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  • 예탁결제원, 기술보증기금·한국남부발전과 감사업무 선진화 업무협약 체결
    예탁결제원, 기술보증기금·한국남부발전과 감사업무 선진화 업무협약 체결
    자본시장 금융거래 분야에서, 한국남부발전은 재난 및 안전관리 분야에서, 기술보증기금은 신기술의 평가와 보증 분야에서 감사 전문성을 인정받고 있다. 안상섭 예탁결제원 감사는 “이번 협약체결을 시작으로 각 기관은 채용 절차, 경쟁입찰 평가 등에도 상호 인력을 교류함으로써 객관성과 공정성을 강화하여 감사업무 선진화에 앞장 설 것”이라고 말했다.
    2019-07-03 13:53
  • 구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"
    구직자 2명 중 1명, "불공정한 채용 경험 있다"
    공공기관과 대기업들이 채용 공정성을 강화하기 위한 노력을 기울이고 있지만 여전히 채용 과정이 불공정하다고 생각하는 구직자들이 적지 않은 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 627명을 대상으로 ‘불공정한 채용 경험 여부’에 대해 조사한 결과, 절반을 넘는 51.7%가 ‘불공정한 채용을 경험한 적이 있다’고 답했다고 27일...
    2019-06-27 09:44
  • 인사담당자 59% “면접지원자 SNS 후기 신경 쓰인다”
    인사담당자 59% “면접지원자 SNS 후기 신경 쓰인다”
    면접 시 주의사항, 행동요령 등 △면접 지침 및 교육 마련(33.4%), 면접 평가표 등 △객관적인 평가기준 마련(26.6%) 등 채용 공정성을 유지하기 위한 노력들이 높은 응답률을 보였다. 이어 △지원자 전원에 대한 면접 결과 통보(25.4%) △면접비 제공(22.5%) △압박 면접 및 압박 질문 지양(19.0%) 등 지원자에 대한 배려도 적지 않았다. 고른 시선 분배 등 △면접관의...
    2019-05-29 09:53
  • 코레일, 2019년 하반기 신입사원 1230명 공개 채용
    코레일, 2019년 하반기 신입사원 1230명 공개 채용
    코레일은 이번에 전국 5개 권역별로 채용을 실시해 지역 인재 채용에도 앞장설 계획이다. 서류전형과 필기시험, 면접 등의 전 과정은 공정성을 원칙으로 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행하며, 사무영업 수송분야는 현장 근무의 특성을 반영해 실기시험도 시행한다. 지원 희망자는 6월 3일 오후 2시부터 5일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail....
    2019-05-21 11:03
  • 인사혁신처, 국가공무원 5·7급 민간경력자 228명 선발
    7월 20일, 서류전형은 9월, 면접시험은 11월에 실시돼 12월에 최종합격자를 발표할 예정이다. 민간경력자 일괄채용시험은 다양한 경력을 가진 민간 전문가를 선발해 공직의 개방성과 전문성을 높이고, 채용의 공정성을 강화하고자 2011년 5급, 2015년 7급 공무원 선발에 도입됐다. 지난해까지 이 시험으로 총 1천283명이 선발돼 40여개 부처에서 근무 중이다.
    2019-04-25 12:57
  • [HR테크의 진화] AI가 신입사원 채용 심사…소프트뱅크의 혁신
    [HR테크의 진화] AI가 신입사원 채용 심사…소프트뱅크의 혁신
    겐다 부장은 “AI 도입 효과는 효율성 이외에도 여러 가지가 있다”며 “그 중 눈에 띄는 것이 바로 ‘공정성’이다. 사람의 눈이라면 아무래도 차별이 있을 수 있지만 왓슨은 일률적으로 판정할 수 있다”고 말했다. 사람이 미처 판단하지 못하는 부분도 AI는 파악할 수 있다. 예를 들어 다른 사람의 입사지원서나 이력서를 베끼거나 흉내 낸 경우를 왓슨이라면...
    2019-04-22 06:00
  • 의료용 마약 전국에서 구매 가능?
    의료용 마약 전국에서 구매 가능?
    주택확정일자 신청(2019년 12월)도 주소지의 광역·기초단체 내 주민센터로 확대하며, 서울에서만 응시 가능한 군무원 채용 필기시험장을 올해 12월부터 서울·대전·광주 등 8개 지역으로 넓힌다. 다만 군무원 면접은 공정성·형평성 등을 고려해 서울에서만 실시할 필요가 있던 게 국방부 입장이다. 아울러 의료용 마약 조제·판매 지역이 전국으로 확대된다. 현재...
    2019-04-11 11:00
  • 해수부, 청원경찰 249명 신규 채용
    해수부, 청원경찰 249명 신규 채용
    해수부는 올해 청원경찰 관리규정 제정을 통해 체력시험과 필기시험을 포함한 4단계 선발절차를 마련해 채용의 전문성과 공정성을 강화했다. 필기시험은 ‘청원경찰법과 경찰관직무집행법(제1과목)’, ‘국제항해선박 및 항만시설보안에 관한 법률(제2과목)’에 대해 실시하며 체력시험은 100m 달리기, 1000m 달리기, 윗몸일으키기, 좌우 악력, 팔굽혀펴기 중...
    2019-04-07 11:00
  • 전력거래소, 상반기에 50명 공채
    전력거래소, 상반기에 50명 공채
    따라서 지원서 접수 시에 연령, 성별, 출신학교, 출신지역 등의 정보가 일체 요구되지 않는다. 또한 채용과정에서의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 필기시험, 면접전형 등 채용의 전과정을 외부채용 전문업체에 위탁한다. 지원서 접수(3월 25일~4월 15일) 및 채용에 관한 자세한 내용은 전력거래소 채용홈페이지(http://kpx.incruit.com)를 통해 확인하면 된다.
    2019-04-03 14:50
  • 기업 10곳 중 8곳, "채용 공정성 강화할 것"
    기업 10곳 중 8곳, "채용 공정성 강화할 것"
    구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 498곳을 대상으로 ‘채용 공정성 확보’에 대해 조사한 결과, 82.1%가 ‘채용 공정성을 강화하기 위해 노력하고 있다’고 답했다고 25일 밝혔다. 채용 공정성 강화를 위해 구체적으로 기울이는 노력으로는 ‘명확한 평가 기준 확립’ (50.6%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘직무 내용을 상세히 공고에 기재’(41.1...
    2019-03-25 10:23
  • 올 상반기 채용시장 '먹구름'…대기업 10곳 중 7곳은 "계획 수립 못하거나 줄인다"
    올 상반기 채용시장 '먹구름'…대기업 10곳 중 7곳은 "계획 수립 못하거나 줄인다"
    기업들은 트렌드에 관한 질문에 △경력직 채용 증가(55.6%) △대졸신입 수시채용 비중 증가(50.8%) △블라인드 채용 확산으로 전형과정의 공정성 강화(25.4%) △정규직 전환형 인턴제도 도입 증가(22.2%) △인공지능(AI)을 활용한 신규채용 확대(16.7%) △채용연계형 산학협력 장학생 확대’(12.7%) 순으로 답했다. 추광호 한국경제연구원 일자리전략실장은...
    2019-03-13 11:00
  • 롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다
    롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다
    채용 공정성과 객관성을 높이기 위해서다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석해 롯데의 인재상에 부합하고 해당 직무에 적합한 지원자를 선발하는 데 도움을 준다. 이와 함께 표절여부분석을 통해 지원자의 진실성 및 성실성을 판단하는데 참고자료를 제시한다. 또 면접을 주관하는 면접위원의 역량을 증진시켜 면접의 공정성과 객관성을 강화한다. 이를...
    2019-03-10 10:20
  • HUG의 이상한 채용…국토부 “인사위 건너 뛴 채용계획 부적절”
    국토부는 주의, 개선조치를 내리고 “직원 채용에 관한 사항은 공정성 및 투명성 확보를 위해 인사위 등의 심의·의결을 통해 확정하기 바란다”고 지적했다. 또한 직원의 채용에 관한 사항은 인사위 등의 심의·의결을 거치도록 인사 관련 규정을 개정하고, 직원 채용 인사위 운영업무를 소홀히 한 관련자에게 ‘경고’조치하라고 요구했다. 이와 관련 HUG 측은...
    2019-03-06 05:00
  • 인사담당자 55%, "채용 청탁 줄었다”…"사회적 이슈 부담 탓"
    인사담당자 55%, "채용 청탁 줄었다”…"사회적 이슈 부담 탓"
    다음으로 △인사담당자들이 청탁을 거절하는 경우가 늘어서(23%) △청탁 관련 내부 감사 등이 강화돼서(19.3%) △전문기관 채용 대행으로 채용 공정성이 강화돼서(14.9%) 등을 들었다. 이런 분위기에 따라 과거보다 채용 청탁을 거절하기 쉬워졌다고 느끼는 인사담당자들도 전체의 51.2%를 차지했다. 그러나 회사 차원에서 청탁을 방지하는 시스템이 갖춰진 곳은 많지...
    2019-02-27 09:22
  • 현대차 공채 폐지에 엇갈린 구직자들…“지원기회 늘 것 vs 전공 양극화, 대립 심화"
    현대차 공채 폐지에 엇갈린 구직자들…“지원기회 늘 것 vs 전공 양극화, 대립 심화"
    이 외에도 △’수시모집이라 일정 파악, 구직 대비가 전보다 어려울 것’(29%), △’수요가 있는 일부 직무에 대해서만 뽑을 것’(22%), 기타 답변으로 ‘채용의 공정성을 신뢰할 수 없음’, ‘중고신입들을 뽑지 그냥 신입은 입사하기 힘들 것’ 등의 다양한 반대이유가 이어졌다. 한편 구직자의 희망직무 간 찬반입장에도 차이를 보였다. 취업을 희망하는 25개의...
    2019-02-22 09:39
  • 국내 기업 56%…"블라인드 채용, 긍정적”
    실무 능력이 뛰어난 사람을 뽑는데 유리하고, 채용 공정성과 투명성을 확보할 수 있다는 장점으로 인해 '블라인드 채용'을 긍정적으로 생각하는 기업들이 늘고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 394개사를 대상으로 ‘블라인드 채용에 대한 생각’을 조사한 결과, ‘긍정적이다’이라는 응답이 56.1%로 절반 이상인 것으로 집계됐다고 15일 밝혔다....
    2019-02-15 09:36
  • [금융·보험업 유리천장 깨진다] ‘우먼파워’ 세졌지만… 아직은 찻잔 속 태풍
    여성의 사회적 진출은 결국 사회의 ‘공정성’과도 맞닿아 있다. 단순히 역차별이라고 말할 것이 아니라 “그간 우리 사회가 공정했는가”를 묻는 것이 우선이다. ‘96대 4’는 결코 공정한 숫자라고 말하기 어렵다. 금융기관은 일부 공적인 성격을 띤다는 점을 고려하면 남성 중심의 문화가 금융권 차원에서도 큰 손실일 수밖에 없는 이유다. 김난주...
    2019-01-16 05:00
  • ‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 실형 선고
    ‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 실형 선고
    이어 이 판사는 “우리은행은 공공성이 다른 사기업보다 크다고 할 수 있고, 신입직원의 보수와 안정감을 볼 때 취업준비생들에게 선망의 직장”이라며 “그에 걸맞은 사회적 책무를 다해야 하고 그 기본이 공정한 채용”이라고 지적했다. 이 판사는 이 전 행장에 대해 “은행장 연임 여부에 영향을 줄 수 있는 국정원 간부의 청탁을 받은 것으로 보인다”며 “최종...
    2019-01-10 21:45
  • '최저임금 인상ㆍ주52시간 근무'…올해 채용 시장 이슈는?
    '최저임금 인상ㆍ주52시간 근무'…올해 채용 시장 이슈는?
    이를 보완해 2019년에는 더 공정하게 채용절차가 진행 될 것으로 보인다. 보험, 증권, 카드 등의 제2금융권의 경우 필기시험이 의무는 아니지만 선택적으로 차용할 가능성 있어 준비가 필요하다. 또한 올해는 주요 5대 은행에서 채용규모 확대에 긍정적인 의사를 표현했기 때문에 금융권 준비자들은 주목할 필요가 있다. 제1금융권인 은행은 필기시험이 의무적으로...
    2019-01-08 10:39
  • KISA "비정규직 49명 정규직으로 전환 완료"
    KISA "비정규직 49명 정규직으로 전환 완료"
    심사에 공정성을 기했다고 강조했다. 정규직 전환 대상 중 공석인 45명에 대한 추가적인 채용 절차는 2019년 1월 중에 진행될 예정이다. 김석환 KISA 원장은 "인터넷진흥원은 정부의 '공공부문 비정규직 정규직 전환' 추진에 발맞춰, 노사 간 합의를 통해 공정한 절차를 거쳐 가능한 많은 근로자를 정규직으로 전환해 고용안정성을 보장하도록 노력했다"고...
    2019-01-02 14:01
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