 및 탈세 근절 등 정부가 추진 중인 9개 생활적폐 중점 과제 관련 성과와 진행상황도 함께 점검했다.
이 가운데 공공분야 갑질 근절과 관련해, 공공분야 갑질 사건은 엄정히 처리하고 이를 투명히 공개하도록 하는 원칙을 국가공무원법 개정 등을 통해 법제화하는 방안을 추진하고, 기관 감사 시...
서울동부지방법원은 지난 1월 채용비리 재판 1심에서 조 회장에게 징역 6월, 집행유예 2년을 선고했다. 법적 구속에서 벗어나면서 사실상 연임이 확실시됐다. 하지만 법률 리스크를 말끔히 해결하지 못하면서 내달부터 2심과 3심을 거쳐야 한다.
집행유예로 연임에는 영향을 미치지는 않았지만, 일각에선 조 회장의 연임을 우려하는 목소리가 컸다.
최대 주주...
조 회장은 지난 1월 채용비리 재판 1심에서 징역 6월, 집행유예 2년을 선고받았다. 법적 구속에서 벗어나면서 사실상 연임이 확실시됐다.
주총전 일부에서 연임을 반대했지만, 연임을 막기에는 역부족이었다. 신한금융지주의 지분 9.38%를 보유한 국민연금은 1심에서 유죄를 받은 조 회장의 CEO리스크 등을 이유로 연임에 반대했다. 세계 최대 의결권 자문사인...
윤 단장은 "채용 관련자들과 협의를 거쳐 공개적으로 채용했으므로 채용 비리가 아니다"라며 소송을 제기했다.
서울행정법원은 이달 6일 문체부의 해임 처분을 취소하는 것은 물론 면직처분에 대한 집행도 정지하라는 판결을 내렸다. 이에 따라 윤 감독은 내년 2월까지인 나머지 임기를 채울 수 있게 됐지만, 문체부는 지난해 10월 박형식 전 의정부...
앞서 조 회장은 채용비리 관련 1심에서 징역 6개월, 집행유예 2년을 선고받아 연임이 결정됐다. 검찰의 항소로 2심 선고에서 변수가 생기지 않는 한 3년 임기를 채울 수 있다. 임원후보추천위원회(임추위)가 무죄 추정의 원칙에 의해 최종심, 대법원까지 조 회장을 신임하겠다는 원칙을 세웠기 때문이다. 조 회장에 대한 대법원 판결은 내년 초나 돼야 결정된다. 또 기존...
채용을 진행하면서 지인 자녀 A 씨를 부정 합격시켰다"고 주장했다.
이어 "스페셜위원회가 나 의원의 책 500권을 공금으로 구입하고, 나 의원이 스페셜위원회 회장으로서 매달 400만 원의 활동비를 지급받았다"며 이 또한 배임·횡령에 해당한다고 덧붙였다.
이와함께 "나 의원은 지난 1일 동작구 유권자들에게 문자메시지를 보내 자신의 비리...
윤 전 단장은 "채용 관련자들과 협의를 거쳐 공개적으로 채용했으므로 채용 비리가 아니다"며 소송을 제기했다.
서울 행정법원은 지난 6일 1심 선고 공판에서 윤 전 단장에 대한 문화체육관광부의 해임 처분을 취소한다고 판결했다. 이에 따라 윤 전 단장은 내년 2월까지인 나머지 임기를 채울 수 있게 됐고, 윤 전 단장은 즉각 복귀 의사를 밝혔다....
윤 전 단장은 "채용 관련자들과 협의를 거쳐 공개적으로 채용했으므로 채용 비리가 아니다"며 소송을 제기했다.
서울 행정법원은 지난 6일 1심 선고 공판에서 윤 전 단장에 대한 문화체육관광부의 해임 처분을 취소한다고 판결했다. 이에 따라 윤 전 단장은 내년 2월까지인 나머지 임기를 채울 수 있게 됐다.
현재 국립오페라단은 지난해 10월부터 박형식...
고위 공직자 등 주요 고객의 자녀와 친인척을 특혜 채용한 혐의로 재판에 넘겨진 이광구 전 우리은행장이 실형을 확정받았다.
대법원 2부(주심 김상환 대법관)는 업무방해 혐의로 기소된 이 전 은행장의 상고심에서 징역 8개월을 선고한 원심을 확정했다고 3일 밝혔다.
이 전 행장은 2015년부터 2017년까지 우리은행 공개채용 서류전형, 1차 면접 등에서...
그는 특히 “그 결과 금융지주들은 셀프 연임, 채용비리 등 문제들이 계속해서 터졌다”며 “궁극적으로 노동이사제로 가기 전 단계로 견제 장치를 마련해야 공공 금융기관으로서 건전성과 투명성이 높아지지 않겠냐는 생각으로 노조추천 이사제를 앞장서 추진해왔다”고 설명했다.
노조추천 이사제에 대한 일부 부정적인 시각에 대해 단호하게 “사실과 다르다”고...
염 의원은 강원랜드 채용 비래 재판의 억울함을 언급하면서도 "인재영입위원장으로서 당의 운명을 좌우하는 인재들을 모시면서 당과 공천관리위원회에 부담이 되는 것도 오랜 고민 중 하나였다"고 털었다. 이어 "저로 인해 당의 대통합과 혁신이 훼손되지 않고 솔선수범해야 하는 것도 출마의 길을 접으려는 이유"라고 설명했다.
염 의원은...
작년 감사결과 2017년 중기부가 실시한 산하기관 채용비리 특별점검과정에서 나온 시정요구도 작년 감사시점까지 처리하지 않았던 것으로 드러나 재차 지적을 받기도 했다. 중기부의 요구사항은 외부위원 비율을 늘리는 등 면접위원 구성의 문제를 시정하라는 것이었다.
2018년에는 22명의 신입직원을 뽑으면서 지원자 전원의 채점에 오류가 발생해 11명의 당락이...
이는 최근 연이은 채용 비리 소식으로 채용 공정성 이슈가 화두가 되면서 ‘블라인드 채용’이 공정한 채용의 방안으로 떠올랐기 때문으로 풀이된다.
이외에도 ‘스펙으로 인한 선입견이 없어져서’(28.8%), ‘능력이 뛰어난 인재를 뽑을 수 있어서’(20%), ‘지원자가 늘어날 것 같아서(7.5%) 등을 블라인드 채용에 긍정적인 이유로 들었다.
또, 기업 48.6%가...
정 전 위원장 등은 공정위에 재직하면서 대기업을 압박해 퇴직 예정인 간부들을 채용하도록 한 혐의로 기소됐다. 2012년부터 2017년까지 기업 16곳이 공정위 간부 18명을 채용했고, 총 76억 원을 임금으로 지급한 것으로 조사됐다.
1·2심은 공정위에서 기업에 대해 공정위 퇴직예정자의 채용을 요구한 것은 업무방해죄의 '위력에 해당한다고 판단했다. 다만 관여...
강원랜드 채용비리 혐의로 재판에 넘겨진 권성동(60) 자유한국당 의원이 항소심에서도 무죄를 선고받았다.
서울고법 형사13부(재판장 구회근 부장판사)는 13일 업무방해 등 혐의로 기소된 권 의원에게 원심과 같이 무죄를 선고했다.
재판부는 "형사 재판은 검사가 입증 책임을 지는 것인데 검사가 법관의 합리적 의심을 배제할 정도로 증명하지 못했다...