채용공정성 검색결과, 18페이지

검색결과 총459건

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금감원, 조직문화·인사제도 뜯어 고친다…검사·제재 개선

조직·인사 혁신TF는 채용 등 인사의 투명성·공정성과 함께 △공직자에 준하는 금감원 직원의 정체성 확립 △조직문화·근무환경 혁신 △조직 구성원 간 동반자적 관계 구축 등이 목표 과제로 제시됐다. 검사?제재 프로세스 혁신TF는 아직까지 남아있는 검사·제재 관행 및 행태 개선에 방점을 찍었다. 혁신위원장으로는 성균관대 법학전문대학원 고동원 교수...

2017-08-31 09:32
망설이는 '법무부 탈검찰화'… 개혁위 "2년 내 외부개방 완료" 권고

법무·검찰 개혁위원회는 9일 위원 17명으로 꾸려졌다. 이날 첫 회의에서 △법무부의 탈검찰화 △공수처 설치 △전관예우 근절 △검찰 인사제도 공정성 확보 방안 등을 논의과제로 선정했다. 위원회는 11월까지 '법무·검찰개혁 권고안'을 마련해 발표할 계획이다. 위원회는 첫 안건에 대해 22일까지 세 차례에 걸쳐 논의했다.

2017-08-24 15:47
문 대통령 사활 건 ‘일자리 정책’…실행 플랜은 국회에 발목

문재인 정부에서 가장 시급한 현안인 일자리 창출과 관련해 채용 문화의 공정성을 높이자는 취지다. 문 대통령은 지난 대선 당시 이른바 ‘스펙 없는 이력서’를 통한 블라인드 채용 법제화를 지난 대선 당시 공약한 바 있다. 공공부문에서 법으로 강제한 뒤 민간까지 단계적으로 적용하겠다는 것이 골자다. 문 대통령은 전날에는 ‘1호 업무지시 사항’인 일자리위원회...

2017-06-22 10:20
경총 “직무·성과 중심의 임금체계 개편 필요”

LG이노텍은 사원들의 평가수용성을 높이기 위해 공정성을 보증 할 수 있는 △평가자 교육 △케어코칭 내실화 △공정평가 위원회 운영 △이의신청 프로세스 운영 △하위등급자 역량개발 지원 등 제도적 장치도 마련했다. 오 팀장은 임금체계 개편 후 회사의 변화에 대해 “고 평가를 받기 위한 적극적인 목표달성 노력 등 선의의 경쟁 분위기가 조성되고 있다”며 “개선...

2017-06-13 16:07
구직자 10명 중 7명 "채용 공정성 신뢰할 수 없어"

22일 취업 포털 업체 사람인에 따르면 구직자 373명을 대상으로 ‘기업의 채용공정성 신뢰도’에 대해 조사한 결과 77.5%가 ‘신뢰하지 않는다’고 답했다. 응답자의 73.2%는 불공정한 조건이 실제로 채용 평가에 반영된다고 느낀 적이 있다고 밝혔다. 불공정한 채용 평가를 경험한 상황으로는 ‘내정자가 있는 듯한 채용을 봤을 때’가 52.4%(복수응답)로...

2017-05-22 20:00
국민의당 “문재인 처조카, 유디치과그룹 특혜채용”

이어 “특히 면접관으로 이 본부장이 김씨를 면접할 때 정 전 대표가 김씨와 면접실에 동행해 공정성을 훼손한 것으로 밝혀졌다”며 “김씨 채용을 미리 내정하고 형식적으로 면접을 실시했던 것으로 보인다”고 했다. 김 부단장은 또 “정 전 대표는 문 후보가 이사장을 역임하고 이사로 있는 노무현재단 기획위원이고, 이 본부장은 문 후보 특보를 맡고 있는 것으로...

2017-04-30 19:05
관리직 여성공무원 10명에 1명꼴…새는 파이프라인 현상 ‘심각’

일 가정양립에 대한 이중 부담과 조직에서 성별에 따른 기회와 파워의 불균형, 남성지배적 조직문화 등 다양한 요인들이 복합적으로 영향을 미쳐 여성 스스로가 경력을 포기하게도 만든다”면서 “관리직에서의 여성대표성은 기회와 파워에서의 공정성을 이끌고 정책의 질을 높이는 중요한 역할을 하는 만큼 공공부문에서의 여성관리자 비율을...

2017-04-14 10:09
문재인측, ‘문준용 채용의혹’ 심재철 고발 “허위사실 유포 단호히 대응”

또한 “문 후보 아들이 고용정보원에 불법 채용됐다는 것도 명백한 허위이며, 채용 관련해 공공기관을 동원해 조직적으로 비호받았다는 것도 허위”라고 주장했다. 그러면서 “문 후보는 후보 검증을 빙자한 가짜뉴스나 허위사실 유포에 대해선 철저하고 단호하게 대응하겠다”며 “유권자의 잘못된 선택을 막고 이번 대선이 공정하게 치러지도록 하기 위한 최소한의...

2017-04-07 20:05
공무원 시험에 ‘올인’ 하는 청년 25만명… 6년 새 35% 증가

40대 1을 넘는 극한의 경쟁률을 알면서도 공무원 시험을 준비하는 청년들이 지속적으로 늘어나는 이유로는 크게 일과 삶의 균형, 직업 안정성, 채용 절차상의 공정성이 지목된다. 최근 취업을 준비하는 청년들은 직장 선택의 최우선 요소로 ‘워라밸(Work-life balance‧일과 삶의 균형)’이라는 신조어를 꼽는다. 지난 6일 한국토익위원회의 조사에 따르면 청년들의 43.6%가...

2017-04-07 09:18
자유한국당 “문재인 아들 ‘취업 특혜’ 선관위 해명, 말장난”

한국당 김명연 수석대변인은 이날 서면 논평에서 “국민의 합리적인 의심을 해소할 수 있는 정확한 사실은 확인하지 않고 ‘2명 모집에 2명 지원했으니 문제없다’는 말장난을 하고 있으니 공정성 오해를 사는 것”이라고 목소리를 높였다. 김 대변인은 통상 15일간 채용공고를 하도록 한 규정에도 불구하고 단 6일만 공고한 점, 일반직이 아닌 ‘연구직 초빙’...

2017-03-19 19:58
LH, 2017년 신입사원 212명 채용···NCS기반 채용시스템 도입

채용의 객관성과 공정성을 높이기 위해 서류전형 평가요소를 계량중심으로 단순화하고 보다 많은 취업준비생들이 응시할 수 있도록 필기시험 기회를 50배수 내외로 크게 확대 했다. 이어 필기전형에서는 NCS 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가를 실시한다. 직업기초능력평가는 70문항으로 의사소통능력, 수리영역, 문제해결능력 등을 평가하고...

2017-03-19 11:00
도입 7년 민간경력자 채용...공직사회 이방인? 개혁 전도사?

5급 민간경력 채용이 부처에서 이미 내정자를 염두에 두고 수요를 낸다든지, 채용에 있어서 불공정할 것이라는 지적에 대해서는 편견일 뿐이라고 일축했다. 필기와 면접이 블라인드 방식으로 면접 위원이 면접자의 나이 등 신상 정보를 모른 채 진행됐다는 설명이다. 중앙부처에서 전문 계약직으로 일하던 공무원을 이미 내정하고 경력 채용을 실시했지만 내정자가...

2017-02-23 11:21
LH, 올해 신입사원 200여 명 채용

LH 관계자는 "채용의 객관성과 공정성을 높이기 위해 서류전형 평가요소를 계량중심으로 단순화하고, 보다 많은 취업준비생들이 응시할 수 있도록 필기시험 기회를 전년에 비해 큰 폭으로 확대할 계획"이라고 밝혔다. 공사는 사회형평적 인력채용을 위한 채용목표제를 시행해 이전지역(경남) 우선채용 목표 10%를 비롯해 국가유공자·장애인·여성·비수도권...

2017-01-09 09:51
정규직과 상대평가로 해고된 한국은행 비정규직…항소심서 “해고 정당”

A씨가 부서장 종합평가에서는 ‘탁월’ 평가를 받았으나 상대평가인 근무성적평가에서는 524명 중 344등으로 요건에 미달한 것이다. A씨는 “평가제도의 객관성과 공정성이 없다”며 부당해고 구제신청을 냈고, 중노위는 지난해 8월 이를 받아들였다. 회사는 이에 불복해 소송을 냈다.

2016-12-06 18:14
박근혜 대통령, 29일 검찰 대면조사 거부… 공은 특검으로

20일 검찰이 최 씨를 기소하면서 박 대통령을 공동정범으로 지목한 직후에도 공소 사실을 '사상누각'이라고 표현하며 수사 공정성을 문제삼아 조사 불응하겠다는 입장을 밝혔다. 현직 대통령으로는 처음으로 피의자 신분으로 입건된 박 대통령은 안종범(57) 전 청와대 수석을 통해 기업이 미르재단과 K스포츠재단에 수백억 원대 출연금을 내도록 강요한 혐의를 받고...

2016-11-28 16:56
'사법시험 폐지 위헌 의견' 조용호 재판관, 이번에도 로스쿨에 쓴소리

조 재판관은 지난해에도 "로스쿨-변호사시험 체제에서는 출발부터 로스쿨의 간판에 의해 운명의 갈림길에 서게 됨으로써 평가기준의 객관성과 채용과정의 공정성에 대한 의문이 제기됐다"는 보충의견을 통해 쓴소리를 던졌다. 사법연수원 10기 출신의 조 재판관은 건국대 출신으로, 서울고법원장 재직 중 박근혜 대통령에 의해 2013년 헌법재판관에...

2016-09-29 16:37
대웅제약, 하반기 신입사원 선발 위해 1박 2일 합숙면접 진행

대웅제약은 공정하고 정확한 평가를 통해 우수한 인재를 뽑을 수 있게 면접관 교육도 진행했다. 면접관의 규모도 합숙면접 지원자 180명에 맞춰 팀장급 면접관 90명, 지원 스탭 20명이 참가했다. 또한 지원자간의 공정성을 높이기 위해 지원자간의 상호평가도 추가했다. 고은이 대웅제약 인사팀장은 “합숙 면접의 다양한 미션을 통해 회사의 인재상에 부합하는 인재를...

2016-08-31 14:28
이기권 “하도급 증가, 고용생태계 흐트러져… 정규직 채용 반전 보여야”

그는 “어떻게 해야 할지 정부가 고민해야 하는데 결국 임금의 성과와 보상 공정성을 확보해야 한다”면서 “연공서열식 체계였던 일본은 성과와 직무 중심으로 바뀌었다”고 부연했다. 이 장관은 “노사정 대타협의 중심이 중소기업과 대기업 격차 해소를 위해 스스로 노력한다는 것”이라면서 “당론으로 제출한 노동개혁 입법 등이 금년에 이뤄져야 한다”고...

2016-06-10 14:53
금융 소비자 권리 강화된다… 금감원, 분쟁조정 공정성·신속성 확대

하반기엔 40명을 추가로 채용할 예정이다. 악성 민원에 대응하기 위해선 불법·부당한 악성금융민원을 공정하게 선정하기 위한 '특별민원 심의위원회'를 발족해 운영 중이다. 내부위원 4명, 소비자단체 등 외부위원 6명으로 구성되며, 위원장은 외부위원중에서 위촉됐다. 접수 민원도 대폭 감축된다. 지난 3월부터 '금융소비자보호 실태평가' 제도 시행으로 금융회사의...

2016-05-30 15:00
[기자수첩] ‘채용플랫폼’ 혁신, 삼성이 앞장서야 하는 이유

‘서류전형→인·적성검사→면접’으로 진행되는 ‘채용 플랫폼’의 큰 테두리는 한결같다. 실효성에 의문을 제기하면서도 취준생들이 ‘스펙 00종 세트’와 ‘인·적성 동영상 강의’에 목을 매는 이유다. 인크루트가 자사 취준생 회원 285명을 대상으로 실시한 인·적성 검사에 대한 조사 결과, 35.6%는 필요하지 않다는 의견을, 21.9%가 결과의 공정성에 의문을...

2016-05-24 10:34

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